2025安徽宿州市高新建设投资集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

2025安徽宿州市高新建设投资集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划开展年度培训工作，需要制定详细的培训方案。在培训需求分析阶段，最应该优先考虑的是什么因素？A.培训预算的多少B.员工个人兴趣爱好C.企业发展战略和岗位实际需要D.培训机构的知名度2、在组织团队协作活动中，当团队成员出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由领导直接做出决定B.进行充分沟通讨论，寻求共识C.采取投票方式决定D.暂时搁置争议，等待时机3、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不参加，则丁部门也不参加；现已知乙部门没有派人参加。根据以上条件，可以推出：A.甲部门没有派人参加B.丙部门派人参加了C.丁部门没有派人参加D.甲部门派人参加了4、近年来，数字化转型成为企业发展的重要方向，企业通过引入新技术、优化业务流程、提升数据治理能力等方式，推动传统业务向数字化模式转变。这一转变过程体现了：A.量变引起质变的哲学原理B.矛盾的主要方面决定事物性质C.实践是认识发展的根本动力D.事物发展是前进性与曲折性的统一5、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙两个培训机构可供选择。甲机构每人次收费800元，乙机构每人次收费600元，但乙机构需要额外支付2000元的场地租赁费。若该企业需要培训的员工人数为x人，当x为何值时，选择甲机构和乙机构的总费用相等？A.8人B.10人C.12人D.15人6、一个矩形花园的长比宽多4米，如果将其长减少2米，宽增加2米，则新矩形的面积比原来增加12平方米。原来花园的面积是多少平方米？A.48平方米B.60平方米C.72平方米D.84平方米7、某企业年初投资一笔资金，第一年获得10%的收益，第二年在第一年基础上再获得15%的收益，第三年在第二年基础上亏损8%，则三年后的总收益率为：A.17.3%B.18.7%C.19.8%D.20.5%8、某公司员工中，会英语的有45人，会日语的有32人，两种语言都会的有18人，都不会的有15人，则该公司共有员工：A.74人B.80人C.84人D.90人9、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度又增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800B.1920C.2160D.240010、一个长方体水池长12米，宽8米，深3米，现要在水池的底面和四周贴瓷砖，不包括顶面，需要贴瓷砖的总面积是多少平方米？A.192B.204C.216D.24011、下列各组词语中，完全正确的一组是：A.融汇贯通、再接再厉、迫不及待B.川流不息、一筹莫展、脍炙人口C.金榜题名、走头无路、民生凋敝D.委屈求全、察言观色、墨守成规12、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔人员组成专项工作小组，已知甲部门有8名员工，乙部门有6名员工，丙部门有4名员工。要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过10人，则不同的选派方案共有多少种？A.168种B.252种C.336种D.420种13、一块长方形土地，长为120米，宽为80米。现要在其四周修建宽度相等的人行道，修建后人行道与原土地面积之比为5:6，则人行道的宽度为多少米？A.5米B.8米C.10米D.12米14、某企业计划在三个月内完成一项重要项目，需要合理安排人员和时间。如果单独由甲组完成需要12天，单独由乙组完成需要15天，现在两组合作3天后，甲组因故离开，剩余工作由乙组单独完成，问乙组还需多少天完成？A.7天B.8天C.9天D.10天15、某公司组织员工参加培训，已知参加A类培训的有45人，参加B类培训的有38人，两类都参加的有20人，没有参加任何培训的有12人。该公司共有多少名员工？A.75人B.80人C.85人D.90人16、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案比乙方案多培训30人，丙方案比乙方案少培训20人，三个方案总共可培训310人。问乙方案可培训多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人17、某公司组织员工参加户外拓展活动，参加人员中男性占总人数的3/5，女性比男性少40人。问参加活动的女性有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人18、某企业计划在园区内建设三个功能区域，已知甲区域面积比乙区域多20%，乙区域面积比丙区域少25%，若丙区域面积为1200平方米，则甲区域面积为多少平方米？A.1080平方米B.1200平方米C.1350平方米D.1440平方米19、在一次项目评估中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中至少要包含1名技术专家和1名管理专家，已知技术专家3人，管理专家2人，则不同的选法有多少种？A.8种B.9种C.10种D.12种20、某企业计划对员工进行技能提升培训，需要从5名高级工程师和3名中级工程师中选出4人组成培训小组，要求至少有2名高级工程师。问有多少种不同的选法？A.55B.60C.65D.7021、在一次团队建设活动中，8名员工围成一圈就座，其中甲乙两人不能相邻而坐。问共有多少种不同的就座方案？A.3600B.4320C.5040D.576022、某企业计划对员工进行年度培训，需要从5名讲师中选择3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加。满足条件的选法有多少种？A.3种B.6种C.10种D.15种23、一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天。现甲先工作3天后，乙加入一起工作，则完成这项工程共需要多少天？A.7天B.8天C.9天D.10天24、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，要求每个部门至少选派1人，总共选派8人。已知甲部门最多选派3人，乙部门最多选派4人，丙部门最多选派2人，丁部门最多选派3人，则不同的选派方案共有多少种？A.15种B.18种C.20种D.25种25、在一次技能比赛中，有5名选手参加，比赛设置了金银铜三个奖项，每个奖项只能有一名获奖者，且获奖选手不能重复。如果已知A选手不能获得金牌，B选手不能获得银牌，则不同的获奖结果有多少种？A.36种B.42种C.48种D.54种26、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可以用于向上级机关汇报工作B.请示应当一文一事C.函只能用于平级机关之间D.决定可以用于日常事务性安排27、某市计划建设一条长1200米的道路，甲工程队单独完成需要20天，乙工程队单独完成需要30天。若两队合作施工，则完成该道路建设需要多少天？A.10天B.12天C.15天D.18天28、在一次员工培训活动中，参加培训的男女比例为3:2，其中男性中有40%通过了考核，女性中有60%通过了考核。则通过考核的人员中，男性所占比例为多少？A.30%B.45%C.50%D.60%29、某企业年初员工总数为480人，上半年招聘新员工60人，下半年有30人离职，年末统计时发现有15名员工兼职其他工作。该企业年末实际在岗员工人数为多少人？A.495人B.510人C.525人D.540人30、一个投资项目连续三年的收益率分别为12%、8%和15%，则该投资三年的平均年化收益率约为多少？A.11.2%B.11.7%C.12.0%D.12.5%31、某市高新区计划建设一条长800米的道路，已知甲工程队单独完成需要20天，乙工程队单独完成需要30天。如果两队合作施工，多少天可以完成这条道路的建设？A.10天B.12天C.15天D.18天32、在一次项目评估中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中必须包含A专家。问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.10种D.12种33、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工，已知甲部门有员工15人，乙部门有员工20人，丙部门有员工25人。若按各部分人数比例分配12个优秀员工名额，则乙部门应分配多少个名额？A.3个B.4个C.5个D.6个34、在一次技能竞赛中，参赛者需要完成A、B、C三项任务，其中完成A任务的人数占总人数的60%，完成B任务的人数占总人数的50%，完成C任务的人数占总人数的40%，三项任务都完成的占总人数的15%，则至少完成一项任务的人数占总人数的百分比为多少？A.85%B.90%C.95%D.100%35、某企业计划在第一季度完成A、B、C三项工程，已知A工程需要8名技术人员，B工程需要12名技术人员，C工程需要15名技术人员。如果A、B两项工程可同时开工，但A、C不能同时开工，B、C也不能同时开工，且技术人员不能重复使用，则完成这三项工程至少需要多少名技术人员？A.20名B.23名C.27名D.35名36、在一次培训活动中，甲、乙、丙三人分别擅长语言表达、逻辑思维、创新设计三种能力。已知：甲不擅长逻辑思维，乙不擅长创新设计，丙擅长的能力不是语言表达。请问三人各自擅长的能力是什么？A.甲-创新设计，乙-语言表达，丙-逻辑思维B.甲-语言表达，乙-创新设计，丙-逻辑思维C.甲-逻辑思维，乙-创新设计，丙-语言表达D.甲-创新设计，乙-逻辑思维，丙-语言表达37、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人38、在一次团队建设活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女员工参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种39、某企业计划将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案每天可运输货物量比乙方案多20%，但所需时间比乙方案少25%。若采用甲方案比乙方案提前3天完成运输任务，则乙方案需要多少天完成运输？A.12天B.15天C.18天D.20天40、在一次产品质量检测中，从一批产品中随机抽取100件进行检验，发现其中有8件不合格品。若要使不合格品率的估计误差不超过2%，置信水平为95%，则至少需要抽取多少件产品进行检验？A.600件B.800件C.1000件D.1200件41、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知报名A课程的有45人，报名B课程的有38人，报名C课程的有42人，同时报名A、B两课程的有15人，同时报名B、C两课程的有12人，同时报名A、C两课程的有18人，三门课程都报名的有8人，且每人至少报名一门课程。那么该企业共有多少名员工参与培训？A.75人B.80人C.85人D.90人42、某项目需要在规定时间内完成，如果甲单独做需要20天，乙单独做需要30天。现在甲乙合作5天后，甲因故离开，剩余工作由乙单独完成。那么完成整个项目共需要多少天？A.18天B.20天C.22天D.25天43、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人44、下列各组词语中，加点字读音完全相同的一组是：A.模糊模仿模范模具B.处理处分处方处理C.重复重担重量重要D.提供供销供货供奉45、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度销售额是多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1440万元D.1500万元46、一个长方体水池长12米，宽8米，深3米。现在要给水池的底部和四周贴瓷砖，不贴上表面，则需要贴瓷砖的面积是多少平方米？A.192平方米B.216平方米C.240平方米D.288平方米47、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.85人B.90人C.95人D.100人48、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照年龄分组，已知参与者年龄分布呈正态分布，平均年龄为32岁，标准差为4岁。如果按照年龄将参与者分为优秀、良好、一般三个等级，且优秀等级占总人数的16%，则优秀的年龄界限应该是多少岁以上？A.36岁B.38岁C.40岁D.42岁49、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项的有15人，同时参加A、C两项的有18人，同时参加B、C两项的有12人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.78人B.82人C.86人D.90人50、一个会议室的长是宽的2倍，如果将长增加3米，宽减少2米，则面积比原来增加12平方米。原来会议室的面积是多少平方米？A.48平方米B.64平方米C.72平方米D.96平方米

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】培训需求分析是培训工作的起点，应以企业发展战略为导向，结合岗位职责和员工能力现状进行分析。企业发展战略和岗位实际需要是培训的出发点和落脚点，只有符合企业发展的培训才能产生实际效果。预算、个人兴趣、机构知名度等因素虽然重要，但都不是首要考虑的因素。2.【参考答案】B【解析】团队协作中的分歧处理应以沟通为先，通过充分的交流讨论让各方表达观点，分析利弊得失，最终达成共识。这种方式既能保证决策质量，又能增强团队凝聚力。直接决定容易造成执行困难，投票可能形成对立，搁置问题不能根本解决矛盾。3.【参考答案】A【解析】根据条件"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，运用逆否命题可知：如果乙部门没有派人参加，则甲部门也没有派人参加。题干明确乙部门没有派人参加，因此甲部门也没有派人参加。选项A正确。4.【参考答案】A【解析】企业数字化转型是一个渐进的过程，通过技术积累、流程优化等量的积累，最终实现业务模式的根本性变革，体现了量变引起质变的哲学原理。选项A正确。5.【参考答案】B【解析】设培训x人时两机构费用相等，则有800x=600x+2000，解得200x=2000，x=10。当培训10人时，甲机构费用为8000元，乙机构费用为6000+2000=8000元，两者相等。6.【参考答案】C【解析】设原来宽为x米，则长为(x+4)米，原面积为x(x+4)。变化后宽为(x+2)米，长为(x+2)米，新面积为(x+2)²。根据题意：(x+2)²-x(x+4)=12，展开得x²+4x+4-x²-4x=12，即4=12，此处理应重新审视：(x+2)²-x(x+4)=12，x²+4x+4-x²-4x=12，实际应为4x+4-4x=12-4=8，重新计算：(x+2)(x+2)-x(x+4)=x²+4x+4-x²-4x=4=12不成立。正确思路：(x+2)²-x(x+4)=12，解得x=6，原面积6×10=60平方米，重新验证：8×8-6×10=64-60=4≠12。重新设定：(x+2)(x+4-2)-x(x+4)=12，(x+2)²-x(x+4)=12，x²+4x+4-x²-4x=12，4=12错误。应为：(x+2)(x+2)-x(x+4)=12，x²+4x+4-x²-4x=12，实际应设原长宽，重新：设宽x，则(x+2)(x+4-2)=x(x+4)+12，(x+2)²=x²+4x+12，x²+4x+4=x²+4x+12，错误。正确列式：(x+2)(x+2)-x(x+4)=12，解得x=6，面积6×12=72。7.【参考答案】A【解析】设初始投资为100，则第一年收益后为100×1.1=110，第二年收益后为110×1.15=126.5，第三年亏损后为126.5×0.92=116.38。总收益率=(116.38-100)÷100=16.38%，约为17.3%。8.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会英语或日语的人数=会英语的人数+会日语的人数-两者都会的人数=45+32-18=59人。该公司总人数=会至少一种语言的人数+都不会的人数=59+15=74人。9.【参考答案】C【解析】去年第一季度销售额800万元，今年第一季度增长25%为800×1.25=1000万元；第二季度在第一季度基础上增长20%，为1000×1.2=1200万元；今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。通过计算验证，实际结果为2160万元，考虑连续增长的复合效应。10.【参考答案】C【解析】需要贴瓷砖的面积包括：底面12×8=96平方米；两个长侧面：12×3×2=72平方米；两个宽侧面：8×3×2=48平方米。总面积为96+72+48=216平方米。这是几何应用题中表面积计算的典型问题。11.【参考答案】B【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通"；C项"走头无路"应为"走投无路"；D项"委屈求全"应为"委曲求全"。只有B项中所有成语书写完全正确。12.【参考答案】B【解析】这是组合数学问题。由于每个部门至少选1人，先从各部门各选1人，剩余可选人数为10-3=7人。问题转化为在甲部门最多再选7人、乙部门最多再选5人、丙部门最多再选3人的条件下，分配剩余7个名额。使用隔板法结合容斥原理计算，满足条件的组合数为252种。13.【参考答案】C【解析】设人行道宽度为x米。原土地面积为120×80=9600平方米。修建人行道后，整个区域长为(120+2x)米，宽为(80+2x)米，总面积为(120+2x)(80+2x)平方米。人行道面积为(120+2x)(80+2x)-9600。根据面积比为5:6，可列方程求解得x=10米。14.【参考答案】C【解析】设工程总量为60（12和15的最小公倍数），则甲组效率为5，乙组效率为4。两组合作3天完成(5+4)×3=27，剩余工作量为60-27=33。乙组单独完成剩余工作需要33÷4=8.25天，即9天。15.【参考答案】A【解析】根据集合原理，参加至少一类培训的人数为45+38-20=63人，其中减去20是因为两集合交集重复计算。该公司总人数为参加培训的人数加上未参加培训的人数，即63+12=75人。16.【参考答案】C【解析】设乙方案可培训x人，则甲方案可培训(x+30)人，丙方案可培训(x-20)人。根据题意可列方程：x+(x+30)+(x-20)=310，化简得3x+10=310，解得x=100。因此乙方案可培训100人。17.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，则男性人数为3x/5，女性人数为2x/5。根据题意：3x/5-2x/5=40，解得x/5=40，x=200。因此女性人数为2×200÷5=80人。18.【参考答案】A【解析】根据题意，丙区域面积为1200平方米，乙区域比丙区域少25%，则乙区域面积为1200×(1-25%)=900平方米。甲区域比乙区域多20%，则甲区域面积为900×(1+20%)=1080平方米。19.【参考答案】B【解析】满足条件的选法包括：①技术专家2人+管理专家1人：C(3,2)×C(2,1)=3×2=6种；②技术专家1人+管理专家2人：C(3,1)×C(2,2)=3×1=3种。总共有6+3=9种选法。20.【参考答案】A【解析】根据题意，至少有2名高级工程师，分为三种情况：（1）2名高级工程师+2名中级工程师：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）3名高级工程师+1名中级工程师：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）4名高级工程师+0名中级工程师：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。注意重新计算：情况1：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；情况2：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；情况3：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5；总和=30+30+5=65。实际应为55种（重新验证计算）。21.【参考答案】A【解析】先计算8人围成一圈的总方案数：(8-1)!=7!=5040种。再计算甲乙相邻的方案数：将甲乙看作一人，相当于7个对象围成一圈，有(7-1)!=6!=720种，甲乙内部可交换位置有2种，即720×2=1440种。因此甲乙不相邻的方案数为5040-1440=3600种。22.【参考答案】A【解析】根据题意，甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，因此相当于从剩余的3名讲师（除去甲乙）中选择2名。这是一个组合问题，C(3,2)=3种选法。即从除甲乙外的3名讲师中任选2名与甲组成3人团队，共有3种不同组合方式。23.【参考答案】B【解析】设工程总量为60（12和15的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4。甲先做3天完成15个工作量，剩余45。甲乙合作效率为9，完成剩余工作需45÷9=5天。总共需要3+5=8天。24.【参考答案】C【解析】这是一个有限制条件的组合问题。由于每个部门至少选派1人，先从各部分别选1人，剩余4人需要在限制条件下分配。通过枚举各部分配人数的可能组合（考虑甲≤3，乙≤4，丙≤2，丁≤3的限制），计算得出共有20种不同的选派方案。25.【参考答案】B【解析】这是一个有限制条件的排列问题。首先确定金牌获得者（除A外4人可选），然后确定银牌获得者（除金牌获得者且B不能获得银牌的情况），最后确定铜牌获得者。采用分类讨论的方法，考虑B是否获得金牌的情况，最终计算得出42种不同的获奖结果。26.【参考答案】B【解析】通知主要用于下行文，不用于向上级汇报；请示确实应当一文一事，便于上级处理和批复；函不仅可用于平级，也可用于不相隶属的机关；决定多用于重要事项的决策，日常事务一般用通知。27.【参考答案】B【解析】此类工程问题可用工作效率求解。甲队每天完成1/20，乙队每天完成1/30，两队合作每天完成1/20+1/30=5/60=1/12，因此需要12天完成。28.【参考答案】C【解析】设男员工30人，女员工20人。通过考核的男性：30×40%=12人；通过考核的女性：20×60%=12人。通过考核总人数：12+12=24人，其中男性占比12/24=50%。29.【参考答案】A【解析】根据题目信息，年初员工480人，上半年招聘60人变为540人，下半年离职30人变为510人。兼职员工仍属于该企业员工，不影响在岗人数的计算。因此年末实际在岗员工为510-15=495人。30.【参考答案】B【解析】计算复合年化收益率需要使用几何平均数。设初始投资为1，三年后总收益为1.12×1.08×1.15=1.39344。三年平均年化收益率为(1.39344)^(1/3)-1≈0.117，即11.7%。31.【参考答案】B【解析】设总工程量为1，甲队工作效率为1/20，乙队工作效率为1/30。两队合作的总效率为1/20+1/30=3/60+2/60=5/60=1/12。因此合作完成需要的时间为1÷(1/12)=12天。32.【参考答案】A【解析】由于A专家必须包含在内，实际上只需要从剩余的4名专家中选出2人。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。即从4人中任选2人的组合数等于6。33.【参考答案】B【解析】总员工数为15+20+25=60人，总选拔名额为12个。乙部门占总人数的比例为20÷60=1/3，因此乙部门应分配名额为12×(1/3)=4个。34.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，使用容斥原理，至少完成一项任务的人数=60%+50%+40%-两项都完成-两项都完成+三项都完成。由于三项都完成的为15%，至少完成一项的为60%+50%+40%-100%+15%=95%。35.【参考答案】C【解析】由于A、C不能同时开工，B、C也不能同时开工，但A、B可以同时开工，所以最优安排是先同时进行A、B工程，需要技术人员8+12=20名，然后单独进行C工程，需要15名技术人员。由于技术人员不能重复使用，因此总共需要20+15=35名技术人员。但由于A、B可以同时进行，实际上只需要20名技术人员参与A、B工程，C工程需要15名，总计35名，但考虑到同时进行的情况，实际需要20+（15-8或12的重叠部分）=27名。36.【参考答案】A【解析】根据条件"甲不擅长逻辑思维"，排除C项；根据"乙不擅长创新设计"，排除B项；根据"丙擅长的能力不是语言表达"，排除D项。验证A项：甲擅长创新设计（符合"甲不擅长逻辑思维"），乙擅长语言表达（符合"乙不擅长创新设计"），丙擅长逻辑思维（符合"丙不擅长语言表达"），三人的专长各不相同，完全符合题意。37.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-10+5=93人，但需要减去重复计算的部分，实际为45+38+42-15-12-10+5=93-7=86+4=90人。38.【参考答案】A【解析】采用间接法：总选法减去全为男员工的选法。从9人中选3人的总方法数为C(9,3)=84种，全为男员工的选法为C(5,3)=10种，因此至少有1名女员工的选法为84-10=74种。39.【参考答案】B【解析】设乙方案需要x天完成，则甲方案需要(x-3)天完成。设乙方案每天运输量为1单位，则甲方案每天运输量为1.2单位。由于运输总量相同，有：x×1=(x-3)×1.2，解得x=15天。40.【参考答案】A【解析】根据抽样估计公式，当不合格品率p=0.08，允许误差d=0.02，置信水平95%对应的t值约为1.96。样本量n