农民工年终奖支付协议（合规·足额版）

合同编号：__________第一章合同主体第一条甲方（用人单位）信息1.1甲方名称：________________________1.2法定代表人：____________________1.3统一社会信用代码：________________1.4注册地址：________________________1.5联系电话：________________________1.6开户银行：________________________1.7银行账号：________________________第二条乙方（农民工）信息2.1乙方姓名：________________________2.2身份证号码：______________________2.3户籍地址：________________________2.4现居住地址：______________________2.5联系电话：________________________2.6紧急联系人：______________________2.7紧急联系电话：____________________第二章奖金支付依据第三条法律依据3.1本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行条例》等相关法律法规制定。3.2甲方应当遵守国家关于农民工工资支付的各项规定，保障乙方的合法权益。第四条合同依据4.1甲乙双方已于____年__月__日签订劳动合同，合同编号为：________________4.2乙方在甲方担任________________岗位，工作内容为：______________________4.3乙方在____年度的工作表现符合甲方年终奖发放条件。第三章奖金标准与计算第五条奖金标准5.1甲方根据乙方____年度的工作表现、出勤情况、工作业绩等因素，确定年终奖标准。5.2年终奖标准不得低于当地最低工资标准的____倍，具体标准由甲方根据实际情况确定。5.3年终奖计算基数以乙方____年度的月平均工资为准，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。第六条计算方式6.1年终奖计算公式：年终奖=计算基数×发放系数×工作月数÷126.2发放系数根据乙方年度考核结果确定，考核等级分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级。6.3工作月数按照乙方____年度实际在甲方工作的月份计算，不足一个月的按实际工作天数折算。第四章支付时间与方式第七条支付时间7.1甲方应当在____年__月__日前，将乙方____年度年终奖足额支付给乙方。7.2如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。7.3甲方不得无故拖延支付年终奖，如确有特殊情况需要延期，应当提前三日书面通知乙方并说明理由。第八条支付方式8.1年终奖通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。8.2甲方应当在支付前向乙方提供书面的年终奖计算明细，包括计算基数、发放系数、工作月数等信息。8.3乙方收到年终奖后应当向甲方出具收款确认书。第五章税费处理第九条个人所得税9.1年终奖的个人所得税按照国家相关税法规定由甲方代扣代缴。9.2甲方应当在支付年终奖时，依法扣除乙方应缴纳的个人所得税。9.3甲方应当向乙方提供完税证明或代扣代缴凭证。第十条其他费用10.1除个人所得税外，甲方不得以任何名义从年终奖中扣除其他费用。10.2如乙方对税费扣除有异议，可向当地税务机关申请复核。第六章权利与义务第十一条甲方权利义务11.1甲方有权根据乙方的实际工作表现确定年终奖的发放标准和金额。11.2甲方应当按时足额支付年终奖，不得克扣或无故拖欠。11.3甲方应当为乙方提供年终奖计算的详细说明和依据。11.4甲方应当保护乙方的个人隐私信息，不得泄露乙方的个人信息。第十二条乙方权利义务12.1乙方有权了解年终奖的计算标准和发放依据。12.2乙方有权按时足额收到年终奖，不受任何不合理限制。12.3乙方应当配合甲方完成年终奖发放的相关手续。12.4乙方应当保证提供的个人信息真实有效，如信息变更应当及时通知甲方。第七章违约责任第十三条甲方违约责任13.1如甲方未按时支付年终奖，每逾期一日，应当按应付金额的千分之五向乙方支付违约金。13.2如甲方无故克扣年终奖，应当全额返还克扣部分，并按克扣金额的百分之二十向乙方支付赔偿金。13.3如甲方提供的年终奖计算依据不实，应当重新计算并补足差额部分。第十四条乙方违约责任14.1如乙方提供虚假信息获取年终奖，甲方有权追回已发放的年终奖，并要求乙方承担相应的法律责任。14.2如乙方在收到年终奖后拒绝出具收款确认书，甲方有权暂停后续相关待遇。第八章争议解决第十五条协商解决15.1甲乙双方因履行本协议发生争议时，应当通过友好协商解决。15.2协商应当本着平等自愿、诚实信用的原则进行。第十六条仲裁解决16.1如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。16.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。第十七条司法解决17.1如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。17.2诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。第九章协议变更与终止第十八条协议变更18.1本协议的任何变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。18.2变更后的协议应当与本协议具有同等法律效力。第十九条协议终止19.1本协议在年终奖支付完成后自动终止。19.2如遇不可抗力导致本协议无法履行，本协议自动终止，双方互不承担违约责任。第十章其他约定第二十条通知送达20.1甲乙双方确认本协议首部载明的地址和联系方式为有效送达地址。20.2任何通知或文件以邮寄方式送达的，寄出后第三日视为送达日。20.3任何通知或文件以电子邮件方式送达的，发送成功时视为送达日。第二十一条协议份数21.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。21.2本协议的复印件、扫描件与原件具有同等法律效力。第二十二条协议生效22.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。22.2本协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除。第二十三条适用法律23.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。23.2如遇法律法规变化，按变化后的法律法规执行。第二十四条补充约定24.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。24.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第二十五条协议完整性25.1本协议构成甲乙双方关于年终奖支付的完整约定，取代此前所有口头或书面约定。25.2本协议的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。第二十六条保密义务26.1甲乙双方应当对本协议内容及履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息予以保密。26.2保密义务在本协议终止后继续有效。第二十七条不可抗力27.1因地震、台风、洪水、战争等不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。27.2受不可抗力影响的一方应当及时通知对方，并在不可抗力消除后继续履行协议。第二十八条语言文字28.1本协议以中文书写，如需翻译成其他语言，以中文文本为准。28.2本协议所用专业术语应当符合相关法律法规的规定。第二十九条协议附件29.1本协议附件包括：劳动合同复印件、乙方身份证复印件、银行卡信息等。29.2附件与本协议具有同等法律效力。第三十条最终解释30.1本协议