司机入职合同范本

司机入职合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方担任司机岗位事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任司机岗位，负责按照甲方的要求安全、准时地驾驶车辆，完成各项运输任务。具体工作内容包括但不限于接送甲方员工、运输货物、协助甲方处理与车辆相关的事务等。2.工作地点：甲方指定的工作地点为。乙方应根据甲方的工作安排，在指定地点履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元（大写元整）。工资发放时间为每月日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等。乙方的绩效工资根据其工作表现和业绩考核结果确定。3.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护，定期组织乙方进行职业健康检查。3.甲方应遵守国家和地方有关劳动安全卫生的法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、车辆及相关设备1.甲方提供车辆供乙方使用，车辆型号为，车牌号为。乙方应妥善保管和使用车辆，确保车辆的安全和正常运行。2.甲方负责车辆的定期保养、维修和年检等工作，并承担相应的费用。乙方应在日常工作中注意观察车辆的运行状况，如发现车辆存在故障或异常情况，应及时通知甲方。3.乙方应按照甲方的要求，定期对车辆进行清洁和保养，保持车辆的整洁和良好状态。车辆的加油费用由甲方承担，乙方应按照甲方规定的加油地点和方式进行加油。4.乙方在使用车辆过程中，因故意或重大过失导致车辆损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。八、权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方的违规行为进行批评教育和处罚。有权根据法律法规和公司规定，解除与乙方的劳动合同。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行职业培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权在甲方违反法律法规或本合同约定时，要求甲方承担相应的责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方提供的车辆及相关设备，合理使用并妥善保管，如有损坏或丢失，应及时报告并承担相应的赔偿责任。遵守交通规则，安全驾驶，确保行车安全。因乙方原因导致交通事故的，乙方应承担相应的责任。九、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务信息等。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后年内。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、违约责任1.甲方的违约责任如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资或福利待遇的，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。如甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定补缴，并承担相应的滞纳金。如甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方的违约责任如乙方未按照本合同约定按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或给予其他处罚。如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等处罚。如乙方违反保密条款或本合同约定的其他条款，应按照本合同的约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自离职或不辞而别，应按照未履行合同期限的月工资标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同其他无争议的条