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文档简介

公益岗考试复习试卷及答案（2025年）一、选择题

1.以下哪项不是我国公益岗位的主要类型？

A.城市管理

B.社区服务

C.环保绿化

D.国防建设

答案：D

2.我国公益岗位的招聘原则不包括以下哪项？

A.公开招聘

B.平等竞争

C.择优录用

D.家庭关系

答案：D

3.以下哪个部门负责公益岗位的招聘和管理？

A.人事部门

B.劳动部门

C.民政部门

D.财政部门

答案：C

4.公益岗位人员的工作地点一般在哪里？

A.政府机关

B.事业单位

C.社区

D.企业

答案：C

5.以下哪项不是公益岗位人员需要具备的基本素质？

A.热爱公益

B.具备相关专业技能

C.具备良好的身体素质

D.具备丰富的工作经验

答案：D

二、填空题

6.公益岗位的设立旨在缓解我国________和________问题。

答案：就业压力、社区服务需求

7.我国公益岗位的招聘方式主要有________、________和________。

答案：公开招聘、内部选拔、推荐

8.公益岗位人员工资待遇一般包括________、________和________。

答案：基本工资、绩效工资、社会保险

9.公益岗位人员在上岗前，需参加________和________培训。

答案：岗前培训、在岗培训

10.公益岗位人员的工作时间一般为________。

答案：全日制

三、判断题

11.公益岗位人员享有与事业单位人员同等的福利待遇。（）

答案：错误

12.公益岗位人员在上岗前，必须具备相关专业技能。（）

答案：错误

13.公益岗位人员的工作地点仅限于政府部门。（）

答案：错误

14.公益岗位人员可以长期担任同一岗位工作。（）

答案：错误

15.公益岗位人员的工资待遇由政府全额承担。（）

答案：正确

四、简答题

16.请简述公益岗位人员招聘的基本条件。

答案：公益岗位人员招聘的基本条件包括：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律法规，具有良好的品行；

（3）具备招聘岗位所需的专业技能和学历要求；

（4）具备良好的身体素质和沟通能力；

（5）具备相关工作经验者优先。

17.请简述公益岗位人员的工作职责。

答案：公益岗位人员的工作职责包括：

（1）积极参与社区服务活动，为社区居民提供优质服务；

（2）协助政府部门开展相关工作；

（3）宣传国家政策，普及法律法规知识；

（4）维护社区环境，保障社区安全；

（5）完成领导交办的其他工作任务。

五、案例分析题

18.某社区拟招聘10名公益岗位人员，主要负责社区服务、环境治理等工作。请你结合所学知识，为该社区制定一套招聘方案。

答案：

（1）明确招聘条件：参照公益岗位人员招聘的基本条件，结合社区实际需求，制定具体的招聘条件；

（2）发布招聘公告：通过社区公告栏、网络等渠道发布招聘公告，明确招聘人数、岗位要求、报名方式等；

（3）组织报名：接收报名材料，对报名者进行资格审核；

（4）考试：组织笔试和面试，评估报名者的专业能力和综合素质；

（5）确定拟聘人员：根据考试成绩和综合素质，确定拟聘人员名单；

（6）公示：对拟聘人员进行公示，接

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