2024年金属冶炼企业班组长安全生产培训考试题库

2024年金属冶炼企业班组长安全生产

培训考试题库（通用版）

1、班组的职业道德建设应强化监督评价，其中不包括（D）

A领导监督评价

B组员监督评价

C外部监督评价

D下属监督评价

2、对某些性格倔强或理解问题比较偏激口勺职上，班组长与其安全谈

心要（B）

A防止与其正面沟通

B冷处理等待时机成熟时再谈

C坚持原则态度强硬

D动之以情晓之以理

3、下列班组长与职工进行安全谈心H勺措施错误的是（C）

A要讲真话、实话

B以诚相待、以理服人

C严厉认真、高压手段

D换位思索、将心比心

4、班组长和员工沟通日勺技巧不包括（B）

A倾听技巧

B命令技巧

C气氛控制技巧

D推进技巧

5、安全文化H勺含义不包括（C）

A安全价值观

B道德

C安全制度

D行为规范

6、企业安全文化建没口勺重点不包括（D）

A打造学习型组织

B打造人本精神管理

C打造本质型安全人

D打造技术过硬队伍

7、加强企业安全文化建设，搞好安全生产，主线在（A）

A班组

B班组长

C企业领导

D车间领导

8、班组安全文化内容W、J关键是（D）

A实现共同目的

B协调组员的关系

C提高执行力

D形成共同价值观

9、在班组安全文化建设中实行经典引路法日勺规定不包括（D）

A选择要严格谨慎

B经典要长期树立

C大力组织宣传和学习

D加大奖励力度

10、“白国周班组管理法”中“三必谈”日勺内容不包括（C）

A发现情绪不正常日勺人必谈

B对受到批评的人必谈

C对受到表扬的人必谈

D每月必须召开一次谈心会

11.“6S”管理法的重要内容是整顿（B）安全

A整洁整顿打扫清洁

B整顿打扫清洁素养

C整洁打扫清洁素养

D整顿提高打扫清洁

12.6个之间的关系是（C）

A各自独立

B互不有关

C相辅相成

D互相排斥

13.安全色包括红蓝黄绿四种颜色，其中，（A）重要用于多种严禁标

识。

B单渣还原法

C双渣还原法

D双渣氧化法

18.一级企业由(A.)公告。

A.国家安全生产监督管理总局

B.省级安全生产监督管理部门

C.市级安全监管部门

D.地级安全监管部门

19.冶金企业原则化管理等级证书和牌匾管理有效期为(D.)年。

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

20.浇铸时应遵守有关规定，下列说法不对日勺日勺是(A.)

A.二次冷却区应有人

B.出现结晶器冷却水减少报警时，应立即停止浇铸。

C.浇铸完毕，待结晶器内钢液面凝固，方可落下铸坯。

D.大包回转台(旋转台)回转过程中，旋转区域内不应有人。

21.为在焦化生产中防止爆炸可在填充装料物前向储槽内填充Do

A.氧气B.氮气

C.C02

D.惰性气体()

22.为防止硫化氢中毒，焦化厂应当设置B工艺设施。

A.干冰

B.脱硫

C.消毒

D.排放惰性气体()

23.为了安全考虑，在高炉装料系统中时的储矿槽的倾角不应不不小

于D。

A.20oB.30o

C.40o

D.50o()

24.高炉煤粉喷吹系统最大W、J危险是Bo

A.泄露B.火灾

C.溢出

D.信号错乱()

25.当烟煤H勺挥发成分超过A时，轻易发生粉尘爆炸事故。

A.10%B.20%

C.30%

D.40%()

26.在炼钢生产中导致喷溅和爆炸日勺主线原因是Ao

A.冷料加热不好B.高炉受热不均

C.精炼期的温度过高

D.精炼期温度适中()

27.为保证炼钢生产日勺正常运转，炉膛压力系统的压力应一直保持在

Co

A.500"600Pa

B.700"800Pa

C.133.322〜399.966Pa

D.211.7UPa"433.121Pa()

28.在炼钢生产中，1g水完全变成蒸汽后，其体积大概增大概C倍。

A.15B.150

C.1500

D.15000()

29.煤气燃烧有两个必须具有W、J条件：C和燃点。

A.空间B.通风

C.足够的空气

D.混合氮气()

30.在自然界中，氧所占比重大概是C。

A.25%B.10%

C.21%

D.30%

31.危险源辨识措施重要分为对照法和Bo

A.观测法B.系统安全分析法

C.触摸法

D.查阅法()

32.生产经营单位应当至少每B进行一次安全评估。

A.一年B.两年

C.三年

D.四年()

33.抽风机存在的小安全原因是A不平衡运动中发生震动的问题。

A.转子B.风机

C.烟道

D.电机()

34.烧结机受高温的影响轻易发生C现象

A.融化

B.爆炸

C.塌腰

D.膨胀()

35.为防止爆炸可在填充装料物前向储槽内填充Do

A.氧气

B.氮气

C.C02

D惰性气体()

36.焦炉加热用的高炉煤气中一氧化碳含量在D左右。

A.5%B.10%

C.20%

D.30%()

37.当烟煤日勺挥发成分超过A时，轻易发生粉尘爆炸事故。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%()

38.铁、钢、渣的温度在B摄氏度时，热辐射很强，易喷溅。

A.10101560

B.12501670

C.2100^2300

D.3600^4200()

39.B是与有关的原则、规范、规程或敬佩进行对照进而辨识危险源。

A.系统安全分析法B.对照法

C.对比法

D.参照法()

40.目前我国采用B来减少挥发份的含量。

A.脱水法

B.喷吹法

C.精炼法

D.高温法

41、误操作发生日勺原因有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作,

二是(C)

A、理解错误

B、疏忽大意

C、认识判断失误

D、操作失误

42、工作流程要素包括（D）

A、人

B、人、机

C、人、机、物

D、人、机、物、环境

43、违章指挥不包括下列哪一项（D）

A、不遵守安全生产规程、制度

B、指挥者未经培训上岗

C、隐患未处理的条件下冒险作业

D、发现违章积极制止

44、违章作业不包括哪些（D）

A、随意攀爬高空支架和脚手架

B、进入施工场不戴安全帽

C、高处作'也不系安全带

D、高空作业时至少两个人合作

45、发生违章行为的原因不包括（B）

A、侥幸心理

B、过度自信心理

C、自我体现心理

D、从众心理

46、作业人员在接班后应进行设备、环境状况确实认，详细操作不包

括（C）

A、设备的润滑状况与否良好

B、工器具摆放与否到位

C、作业场所与否干燥无尘

D、作业通道与否顺畅

47、下列不属于“三违”行为的是（C）

A、违章指挥

B、违章作业

C、违反安全操作规程

D违反劳动纪律、

48、企业职工必须具有的基本安全行为习惯（B）

A、积极学习多种安全法规

B、积极理解多种安全信息

C、准时参与班前班后会

D、认真阅读多种安全信息通报

49、把防止为主的行为养成归集到六方面，就就构成“六预”，如下

不属于的“六预”的是（C）

A、预知预想

B、预报预警

C、预判预决

D、防止预备

50、预想不包括如下（D）方面

A、施工组织管理预想

B、安全技术措施预想

C、工作流程要素预想

D、工作成本计算预想

51.出现高温液体喷溅事故时，假如伤员口渴，可以饮用（B）。

A.果汁

B.盐开水

C.白开水

D.生水

52.出现高温液体喷溅事故时，心跳、呼吸停止者应立即（A）。

A.心肺复苏

B.人工呼吸

C.送往医院

D.切开气管

53.发生漏铁、漏钢事故时，要将剩余铁、钢水，倒在⑻内。

A.厂房草地

B.备用罐

C.回收炉

D.转炉

54.假如火势过大过猛，出口通道已经被浓烟堵住.且没有其他线路

可走，可用(D)等做掩护.贴近地面，匍匐通过浓烟密布日勺区域。

A.干毛毯

B.桌子

C.窗帘

D.湿衣物

55.受铁坑内受铁位铁水包铁水漏出时，应迅速将混铁车罐由倒铁位

恢复至(C)位停止倒铁。

A.2

B.1

C.0

D.

56.发生电气设备或电缆、电线着火，用(A)进行灭火。

A.1211火火器

B.泡沫灭火器

C.自来水

D.氮气

57.(C)合用于头顶部止血。

A.屈肢加垫止血法

B.绕紧止血法

C.指压止血法

D.橡皮止血带止血法

58.橡皮止血带止血法常用(A)左右的橡皮管来做止血带。

A.3尺

B.4尺

C.5尺

D.6尺

59.强酸烧伤，立即用大量清水或3%〜5%(D)液冲洗创面。

A.硼酸液

B.硅酸盐

C.葡萄糖液

D.碳酸氢钠

60.强碱烧伤，立即用大量清水或现〜2%(A)液冲洗创面。

A.硼酸液

B.硅酸盐

C.葡萄糖液

D.碳酸氢钠

61.(B)是最重要的一种尘肺病。

A.煤尘肺

B.矽肺

C.咯血

D.粉尘病

62.慢性中毒以(C)内损害为重要体现。

A.神经中枢

B.循环系统

C.造血系统

D.皮肤

63.高温作业人员最佳穿着(A)色工作服。

A.白

B.灰

C.蓝

D.黑

64.高温作业人员应及时补充水分和盐分，饮料温度应保持在(D)为宜。

A.10-20℃

B.20-30℃

C.15-22℃

D.8-12℃

65.工业企业日勺生产车间和作业场所日勺工作地点日勺噪声原则为

(C)dB(A)o

A.80

B.90

C.85

D.95

66.职业性肿瘤的最有效对策为(B)o

A.治疗

B.防止

C.识别

D.隔离

67.安全帽缓冲衬垫的松紧由带子调整，帽衬顶端至帽壳顶部内面的

垂直间距，塑料衬必须不小于(A)mm°

A.30

B.25

C.20

D.15

68.安全网平网安装时，网面不适宜绷的过紧，平网的安装平面或与

水平面平行或外高里低，一般以(C)。角为宜。

A.30

B.45

C.15

D.35

69.当作业场所空气中氧含量不不小于19%,有毒气体浓度超标时，须

选用(A)空气呼吸器。

A.正压式

B.负压式

C.转压式

D.纯压式

70.一般安全鞋只能在环境(D)℃范围内穿着使用，不得用于高温环境。

A.-10-20

B.10〜60

C,-20-60

D.-25〜55

二、判断题

1、班组的职业道德建设应倡导“慎独”，即精心保持自己H勺善行。

(X)

2、班组领导决不能容忍下属在创新中的失误和失败，对错误绝对不

能姑息。

(V)

3、班组长管理中要多听逆耳之言，要在顺言中听出问题和不一样意

见，保持冷静KJ头脑。

(V)

4、有效运用推进技巧日勺关键在于让对方在毫无怀疑的状况下接受你

日勺意见，并激发他的工作意愿.努力完毕工作。

(X)

5、班组长倾听时要态度诚恳，让员工感受到你认真的听取他的意见，

不要提出疑问来打断。

(X)

6、安全事故无大小，安全惩罚无轻重。对于在安全工作中失误的职

工，一律严惩不贷。

(J)

7、班组安全文化建设所采用日勺方式必须针对组员特点灵活多样，才

能获得预期效果。

(X)

8、班组总结表扬活动的表扬奖励方式：应以物质鼓励为主，精神鼓

励为辅助原则，大力弘扬优秀班组、个人日勺先进事迹。

(J)

9、“白国周班组管理法”是河南省中平能化集团七星企业白国周同

志在担任班长23年工作实践中，不停探索和总结出的一套行之有效

的班组管理措施。

(V)

10、“白国周班组管理法”秉遵安全第一理念，任何状况下都把安全

生产放在第一位，坚决做到不安全绝不生产。

11.安全是实行其他5个“S”H勺主线保证。(V)

12.蓝色重要用于多种提醒标识。(X)

13.安全标志应保持颜色鲜明清晰持久，每六个月应至少检查一次。

(V)

14.环境信息标志宜设在所波及口勺对应危险地点或设备(部件)附近

的醒目处。(X)

15.对职工进行安全技能教育应做到“三会”和“三不准”。(J)

16.设备停电检修时，必须确认机旁操作箱操作按钮打到零位，挂牌。

(V)

17.切割机应经专人操作，未经同意，非工作人员不应进入切割机工

作室。(V)

18.安全管理和专业单元登记均为二级，且考核年度内为发生人员死

亡日勺生产安全事故，为安全原则化。(X)

19.等级证书和牌匾被收回的企业，自公布之日起一年后，方可按照

规定，重新进行申请工作。(J)

20、无特种作业操作证得人员从事特种作业。也许引起特种设备事故

及人员伤亡。

(V)

21、他人进行危险操作时，开玩笑、吓人。导致误操作引起事故及人

身伤害属于违反劳动纪律产生的危害。

(X)

22、违反劳动记录重要是指工人违反企业的生产劳动纪律和规定。

(V)

23、铸造使用的工具和铸造场地没有保持干燥也许引起生产安全事故。

(X)

24、人们嫌麻烦，图省事，减少成本，总想以最小时代价获得最佳的

效果，这是一种自我体现的心理。

(X)

25、使用超期动火票，指挥施工人员进行动火作业，导致安全措施局

限性引起事故，属于违章操作产生的危害。

(V)

26、在冷轧生产中吊具磨损后没有及时更爽易引起生产安全事故。

(V)

27、安全确认的安全行为养成，最关键H勺基本点是，让每个作业者都

养成安全确认日勺习惯。

（X）

28、四级预报网络包括：全厂、各二级厂矿、各车间和各作业班组。

（J）

29、预报作为安全防止的基本行为有两个基本点：建立四级四类预报

网络；预警。

30.轻于水且不溶于水日勺可燃液体火灾，能直接用水扑救。（V）

31.某些高温生产装置或设备着火时，不适宜用直流水扑救。（6

32.穿越烟雾逃生，应尽量低身前进，防止烟雾中毒和高温灼伤。（X）

33.当火灾无法控制时、千万要记得尽量多得移走生产设备。（X）

34.火场逃生时，千万不要运用建筑物W、J水管逃生。（X）

35.受铁及深脱硫过程中漏铁水时，操作工应指挥起重机尽快将铁水

包吊离台车。（J）

36.直径不不小于100mm日勺煤气管道着火时，可直接关闭阀门，切断

气源灭火。（X）

37.煤气管道或设备被大火烧红，可以用水骤然冷却。（J）

38.当发生触电事故时，应立即切断电源，针对不一样的状况采用对

应的急救措施。（，）

39.呼吸性粉尘是指指粒径不小于10um的粉尘。（V）

40.尘肺病无特异的临床体现，其体现多与合并症有关。（J）

41.目前急性中毒比较少见。（X）

42.安全帽可以临时当凳子使用。（J）

43.一般安全鞋不得作为防静电、绝缘鞋等特种安全鞋使用。（J）

44.有易燃易爆气体的工作场所必须穿防静电鞋。（X）

45.一般安全鞋在定期清理时，可以采用溶剂作为清洁剂。（J）

46.当绝缘鞋帮底有腐蚀、破损之处时，不能再作为绝缘鞋穿用。（J）

47.矽肺病人防治关键在于早发现、早诊断、早治疗。（X）

三、简答题

1、班组长常用的管理措施有哪些？

答：（1）、班组长应重视的安全谈心措施12）、班组应重视职业道德

建设（3）、班组长应重视沟通能力日勺提高（4）、班组长应重视下属安

全创新潜能出J激发

2、简述班组长W、J管理艺术和措施。

答：（1）、爱与恨。班组长在安全生产工作上的执著追求，是爱日勺崇

高境界。这种爱贯彻在全心全意为职工服务的宗旨上，就是要充足相

信职工、依托职工。班组长时恨，重要体目前坚持安全生产原则、立

场等方面。

（2）、顺与逆。班组长听顺言，应更多地从顺言中听出问题和不一样

意见，看到自己或工作中存在的缺陷和局限性，保持冷静的头脑,职

工群众对班组安全工作不满H勺逆耳之言往往发自肺腑，它能使人受到

教育、启发和触动，有助于推进班组安全生产工作。

（3）、刚与柔。班组长时刚，是指坚守安全工作的原则性；柔，则是

指一种巧妙的安全工作措施。

（4）、赏与罚。对于班组中吃苦耐劳，善于开拓创新的能人，既要在

精神上鼓励，也要在物质上奖励，更要予以重用，使其适才适位，适

时合用。安全惩罚需要辨别错误口勺类别、性质、程度。对于在安全工

作中偶尔失误的职工，重视帮扶，让其吸取教训，轻装上阵。而对于

某些发生重大失误，导致重大事故出J职工，要依法依纪进行严惩。

(5)、标与本。从治标上来说，班组长要兼顾方方面面，认认真真做

好目前的安全生产工作，努力完毕上级交给日勺各项任务，处理好难点、

热点、弱点安全问题。从治本上来说，班组最重要的是安全思想建设、

安全作风建设和安全制度建设。

3、班组长和员工沟通日勺技巧重要有哪几种？

答：(1)、倾听技巧：鼓励问询复述(2)、气氛控制技巧：联合参与依

赖察觉(3)、推进技巧：反馈提议推论增强

4、简述班组安全文化建设的作用。

答：实现共同目日勺、协调组员日勺关系、提高执行力、形成共同价值观

5、总结白国周班组管理法的先进经验。

答：(1)、“白国周班组管理法”重要内容为“六个三”：即“三勤”、

“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”c详

细为：勤动脑、勤汇报、勤沟通；心细、安排工作细、抓工程质量细；

布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位；班前检查不能少、班

中排查不能少、班后复查不能少；发现情绪不正常日勺人必谈、对受到

批评日勺人必谈、每月必须召开一次谈心会；提高安全意识、提高岗位

技能、提高团体凝聚力和战斗力。

(2)、“白国周班组管理法”重要特点秉遵安全第一理念、注意生产

质量、刻苦钻研努力学习、以人为本亲善求和、坚持不懈尽职尽责

6.作业现场'6s”管理法的含义是什么？

答：即整顿、整顿、打扫、清洁、素养、安全.它以全体职工W、J行为

养成为目W、J.通过对每个人、每件事、每一天、每处行为出J规范，实

行全员控制，生产全过程控制和重点人员控制7.安全色重要有哪儿

种?它们有哪些用途？

答：由红色、黄色、蓝色、绿色四种构成：红色表达严禁、停止；

黄色表达注意、警告；

蓝色表达指令，必须遵守；

绿色表达通行、安全和提供信息。

8.冶金企业应从哪几种方面加强车间安全管理工作？

答：（1）完善安全规章制度（2）定期组织安全检查（3）建立安全台

账和安全档案（4）抓好安全技能教育（5）选好车间安全员（6）四不

放过事故管理（7）加强安全信息交流和搜集

9.简述原则化企业考核程序。

答：环节如下：（1）企业自评（2）申请（3）评审（4）公告（5）证

书、牌匾颁发

10.四不放过事故管理包括哪些内容？

答：事故原因不查清不放过，负责人员未处理不放过，整改措施未贯

彻不放过，有关人员未受到教育不放过。

11.简述烧结厂生产安全技术与事故防止措施

答：

1、铁精矿运送，措施：安全设施齐全，实现自动化

2、粉尘，措施：用干法除尘

3、生石灰处理，措施：采用密闭措施，不能加水过多。

4、燃料细碎，措施：来料确定规格，胶带人工挑选，吸铁器。

2.简述炼钢生产事故防止措施

答：

12、炼钢厂房的安全规定，

2、防爆安全措施，

3、烫伤事故防止。

3.煤气爆炸事故H勺防止措施

答：煤气爆炸是煤气和空气混合到一定比例，遇明火、电火花，燃点

以上温度等即发生爆炸，爆炸不需具有三个条件。

1、煤气浓度超标，

2、受限空间超压，

3、存在点火源

13.怎样对热处理存在口勺事故危险进行有效防护？

答：

1、在煤气区操作必须严格遵守《煤气安仝操作规程》保持通风设备

良好；

2、吊具磨损后应及时更换.以防吊具伤人。

14.简述轧钢生产事故防止的措施

答：

1.检修前组织好检修人员和安全管理人员，做好安全准备工作，并在

检修过程中加强安全监护；

2.检修电气、煤气、氧气、高压气等动力设备和管线时，严格按规程

贯彻停送电制度，确认安全方可进行；

3.更换煤气管道开闭器时，遵守《煤气安全操作规程》规定，靠近易

燃易爆设备、物体及要害部位时，采用防火措施，经检查确认安全后

方可动火；

4,严格遵守起重设箭安全操作制度.指挥须佩戴安全标志，吊物用的

钢绳、钩环要认真检查；

5.检修前须对检修人员进行安全教育，控制人W、J不安全行为，加强现

场管理，控制物和环境W、J不安全状态。

15.生产经营单位对重大危险源的管理监控负哪些职责。

答：

1、生产经营单位重要负责人对本单位的重大危险源安全管理与监控

工作全面负责

2、生产经营单位应当每两年至少对本单位口勺重大危险源进行一次安

全评估

16.冶金企业隐患排查治理的重要内容有哪些。

答：

1、三同步，

2、重大危险源点措施，

3、起重机械与否到达安全规程,

4、隔离防爆措施，

5、煤气生产现场泄露监控，

6、生产工艺空控制，

7、多种气体控制，

8、危害原因空控制，

9、现场防护措施。

17.简述安全生产检查日勺内容。

答：

1、生产现场安全检查，

2、文献和记录检查，

3、现场抽验查证或演习，

4、安全检查活动控制，

5、生产安全事故隐患确定。

4.简述冶金企业安全检查日勺规定

1、到生产现场安全检查的规定

2、查阅文献和记录

3、现场抽样查证或演习

4、安全检查活动的控制

5、生产安全事故隐患确实定

5.简述触电伤害事故隐患排查治理措施

1、严格执行信号和联络制度。

2、提供合格的劳动防护护品。

3、加强职工安全素质教育和技术技能的培训。

4、对于电缆电器设备的检修要及时认真。

18.你从吊带断裂粉料包坠落伤人事故中学到了哪些经验教训？

答：第一，事故日勺原因。

1）直接原因：在吊运过程中，硅钢粉编织袋碰擦到电炉密闭罩门铭牌

日勺南上角，导致编织袋破损，一根吊带忽然断裂，粉料包坠落。

2）间接原因：起重机驾驶员对作业周围环境观测不仔细，违反起重作

业“十不吊”规定及本岗位操作规程；操作工陈某在起重机鸣号运行

状况下.未采用积极避让措施；炼钢厂运转车间、转炉分厂对作业区

内交叉作业的不安全作业隐患未充辨别识。

第二，防备措施。

1）立即组织二级班子学习，深刻吸取事故教训，消除麻痹思想，树立

“生产必须服从安全”的思想。

2）加强对作业现场隐患的识别，充足发动员工查找身边日勺不安全原因,

积极做好整改工作.发明良好的生产作业环境。

3）加强职工安全意识教育，严格遵守《安全操作规程》，对安全操作

规程不符合生产现实状况的条款进行修改，规范操作行为，进行原则

化作业。

4（四）针对该起事故，立即组织职工学习、讨论，举一反三，真正吸

取事故教训，深入寻找自己身边安全隐患及深刻反思不安全行为。

19.误开人孔导致人员窒息死亡事故日勺事故原因有哪些？

答：第一，机械维修工张某在对2#炉除尘管道清理积灰作业时，本应

打开2#炉除尘管道两侧人孔，因没有对管道进行对的确认，误将3#

炉除尘管道人孔打开，发现开错后，在管道负压过大的状况下违章去

盖人孔盖板被吸在人孔处，是导致其一氧化碳中毒死亡H勺直接原因。

第二，炼钢厂现场管理不到位，厂房顶部共有四条除尘管道，包括管

道上日勺人孔在内，没有明显日勺安全标志，使作业人员在现场不能对除

尘管道进行明显辨识，是导致本次事故日勺重要原因。

第三，炼钢厂安全管理工作不到位，在员工安全教育及有关规章制度

的贯彻等方面存在漏洞，致使员工安全素质较差，制定的检修作业前

安全预案内容不完善，没有根据除尘管道检修作业程序制定出有针对

性KJ防止措施，是导致本次事故W、J间接原因。

第四，炼钢厂检修作业应急预案不完善，若发现除尘管道人孔打错

后.需要重新将人孔盖板复位时，必须在风机转入低速运行的状态时

方可盖人孔盖板，炼钢厂未制对此种状况做出明确的安全规定或有关

作业指导性文献，导致张某错开人孔后盲目去关闭人孔盖板，也是导

致本次事故的间接原因。

20.你认为作业时被带入皮带的伤亡事故的原因有哪些？

答：第一，直接原因是史某在岗位作业时不慎被带入皮带。

第二，间接原因是烧结厂球烧作业区对班组职工的交接班制度检查贯

彻不严，致使交接班制度未能得到很好的贯彻贯彻；烧结厂球烧作业

区运行乙班对平常作业过程中的职工作业行为监督检查管理不到位。

21.做哪些防护措施可以防止作业时被带入皮带日勺伤亡事故日勺发生？

答：第一，运行班组中未执行班后会制度口勺应立即恢复执行，深入规

范交接班程序；对偏远岗位和单人独岗建立班中定期联络汇报制度O

第二，对全厂各岗位安全设施，警示标志进行一次全面普查，对作业

空间狭小，现场作业条件差，岗位照明局限性等问题列出详细整改计

划，限期完毕。

第三，加强对职工日勺安全教育，强化职工对本岗位危险原因的学习和

培训，做好岗位危险因索安全交底，尤其是要做好新入厂人员、转岗

人员日勺安全培训，以提高职工安全素质，增强职工危害辨识和防备危

险能力。

第四，组织全厂进行事故反思活动，吸取事故教训，提高全员的安全

意识和遵章守纪H勺自觉性。同步加强作业过程日勺安全监护，重点对作

业空间狭小，现场条件差W、J岗位以及新入厂人员、转岗人员岗位作业

过程日勺安全监护。

22.你能否解释一下炼钢铸造厂铸形车间钢水爆炸事故的事故原因？

答：该事故是由于操作不慎和机械设备控制故障，导致盛装高温熔融

钢水容器不规则倾斜，钢水外溢遇地面积水爆炸，届爆炸事故分类HI

——由于过热液体蒸发的爆炸，即HI—A传热型蒸汽爆炸。其爆炸机

理是：液体与其他高温物质接触时，发生迅速传热，液体被加热，使

之临时处在过热状态，而引起伴随急剧汽化日勺蒸汽爆炸。其爆炸压力

超过lOOOkPa,温度超过3000C,这种爆炸日勺破坏力非常大，它的能

量相称于成百上千吨TNT炸药，这种爆炸被称为水蒸气爆炸或爆炸

水。水是造戒此类爆炸的重要原因，因而水不能在浇铸作业现场地面

上存在，浇铸作业现场地面也应当是松软干燥的沙地。虽然不是干燥

的沙地，而是硬化了日勺地面，也不应有积水存在，在厂房地面设计时

就应注意到这一问题。

23、什么是“三违”？“三违”日勺危害是什么？

答：“三违”是“违章指挥.违章操作，违反劳动纪律”出J简称。在冶

金生产过程中由十违章指挥、违章操作及违反劳动纪律所产生的事故

屡见不鲜。

“三违”的危害：（1）违章指挥产生的危害a劳动纪律松弛，生产管

理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，导致减少安全管理水平、

减少员工工作积极性，引起事故。

b动工前小向作业组组员交待安全措施，导致工作内容不清晰、安全

责任不贯彻、安全措施无保障。

c需要两人以上从事的上作只安排一人单独进行，导致因无人配合,

监护，从而引起事故。

d使用超期动火票.指挥施工人员进行动火作业，导致安全措施局限

性引起事故。

e动火前不进行安全教育，不贯彻、确认安全措施，导致施工人员对

站区安全状况不理解，安全措施不到位从而引起事故。

F为生产需要，强令员工违反操作规程，使管道超压运行。引起设备

损封、、管道泄漏、环境污染、人贝伤亡、火灾爆炸等事故。

g违章指挥员未进行运行设备、带压管线的维修保养。引起机械伤人

等事故。

h对上级部门查出的危害运行的隐患未整改H勺状况下，强令员工继续

进行作业。从而引起生产事故，导致人员伤亡。

i不请示、小汇报，私自变化工艺运行模式。从而引起各类设备损坏、

人员伤亡、火灾爆炸等事故。

j对安拿生产不负责仃，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥，减少单位整

体安全管理水平，致使安全管理混乱，导致事故日勺发生。

k对从事特种作业日勺员工（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、

起重等）不进行专业培训和考核发证。特种作业员工安全操作技能不

达标，引起事故。

⑵违章操作产生的危害a穿带钉或非防静电工鞋上罐，导致磨擦起

火或产牛静电导致火灾、甚至爆炸。

b不准时巡检导致不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据。

c设备满负荷或超负荷运行.引起设备事故。

d不对日勺穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不系帽带、劳保不扣农

扣，袒胸露背等。减少劳动防护用品安全防护等级，也许导致意外伤

害。

e发现设备或安全防护装旨缺损，不向领导反应，继续操作或自作主

张.私自将安全防护装置拆除并弃之不用者，也许导致人身伤害、机

械事故、财产损失。

f特种作业工种无证单独操作。特种设备和要害部门，不认真登记和

交接班，私自离岗，操作人员操作技能局限性，也许引起设备毁损,

人员伤亡等事故。

g无特种作业操作证口勺人员从事特种作。也许引起特种设备事故及人

员伤亡。

(3)违反劳动纪律产生的危害a酒后上岗、值班中饮酒，使精神亢奋、

思维混乱，易导致冒险操作及误操作。

b脱岗、窜岗、睡岗，从而不能及时发现异常状况；不能及时沟通信

息。

c误传调度指令，导致贻误时机、损坏设备、人员伤亡。

d工作不负责任-私自离岗.玩忽职守，违反劳动纪律。导致不能及时

发现异常状况；发现异常状况视而不见；不能及时沟通信息。

e在工作时间内从事与本职工作无关的活动。精力不集中，不能随时

掌握岗位生产状态，简化工作程序，遗漏安全巡检。

f专职监护人私自脱岗，没有进行不问断监护。使作业人得不到全过

程监护，作业人违章时无人制止，发生意外时无人救济。

g在高处作业区内胡削，使用，不认真工作和监护等。引起高空坠落、

落物伤人；静电引起火灾爆炸；导致操作人意外事故。

h替代他人在操作票、各类报表上签名。因签字人对操作程序不理解，

对工艺参数、运行状态不清晰，导致错误操作，报表数据错误。

i岗位交接班敷衍，不进行逐项交接。使接班人对上一班存在的问题，

未完毕的工作不清晰，导致事故。

j不按规定期间、路线巡回检查。使存在日勺问题不能及时发现，部分

数据录取不到位。

k不按规定穿戴劳俣防护用品，导致个人伤害。

1无端不参与安全生产会议及各类技术学习培训。对单位生产、安全

形势不理解，个人技术、安全素质得不到提高。

m他人进行危险操作时，开玩笑、吓人。导致误操作引起事故及人身

伤害。

24、冶金企业安今作业过程中常见出J违章行为有哪些？

答：(1)氧气、煤气管道及其支架上架设动力电缆、电线。

⑵各类动力介质管线没有按规定进行强度试验及气密性试验。

(3)煤气、乙快等可然气体管线没有设吹扫用的蒸汽或氮气吹扫接头。

⑷精炼炉工作前没有认真检查。

(5)精练过程中发生漏水事故没有立即终止精炼。

(6)上料系统出J检查、维护技故障处理没有设专人监护。

(7)炼钢生产中冷却水系统没有安装压力、流量、温度、漏水量等仪

表和指示、报警装置。

(8)高炉开炉前没有进行设备榆查。

(9)高炉停炉过程中没有保证炉况止常，没有严禁休风。

(10)在煤气管道上动火时没有先获得动火证。

(11)铸造作业人员没有佩戴合格的劳动防护用品。

(12)传造车间没有留有自由通行日勺安全通道。

(13)铸遣使用的工具和铸造场地没有保持干燥。

(14)在冷轧生产中吊具磨损后没有及时更换。

(15)铸造车间内设备时间距没有以设备类型、动力大小、锻件尺寸、

工序间的运送方式等原因确定。

(16)煤气设备停产后没有将煤气处理洁净，又未经爆炸试验就动火。

(17)机械设备操作时没有佩戴好个人防护用品。

(18)机械设备带故障运行凑合使用。

(19)机械设备的安全装置没有按规定对日勺使用。

(20)机械设备在运转时用手调整。

25、违章行为发生的原因有哪些？

答：、(1)侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋

生了侥幸心理.混淆了几次违章没发生事故日勺偶尔性和长期违章迟早

要发生事故的必然性。

(2)省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小时代价获

得最佳W、J效果，甚至压缩到极限，减少了系统的可靠性。尤其是在生

产任务紧迫和眼前既得利益H勺诱因下，极易产生。

(3)自我体现心理。有日勺人自认为技术好，有经验，常满不在意，虽

说能预见到有危险，不过轻信能防止，把冒险蛮干当作体现自己的技

能。有日勺新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎.急于体现自己，

以自