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文档简介

工会组织建设操作课件单击此处添加副标题汇报人：XX目录01工会组织概述02工会组织结构03工会活动策划04工会财务管理05工会会员管理06工会与员工沟通工会组织概述01工会的定义和作用工会作用维护职工权益，促进劳动关系和谐工会定义职工自愿结合团体0102工会组织的法律地位《工会法》确认其地位法律依据符合条件可获法人资格法人资格代表、谈判、监督、调解职能权限工会与企业关系工会与企业合作，维护职工权益，促进企业和谐稳定发展。合作促进发展工会助力企业提升职工凝聚力，共同创造企业与职工共赢的局面。共赢局面工会组织结构02工会组织架构设计创新管理模式优化组织架构含会员大会等基层工会架构含主席团常委会领导机构架构各级工会职能划分01全国工会制定政策，指导地方02地方工会协调活动，落实政策03基层工会服务职工，维护权益工会委员会的选举选举原则民主集中，公开公正选举流程清点人数，投票计票工会活动策划03活动策划的基本原则科学性原则活动安排合理，劳逸结合，促进身心健康。安全性原则加强安全教育，确保活动安全，防止意外发生。全面性原则全员参与，内容丰富，满足不同职工的需求。活动内容与形式组织球赛、歌舞会，丰富员工文化生活。文体娱乐活动开展职业培训，提升员工专业技能与素质。技能培训活动活动效果评估方法通过问卷等收集活动前后数据，对比评估满意度、技能提升等。定量数据对比选取职工访谈，了解活动真实感受，收集改进建议。定性访谈分析工会财务管理04工会经费来源与管理会员按规定交纳的会费是工会经费的一部分。会员会费缴纳企业按职工工资总额2%拨缴，65%留成给所在单位工会。企业拨缴经费工会预算编制与执行量入为出，全员参与零基预算，基数法结合预算编制原则主要编制方法工会财务审计与监督审计定义作用依法审计，保障合规审计主要内容收支管理，资产监督工会会员管理05会员入会与退会流程申请-审核-登记-发证入会流程申请-审核-注销-通知退会流程会员权益保障清晰界定会员各项权益，确保会员知晓并享受。权益明确化01建立有效维权渠道，保障会员权益不受侵害。维权机制02会员信息管理与服务01信息管理平台利用数字化平台，实现会员信息的录入、更新与查询，提升管理效率。02个性化服务根据会员需求，提供定制化服务，增强会员归属感与满意度。工会与员工沟通06沟通渠道的建立与维护设立意见箱、热线等，确保员工能便捷反馈意见。建立多渠道定期检查沟通渠道，确保畅通，及时解决沟通障碍。定期维护沟通员工意见收集与反馈设立实体或电子意见箱，方便员工随时提出意见和建议。意见箱设置组织定期座谈会，邀请员工代表参与，直接听取员工心声并给予反馈。定期座谈会劳资协商与集体谈判01搭建沟通平台工会建立沟通渠道，促进劳资双方就工作条件等进

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