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文档简介
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1.下列选项中,不属于管理学研究的四大职能的是()。
A.组织
B.控制
C.反馈
D.计划
对的答案:C
2.以()为导向是德鲁克管理学思想的重要内容。
A.综合
B.过程
C.控制
D.目的
对的答案:D
3,管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的重要内
容。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
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4.下列选项中,不属于管理学所要培养的四个能力的是()。
A.阅读能力
B.沟通能力
C.科研能力
D.应用能力
对的答案:A
5,导向性课程的课程规定不包括()o
A.课前预习
B.课堂参与
C.多项沟通
D.个人意见
对的答案:D
6.所谓的问题导向的课堂是指以()作为主体的课堂。
A.教师
B.学生
C.教材
D.教具
对的答案:B
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7.逻辑分析是问题导向的课堂讨论重点所在。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
8.被称为“管理学的入门教材”的是普华永道变革整合小组编著的
《管理悖论》。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
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9.读书汇报的内容不包括()o
A.问题描述
B.个人心得
C.著作基本信息
D.作者重要观点
对的答案:A
10.我们组织的基本的社会单元是什么?()
A.政府
B.学校
C.军队
D.家庭
对的答案:D
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1L企业、慈善机构和学校都是组织,政府不是组织。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
12.共同目的的实现基础是组员目的。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
13.()是创立组织的主线目的。
A.单纯盈利
B.对抗其他组织
C.到达共同目的
D.行使行政职能
对的答案:C
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14.组织低效、混乱的体现是()。
A.资源挥霍
B.内部消耗
C.争权夺利
D.以上都对
对的答案:D
15.组织的形成不完全依赖于外部环境。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
16.归纳逻辑是指研究归纳推理的逻辑。(:)
A.对的
B.错误
对的答案:A
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17.影响企业创业的关键原因是()o
A.共同目的
B.创业团体
C.组织规范
D.以上都对
对的答案:D
18.著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()o
A.巴纳德
B.泰罗
C.德鲁克
D.法约尔
对的答案:A
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19.一种组织形成的外围促成原因是()。
A.领导人
B.组员的意愿
C.双方的沟通
D.以上都对
对的答案:D
20.《企业生命周期》的作者是巴纳德。()
A对的
B错误
对的答案:B
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21.组织组员的形成只好益于领导人的意愿。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
22.下列选项中,不属于团体中产生矛盾的深层次原因的是()o
A.个性特点
B.价值取向
C.环境背景
D.股权构造
对的答案:C
23.美国人()被誉为“科学管理之父”。
A.道格拉斯
B.哈林顿
C.曼海姆
D.泰罗
对的答案:D
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24.团体要想获得良好业绩,应依赖于()o
A.能力互补
B.齐心合力
C.良好沟通
D.以上都对
对的答案:D
25.影响团体质量的原因包括知识构造。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
26.共同创业的前提条件是志同道合、能力互补。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
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27.()的制度形式是组织组员进行双向选择、自由组合。
A.个人选择制
B,负责人内阁制
C.主管管理制
D.负责人总统制
对的答案:B
28.()是组织活力的关键。
A.组员奉献力量的意愿
B.章程的完善
C.领导的决策
D.资金的多少
对的答案:A
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29.组织存在的基础是指()o
A.定位
B.鼓励
C.反馈
D.规范
对的答案:A
30.巴纳德认为:组织存在的时间越长,有效性和效率的必要性就越
发突出。O
A.对的
B.错误
对的答案:A
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31.分工与协作是组织运行的手段。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
32.()形式的价值链体系是以企业内部价值活动为关键所形成的。
A.企业价值观
B.企业关键观
C.企业构造观
D.企业价值链
对的答案:D
33.购置处在()产品的人以理性的人为主。
A.产品成熟期
B.产品衰退期
C.产品投入期
D.产品成长期
对的答案:A
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34.伟大的企业领袖会从绩效管理和财务管理的视角组织培训。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
35.某些数码品牌的率先使用者对品牌有坚定信念,属于非理性的消
费者。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
36.在管理学中,其实质内容的关键是()。
A.计划
B.组织
C.控制
D.协调
对的答案:D
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37.()是在管理学中第一位提出“器官理论”的人。
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.罗宾斯
对的答案:B
38.对管理学的分析应当做到聚焦单一角度。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
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39.()与“投入产出比”、“方式措施”挂钩。
A.效率
B.几率
C.效益
D.效果
对的答案:A
40.()是由管理者根据职责分工决定的。
A.由谁做
B.什么时候做
C.做不做
D.怎么做
对的答案:A
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41.()是怎样做好一件事的关键所在。
A.价值定位
B.方式措施
C.目的
D.过程
对的答案:B
42.管理产生的主线原因是人欲望的无限性和劳动力资源的有限性之
间的矛盾。()
A.对的
B.错误
对的答案:B
43.对于企业来说,效益比效率重要。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
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44.在管理中,规章制度执行的特殊状况是()o
A.照章办事
B.灵活处理
C.请示上级
D.以上都对
对的答案:D
45.()决定了管理的效果。
A.管理的程序
B.管理的反馈
C.被管理者的素质
D.管理者的水平
对的答案:D
46.管理是人们为了有效实现目的而产生的成果。()
A对的
B.错误
对的答案:B
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47.管理是一种手段,不是目的。()
A.对的
B.错误
对的答案:A
48.在心理学上,一般认为()波及行为的发端、方向、强度和持续
性。
A.行为
B.暗示
C.态度
D.
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