下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《江苏省省级研学旅行示范基地建设规范》江苏省省级研学旅行示范基地建设需全面贯彻落实《中小学综合实践活动课程指导纲要》《研学旅行服务规范》等文件精神,以培养学生核心素养为目标,聚焦自然探究、文化传承、科技体验、劳动实践等主题,强化教育性、实践性、安全性与规范性,具体建设要求如下:基地应具备合法运营资质,土地使用、规划建设、消防、卫生等手续齐全,无重大安全事故或负面社会记录。场地需符合主题定位,自然类基地面积不小于500亩(城市核心区可适当调整),包含生态观察、户外实践等功能区;文化类基地需涵盖文物保护、非遗体验等空间,核心展示区面积不低于2000平方米;科技类基地应配备专业实验室、科普展厅等,设备符合中小学教学安全标准;劳动实践类基地需设置种植、手工、工业体验等区域,单块实践场地容纳量不小于100人。所有场地需实现硬地化或生态化铺装,步道宽度不低于1.2米,危险区域设置双重防护栏(高度≥1.1米)及电子监控,标识系统需包含安全提示、知识讲解、导览指引三类信息,采用双语(中、英文)标注且字体大小符合视距要求。课程设计需与中小学教育教学计划衔接,小学阶段侧重体验性课程(占比≥60%),内容涵盖自然认知、文明礼仪等,单次活动时长46小时;初中阶段强化探究性课程(占比≥50%),涉及历史溯源、科技原理等,单日活动时长68小时;高中阶段突出实践性课程(占比≥60%),包含课题研究、职业体验等,多日活动(23天)需设置晚间总结环节。课程需制定详细方案,包含目标、内容、流程、物料清单及评价方式,每门课程需经教育专家、学科教师、基地导师三方论证,试点班级反馈满意度≥90%后方可推广。课程资源需动态更新,每年新增课程不少于2门,淘汰满意度连续两年低于80%的课程。安全保障实行“预防为主、全程管控”原则。基地需建立三级安全责任体系(基地负责人部门主管岗位人员),制定包含交通、餐饮、活动、住宿(如需)等环节的安全操作细则,配备专职安全员(与研学学生比例不低于1:50),所有工作人员需持健康证上岗,餐饮服务单位需取得食品经营许可证,食材来源可追溯且每日留样(48小时,每份≥125克)。安全设施方面,需安装全覆盖监控(存储时长≥30天)、智能报警系统及应急广播,急救室配备AED除颤仪、常用药品及急救包,与最近医院建立绿色通道(车程≤30分钟)。每学期开展2次以上安全演练(消防、防踩踏、急救等),制定《突发事件应急预案》(包含天气突变、人员走失、突发疾病等场景),为参学师生购买意外伤害保险(保额不低于20万元/人)及基地责任险(保额不低于200万元)。人员配置需满足专业化要求。研学导师应具备教育学、历史学、地理学等相关专业背景或3年以上教育行业经验,持省级以上研学旅行指导师证书,每20名学生配备1名导师;专业教师(如非遗传承人、科技工程师)需具有相关领域中级以上职称或行业认证,每场次活动至少1名;安全员需持急救员证(红十字会或同等资质),每50名学生配备1名;后勤人员需接受服务礼仪、应急处理等培训,持证上岗率100%。基地需建立人员培训制度,每年组织不少于40学时的专题培训(教育政策、课程开发、安全管理等),考核不合格者暂停上岗资格。运营管理需规范透明。建立课程管理档案(含方案、照片、学生作品等),保存期不少于6年;财务管理制度需明确研学收费标准(不得高于成本价15%),费用明细向学校、家长公开;建立学生评价体系(包含过程性评价、成果展示、同伴互评),评价结果反馈至学校;与至少3所中小学建立长期合作机制,每年接待研学团队不少于50批次(每批次≤200人),
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年质量员之土建质量专业管理实务考试题库200道带答案(完整版)
- 2026年二级造价工程师之土建建设工程计量与计价实务考试题库200道含完整答案(考点梳理)
- 2026年企业人力资源管理师考试备考题库附答案
- 2026年县直事业单位招聘职业能力测试题库附参考答案(满分必刷)
- 2026年材料员考试备考题库附答案(综合卷)
- 2026年税务师考试题库附参考答案ab卷
- 2026年设备监理师考试题库含答案(新)
- 2026年质量员之设备安装质量专业管理实务考试题库及完整答案【夺冠】
- 企业实习生岗位职责与考核标准
- 建筑节能设计重点与难点解析
- 北京朝阳区六里屯街道办事处招聘18名城市协管员考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年国家统计局齐齐哈尔调查队公开招聘公益性岗位5人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年科研伦理与学术规范期末考试及参考答案
- 货款尾款结算协议书
- 村会计笔试试题及答案
- 2026年江西省铁路航空投资集团校园招聘(24人)笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年徐州市教育局直属学校招聘真题
- 消防设施共用责任划分协议书范本
- 杜国楹小罐茶的创业讲稿
- 2025-2026学年统编版九年级历史上册(全册)知识点梳理归纳
- 沪教版(新版)一年级下学期数学第4单元100以内的加减法单元试卷(附答案)
评论
0/150
提交评论