(2025)事业单位员工违规行为处理知识测试题(附答案)

(2025)事业单位员工违规行为处理知识测试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，对违规人员的处分决定自（）起生效。A.作出之日B.送达之日C.公示之日D.立案之日答案：B2.事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B3.对同时担任管理岗位和专业技术岗位“双肩挑”人员给予处分，应当（）。A.按管理岗位处理B.按专业技术岗位处理C.分别适用相应规定D.按主要收入来源岗位处理答案：C4.被调查人所在单位在收到《事业单位工作人员违规问题立案通知书》后，应在（）内完成初步核实并书面报告。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：C5.对违规人员作出降低岗位等级处分时，其薪级工资应（）。A.维持不变B.就近就低套入新岗位工资标准C.就近就高套入新岗位工资标准D.按原标准降两级答案：B6.事业单位工作人员在受处分期间又故意违规且应受处分的，应当（）。A.延长处分期B.加重一档处分C.合并处分D.重新立案答案：B7.对违规人员作出开除处分，应当事先征求（）意见。A.上级主管机关B.同级纪检监察机关C.工会D.人事综合管理部门答案：D8.事业单位工作人员对处分决定不服，可以自知道该决定之日起（）内向原作出单位申请复核。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B9.复核机关应在收到复核申请后（）内作出复核决定。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：D10.对违规人员作出处分决定前，应当告知其享有（）权利。A.申诉B.听证C.陈述和申辩D.复议答案：C11.事业单位工作人员违规获取的科研项目经费，应当（）。A.上缴财政B.退回原渠道C.没收D.用于单位科研发展答案：B12.对违规人员作出记大过处分，其年度考核一般应确定为（）等次。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：D13.事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当给予（）处分。A.记大过B.降级C.撤职D.开除答案：D14.对违规人员减轻处分，应当经（）集体讨论决定。A.单位领导班子B.纪检小组C.人事处D.党组（党委）答案：A15.事业单位工作人员在受处分期间晋升职务、职称、职员等级、薪级工资，应当（）。A.暂缓B.停止C.视情处理D.报上级批准答案：B16.对违规人员作出处分决定后，应在（）内将处分决定存入本人档案。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C17.事业单位工作人员违规兼职取酬，其兼职所得应（）。A.补缴个税B.收缴国库C.责令退赔D.由单位没收答案：C18.对违规人员作出撤职处分，应当同时（）。A.降低岗位等级B.降低薪级工资C.取消职称D.降低职员等级答案：A19.事业单位工作人员受到开除处分后，（）内不得重新录用为事业单位工作人员。A.2年B.3年C.5年D.终身答案：C20.对违规人员作出处分，事实不清、证据不足的，应当（）。A.补充调查B.撤销立案C.不予处分D.中止调查答案：A21.事业单位工作人员违规出国（境）逾期不归，连续超过（）个工作日的，可以给予开除处分。A.5B.10C.15D.30答案：C22.对违规人员作出处分决定，应当制作（）。A.处分建议书B.处分决定书C.处分通知书D.处分通报答案：B23.事业单位工作人员在受处分期间表现突出，可以提前解除处分，但需报（）批准。A.主管机关B.人社部门C.纪检监察机关D.原作出处分单位答案：D24.对事业单位领导班子集体违规作出决策，应当（）。A.追究主要领导责任B.追究分管领导责任C.区分责任分别处理D.对班子集体免职答案：C25.事业单位工作人员违规发放津贴补贴，对直接责任人可给予（）处分。A.警告B.记过C.记大过D.撤职答案：B26.对违规人员作出处分，涉及职称、职业资格调整的，应当通报（）。A.财政部门B.人社部门C.行业主管部门D.审计部门答案：C27.事业单位工作人员受处分期间，因私出国（境）申请应当（）。A.正常审批B.从严审批C.不予批准D.报上级备案答案：C28.对违规人员作出处分，适用“从轻”情形时，减轻幅度一般不超过（）档。A.一B.二C.三D.四答案：A29.事业单位工作人员违规经商办企业，情节严重，应给予（）处分。A.警告B.记过C.撤职D.开除答案：D30.对事业单位工作人员违规问题线索，经初步核实，认为不需要立案的，应当（）。A.予以了结B.诫勉谈话C.通报批评D.责令检查答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些情形应当从重处分（）。A.串供或伪造证据B.对举报人打击报复C.主动交代本人违规问题D.强迫他人违规答案：ABD32.事业单位工作人员受到处分后，在处分期间具有下列哪些情形的，可以提前解除处分（）。A.重大发明创造B.舍己救人C.检举重大违规问题经查证属实D.年度考核优秀答案：ABC33.对违规人员作出处分决定，应当载明的事项包括（）。A.违规事实B.处分依据C.申诉途径D.领导批示答案：ABC34.下列哪些行为属于违反廉洁从业规定（）。A.收受管理服务对象礼品B.违规兼职取酬C.公款旅游D.虚报冒领科研劳务费答案：ABCD35.事业单位工作人员受到处分后，其考核结果运用正确的有（）。A.受警告处分的当年不得确定为优秀B.受记过处分的当年确定为不合格C.受撤职处分的当年确定为不合格D.受开除处分的当年不参加考核答案：ACD36.对事业单位工作人员违规问题开展调查，可以采取的措施包括（）。A.查阅复制相关资料B.暂扣违规财物C.询问证人D.冻结银行账户答案：ABC37.下列哪些人员属于《事业单位工作人员处分暂行规定》的适用范围（）。A.参公管理人员B.事业编制工勤人员C.事业单位聘用制干部D.事业单位临时用工答案：BC38.对事业单位工作人员作出处分，应当坚持的原则有（）。A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.程序合法答案：ABCD39.事业单位工作人员受到处分后，对处分决定不服的救济途径包括（）。A.复核B.申诉C.行政复议D.行政诉讼答案：AB40.下列哪些处分属于政务处分与事业单位处分的衔接情形（）。A.被给予警告政务处分，同时给予记过事业单位处分B.被给予撤职政务处分，同时给予降级事业单位处分C.被给予开除政务处分，同时给予开除事业单位处分D.被给予记过政务处分，免予事业单位处分答案：BC三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.事业单位工作人员受到处分后，处分期间因岗位调整，处分期重新计算。（）答案：×42.对违规人员作出处分，必须经单位纪检部门单独决定。（）答案：×43.事业单位工作人员在受处分期间退休的，处分自然终止。（）答案：×44.对违规人员作出处分，适用“从轻”或“减轻”时，应集体讨论并在处分决定书中说明理由。（）答案：√45.事业单位工作人员受到开除处分后，其养老保险缴费年限清零。（）答案：×46.对事业单位工作人员违规问题线索，经初步核实，认为需要立案的，应报单位主要负责人批准。（）答案：√47.事业单位工作人员受到处分后，单位未及时存入本人档案的，应承担相应责任。（）答案：√48.对事业单位工作人员违规获取的科研成果，可以不予撤销，但需追缴收益。（）答案：×49.事业单位工作人员在受处分期间，单位可以安排其参加境外培训。（）答案：×50.对事业单位工作人员作出处分，适用“合并处理”时，处分期最长不超过48个月。（）答案：√四、简答题（每题8分，共24分）51.简述事业单位工作人员处分的基本程序。答案：1.受理线索；2.初步核实；3.立案；4.调查取证；5.告知并听取陈述申辩；6.集体讨论；7.作出处分决定；8.送达与执行；9.材料归档；10.申诉与复核。52.简述对事业单位领导班子成员违规问题的特殊调查要求。答案：1.报经上级纪检监察机关同意；2.成立专门调查组；3.实行“双立案”；4.调查方案报上级备案；5.处分决定须报上级组织部门批准；6.涉及职务调整的，按干部管理权限报批；7.结果纳入领导班子和领导干部年度考核。53.简述事业单位工作人员受到处分后，其职称评审受到的限制。答案：1.受警告处分的，当年不得申报；2.受记过以上处分的，处分期内不得申报；3.受撤职处分的，按新岗位条件重新申报；4.受开除处分的，永久取消申报资格；5.违规取得的职称予以撤销；6.通报行业主管部门备案。五、案例分析题（16分）54.某高校二级学院副院长李某，2024年利用分管科研设备采购职权，指定其配偶控股公司中标，涉及金额298万元；同时，李某将本人承担的横向课题经费50万元转入该公司，虚开发票报销。2025年3月，省审计厅专项审计发现线索并移送省纪委监委。4月，省纪委监委给予李某政务撤职、开除公职处分，没收违法所得32万元。问题：（1）该校应如何对李某作出事业单位处分？（2）对违规经费如何处理？（3）对李某已获得的正高级职称应如何处理？（4）该校在制度上应如何堵塞漏洞？答案：（1）依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条、第二十五条，给予开除处分，自送达之日起生效，报省教育厅、省人社厅备案。（2）依据《财政违法