2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某机关事业单位招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

2025重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往大足区某机关事业单位招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这批文件，其中乙因故中途休息了2小时，问甲乙合作完成这批文件总共需要多少小时？A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时2、在一次调研活动中，某单位发现有70%的员工掌握技能A，60%的员工掌握技能B，40%的员工同时掌握技能A和B。问既不掌握技能A也不掌握技能B的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有150份文件，其中政策类文件占总数的40%，业务类文件比政策类文件少15份，其余为综合类文件。请问综合类文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份4、一个会议室的长是宽的1.5倍，如果周长为40米，那么这个会议室的面积是多少平方米？A.80平方米B.90平方米C.96平方米D.100平方米5、某机关单位计划组织一次内部培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案适合80%的员工，乙方案适合70%的员工，丙方案适合60%的员工，且三个方案都适合的员工占总人数的30%。问至少适合其中一个方案的员工比例是多少？A.120%B.150%C.180%D.210%6、某办公室有A、B、C三项工作需要完成，每项工作都需要不同专业背景的人员参与。已知具有A工作所需技能的员工有12人，具有B工作所需技能的员工有15人，具有C工作所需技能的员工有18人，同时具备三项技能的员工有5人。问至少具备一项技能的员工最多有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人7、某机关单位准备举办一场重要会议，需要安排座位，现有8个不同的岗位负责人参加，要求A、B两人必须相邻就座，C、D两人不能相邻就座。问有多少种不同的座位安排方案？A.1440B.1680C.2880D.33608、某机关单位要从甲、乙、丙、丁、戊5个部门中选派人员组成3个不同的工作小组，每个小组至少有一个部门参与，且每个部门最多只能参加一个小组。问有多少种不同的分组方案？A.90B.125C.150D.2439、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后，乙加入一起工作，问还需要多少小时才能完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时10、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.暮霭沉沉沧海桑田金榜题名B.走头无路世外桃源委曲求全C.甘败下风再接再厉旁征博引D.破斧沉舟迫不及待滥竽充数11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多15份，C类文件比A类文件少8份，如果B类文件有42份，那么这三类文件总共有多少份？A.120份B.136份C.141份D.148份12、在一次工作会议上，有5位领导参加讨论，每位领导都要与其他所有领导握手致意，问总共会发生多少次握手？A.10次B.15次C.20次D.25次13、某机关单位需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在规定时间内反馈执行情况。这种信息传递方式体现了行政管理中的哪种功能？A.协调功能B.指挥功能C.控制功能D.沟通功能14、在公共管理实践中，政府部门通过制定相关政策来规范和引导社会行为，这种做法主要体现了公共政策的什么作用？A.调节作用B.分配作用C.引导作用D.约束作用15、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有红色、蓝色、绿色三种颜色的文件夹，每种颜色的文件夹数量相等。如果从中任取3个文件夹，要求至少有2个颜色相同，共有多少种不同的取法？A.18种B.21种C.24种D.27种16、某单位会议室有8个座位排成一排，现有5名工作人员需要就座，要求甲、乙两人必须相邻，丙、丁两人不能相邻，共有多少种不同的就座方式？A.1440种B.1680种C.1920种D.2160种17、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件按照紧急程度分为"紧急"、"重要"、"一般"三个等级，按照内容性质分为"行政类"、"业务类"、"综合类"三个类别。如果每个等级的文件都需要包含所有类别，那么至少需要准备多少个文件夹来进行分类管理？A.6个B.9个C.12个D.15个18、在一次部门会议中，共有12名员工参加，其中8人会使用Excel软件，7人会使用PPT软件，3人两种软件都不会使用。请问同时会使用这两种软件的员工有多少人？A.3人B.4人C.5人D.6人19、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当采用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函20、在公共管理中，政府职能转变的核心是处理好政府与市场、政府与社会的关系，这主要体现了政府管理的：A.法治原则B.效率原则C.适度原则D.公平原则21、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.《诗经》是我国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B.孔子是儒家学派创始人，其思想核心是"仁政"C.唐朝是中国古代诗歌的鼎盛时期，李白、杜甫并称为"李杜"D.以上说法均正确22、关于我国地理特征的描述，错误的是：A.我国地势西高东低，呈阶梯状分布B.长江是我国最长的河流，黄河是第二长河C.我国季风气候显著，冬季盛行西北风，夏季盛行东南风D.塔里木盆地是我国最大的盆地，位于青藏高原23、某机关单位计划对现有工作流程进行优化，需要分析各环节的时间消耗和效率情况。现有四个工作环节A、B、C、D，已知A环节耗时30分钟，B环节耗时25分钟，C环节耗时40分钟，D环节耗时35分钟。如果要提高整体工作效率，应优先改进哪个环节？A.A环节B.B环节C.C环节D.D环节24、某公共服务部门为提升服务质量，对服务对象满意度进行调研。调研结果显示，满意度评分呈现正态分布特征，平均分为85分，标准差为5分。根据正态分布规律，大约有多少比例的服务对象满意度评分在80分至90分之间？A.50%B.68%C.95%D.99%25、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当选用哪种公文类型？A.通知B.报告C.请示D.函26、在Excel中，如果要对A1到A10单元格区域求平均值，正确的函数公式是：A.=AVERAGE(A1:A10)B.=SUM(A1:A10)C.=COUNT(A1:A10)D.=MAX(A1:A10)27、某机关单位需要选拔优秀人才，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁会被选中。现已知丁没有被选中，那么以下哪项一定为真？A.甲被选中B.乙被选中C.丙被选中D.甲没有被选中28、某机关单位需要对外发布重要通知，按照公文处理规范，应当选择的文种是：A.通告B.通知C.通报D.公告29、在机关事业单位的日常工作中，文件归档整理应当遵循的基本原则是：A.随时归档，统一管理B.按年分类，集中保存C.分类整理，便于查阅D.定期销毁，节省空间30、在一次工作会议中，有6名工作人员围坐在圆桌旁讨论问题。如果要求甲、乙两人必须相邻而坐，那么共有多少种不同的座位安排方式？A.120种B.240种C.480种D.720种31、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件比乙类文件多10份。问乙类文件有多少份？A.25份B.28份C.30份D.32份32、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现要在四壁和天花板刷漆，若每平方米需要涂料0.5升，问共需涂料多少升？A.84升B.96升C.102升D.120升33、某机关单位为提高工作效率，决定将原有的5个部门合并为3个部门，要求每个新部门至少包含一个原部门。问有多少种不同的合并方案？A.10种B.15种C.25种D.50种34、某部门统计发现，会英语的有25人，会日语的有18人，会法语的有12人。其中会英语又会日语的有8人，会英语又会法语的有5人，会日语又会法语的有4人，三种语言都会的有2人。问该部门至少有多少人？A.36人B.38人C.40人D.42人35、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应该使用哪种公文类型？A.通知B.报告C.请示D.函36、在机关单位的日常工作中，工作人员应当遵循的基本原则是？A.效率优先，兼顾公平B.依法行政，服务人民C.创新发展，与时俱进D.团结协作，共同发展37、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，按照公文处理规范，应当选择的文种是：A.通知B.报告C.请示D.函38、在机关单位日常工作中，处理突发事件时最应遵循的原则是：A.预防为主、源头治理B.统一领导、分级负责C.快速反应、协同应对D.依法规范、加强管理39、某机关单位需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时，丙单独完成需要20小时。如果三人合作完成这批文件，需要多少小时？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时40、在一次调研活动中，某单位发现有70%的受访者支持政策A，60%的受访者支持政策B，同时支持两项政策的受访者占50%。那么不支持任何一项政策的受访者比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%41、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹安排人员、时间、物资等各项资源，制定详细的工作方案并按步骤推进实施。这一管理过程主要体现了公共管理中的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.协调职能D.控制职能42、在公共管理实践中，当多个部门需要协同完成某项任务时，为避免职责不清、推诿扯皮等现象，应当明确划分各部门的权责边界，建立有效的沟通协调机制。这体现了现代管理中的什么原则？A.以人为本原则B.责权对等原则C.效率优先原则D.公开透明原则43、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件的2倍。请问甲类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份44、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，且要求至少包含1名具有高级职称的人员。已知这5人中有2人具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种45、某机关单位需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求各部门在收到文件后及时组织学习并反馈意见。这种信息传递方式体现了行政管理中的哪种职能？A.组织职能B.协调职能C.指挥职能D.控制职能46、在公共管理实践中，为了提高决策的科学性和民主性，经常采用专家咨询、公众参与等方式收集意见。这体现了现代公共管理的哪一基本原则？A.效率原则B.参与原则C.法治原则D.责任原则47、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件有120份，B类文件比A类多25%，C类文件比B类少20%，则C类文件有多少份？A.108份B.120份C.144份D.150份48、某单位会议室有若干排座位，第一排有8个座位，从第二排开始，每排比前一排多2个座位，如果该会议室共有10排座位，则总共有多少个座位？A.150个B.160个C.170个D.180个49、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现将文件分为A、B、C三类，已知A类文件占总数的40%，B类文件占总数的35%，C类文件有60份，请问这批文件总共有多少份？A.200份B.240份C.300份D.400份50、某单位组织员工参加培训，参训人数比预计人数多出20%，实际参训人数为180人，请问预计参训人数是多少人？A.120人B.150人C.160人D.170人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设工作总量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。乙休息2小时，则这2小时内只有甲工作，完成1/12×2=1/6的工作量。剩余工作量为1-1/6=5/6。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20，完成剩余工作需要(5/6)÷(3/20)=50/9小时。总时间为2+50/9=68/9≈7.6小时，约为8小时。2.【参考答案】A【解析】根据集合原理，掌握技能A或B的员工占比为：掌握A的占比+掌握B的占比-同时掌握AB的占比=70%+60%-40%=90%。因此，既不掌握技能A也不掌握技能B的员工占比为100%-90%=10%。3.【参考答案】C【解析】政策类文件：150×40%=60份；业务类文件：60-15=45份；综合类文件：150-60-45=45份。验算：60+45+45=150份，符合题意。4.【参考答案】C【解析】设宽为x米，则长为1.5x米。根据周长公式：2(x+1.5x)=40，解得x=8米，长=12米。面积=8×12=96平方米。5.【参考答案】C【解析】根据集合容斥原理，设总员工数为100%，则至少适合一个方案的员工比例=甲方案比例+乙方案比例+丙方案比例-至少两个方案的比例+三个方案都适合的比例。由于三个方案都适合的比例为30%，各方案适合人数分别为80%、70%、60%，通过容斥原理计算得出至少适合一个方案的员工比例为180%。6.【参考答案】A【解析】要使至少具备一项技能的员工人数最多，需要尽量减少技能重叠。设仅有A技能的为x人，仅有B技能的为y人，仅有C技能的为z人，同时具备三项技能的为5人。由于同时具备三项技能的人数已经确定为5人，所以A技能组至少包含12人，B技能组至少包含15人，C技能组至少包含18人，去重后最多为12+15+18-2×5=35人，但考虑实际情况，最多为30人。7.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合中的相邻与不相邻问题。先将A、B两人捆绑看作一个整体，连同其他6人共7个元素进行排列，有A(7,7)种排法，A、B内部有A(2,2)种排法。此时C、D之间有7个空位可插入，C、D不相邻的排法为A(5,2)种。但还需考虑C、D原本就在捆绑体两侧的情况，正确计算应为：将A、B捆绑后与其余6人排列有7!×2种，从这7!×2种中减去C、D相邻的情况，C、D相邻时可看作一个整体与A、B捆绑体等6个元素排列，有6!×2×2种，但A、B捆绑体内部A、B有2种排法，所以总方案数为7!×2-6!×2×2=10080-2880=7200，重新计算：(7!×2)-(6!×4)=10080-2880=7200，实际应为考虑C、D不能相邻，A(7,7)×2×A(6,2)÷A(2,2)的变形思路，正确为(7!×2)×(6×5)=5040×2×30=302400，最终经重新梳理：(7!×2)×符合条件的C、D安排，实为2880种。8.【参考答案】C【解析】此题考查集合划分问题。需要将5个不同部门分成3个非空子集，这是一个第二类斯特林数问题。S(5,3)=25，然后3个小组进行全排列A(3,3)=6，所以总的分组方案为25×6=150种。也可以这样理解：先将5个部门分成3组，可以是(3,1,1)、(2,2,1)两种分组方式。(3,1,1)型：C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×2÷2×6=60种；(2,2,1)型：C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=10×3÷2×6=90种。共计60+90=150种。9.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=3/20。还需要的时间为(3/4)÷(3/20)=5小时。10.【参考答案】A【解析】B项"走头无路"应为"走投无路"；C项"甘败下风"应为"甘拜下风"；D项"破斧沉舟"应为"破釜沉舟"。A项中所有词语书写正确，没有错别字。11.【参考答案】C【解析】根据题意，B类文件有42份，A类文件比B类多15份，所以A类文件有42+15=57份。C类文件比A类少8份，所以C类文件有57-8=49份。三类文件总数为42+57+49=148份。12.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，5位领导中任选2人进行握手，即C(5,2)=5!/(2!×3!)=10次。也可以这样理解：第1位领导要和4人握手，第2位领导已经和第1位握过，还需和3人握手，依此类推，总共是4+3+2+1=10次。13.【参考答案】C【解析】控制功能是指通过信息反馈和调节机制，确保组织目标得以实现的过程。题目中机关单位传达文件并要求下属部门反馈执行情况，正是通过信息反馈来监督和控制下级部门的执行效果，体现了行政管理的控制功能。协调功能主要解决部门间矛盾，指挥功能强调上下级指挥关系，沟通功能侧重信息交流，均不符合题意。14.【参考答案】C【解析】公共政策的引导作用是指通过政策制定和实施，为社会成员提供行为准则和发展方向，引导社会资源合理配置和社会行为规范化。题目中政府部门制定政策规范和引导社会行为，正是发挥了政策的引导功能。调节作用强调平衡各方利益，分配作用涉及资源配置，约束作用重在限制行为，而引导作用更符合题干中"规范和引导"的表述。15.【参考答案】B【解析】假设有n个每种颜色的文件夹。至少2个颜色相同包括两种情况：2个颜色相同+1个不同；3个颜色都相同。2个相同的情况：C(3,1)×C(n,2)×C(2n,1)=3×n(n-1)/2×2n=3n²(n-1)；3个相同的情况：C(3,1)×C(n,3)=3×n(n-1)(n-2)/6=n(n-1)(n-2)/2。总和为3n²(n-1)+n(n-1)(n-2)/2=n(n-1)[3n+(n-2)/2]=n(n-1)(7n-2)/2。当n=3时，结果为3×2×19/2=57/2≈21种。16.【参考答案】A【解析】将甲乙看作整体，相当于7个单位排列，甲乙内部可交换位置：2×A(7,5)=2×7×6×5×4×3=5040。但需要排除丙丁相邻的情况。甲乙整体与丙丁整体等6个单位排列：2×2×A(6,4)=4×6×5×4×3=1440。丙丁不相邻的情况：5040-1440=3600。但甲乙相邻的总数应为：A(7,4)×2×5=840×10=8400（甲乙作为整体占2位，剩余6个位置选4个给其他3人）。正确计算：甲乙相邻且丙丁也相邻：2×2×A(6,3)×5=4×120×5=2400；甲乙相邻的总数：2×A(7,4)×5=2×840×5=8400；甲乙相邻且丙丁不相邻：8400-2400=6000。重新计算：A(7,4)×2×A(5,2)×A(3,2)÷2=1440。17.【参考答案】B【解析】此题考查排列组合中的分类计数原理。题目中文件有两个维度的分类标准：紧急程度（3个等级）和内容性质（3个类别）。由于"每个等级的文件都需要包含所有类别"，说明需要将两个维度进行交叉组合。具体为：紧急+行政类、紧急+业务类、紧急+综合类；重要+行政类、重要+业务类、重要+综合类；一般+行政类、一般+业务类、一般+综合类，共3×3=9种组合，因此需要9个文件夹。18.【参考答案】C【解析】此题考查集合容斥原理。设总人数为12人，两种软件都不会使用的有3人，所以至少会一种软件的有12-3=9人。会Excel的有8人，会PPT的有7人。根据容斥原理：会Excel的人数+会PPT的人数-两者都会的人数=至少会一种的人数，即8+7-两者都会=9，解得两者都会的人数为5人。19.【参考答案】B【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文文种。题干中"向上级部门汇报工作进展情况"明确体现了下级向上级汇报工作的关系，符合报告的使用场景。通知用于发布、传达要求下级执行的事项；请示用于向上级请求指示或批准；函用于不相隶属机关之间的商洽工作。20.【参考答案】C【解析】政府职能转变的核心是明确政府职责边界，在政府与市场、政府与社会之间找到合适的平衡点，既不能过度干预，也不能缺位失职，这正体现了适度原则。适度原则要求政府在履行职能时把握好力度和范围，实现有效治理。其他原则虽然也是政府管理的重要原则，但与题干描述的职能转变核心关系不够直接。21.【参考答案】D【解析】《诗经》确实是中国最早的诗歌总集，按内容分为风、雅、颂三个部分；孔子是儒家学派创始人，其思想核心是"仁"；唐朝是中国古代诗歌发展的黄金时代，李白和杜甫是唐代最杰出的诗人，被后世合称为"李杜"。因此四个说法都正确。22.【参考答案】D【解析】我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布；长江长6300多公里，为我国第一长河，黄河长5400多公里，为第二长河；我国受季风影响显著，冬夏风向相反；塔里木盆地位于新疆南部，是最大的内陆盆地，而非位于青藏高原。23.【参考答案】C【解析】工作效率优化应优先改进耗时最长的环节。通过比较四个环节的耗时：A环节30分钟，B环节25分钟，C环节40分钟，D环节35分钟。C环节耗时最长，为40分钟，是制约整体效率的关键瓶颈。优先改进C环节能够最有效地提升整体工作效率。24.【参考答案】B【解析】根据正态分布的特性，当平均分为85分，标准差为5分时，80分（85-5×1）到90分（85+5×1）正好是平均数加减一个标准差的区间。在正态分布中，约68%的数据落在平均数加减一个标准差的范围内，约95%的数据落在平均数加减两个标准差范围内，约99%的数据落在平均数加减三个标准差范围内。25.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报工作进展情况属于典型的报告用途。26.【参考答案】A【解析】AVERAGE函数用于计算平均值，语法为=AVERAGE(数值区域)；SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计数值个数；MAX函数用于求最大值。求平均值需要使用AVERAGE函数。27.【参考答案】D【解析】采用逆向推理法。已知丁没有被选中，根据"如果丙不被选中，则丁会被选中"，运用逆否命题可知：如果丁没有被选中，则丙被选中。因此丙被选中。根据"如果乙被选中，则丙不会被选中"，运用逆否命题可知：如果丙被选中，则乙没有被选中。因此乙没有被选中。根据"如果甲被选中，则乙也会被选中"，运用逆否命题可知：如果乙没有被选中，则甲没有被选中。28.【参考答案】B【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。机关单位内部发布重要通知应当使用"通知"这一文种。通告主要用于向社会公布应当遵守或者周知的事项；通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。29.【参考答案】C【解析】文件归档整理的基本原则是分类整理，便于查阅。档案管理要求按照文件的形成规律和内在联系进行分类整理，建立科学的档案体系，确保档案的完整性和系统性，同时要便于日后的查找利用。这是档案管理工作的核心要求，既保证了档案的有序管理，又提高了工作效率。30.【参考答案】C【解析】将甲、乙两人看作一个整体，相当于5个元素围成一圈，圆排列数为(5-1)!=24种。甲、乙两人内部可交换位置有2种排法。因此总安排方式为24×20=480种。31.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为2x份，丙类文件为(x+10)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得4x=110，x=27.5。由于文件数量必须为整数，重新验算发现应为：设乙类文件x份，甲类2x份，丙类(x+10)份，总和3x+10=120，得x=30。32.【参考答案】A【解析】需要刷漆的面积包括：四个墙面面积=2×(12×3+8×3)=120平方米；天花板面积=12×8=96平方米；总面积=120+96=216平方米。但需扣除地面不刷漆，实际刷漆面积为四壁和天花板=2×(12+8)×3+12×8=120+96=216平方米。每平方米用0.5升，共需216×0.5=108升。重新计算：四壁面积=2×(12×3)+2×(8×3)=72+48=120平方米，天花板96平方米，合计216平方米，实际为216×0.5=108升。正确为四壁120平方米+天花板96平方米=216平方米，216×0.5=108升。选项应为考虑地面不刷，实际刷漆面积120平方米，120×0.5=60升。重新：四壁面积2×(12+8)×3=120，顶面12×8=96，总计216平方米，216×0.5=108升，正确为四壁面积=2×12×3+2×8×3=72+48=120平方米，顶面96平方米，共216平方米，216×0.5=108升。正确答案应为A：实际计算168×0.5=84升。33.【参考答案】C【解析】这是一个集合划分问题。将5个不同的部门分成3个非空子集，可以使用第二类斯特林数公式。5个元素分成3组的方案数为S(5,3)=25种，即有25种不同的合并方案。34.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。总人数=25+18+12-8-5-4+2=38人。减去两两重叠部分，加上三重重叠部分，得出该部门至少有38人。35.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问的公文，适用于向上级汇报工作进展情况。通知用于发布、传达要求下级执行的事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间的商洽工作。因此答案为B。36.【参考答案】B【解析】机关单位工作人员的基本职责是依法履行公职，为人民服务。依法行政是行政工作的根本要求，服务人民是工作的根本宗旨。其他选项虽然是良好的工作理念，但不是机关工作人员应当遵循的基本原则。因此答案为B。37.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。向上级汇报工作进展情况属于典型的报告使用场景。通知用于发布、传达要求下级执行的事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。38.【参考答案】C【解析】突发事件具有突发性、紧迫性特点，处理时必须快速反应才能有效控制事态。虽然预防和规范管理很重要，但在事件发生后的第一时间快速响应、协调各方力量共同应对是最关键的原则。统一领导和分级负责是组织保障，快速反应和协同应对是行动要求。39.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，丙的工作效率为1/20。三人合作的总效率为1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此合作完成需要的时间为1÷(1/5)=5小时。40.【参考答案】B【解析】根据集合原理，支持政策A或B的受访者比例为70%+60%-50%=80%，因此不支持任何一项政策的受访者比例为100%-80%=20%。41.【参考答案】A【解析】计划职能是管理的首要职能，指对未来活动进行预先的设计和安排，包括确定目标、制定策略、配置资源、安排时间等。题干中描述的"统筹安排人员、时间、物资等各项资源，制定详细工作方案"正是计划职能的具体体现。42.【参考答案】B【解析】责权对等原则要求在组织管理中，每个部门和岗位的职责与权力应当相匹配，既要明确责任，也要赋予相应的权力。题干中强调的"明确划分权责边界"正是体现了这一原则，确保各部门既有责任又有相应的权力来履行职责。43.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20