2024年酒店人力资源表格A(标准表格)

酒店人力资源表格汇总

1、聘请面试评分表............................................89

2、求职人员登记表............................................90

3、新进人员政审表............................................91

4、员工登记表................................................92

5、聘请人员业务技术考核登记表...............................93

6、特别工种工作人员登记表....................................94

7、新员工见习（娴熟）期转正定级审批表.......................95

8、解除劳动合同审批表........................................96

9、续签劳动合同审批表........................................97

10、员工离店手续审批表........................................98

11、解除（终止）劳动合同通知单...............................99

12、员工工资供应关系转移证..................................100

13、员工待退休审批表........................................101

14、请假单.....................................................102

15、员工探亲登记表..........................................103

16、员工结婚申请表..........................................104

17、员工加班申请表..........................................105

18、职工考勤表...............................................106

19、考核考勤月汇总..........................................108

20、员工出勤率台帐..........................................109

21、人员状况统计表..........................................111

22、人员调动状况表..........................................112

23、员工状况登记表..........................................113

24、嘉奖登记表..............................................114

25、员工个人工作目标月度管理图..............................115

26、人员培训考核表..........................................116

27、岗位资格培训合格证书....................................117

28、岗位提高培训报名表......................................118

29、岗位资格培训证书........................................119

30、员工转岗培训申报表......................................120

31、员工转岗培训通知........................................121

32、员工转岗培训考核评估表..................................122

33、员工离岗培训申报表......................................123

34、员工离岗培训通知........................................124

35、员工离岗培训考核评估表..................................125

36、托付培训实习通知........................................126

37、托付培训实习鉴定表......................................127

38、培训记录表..............................................128

39、培训工作绩效评估表......................................129

40、客人投诉日报表..........................................130

41、质量检查记录表..........................................131

42、服务质量检查周报........................................132

43、每月部门奖罚状况一览表.................................133

酒店人力资源表格汇总

编号：1名称：聘请面试评分表

填写人：聘请考核员用途：用于聘请人员时的面试记录

联数：一式一联，由人力资源部审核处理

XX酒店

新进人员政审表

姓名性别编号

报考部门报考工种

志愿1、2、3、

评分等级1、优2、良3、中4、差

项目第一次面试其次次面试

评分评语评分评语

外貌/仪表

性格/特性

礼貌/看法

敏捷性/反应

自信心

才智/推断力

工作学问

健康状况

外英语

语

面试看法口录用/举荐部门□举荐其次次面试/笔试

□可以考虑口不接受

主考签名/日期人力资源部看法/日期

编号：2名称：求职人员登记表

填写：求职人员本人用途：登记求职人员运用

XX酒店

新进人员政审表

姓名性另4诞生年月

参与工作时间入党、团时间婚否

原单位与职务

拟支配岗位特长

家庭住址

联系电话

年月至年月工作单位及职务证明人

姓名关系工作单位及职务政治面貌

户籍地派出所盖章证明:

编号：4名称：员工登记表

填写人：员工本人用途：驾驭员工本人和家庭基本状况

联数：一式一联

XX酒店

员工登记表

姓名性别民族诞生年月

文化政治身份正

程度面貌号码

部工职进店工作

门号务时间时间

籍贯

现在住址联系电话

家关系姓名性别诞生日期工作单位、职务、政治面貌电话

庭

主

要

成

员

何年何月至学校名称专业懂何种外语及程度

学何年何月

习

筒

历

何年何月至何年何月工作单位、部门、职务离职缘由

工

作

简

历

用人部门看法人力资源部看法总经理批示

年月日年月日年月日

编号：5名称：聘请人员业务技术考核登记表

填写人：聘请考核成员国用途：记录聘请人员业务技术考核状况联数：一式一联

人力资源部审核处理

XX酒店

聘请人员业务技术考核登记表

姓名1性别诞生年月11文化程度

工作单位原工种技术等级

家庭住址技术职称

考核内容：

考核经办人评语：

部门领导签名：

年月日

人力资源部看法：

部门领导签名：

月日

备注：

编号：6名称：特别工种工作人员登记表

填写人：特别工种人员用途：反映和驾驭特别工种人员基本状况

联数：一式二联（1）人力资源部（2）用人部门。

XX酒店

特别工种工作人员登记表

姓名性别年龄部门工种

进店日期参与本工种年月何时起获得证书

家庭住址健康状况现持证书号码

参

加

培

训

情

况

备

注

填表人：

填写日期：年月日

编号：7名称：新员工见习（娴熟）期转正定级审批表

填写人：员工所在部门用途：合同制员工转正

XX酒店

新员工见习（娴熟）期转正定级审批表

部门姓名性别诞生日期

现工种工作时间见习期到期口

个

人

工

作

小

结

部

门

意

见

部门经理签字：年月日

人

力

资

源

部

忠

见

人力资源部经理签字：年月日

备

注

编号：8名称：解除劳动合同审批表

填写：本人或所在部门用途：解除劳动合同时间

联数：一式一份

XX酒店

解除劳动合同审批表

部门姓名性别诞生年月文化程度

参与工作年月进店日期工作岗位

首次签订合同FI期本次合同期满

解除合同后去向

联系地址联系电话

解

除

合

同

原

因

本部

人门

息意

见见

签字：年月日经理签字：年月日

人力资源部看法：酒店总经理批示：

批准日期

编号：9名称：续签劳动合同审批表

填写：用人部门用途：向员工所在部门征求续签劳动

联数：一式一联，用人部门签署看法后报人力资源部

XX酒店

续签劳动合同审批表

姓名性别诞生年月学历首次合同本次合同到现岗位现岗

签定日期日位或职

工作评估（部门填写）

本部门看法（是否续签及期限）

人力资源部看法:

总经理看法:

附：个人工作总结和个人申请

编号：10名称：员工离店手续审批表

填写：由人力资源部填写，各部门会签用途：员工离店时办理有关事

宜用

联数：一式二联、正联交离店员工办理

手续后退人力资源剖，存根仅留备查

存根

人字（）第号

工号姓名部门

入店批准离实际离

时间店日期年月日店日期年月日

离店缘由经办人工资发止年月曰

XX酒店

员工离店手续审批表

人字（）第号

工号姓名部门

入店批准离实际离

时间店日期年月日店日年月曰

期

离店缘由经办人工资发止年月日

请下列部门即予办理

编部门经办事宜经办人经理

号签字签字

1本部门员工个人保管和借用的工具物品

2工服房工作服及劳保用品

3行管部退宿舍、更衣柜及钥匙

4财务部借款（物）工资等事项

5人力资源部工牌、员工手册、餐卡、考勤卡

说1、各部门接到本通知即办理有关事项，并在办妥后签名证

明2、本通知交离店员工在各部门办理离店手续后交人力资源部

编号：11名称：解除（终止）劳动合同通知单

填写：人力资源部用途：通知员工解除（终止）劳动合同时用

联数：一式二联（1）交被通知人（2）留存

XX酒店

解除劳动合同通知单终止

_________同志：

你与XX酒店签订的劳动合同工，因

于___________年月_______L解除/终止劳动合同，请接通知后在

年~月日来酒店人力资源部办理相关手续。

特此通知

人力资源部

编号：12名称：员工工资供应关系转移证

填写人：劳动工资管理员用途：作为调入员工工资发放依据

联数：一式二联，调离和调入单位各一联

XX酒店

员工工资供应关系转移证

姓名性别||职别级另IJ

调入单位

发薪工资我处已发至年月日

起讫自年月日起由你单位发给

工资

情况合计（大写）

奖金发至年月日

备1、一切福利待遇按调入单位制度享受

2、

注3、

发证单位盖章总监签名经办人

年月日

编号：13名称：员工待退休审批表

填写：人力资源部用途：审批员工待退休时用

联数：一式一联人力资源部

XX酒店

员工待退休审批表

部门：

姓名性别诞生年月籍贯

参与工作年月连续工龄工种

政治面貌本人成份待退休日期年月日

待退休后居住地址电话号码

现月收入待退休后月收入

待退休收入计算式：

是否劳模、战斗英雄或特别贡献者

申请待退休理由：

何年何月工作单位职务备注

至何年何月

本

人

工

作

经

历

所在部门看法：人力资源部看法：

酒店领导批示:

填表人:年月日

编号：14名称：请假单

填写：员工本人用途：员工请各类假期运用

联数：一式一联，报批后随考勤交人力资源部

XX酒店

请假单

姓名部门工号

请假日期自年月日至年月日止共天

假类

请假

事由

请假人签名部门看法人力资源部签字酒店领导看法

年月日年月日年月曰年月日

编号：15名称：员工探亲登记表

填写：员工本人（部分）用途：员工历年探亲日期天数和

联数：一式一联，人力资源部留存报销费用的记录

XX酒店

员工探亲登记表

编号:

部门:

工号:

姓名性别籍贯家庭地址

被探望人称谓诞生年月探望地点

探交通起占一纨占时单程起讫准假报销经办人

亲工具间费用日期天数费用

交批

通

工准

具

假

批准路期

程假

记

部门看法：人力资源部看法：

录

填表人：

填写日期：年月日

编号：16名称：员工结婚申请表

填写：员工本人用途：办理结婚证明手续用

联数：一式一联

XX酒店

员工结婚申请表

姓名性别诞生年月日

姓名诞生年月婚姻状况

配偶工作单位

身份证号码

状况户籍地址

婚后住址联系电话

1、初婚口4、再婚口

员工

婚姻2、复婚口5、其它口

状况

说明3、离婚口

人力资源部审核：计生领导审核：总经理审批：

年月曰年月曰年月日

备注

年月曰

编号：17名称：员工加班申请表

填写：申请加班部门用途：审核、限制加班人数

联数：一式二联，人力资源部和申请部门各留i联

XX酒店

员工加班申请表

部门______________________

部门加班加班工时加班调休天数或计

员工人次（工）发加班费金额

人数

间

班启\

月日月日月日月日

加部

班门

理意

由见

部门领导：

人力资源部看法：酒店领导看法：

酒店领导：

部门领导：

填表人：年月日

编号：18名称：职工考勤表

填写：部门考勤员用途：记录员工个人全年出勤状况

联数：一式一联，年终报人力资源部汇总备案

XX酒店职工考勤簿

年度）

工作部门姓名工号

一月份二月份三月份四月份五月份六月份

上下注上下注上下注上下注上下注上下注

午午午午午午午午午午午午

日期\

1

2

1

1

1

1

28

29

30

31

短

缺

工时

事假

病假

旷工

产假

婚假

探

亲

假

公假

备注

部门经理考勤员

，份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份

上下注上下注上下注上下注上下注上下注

午午午午午午午午午午午

日期\T-

1

2

3

4

1

1

1

1

28

29

30

31

短

缺

工时

事假

病假

旷工

产假

婚假

探

亲

假

公假

备注

部门经理考勤员

编号：19名称：考核考勤月汇总

填写：部门考勤员用途：记录部门员工当月出勤状况

联数：一式三联，（1）人力资源部（2）财务部（3）本部门

XX酒店

考核考勤月汇总

部门：年月日

考勤考核分数

姓名病假事假旷工婚假其它夜班出勤

考勤员：部门经理:

编号:20名称：员工出勤率台帐

填写：劳动工资主任用途：统计分析表

联数：一式一联，人力资源部汇总

XX酒店

员工出勤率台帐

一月二月三月一.—十月十一月十二月

全部员工人数

制度工日

缺勤工日

病假

产假

工伤假

事假

探亲假

婚丧假

旷工

其他

出勤率(%)

其中:营业部

门人数

实际工作工日

制度工日

缺勤工日

病假

产性

工伤假

事假

探亲假

婚丧假

旷工

其他

出勤率(%)

编号：21名称：人员状况统计表

填写：人力资源部用途：反映酒店各部门月末人数及各类人

员构成，为正确统计酒店员工人数,

平衡劳动力和工资增减变动状况提

联数：一式一联供依据。

XX酒店

年月人员状况统计表

部门本月末人数备注

固定临时实习外聘合计

总经办

人事部

经管部

财务部

行管部

销售部

工程部

前厅部

客房部

康乐部

餐饮部

保安部

其它

合计

备注

编号：22名称：人员调动状况表

填写：人力资源部用途：正确反映员工调动状况，为员工动态分布、工资改变、各类人数统计供应依据

联数：一式一联,人力资源部

XX酒店

人员调动状况表

店外调动店内调动

日工姓性年工等部大店启来源日工姓调出I种调入部门工种

期号名别龄种级门止薪日去向期号名部门

武用转正本月增减人数

日原工号现工号姓名工种部门工资调备注酒店在册在岗其中：

期整日期总人教人数人数

编号：23名称：员工状况登记表

填写：人力资源部用途：记载酒店员工基本状况

联数：一式一联，人力资源部作为查考资料

XX酒店

员工状况登记表

工号姓名性别诞生籍贯文化工种参与工来进店支配去向

年月程度职务作年月源日期部门年月

填表人:

编号：24名称：嘉奖登记表

填写：员工所在部门用途：嘉奖优秀员工时用

联数：一式两联（1）归入员工档案（2）人力资源部留存

XX酒店

奖励登记表

姓名性别年龄所在部门及职务

简

要

迹

部

门

意

见

部门经理签字：年月日

人力资源部看法

人力资源部经理签字：年月日

酒店主管经理批示

年月日

酒店总经理批示

年月日

编号：25名称：员工个人工作目标月度管理图

填写：人力资源部

联数：每个岗位一式一联，上报人力资源部经理审核汇总

XX酒店

员工个人工作目标月度管理图

姓名

实施进度（旬）协办责任完成状况总结

工作目标（值）领导评价

备

制表人:

编号：26名称：人员培训考核表

填写：培训主任用途：记录员工参与的各类培训

联数：一式一联，由人力资源部负责记录、存档

XX酒店

人员培训考核表

工号：

姓名性别部门岗位工龄

诞生年月_______更店年月学历职称

调整部门调整日期

培训培训培训考核考核经费受训人备注

名称内容时间形式成绩签名

编号：27名称：岗位资格培训合格证书

填写：组织考核成果人员用途：员工上岗必备条件

联数：一式二联（1）个人保管（2）组织培训的单位备案

XX酒店

岗位资格培训合格证书

岗证号:

姓名性别诞生年月专业技术职务

部门岗位进店年月技术等级

应知序号培训内容学时考核日期考核部门成果

考核

记录

应会

考核

记录

按岗位学问和技

发证单位（章）

能要求，于年月日

经培训考核合格，特发此证。

年月日

编号：28名称：岗位提高培训报名表

填写人：员工本人用途：个人参与培训的年度支配

联数：一式一联，由个人向人力资源部递交

XX酒店

岗位提高培训报名表

编号：年JJ口

姓名性别年龄部门工号

岗位职务专业职称技术等级

上年备

学习

科目注

本年度内容时间支配学时形主办单位

支配学式

习科目

部门领导看法

人力资源部看法

酒店领导看法

备注

填表人:

编号：29名称：岗位资格培训证书

填写人：培训主任用途：员工参与岗位提高培训的证明

联数：一式二联（1）个人保管（2）组织培训的单位备案

XX酒店

岗位资格培训证书

编号:

姓名性别诞生年月文化程度

部门W位进店年月专业

政治面貌外语水平职称技术等级

学起止日期就读学校学习形式证书备注

历名称

教

育

各类序培训学时考核考核日期成果主办单位

培训号内容盖章

记录

各类课形式起止日期学时成果考核部门盖章

研修题

记录

成果成果名称完成日期发表场合说明

及获奖

记录

年度年度学时考核结果核定日期核定人签章

考核

记录

编号：30名称：员工转岗培训申报表

填写人：申请转岗的部门或个人用途：说明和批准转岗培训

联数：一式一联，由人力资源部负责传递，相关人员会签

XX酒店

员工转岗培训申报表

编号:

姓名性别年龄部门岗位

学历职称进店年月原岗位工作时间

转岗

缘由

部门

经理

看法

人力

资源

部经

理意

见

酒店

经理

审批

备注

填表人：

编号：31名称：员工转岗培训通知

填写人：人力资源部用途：通知转岗培训的部门

联数：一式二联（1）交换岗人员所去部门，（2）交人力资源部存档

XX酒店

员工转岗培训通知

编号：

部门

姓名性别原部门原岗位工号

转岗缘由：

培训时间：月日起至月日止

培训岗位：

培训要求：

人力资源部

年月日

编号：32名称：员工转岗培训考核评估表

填写人：实施转岗培训的部门用途：转囱培训状况说明

联数：一式一联，由实施转岗培训的部门负责传递

XX酒店

员工转岗培训考核评估表

编号:

姓名性别年龄工龄进店年月

转岗

培训

缘由

转岗月日起至部转岗前培训

培训

时间月日止门转岗后内容

培训（实习）内容：

受训者认可签名：年月日

培训考核评估

岗位考核内容成果培训考核员签名

专业

学问

人力

资源

部经

理意

见

酒店

经理

看法

备注

制表人:

编号：33名称：员工离岗培训申报表

填写人：离岗人员所在的部门用途：说明和批准离岗培训

联数：一式一联，由人力资源部负责传递，相关人员会签

XX酒店

员工离岗培训申报表

编号：（年月日）

姓名性别诞生年月进店年月

部门岗位离岗时间

离

L-LI

冈

原

因

培

VII

要

求

部门

经理

看法

人力

资源

部经

理意

见

酒店

经理

审批

备注

填表人：

编号：34名称：员工离岗培训通知

填写人：人力资源部用途：通知离培训的部门

联数：一式二联，（1）交离岗人员所去部门（2）由人力资源部存档

XX酒店

员工离岗培训通知

编号：

部门

姓名性别部门岗位工号

离岗培训缘由:

培训时间：起至止

培训岗位:

培训要求:

人力资源部

年月日

编号：35名称：员工离岗培训考核评估表

填写人：实施离岗培训的部门用途：离岗培训状况说明

联数：一式一联，由实施离岗培训的部门负责传递

XX酒店

员工离岗培训考核评估表

编号