工伤条例培训课件_第1页
工伤条例培训课件_第2页
工伤条例培训课件_第3页
工伤条例培训课件_第4页
工伤条例培训课件_第5页
已阅读5页，还剩22页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工伤条例培训课件单击此处添加副标题XX有限公司XX汇报人：XX目录工伤条例概述01工伤认定流程02工伤保险待遇03工伤预防与康复04工伤案例分析05培训课件使用指南06工伤条例概述章节副标题PARTONE工伤定义与分类工伤分类按受伤程度分工伤定义因工作受伤残疾0102工伤保险制度从企保向社保转型发展历程为工伤者提供物质保障制度概念法律责任与义务缴纳工伤保险费，负责工伤预防。用人单位责任遵守安全法规，预防工伤事故。职工义务工伤认定流程章节副标题PARTTWO认定条件与程序职工受伤，单位或个人申请认定。提出申请申请表、劳动关系证明、诊断证明等。提交材料申报材料与时间限制工伤表、合同、诊断书单位30日，个人1年内申报所需材料时间限制要求认定结果的申诉途径对认定结果不服，60日内向上级部门申请行政复议。行政复议6个月内，可直接向法院提起行政诉讼，维护权益。行政诉讼工伤保险待遇章节副标题PARTTHREE医疗费用报销合规费用报销符合目录标准的工伤医疗费，从工伤保险基金支付。单位未缴处理单位未缴工伤保险的，费用由单位支付，拒付则基金先行支付后追偿。伤残等级与待遇补助津贴加就业金5-6级伤残待遇高额补助与津贴1-4级伤残待遇工亡职工家属抚恤01丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资02供养亲属抚恤金按工资比例发放，配偶40%等03一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍工伤预防与康复章节副标题PARTFOUR工伤预防措施坚持安全第一，常预测隐患，加强工伤预防教育。常预测常教育建立健全安全制度，提供防护用品，维护设备设施安全。完善安全制度康复服务与支持提供医疗康复、职业康复等专业服务，助力工伤员工恢复健康和工作能力。专业康复服务为工伤员工提供心理咨询和支持，帮助他们克服心理障碍，重拾生活信心。心理支持职业康复的重要性帮助工伤员工恢复工作能力，促进尽快重返岗位，减少企业人力损失。促进重返岗位01职业康复能改善工伤员工的生活质量和心理状态，增强社会参与感。提升生活质量02工伤案例分析章节副标题PARTFIVE典型案例解读职工孔某楼顶坠亡，非工作原因，不予认定工伤。高空坠亡争议张某翻窗进更衣室摔伤，属收尾性工作，认定为工伤。翻窗受伤认定法律适用与裁判标准合理时间路线受伤，属工伤。上下班途中工伤未享退休待遇，适用工伤条例。超龄务工者工伤防范与应对策略采用自动化设备，减少人工作业，降低工伤风险。自动化设备应用定期组织安全培训，提升员工安全意识与应急处理能力。安全培训强化培训课件使用指南章节副标题PARTSIX课件内容结构01条例概述简述工伤条例的核心内容和目的02案例解析通过实际案例，解析工伤认定与处理流程03操作指南提供工伤申报、赔偿等具体操作步骤指导教学方法与技巧互动式教学采用问答、讨论等形式，增强参与感，加深理解。案例分析通过真实工伤案例，直观展示条例应用，提升学习效果。互动环节设计引入工伤案例，引导员工讨论，加深理解条例实际

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论