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文档简介

生产车间设备维护管理标准一、总则1.目的为保障生产车间设备稳定运行,提升设备综合效能,降低故障停机率,延长设备使用寿命,结合车间生产实际,制定本设备维护管理标准。2.适用范围本标准适用于车间内所有生产设备(含辅助设备、工装器具)的日常维护、定期保养、故障处理及相关管理工作。3.基本原则预防为主:以日常维护和定期保养为核心,提前排查隐患,减少突发故障。全员参与:操作人员、维修人员、管理人员分工协作,形成设备维护全员责任体系。规范操作:所有维护作业严格遵循设备说明书、安全规程及本标准要求,杜绝违规操作。二、职责分工(一)车间主任统筹车间设备维护管理工作,审批维护计划与预算,协调资源解决重大设备问题,监督考核各岗位维护履职情况。(二)设备管理员制定设备维护计划(日常、定期、专项),并跟踪执行进度;建立设备技术档案(含说明书、维修记录、保养周期等),动态更新设备状态;组织设备故障分析与改进,提出技术优化建议;监督操作人员、维修人员的维护作业规范性。(三)操作人员严格按照操作规程使用设备,禁止超负载、超范围运行;负责设备日常维护(班前检查、班中巡检、班后清理),填写《设备日常维护记录表》;发现设备异常或故障时,立即停机并上报,配合维修人员排查问题。(四)维修人员执行设备定期保养计划,按工艺要求完成拆解、清洁、润滑、精度调整等作业;接到故障报修后,2小时内响应(紧急故障立即响应),分析故障原因并实施维修,填写《设备维修记录表》;对维修后的设备进行试运行验证,向操作人员、管理员反馈维修情况及注意事项。三、设备维护具体要求(一)日常维护1.班前维护(开机前30分钟内)清洁设备表面灰尘、油污,检查外观有无变形、破损;检查润滑油位、冷却液量,不足时按规定补充(禁止混用不同牌号油品);检查紧固件(如螺丝、皮带轮)是否松动,传动带、链条张紧度是否正常;启动设备空转3-5分钟,观察运行声音、振动、温度是否异常,确认正常后方可生产。2.班中巡检(每2小时/次,可结合生产节奏调整)观察设备运行参数(如压力、电流、转速)是否在正常区间;检查关键部位(如刀具、模具、输送链)的磨损、松动情况;及时清理设备周边杂物,保持作业环境整洁,避免粉尘、铁屑进入设备内部。3.班后维护(停机后1小时内)关闭电源、气源,释放设备残余压力(如液压系统);清理设备内部铁屑、废料,对易锈蚀部位(如导轨、丝杆)涂抹防锈油;整理工具、备件,填写《日常维护记录表》,注明设备当日运行状态。(二)定期维护1.周期划分月度保养:重点清洁设备内部油污、积尘,检查电气接线是否松动,测试安全防护装置(如急停按钮、联锁开关)有效性。季度保养:拆解设备关键部件(如轴承、齿轮箱),检查磨损程度,更换过期润滑油,调整传动间隙。年度保养:全面拆解设备,测量关键精度(如平面度、垂直度),更换老化密封件、皮带等易损件,重新校准设备参数。2.作业要求保养前,维修人员需制定《保养作业指导书》,明确步骤、工具、备件清单;保养过程中,做好部件标记(防止装反、漏装),更换的旧件需登记留存(便于故障追溯);保养完成后,进行空载、负载试运行,验证设备性能达标后方可移交生产。(三)故障管理1.故障报修操作人员发现设备异响、精度下降、报警停机等异常,应立即停机,通过车间内部通讯工具(或书面)向设备管理员、维修人员报修,说明故障现象、发生时间、操作过程等信息。2.故障处理维修人员到场后,与操作人员共同分析故障原因,制定维修方案(重大故障需报车间主任审批);维修过程中,优先使用备用设备或调整生产计划,减少停机损失;故障处理完毕后,维修人员需在《设备维修记录表》中详细记录故障原因、处理措施、更换备件型号及成本,操作人员签字确认设备恢复正常。3.故障分析每月由设备管理员组织“故障分析会”,统计当月故障类型(如机械故障、电气故障)、频次、停机时长,分析根本原因(如操作失误、保养缺失、备件质量),提出改进措施(如优化操作培训、调整保养周期、更换备件供应商)。(四)备件管理1.备件储备设备管理员根据设备故障率、备件寿命,制定《常用备件储备清单》,储备关键易损件(如轴承、密封圈、刀具),储备量以“满足3次紧急维修+1个月正常损耗”为原则,避免过度积压资金。2.领用与更换维修人员领用备件时,需填写《备件领用单》,注明设备编号、备件名称、领用原因,经设备管理员审批后领取;更换下的旧备件需交回仓库,由管理员鉴定是否可修复(可修复的标注“待修”,不可修复的报废处理)。3.台账管理仓库建立《备件台账》,记录备件入库时间、数量、供应商、领用情况,每季度盘点一次,确保账实相符。(五)安全管理1.维护作业安全设备维护时,必须悬挂“禁止启动”警示牌,断开电源并上锁(执行“上锁挂牌”制度);高空作业(如设备顶部维修)需使用安全带,带电作业需佩戴绝缘手套、护目镜,多人协作时明确指挥者。2.设备安全防护设备外露旋转、传动部件必须安装防护罩,安全联锁装置(如门开关、急停按钮)禁止短接或拆除;易燃易爆环境的设备,需定期检查防爆装置、通风系统,禁止违规动火作业。四、检查与考核(一)检查频次与内容日常检查:设备管理员每日抽查3-5台设备的日常维护记录、现场状态,重点检查润滑、清洁、安全防护是否达标;周检查:车间主任组织周检,覆盖所有设备,检查内容包括维护计划执行、故障处理及时性、备件管理规范性;月考核:结合日常、周检结果,对各班组(或个人)的设备维护情况进行评分,评分项包括:设备故障率(权重40%):统计当月故障停机时长占计划生产时长的比例;维护记录完整性(权重30%):日常、维修、保养记录的填写准确率、及时性;现场管理(权重20%):设备周边整洁度、安全防护装置有效性;违规操作(权重10%):是否存在超负载运行、未停机维护等行为。(二)奖惩措施奖励:月考核得分≥90分的班组,奖励班组绩效奖金(具体金额由车间主任根据预算核定);连续季度考核优秀的个人,优先推荐评优、晋升。处罚:月考核得分<70分的班组,扣除班组绩效的10%-20%;因违规操作导致设备损坏、安全事故的,视情节轻重对责任

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