2025年4月关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施试卷及答案

2025年4月关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据2025年矿山安全硬措施要求，矿山企业新发生1起较大生产安全事故的，其主要负责人须接受省级应急管理部门组织的专项安全培训，培训时长不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.402.非煤地下矿山必须实现全系统智能监控，其中采场、巷道等关键区域视频监控覆盖率应达到（）。A.80%B.90%C.95%D.100%3.金属非金属矿山企业每年至少开展（）次全员安全生产责任制落实情况专项考核，考核结果与绩效工资直接挂钩。A.1B.2C.3D.44.煤矿企业必须为入井人员配备智能定位终端，定位精度在水平方向应不低于（）米，垂直方向不低于（）米。A.2；1B.3；1.5C.5；2D.10；35.矿山重大事故隐患整改期间，企业须制定并落实（），经矿长签字确认后报属地监管部门备案。A.临时安全措施B.整改技术方案C.人员分流计划D.应急物资清单6.新建矿山项目安全设施设计审查时，审查组中专家占比不得低于（），且至少包含1名一线矿山安全技术专家。A.50%B.60%C.70%D.80%7.矿山企业安全费用提取标准中，金属非金属露天矿山每吨不得低于（）元，地下矿山每吨不得低于（）元。A.2；4B.3；5C.4；8D.5；108.矿山企业主要负责人每月下井（坑）检查次数，地下矿山不得少于（）次，露天矿山不得少于（）次。A.3；2B.4；2C.5；3D.6；49.矿山领域推行“吹哨人”制度，对实名举报重大事故隐患或非法违法行为的有功人员，最高奖励金额不超过（）万元。A.50B.100C.200D.50010.矿山企业必须每（）年对全体从业人员开展一次覆盖所有岗位的安全技能轮训，轮训合格率须达到100%。A.1B.2C.3D.5二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.2025年矿山安全硬措施中，“企业主体责任五到位”包括（）。A.安全责任到位B.安全管理到位C.安全投入到位D.安全培训到位E.应急救援到位2.矿山企业须建立“双重预防机制”动态管理清单，清单应包含（）。A.风险点名称及位置B.风险等级及管控措施C.隐患排查责任人和频次D.历史隐患整改记录E.周边环境敏感目标3.矿山监管部门对存在下列（）情形的企业，应依法提请地方政府实施关闭。A.1年内发生2起一般事故B.存在重大事故隐患拒不整改C.超层越界开采被行政处罚2次D.未按规定提取使用安全费用E.主要负责人安全考核不合格4.矿山智能化建设的重点任务包括（）。A.推广5G+智能巡检机器人B.建立地压、瓦斯等实时监测预警系统C.实现主运输系统无人化控制D.强制安装人员定位与通信联络一体化系统E.淘汰非阻燃电缆、非防爆设备5.矿山应急管理硬措施要求企业必须（）。A.每季度至少开展1次全矿范围应急演练B.与邻近专业救援队伍签订30分钟响应协议C.储备不少于72小时的应急物资D.入井人员必须携带个人自救器和定位仪E.建立事故信息“30分钟速报、2小时详报”制度三、判断题（每题2分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.矿山企业可以委托第三方技术服务机构完全替代自身安全管理职责。（）2.地下矿山采空区治理必须在采矿活动结束后2年内完成，否则不得申请新的采矿许可证。（）3.矿山企业新招录的特种作业人员，经企业内部培训合格后即可上岗作业。（）4.矿山建设项目安全设施未经验收合格的，不得投入生产，但可以进行试生产。（）5.矿山监管部门实施“四不两直”检查时，发现企业存在重大事故隐患的，应立即下达停产整改指令，并在24小时内挂牌督办。（）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述2025年矿山安全硬措施中“重大事故隐患挂牌督办”的具体程序。2.矿山企业如何落实“全员安全生产责任制”？请列举至少4项具体措施。3.请说明矿山领域“智能化改造”对防范重特大事故的3个核心作用。五、案例分析题（共31分）2025年3月，某省应急管理厅对辖区内A金属地下矿山开展突击检查。该矿山设计年开采量50万吨，现有员工260人，其中井下作业人员120人。检查发现以下问题：（1）井下3号中段通风系统风速仅0.8m/s（标准要求≥1.0m/s），风筒破损率达30%；（2）主提升机钢丝绳检测报告显示，断丝数超过安全标准的15%，企业未及时更换；（3）矿长本月仅下井2次，且未按规定记录检查路线和问题处理情况；（4）新入职的5名凿岩工未参加岗前安全培训，直接安排井下作业；（5）应急物资仓库内，自救器过期率达40%，消防沙袋数量不足设计量的60%；（6）企业2024年度安全费用提取450万元（按吨矿8元计算应提取400万元），但实际用于智能化改造的支出仅80万元，其余用于员工宿舍装修。问题：1.分析该矿山存在的重大事故隐患（6分）；2.指出企业违反2025年矿山安全硬措施的具体条款（10分）；3.提出监管部门应采取的处理措施（15分）。答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.A5.A6.C7.C8.B9.B10.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.BC4.ABCD5.BDE三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√四、简答题1.重大事故隐患挂牌督办程序：（1）监管部门检查发现或企业报告重大隐患后，24小时内下达《重大事故隐患整改指令书》；（2）按隐患等级由县级（一般重大隐患）或市级（特别重大隐患）监管部门挂牌，明确督办责任人；（3）企业制定整改方案（含措施、时限、责任人、资金、预案），3日内报督办部门备案；（4）整改期间每日向督办部门报告进展，监管部门每3日现场核查1次；（5）整改完成后，企业委托有资质机构验收并提交报告，监管部门10日内复核；（6）复核通过后，5个工作日内解除挂牌并公开。2.全员安全生产责任制落实措施：（1）制定岗位安全责任清单，明确各岗位风险点、操作规范和应急职责；（2）每月组织“安全责任承诺”公示，员工签字确认并在车间公示栏公开；（3）将责任制落实情况纳入绩效考核，安全绩效占比不低于30%；（4）每季度由主要负责人主持召开责任制落实分析会，通报问题并整改；（5）新员工入职、岗位调整时，必须进行责任清单专项培训并考核。3.智能化改造的核心作用：（1）风险实时预警：通过地压、瓦斯、通风等传感器实时监测，提前10-30分钟发出预警，避免冒顶、瓦斯超限等事故；（2）减少人员暴露：主运输、提升等系统无人化控制，关键岗位人员数量减少60%以上，降低群死群伤风险；（3）操作精准管控：智能巡检机器人替代人工检查，避免因疲劳、误判导致的设备故障或违规操作；（4）数据追溯管理：所有操作记录、设备状态数据云端存储，便于事故原因精准分析和责任倒查。五、案例分析题1.重大事故隐患：（1）井下通风系统风速不达标（0.8m/s＜1.0m/s）且风筒破损率高，可能导致有毒有害气体积聚，引发中毒窒息事故；（2）主提升机钢丝绳断丝数超标15%，存在断裂风险，可能造成提升设备坠落的群死群伤事故；（3）应急物资中自救器过期率40%，无法保障人员逃生，属于重大应急能力缺失隐患。2.违反硬措施条款：（1）违反“通风系统必须24小时在线监测，风速、风质不符合标准的立即停产整改”（第7条）；（2）违反“提升、运输等关键设备须每日巡检，检测不合格的48小时内更换”（第12条）；（3）违反“地下矿山矿长每月下井不少于4次，检查记录须经安全员签字确认并存档”（第5条）；（4）违反“新员工岗前安全培训不得少于72学时，经考核合格方可上岗”（第18条）；（5）违反“应急物资须每季度检查，自救器、消防器材合格率须100%”（第23条）；（6）违反“安全费用80%以上须用于风险管控、技术改造等直接安全支出”（第20条）。3.监管部门处理措施：（1）立即下达《停产整改指令书》，暂扣安全生产许可证，要求企业48小时内撤出井下所有作业人员；（2）对重大隐患挂牌督办（市级），指定专人跟踪整改，整改期间每日上报进展；（3）对企业处50万元罚款（违反《安全生产法》第102条），对矿长处上一年年收入40%的罚款（约20万元）；（4）将企业纳入“重点监管名单”，6个月内增加检查频次至每月2次；（5）约谈企