电力聚合运营员岗位招聘考试试卷及答案

电力聚合运营员岗位招聘考试试卷及答案试题部分一、填空题（共10题，每题1分）1.电力聚合商的核心是整合分散的______资源参与市场交易。2.我国电力现货市场主要交易品种含电能量、______和备用。3.需求响应分为价格型和______型两类。4.分布式光伏属于______能源。5.聚合商需向______提交市场准入申请。6.储能在聚合中主要用于调频和______。7.峰谷电价属于______型需求响应信号。8.聚合商与用户协议需明确______和收益分配。9.电网调度聚合资源遵循______原则。10.聚合运营需实时监控用户______数据。二、单项选择题（共10题，每题2分）1.以下不属于聚合商整合资源的是？A.分布式风电B.大型火电厂C.居民光伏D.电动汽车集群2.我国现货市场首次结算周期一般为？A.15分钟B.1小时C.30分钟D.2小时3.激励型需求响应不包含的激励方式是？A.补贴B.奖励C.罚款D.电价折扣4.聚合商参与辅助服务需具备的核心能力是？A.发电许可B.输电资质C.配电许可D.负荷调节能力5.聚合运营关键系统是？A.负荷聚合管理系统B.发电监控系统C.输电调度系统D.配电自动化系统6.聚合商用户侧响应容量最低要求多为？A.100kWB.500kWC.1000kWD.2000kW7.储能在聚合中不具备的作用是？A.平滑负荷B.调频C.发电上网D.应急备用8.聚合商与用户收益分配原则是？A.风险共担、利益共享B.聚合商优先C.用户优先D.随机分配9.现货市场聚合商报价基于？A.成本加成B.市场平均价C.政府指导价D.实时负荷预测10.聚合商市场监管机构是？A.发改委B.能源局C.电网公司D.电力交易中心三、多项选择题（共10题，每题2分）1.聚合商可整合的资源含？A.分布式光伏B.储能C.电动汽车D.工业负荷2.需求响应应用场景含？A.电网峰期削峰B.火电厂增容C.可再生能源消纳D.事故备用3.聚合运营遵循的法规含？A.《电力市场监管办法》B.《分布式电源并网办法》C.《需求响应试点方案》D.《煤炭条例》4.聚合商参与的交易类型含？A.现货交易B.辅助服务交易C.煤炭期货D.中长期交易5.储能在聚合中的优势含？A.响应快B.调节灵活C.多市场参与D.提升消纳6.聚合商核心流程含？A.用户注册B.负荷预测C.市场报价D.响应执行7.价格型需求响应信号含？A.峰谷电价B.补贴C.实时电价D.尖峰电价8.聚合商需具备的资质含？A.市场准入B.负荷聚合能力C.数据安全D.发电资质9.辅助服务市场品种含？A.调频B.调峰C.电力销售D.备用10.聚合商与用户合作模式含？A.容量租赁B.收益分成C.代运营D.响应服务四、判断题（共10题，每题2分）1.聚合商只能整合可再生能源。（）2.需求响应是聚合商参与市场的主要方式。（）3.储能无需参与电网调度。（）4.聚合商收益仅来自电能量交易。（）5.我国现货市场已全国铺开。（）6.聚合商需实时提交用户负荷数据。（）7.激励型需求响应用户无响应义务。（）8.电动汽车集群可参与调频。（）9.聚合商准入由电网公司审批。（）10.峰谷价差越大，用户响应积极性越高。（）五、简答题（共4题，每题5分）1.简述电力聚合商的核心职责。2.什么是需求响应？分为哪两类？3.储能在聚合运营中的作用是什么？4.聚合商参与市场需具备哪些条件？六、讨论题（共2题，每题5分）1.如何提高用户侧需求响应的积极性？2.如何平衡可再生能源消纳与聚合商市场收益？---答案部分一、填空题答案1.分布式2.辅助服务3.激励4.可再生5.电力交易中心6.调峰7.价格8.响应义务9.公平公正10.负荷二、单项选择题答案1.B2.B3.C4.D5.A6.B7.C8.A9.D10.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ACD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ACD8.ABC9.ABD10.ABCD四、判断题答案1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√五、简答题答案1.核心职责：①整合分散资源（分布式电源、储能、负荷等）形成规模化容量；②参与中长期、现货、辅助服务市场报价与响应；③执行电网调度指令，保障响应及时性；④与用户签订协议明确义务与收益分配；⑤实时监控资源数据，做负荷预测与优化；⑥满足数据安全与市场监管要求。2.需求响应：用户根据价格或激励调整用电负荷的行为。两类：①价格型（基于峰谷/实时电价自主调负荷）；②激励型（响应调度指令调负荷，获补贴/奖励）。3.储能作用：①平滑分布式电源波动；②参与调频、调峰；③峰谷套利（低谷充、高峰放）；④应急备用；⑤提升可再生能源消纳（存储过剩电量）。4.参与条件：①市场准入（向交易中心申请许可）；②资源容量达标（如≥500kW）；③技术支撑（负荷聚合系统）；④合规（数据安全、监管要求）；⑤用户协议（明确义务与收益）；⑥财务能力（应对风险与激励支付）。六、讨论题答案1.提高积极性：①完善激励（合理补贴、分成，保障用户收益）；②简化流程（便捷注册与自动响应）；③技术支撑（智能电表/控制器降低操作门槛）；④宣传培训（让用户了解收益与意义）；⑤权益保障（明确协议，纠纷解决机制）。2.平衡消纳