两人发廊合同范本

两人发廊合同范本甲方：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方有意合作经营发廊业务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、合同双方身份甲方为具有完全民事行为能力的自然人，在美发行业拥有丰富经验和专业技能，熟悉发廊经营管理的各个环节。乙方同样为具有完全民事行为能力的自然人，对美发行业充满热情，具备一定的资金实力以及良好的沟通协调能力。双方将以各自的优势和资源共同投入到发廊的经营中。二、标的物或服务具体描述1.发廊名称：[发廊具体名称]2.发廊地址：[详细地址]3.经营范围：提供各类美发服务，包括但不限于剪发、染发、烫发、造型设计、头皮护理等项目。同时，销售美发相关产品，如洗发水、护发素、发膜、造型工具等。4.服务标准：剪发服务：根据顾客需求，提供个性化的剪发方案，确保剪出的发型符合顾客脸型、气质和生活习惯，剪发后头发层次分明、造型美观。染发服务：使用安全、环保、优质的染发产品，根据顾客肤色、喜好调配合适的发色，染发过程中注意保护顾客头皮，避免过敏等不适反应，染后效果持久亮丽。烫发服务：采用专业的烫发技术和工具，根据顾客发质和期望效果选择合适的烫发方式，烫出的发型自然卷曲、富有弹性，且能保持较长时间。造型设计服务：为顾客提供全方位的造型设计建议，结合顾客的穿着风格、场合需求等因素，打造独特而时尚的发型造型，提升顾客整体形象。头皮护理服务：运用专业的头皮护理产品和手法，针对不同头皮问题进行清洁、滋养、修复等护理，改善头皮健康状况，促进头发健康生长。美发产品销售：所售美发产品均为正规品牌，质量可靠，销售人员具备专业知识，能够根据顾客发质和需求提供准确的产品推荐和使用指导。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权按照本合同约定获取发廊经营收益的相应份额。对发廊的经营管理提出意见和建议，参与重大经营决策讨论。有权了解发廊的财务状况、经营情况等信息。2.义务：负责发廊日常的美发技术操作工作，确保服务质量达到合同约定的标准。定期对美发工具、设备进行维护保养，保证其正常运行和使用安全。遵守发廊的各项规章制度，按照约定的工作时间和工作要求为顾客提供服务。协助乙方进行员工培训、产品销售等工作，提升发廊整体业务水平。保守发廊商业秘密，不得向任何第三方泄露涉及发廊经营管理、顾客信息等机密内容。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本合同约定获取发廊经营收益的相应份额。对发廊的经营管理进行监督，提出合理的改进意见和建议。参与发廊重大经营决策，如装修升级、设备采购、人员招聘等事项的讨论和决策。2.义务：负责发廊的日常经营管理工作，包括人员管理、财务管理、市场营销、客户关系维护等方面。按照合同约定及时足额投入经营所需资金，确保发廊正常运营。办理发廊经营所需的各类证照，如营业执照、卫生许可证、消防许可证等，并确保其合法有效。制定和完善发廊的各项规章制度，保障发廊经营活动有序进行。定期向甲方通报发廊经营状况、财务收支情况等信息，确保甲方知情权的实现。不得从事损害发廊利益和声誉的行为，不得擅自将发廊经营权转让给第三方。四、经营管理1.决策机制：对于发廊的重大经营决策，如涉及金额较大的装修改造、设备采购、业务拓展等事项，需经甲乙双方共同协商决定。双方应充分沟通各自意见和想法，以确保决策符合发廊整体利益和发展战略。日常经营管理中的一般性决策，由负责经营管理的乙方主导执行，但应及时向甲方通报决策内容和执行情况，确保甲方对发廊经营动态的了解。2.财务管理：设立独立的发廊财务账户，由乙方负责财务管理工作。财务收支应做到账目清晰、记录准确，定期制作财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，向甲乙双方公开。发廊的各项费用支出应遵循合理、必要的原则，重大支出需提前经过甲乙双方共同审批。费用报销应严格按照财务制度执行，确保每一笔开支都有合法有效的凭证。每月[具体日期]进行财务结算，核算当月发廊的经营利润或亏损情况。根据本合同约定的利润分配方式，及时向甲乙双方支付应得收益。3.人员管理：乙方负责发廊员工的招聘、培训、考核、薪酬福利制定等工作。招聘的员工应具备相应的美发专业技能和良好的服务意识，符合发廊经营发展的需求。建立完善的员工培训体系，定期组织员工参加内部培训和外部进修课程，提升员工业务水平和综合素质。培训内容包括美发技术更新、服务礼仪、沟通技巧等方面。制定合理的员工绩效考核制度，根据员工工作表现和业绩进行奖惩，激励员工积极工作，提高工作效率和服务质量。甲方应积极配合乙方进行人员管理工作，如参与员工培训授课、协助解决员工工作中的技术问题等。五、利润分配与亏损承担1.利润分配：发廊经营所得利润在扣除各项成本、费用（包括但不限于房租、水电费、员工工资、产品采购成本、设备折旧等）及应缴纳的税费后，按照甲乙双方[X]%与[X]%的比例进行分配。每年[具体日期]进行年度利润结算，结算完成后[X]个工作日内，乙方将甲方应得的利润份额支付至甲方指定账户。2.亏损承担：若发廊经营出现亏损，甲乙双方按照上述利润分配比例共同承担亏损。亏损额的分担以实际发生的亏损为准，由双方各自按照比例以现金形式补足。在亏损期间，双方应共同协商采取有效的经营调整措施，努力改善经营状况，减少亏损。若因一方过错导致亏损扩大，过错方应承担相应的赔偿责任。六、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前[X]个月，双方应就是否续签合同进行协商。如双方均无异议，则合同自动延续[X]年；如一方不同意续签，应提前[X]个月书面通知对方，合同期满后终止。七、合同变更与解除1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同的条款进行变更。变更后的合同条款应明确具体，双方签字（或盖章）确认后生效。因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本合同部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决，根据实际情况对合同进行相应调整，确保双方权益不受损害。2.合同解除：在合同履行期间，若一方出现严重违反本合同约定的行为，另一方有权书面通知对方解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。经甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同应签订书面协议，明确双方的权利义务关系及解除后的后续事宜处理方式。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致发廊无法继续经营，本合同可提前解除，双方互不承担违约责任，但应按照实际经营情况进行结算和清算。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，如未保证美发服务质量、未按时完成工作任务、泄露发廊商业秘密等，给乙方或发廊造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，包括但不限于直接经济损失、因违约导致的业务损失、为挽回损失而支付的合理费用等。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，如未按时投入经营资金、擅自改变发廊经营范围、损害发廊利益等，给甲方或发廊造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿方式及金额同甲方违约情形。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给发廊声誉造成严重影响的，违约方还应采取积极措施消除影响，并承担相应的法律责任。4.若一方未按照合同约定按时支付应得收益或承担亏损分担份额，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向对方支付违约金。逾期超过[X]日的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付全部应得款项及违约金。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商