2025年卫生院年上半年安全生产工作总结

2025年卫生院年上半年安全生产工作总结2025年上半年，XX镇卫生院严格贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，以“生命至上、安全第一”为根本遵循，围绕“防风险、除隐患、遏事故”工作主线，结合医疗卫生机构行业特点，系统推进安全生产责任落实、隐患排查治理、重点领域管控、应急能力提升等工作，实现了上半年“零事故、零伤亡”的安全目标，为医疗业务平稳运行和患者、职工生命财产安全提供了坚实保障。现将具体工作情况总结如下：一、强化责任体系建设，筑牢安全生产“责任链”上半年，我院始终将安全生产作为“一把手”工程，通过完善责任体系、细化工作分工、强化考核督导，推动形成“全员参与、全程管控、全面覆盖”的安全生产格局。一是健全组织架构。年初即调整安全生产领导小组，由院长任组长，分管副院长任副组长，各科室负责人为成员，明确领导小组统筹协调、督促指导职责；下设安全生产办公室（挂靠后勤科），配备2名专职安全管理员，负责日常巡查、隐患台账管理、信息汇总等具体工作。二是压实主体责任。制定《2025年度安全生产目标管理责任书》，院长与分管副院长、分管副院长与科室负责人、科室负责人与岗位人员逐级签订责任书32份，明确“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的“三管三必须”要求，将安全生产责任细化到12个业务科室、5个职能科室的67个岗位，确保“人人有责、岗岗有责”。三是完善制度保障。结合新版《医疗机构安全生产基本规范》《危险化学品安全管理条例》等法规要求，修订《安全生产巡查制度》《消防控制室值班制度》《医疗废物暂存点管理制度》等11项制度，新增《检验室生物安全操作规范》《电梯突发故障应急处置流程》2项制度，编制《安全生产责任清单》《风险点管控清单》《隐患排查治理清单》“三张清单”，明确17类风险点的管控措施和责任人，形成“制度管权、流程管事、责任管人”的长效机制。四是严格考核问责。将安全生产纳入科室月度绩效考核（占比15%），设立“安全流动红旗”，对连续3个月无隐患的科室给予奖励；对隐患整改不力的科室负责人进行约谈，上半年共约谈2人次，扣减绩效分4分，切实将责任压力转化为工作动力。二、深化隐患排查治理，织密风险防控“防护网”坚持“隐患就是事故”理念，以“常态化巡查+专项化整治+季节性检查”相结合的方式，全面排查整治各类安全隐患。上半年累计开展安全检查28次（其中日常巡查16次、专项检查8次、联合检查4次），发现隐患43项，整改完成43项，整改率100%。一是日常巡查抓细节。安全管理员每日对门诊楼、住院楼、药房、检验室、食堂、配电房等重点区域开展“四查”（查消防设施、查用电安全、查危化品管理、查操作规范），填写《每日安全巡查记录表》，重点关注消防通道是否畅通（每日早中晚检查3次）、灭火器压力是否正常（每周逐一检测）、电气线路是否有发热老化现象（使用红外测温仪检测）。上半年通过日常巡查发现并整改问题21项，包括门诊楼2楼安全出口标识灯故障（当日更换）、检验室紫外线消毒灯开关松动（2小时内维修）、住院部3楼走廊地面积水未及时清理（立即防滑处理）等。二是专项整治抓重点。针对一季度低温雨雪天气和二季度高温潮湿特点，分别开展“冬季防火防爆”“夏季防汛防电”专项检查；结合卫健系统“医疗质量安全月”活动，联合镇应急管理所、市场监管所开展“危化品管理”“食品安全”“特种设备”专项整治。例如，在危化品专项检查中，重点核查药房2间危险品柜（存放酒精、甲醛等）的双人双锁制度落实情况，检查危化品领用台账（要求“领用时间、数量、使用人、剩余量”四栏必填），发现1次台账漏登（立即补登并对责任人批评教育）；在特种设备检查中，委托专业机构对2台电梯进行全面检测，发现1台电梯光幕感应不灵敏（停机维修2天，更换传感器后恢复运行）。三是联合检查抓协同。4月邀请县消防救援大队专家开展“消防隐患清零行动”，对全院消防设施进行“把脉问诊”，重点检查火灾自动报警系统（测试5个烟感探头，均正常报警）、自动喷水灭火系统（启动测试2个区域，水压达标）、应急照明系统（测试12处，亮度符合标准），发现住院部楼顶消防水箱水位不足（立即补水并调整自动补水装置参数）、门诊楼1楼灭火器配置数量不足（新增2具4kg干粉灭火器）；5月联合镇供电所对全院电气线路进行“拉网式”排查，更换老化线路120米，增设漏电保护装置3处，有效降低电气火灾风险。三、聚焦重点领域管控，守牢关键环节“安全线”针对医疗卫生机构高风险场景，聚焦消防、用电、危化品、生物安全、食品安全、医疗设备等6大重点领域，实施“一领域一方案”精准管控。消防管理方面：严格落实《医疗机构消防安全管理九项规定》，实行“消防设施台账化管理”，建立包含32具灭火器、8个应急灯、6个安全出口标识、2套火灾报警系统的设备档案，明确每具灭火器的充装日期、检测周期（每3个月1次）；每月开展消防设施“健康体检”，上半年更换过期灭火器5具、维修应急灯3个；组织全院职工（含外包人员）签订《消防安全承诺书》65份，明确“不私拉电线、不占用消防通道、会使用灭火器、会疏散逃生”的“两不两会”要求；在门诊大厅、住院部等人员密集区域设置“消防逃生路线图”12幅，标注最近安全出口和疏散方向，确保“一分钟内找到逃生路径”。用电安全方面：制定《用电设备使用规范》，明确“人离电断”原则，要求科室下班后关闭非必要用电设备（如电脑、打印机）；对CT机、DR机等大型医疗设备单独设置配电回路，安装智能电表实时监测用电量，防止超负荷运行；在药房、检验室等精密仪器集中区域，配备3台UPS不间断电源（容量均为10kVA），确保突发停电时设备数据安全；6月对全院32个插座进行防漏电检测，更换老化插座8个，加装防触电保护盖15个。危化品管理方面：严格执行“五双”制度（双人保管、双人收发、双人领用、双锁管理、双账记录），药房危险品柜钥匙由药剂科主任和安全员分别保管，领用危化品需经科室负责人审批，上半年共领用酒精50L、甲醛10L，均做到“领用有审批、使用有记录、剩余有回库”；定期对危化品存放环境进行监测，确保储存室温度（≤25℃）、湿度（≤70%）符合要求，安装防爆灯2盏、通风扇1台，防止挥发性气体积聚；5月开展“危化品泄漏应急演练”，模拟甲醛泄漏场景，参演人员按流程佩戴防护装备、使用中和剂（碳酸氢钠溶液）处理泄漏物、疏散周边人员，演练效果经县应急管理专家评估“合格”。生物安全方面：检验室严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》，设置“三区两通道”（清洁区、半污染区、污染区，工作人员通道、样本传递通道），配备生物安全柜2台、高压蒸汽灭菌器1台，所有医疗废物（包括样本试管、检测试纸）先经高压灭菌（121℃、30分钟）后再分类收集；医疗废物暂存点实行“日产日清”，与有资质的环保公司签订协议（合同编号：XX环2025-03），每日上午9点前完成交接，填写《医疗废物交接记录表》（包含类别、重量、交接时间、双方签字），上半年累计处置医疗废物1.2吨，未发生泄漏、丢失事件；6月组织检验人员参加“生物安全知识培训”，重点学习《医疗废物分类目录（2021版）》和实验室感染防控要点，考核通过率100%。食品安全方面：食堂严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》，实行“明厨亮灶”管理，通过监控屏幕实时展示操作间（面积20㎡）、清洗区（3个专用水池）、消毒区（紫外线消毒柜1台）的工作情况；食材采购严格执行“索证索票”制度，与XX超市（食品经营许可证号：JY132058320250123）签订供货协议，留存供应商资质、产品检测报告、进货票据共42份；每周开展“食品安全自查”，重点检查食材保质期（上半年未发现过期食品）、餐具清洗消毒（每日检测消毒柜温度≥120℃）、工作人员健康状况（10名食堂员工均持有有效健康证，无发热、腹泻等症状）；5月邀请镇市场监管所开展“食品安全快检”，对蔬菜农药残留、肉类兽药残留进行检测，20份样本均“合格”。医疗设备安全方面：建立《医疗设备安全管理台账》，涵盖CT机、呼吸机、除颤仪等23台（套）设备，明确每台设备的使用年限、维护周期、责任人；与设备供应商签订“年度维保协议”，上半年完成CT机定期保养（更换球管1个）、呼吸机滤网清洗（6台次）、除颤仪电池检测（8台次）；制定《设备突发故障应急预案》，例如CT机故障时，立即启动备用方案（联系县医院进行检查，由我院承担交通费），上半年共处理设备故障4次，均未影响患者诊疗；组织设备操作人员参加“安全使用培训”，重点学习“三查七对”（查设备状态、查操作流程、查应急措施；对设备名称、型号、参数、患者信息、操作步骤、注意事项、应急预案），考核合格率100%。四、加强宣传培训演练，提升应急处置“硬实力”坚持“培训促意识、演练强能力”，通过“线上+线下”“理论+实操”相结合的方式，全面提升职工安全意识和应急处置能力。上半年累计开展安全培训6场（其中专题讲座3场、案例分析2场、操作培训1场），参与人次210人；组织应急演练4次（消防逃生、停电应急、危化品泄漏、医疗废物泄漏），覆盖全院65名职工和12名外包人员。在培训内容上，一是强化安全法规学习，邀请县应急管理局专家开展《安全生产法》《消防法》专题讲座，重点解读“生产经营单位的安全生产职责”“从业人员的权利和义务”等条款，发放《安全生产法规手册》65本；二是深化案例警示教育，选取“某医院电气火灾事故”“某实验室医疗废物泄漏事件”等典型案例，分析事故原因（违规用电、操作不规范）、造成后果（人员伤亡、机构停业）、防范措施（加强巡查、规范操作），让职工“以案为鉴、警钟长鸣”；三是细化操作技能培训，组织“灭火器使用”“海姆立克急救法”“心肺复苏”等实操培训，现场演示“提、拔、握、压”灭火器四步操作法，指导职工实际操作20人次，确保“人人会使用消防器材、人人能开展急救”。在演练实施上，3月开展“消防逃生演练”，模拟门诊楼2楼电路短路引发火灾场景，触发火灾报警系统后，安全管理员1分钟内到达现场确认火情，启动应急广播通知疏散（“全体人员请注意，2楼发生火情，请勿乘坐电梯，请沿安全出口向楼下疏散”），医护人员引导患者用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿逃生，3分钟内完成120名“患者”（由职工扮演）和30名医护人员的疏散，经计时统计，最远疏散点（3楼病房）到达安全区域用时2分15秒，符合“3分钟内疏散完毕”的要求；5月开展“停电应急演练”，模拟全院突发停电场景，电工1分钟内启动备用发电机（功率50kW），优先保障手术室、ICU、急诊科等重点科室供电（实测电压220V±5%，符合要求），医护人员使用应急灯（充电式LED灯）继续诊疗，设备科人员检查大型设备（如CT机）是否因停电受损（未发现异常），演练验证了备用电源的可靠性和各科室的协同应对能力。五、存在的问题及下半年改进措施上半年，我院安全生产工作取得了一定成效，但仍存在一些短板和不足：一是部分老职工安全意识有待加强，个别科室存在“重业务、轻安全”现象，如治疗室偶尔出现物品堆放挤占通道问题；二是安全管理信息化水平不高，目前主要依靠人工巡查记录，尚未实现消防设施、电气设备的智能监测；三是应急物资储备不够完善，如医疗废物泄漏应急包（含防化服、吸附棉、中和剂）仅配备2套，无法满足多区域同时发生泄漏的需求。针对以上问题，下半年将重点做好以下工作：一是强化安全文化建设，开展“安全标兵”评选活动（每月评选1名），将安全知识纳入科室早会必学内容（每日5分钟），通过“身边人讲身边事”提升全员参与度；二是推进安全管理信息化，计划投入8万元采购智能消防监控系统（可实时监测灭火器压力、消防通道状态）和电气火灾监控系统（可预警线