企业安全生产自查表

企业安全生产自查表一、企业安全生产自查表

1.1总则说明

1.1.1自查目的与意义

企业安全生产自查表旨在通过系统性、规范化的检查流程，全面评估企业生产环境、设备设施、人员管理及安全制度等方面的安全状况。通过自查，企业能够及时发现并消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，同时满足国家法律法规及行业标准的要求。自查过程有助于提升企业安全管理水平，强化全员安全意识，构建安全稳定的生产环境。此外，自查结果可作为安全培训、隐患整改及持续改进的重要依据，促进企业安全管理体系的完善与优化。

1.1.2自查范围与对象

企业安全生产自查表覆盖企业生产经营活动的所有环节，包括但不限于生产车间、仓储物流、办公区域、施工现场等。自查对象包括生产设备、安全设施、消防器材、电气系统、化学品管理、作业环境、应急预案等。同时，自查涵盖所有员工，包括管理人员、操作人员、特种作业人员等，确保安全责任落实到人。针对外包单位及第三方服务人员，也应纳入自查范围，进行统一的安全管理。自查过程中需重点关注高风险作业区域及关键设备，确保全面排查不留死角。

1.1.3自查方法与流程

企业安全生产自查表采用定量与定性相结合的方法，通过现场检查、资料审核、人员访谈等方式进行。自查流程分为准备阶段、实施阶段及整改阶段。准备阶段需明确自查目标、范围及人员分工，制定详细的检查计划及标准。实施阶段按照检查计划逐项开展，记录检查结果，对发现的问题进行分类汇总。整改阶段针对已识别的风险制定整改措施，明确责任人、完成时限，并跟踪整改效果。整个自查过程需保持客观公正，确保检查结果的准确性和有效性。

1.1.4自查周期与要求

企业安全生产自查表应定期开展，一般以年度为周期，重大危险源及高风险作业区域可增加专项检查频次。自查过程需严格遵守国家及行业相关标准，确保检查依据充分、程序规范。参与自查的人员应具备相应的专业知识和技能，能够准确识别安全隐患。自查结果需形成书面报告，详细记录检查情况、问题清单及整改建议，并报送企业安全管理部门存档。同时，自查报告应作为企业安全管理绩效考核的重要参考，推动安全管理的持续改进。

1.2生产设备与设施安全

1.2.1设备运行状态检查

企业安全生产自查表需重点检查生产设备的运行状态，包括设备润滑、紧固件完好性、电气连接可靠性等。检查过程中需确认设备是否定期进行维护保养，维护记录是否完整。对于特种设备，如锅炉、压力容器等，需核实其年检合格证及操作人员持证上岗情况。此外，应检查设备安全防护装置是否齐全有效，如防护罩、急停按钮等，确保设备在运行过程中不会对人员造成伤害。

1.2.2设备安全附件与联锁装置

企业安全生产自查表需核查设备的安全附件及联锁装置是否完好，如压力表、温度计、安全阀等。检查时需确认这些附件是否定期校验，校验记录是否合规。联锁装置应确保设备在异常情况下能够自动停机，防止事故扩大。同时，需检查设备的接地、防雷设施是否完好，防止电气故障引发事故。对于涉及化学品的设备，还需确认其密封性及防泄漏措施是否有效。

1.2.3设备安全操作规程

企业安全生产自查表需检查设备的安全操作规程是否健全，操作人员是否经过培训并考核合格。规程内容应包括设备启动、运行、停机、故障处理等关键环节，并明确操作禁忌及应急措施。检查时需核对操作人员的培训记录及考核结果，确保其具备相应的操作技能和安全意识。此外，应检查现场是否设置明显的安全警示标识，提醒操作人员遵守规程。

1.2.4设备报废与更新管理

企业安全生产自查表需核查设备的报废与更新管理是否规范。检查时需确认报废设备是否符合安全规定，并按规定程序进行处置。更新设备时应优先选用安全性更高的新型设备，并确保新设备安装调试合格后方可投入使用。同时，需检查设备更新过程中的安全风险评估及控制措施，防止更新过程中发生事故。

1.3作业环境与安全管理

1.3.1作业环境条件检查

企业安全生产自查表需检查作业环境的温度、湿度、通风、光照等是否符合安全标准。对于高温、高湿、易燃易爆等特殊作业环境，需确认其防护措施是否到位，如隔热、降温、防爆设施等。此外，应检查作业场所的整洁程度，确保通道畅通，无杂物堆放，防止滑倒、绊倒等事故发生。

1.3.2危险作业区域管理

企业安全生产自查表需核查危险作业区域的划分及管理是否规范。检查时需确认危险作业区域是否设置明显的安全警示标识，并配备必要的防护设施，如隔离栏、安全网等。同时，应检查危险作业前的风险评估及审批程序，确保作业方案科学合理。对于动火、高处作业等高风险作业，还需确认作业人员是否持证上岗，并配备相应的防护装备。

1.3.3作业人员安全防护

企业安全生产自查表需检查作业人员是否按规定佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。检查时需确认防护用品的质量是否合格，并定期进行更换。对于特殊作业人员，还需核查其防护用品的专业性，如防毒面具、呼吸器等。此外，应检查作业人员的安全培训情况，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。

1.3.4作业现场安全监督

企业安全生产自查表需核查作业现场的安全监督机制是否健全。检查时需确认是否安排专职或兼职安全员进行现场监督，并记录监督情况。安全监督应覆盖作业全过程，包括作业前准备、作业中执行及作业后检查。同时，应建立安全举报制度，鼓励员工及时发现并报告安全隐患。

1.4安全管理制度与培训

1.4.1安全管理制度完整性

企业安全生产自查表需核查企业的安全管理制度是否齐全，包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。检查时需确认制度内容是否符合国家法律法规及行业标准，并定期进行修订完善。同时，应检查制度是否得到有效执行，如安全检查、隐患整改等制度的落实情况。

1.4.2安全培训记录与效果

企业安全生产自查表需检查安全培训的记录及效果，包括培训内容、培训时间、培训人员等。检查时需确认培训内容是否覆盖安全生产法律法规、安全操作技能、应急处置等关键方面。培训效果可通过考核、问卷调查等方式进行评估，确保员工具备必要的安全知识和技能。此外，应建立培训档案，记录培训过程及结果，作为安全管理的重要依据。

1.4.3安全责任落实情况

企业安全生产自查表需核查安全责任是否落实到人，包括各级管理人员及操作人员的安全职责。检查时需确认是否签订安全责任书，并定期进行考核。安全责任落实情况应与绩效挂钩，激励员工积极参与安全管理。同时，应建立安全奖励机制，对表现突出的个人或团队给予表彰，提升全员安全意识。

1.4.4安全检查与隐患整改

企业安全生产自查表需检查安全检查及隐患整改的流程是否规范。检查时需确认安全检查计划是否科学合理，检查内容是否全面，检查结果是否及时记录。对于发现的安全隐患，应制定整改措施，明确责任人、完成时限，并跟踪整改效果。整改过程中需进行复查，确保隐患得到彻底消除。同时，应建立隐患整改档案，记录整改过程及结果，作为持续改进的重要参考。

1.5应急预案与演练

1.5.1应急预案编制与评审

企业安全生产自查表需核查应急预案的编制及评审情况，包括预案内容、演练计划、应急资源等。检查时需确认预案是否覆盖各类突发事件，如火灾、爆炸、中毒等，并定期进行评审修订。预案评审应邀请相关专家参与，确保预案的科学性和可操作性。此外，应检查预案是否得到有效宣传，确保员工熟悉预案内容。

1.5.2应急资源配备与维护

企业安全生产自查表需检查应急资源的配备及维护情况，包括应急物资、应急设备、应急队伍等。检查时需确认应急物资是否齐全完好，如消防器材、急救箱等，并定期进行补充更换。应急设备应定期进行维护保养，确保在应急情况下能够正常使用。应急队伍应定期进行培训演练，提升应急处置能力。

1.5.3应急演练计划与实施

企业安全生产自查表需核查应急演练的计划与实施情况，包括演练频次、演练内容、演练评估等。检查时需确认演练计划是否科学合理，演练内容是否贴近实际，演练过程是否规范。演练评估应全面记录演练情况，包括发现的问题及改进建议。演练结束后应进行总结分析，持续改进应急预案及应急处置能力。

1.5.4应急处置能力提升

企业安全生产自查表需检查应急处置能力的提升措施，包括培训演练、技术改进、合作机制等。检查时需确认是否定期开展培训演练，提升员工的应急处置技能。技术改进应优先采用先进的应急设备，提高应急处置效率。合作机制应加强与外部救援力量的沟通协调，确保在应急情况下能够快速响应。

1.6化学品与危险品管理

1.6.1化学品采购与登记

企业安全生产自查表需核查化学品的采购与登记情况，包括采购渠道、采购记录、化学品信息等。检查时需确认化学品采购是否符合国家标准，并建立化学品台账，详细记录化学品的名称、数量、危险性、储存要求等。化学品台账应定期更新，确保信息的准确性。

1.6.2化学品储存与标识

企业安全生产自查表需检查化学品的储存与标识情况，包括储存条件、标识清晰度、隔离措施等。检查时需确认化学品是否分类储存，并配备相应的防爆、防泄漏设施。化学品标识应清晰醒目，包括化学品名称、危险性、应急措施等。储存区域应设置明显的安全警示标识，防止误用或泄漏。

1.6.3化学品使用与废弃处理

企业安全生产自查表需核查化学品的使用与废弃处理情况，包括使用规范、废弃流程、环保措施等。检查时需确认化学品使用是否符合操作规程，并配备必要的防护装备。废弃化学品应按规定进行处置，防止污染环境。处置过程应记录完整，并符合环保要求。

1.6.4化学品事故预防

企业安全生产自查表需检查化学品事故的预防措施，包括风险评估、安全培训、应急演练等。检查时需确认是否定期进行化学品风险评估，并制定相应的预防措施。安全培训应重点讲解化学品的安全使用知识，提升员工的安全意识。应急演练应模拟化学品泄漏、中毒等场景，提升应急处置能力。

1.7消防安全管理

1.7.1消防设施配备与维护

企业安全生产自查表需核查消防设施的配备与维护情况，包括灭火器、消防栓、应急照明等。检查时需确认消防设施是否齐全完好，并定期进行维护保养。灭火器应检查压力是否正常，消防栓应检查水压是否充足。应急照明应定期测试，确保在断电情况下能够正常使用。

1.7.2消防通道与安全出口

企业安全生产自查表需检查消防通道与安全出口的管理情况，包括通道畅通、出口标识、疏散设施等。检查时需确认消防通道是否畅通无阻，安全出口是否明显标识。疏散设施应完好有效，如应急疏散指示标志、疏散楼梯等。此外，应定期进行疏散演练，提升员工的疏散能力。

1.7.3消防安全培训与演练

企业安全生产自查表需核查消防安全培训与演练情况，包括培训内容、培训频次、演练计划等。检查时需确认消防安全培训是否覆盖所有员工，培训内容是否包括火灾预防、灭火方法、疏散逃生等。消防演练应定期开展，模拟火灾场景，提升员工的应急处置能力。演练结束后应进行总结分析，持续改进消防安全管理。

1.7.4消防安全责任制

企业安全生产自查表需检查消防安全责任制的落实情况，包括各级管理人员及操作人员的安全职责。检查时需确认是否签订消防安全责任书，并定期进行考核。消防安全责任应与绩效挂钩，激励员工积极参与消防安全管理。同时，应建立消防安全奖励机制，对表现突出的个人或团队给予表彰，提升全员消防安全意识。

二、人员管理与安全意识

2.1人员资质与培训管理

2.1.1特种作业人员持证上岗

企业安全生产自查表需核查特种作业人员是否持证上岗，包括电工、焊工、起重工等。检查时需确认特种作业人员是否持有有效的特种作业操作证，并核实证书的真实性。特种作业操作证应定期进行复审，确保人员具备持续的安全操作能力。企业应建立特种作业人员台账，记录人员的持证情况、复审时间及培训记录。对于未持证上岗的特种作业人员，应立即停止其作业，并进行相应的培训考核，确保其符合上岗要求。此外，应定期对特种作业人员进行安全培训，提升其安全意识和应急处置能力。

2.1.2人员安全培训记录与效果

企业安全生产自查表需检查人员安全培训的记录及效果，包括培训内容、培训时间、培训人员等。检查时需确认安全培训是否覆盖所有员工，培训内容是否包括安全生产法律法规、安全操作技能、应急处置等关键方面。安全培训记录应详细记录培训过程，包括培训时间、培训内容、参训人员、培训讲师等。培训效果可通过考核、问卷调查等方式进行评估，确保员工掌握必要的安全知识和技能。培训考核应作为员工上岗的重要依据，未通过考核的员工应进行补训，直至考核合格。此外，应建立培训档案，记录培训过程及结果，作为持续改进的重要参考。

2.1.3新员工入职安全培训

企业安全生产自查表需核查新员工入职安全培训情况，包括培训内容、培训时间、培训效果等。检查时需确认新员工入职后是否接受过系统的安全培训，培训内容应包括企业安全文化、安全规章制度、岗位安全操作规程、应急逃生等。新员工安全培训应至少进行72小时，并定期进行考核，确保其掌握必要的安全知识和技能。培训效果应通过实际操作、模拟演练等方式进行评估，确保新员工能够安全上岗。此外，应建立新员工安全培训档案，记录培训过程及结果，作为员工绩效评估的重要参考。

2.1.4人员安全意识提升措施

企业安全生产自查表需检查人员安全意识提升措施，包括宣传教育、安全活动、奖惩机制等。检查时需确认是否定期开展安全宣传活动，如安全生产月、安全知识竞赛等，提升员工的安全意识。安全活动应形式多样，如安全演讲、安全展览、安全知识问答等，确保员工积极参与。奖惩机制应与安全绩效挂钩，对安全意识强、表现突出的员工给予表彰奖励，对违反安全规定的员工进行批评教育或处罚。此外，应建立安全举报制度，鼓励员工及时发现并报告安全隐患，提升全员参与安全管理的积极性。

2.2人员健康与心理管理

2.2.1人员健康检查与体检

企业安全生产自查表需核查人员健康检查与体检情况，包括体检项目、体检频次、体检结果等。检查时需确认是否定期组织员工进行健康检查，体检项目应包括视力、听力、血压、心电图等，确保员工身体健康。体检频次应根据岗位特点进行安排，如特种作业人员应每年进行一次体检，普通作业人员应每两年进行一次体检。体检结果应详细记录，并对发现的问题进行跟踪复查，确保员工健康问题得到及时处理。此外，应建立员工健康档案，记录体检过程及结果，作为员工健康管理的重要依据。

2.2.2人员疲劳与压力管理

企业安全生产自查表需检查人员疲劳与压力管理情况，包括工作时长、休息制度、心理疏导等。检查时需确认是否严格执行国家关于工作时长和休息的规定，防止员工因疲劳作业引发事故。休息制度应科学合理，确保员工有足够的休息时间，恢复体力。心理疏导应作为人员管理的重要环节，定期组织心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力，提升心理健康水平。此外，应建立员工心理档案，记录心理咨询服务情况，作为员工心理健康管理的重要参考。

2.2.3职业病预防与控制

企业安全生产自查表需核查职业病预防与控制情况，包括职业病危害因素检测、防护措施、健康监护等。检查时需确认是否定期进行职业病危害因素检测，如粉尘、噪声、化学毒物等，并采取相应的防护措施，如佩戴防护用品、设置隔离设施等。健康监护应作为职业病预防的重要手段，定期组织员工进行职业病筛查，并对发现的问题进行跟踪复查。职业病预防措施应与员工健康档案相结合，确保员工的职业健康得到有效保障。此外，应建立职业病预防档案，记录职业病危害因素检测、防护措施、健康监护等情况，作为持续改进的重要参考。

2.2.4人员安全行为规范

企业安全生产自查表需检查人员安全行为规范情况，包括操作规程、安全意识、行为习惯等。检查时需确认是否制定并严格执行安全操作规程，防止员工因不规范操作引发事故。安全意识应作为人员管理的重要环节，通过安全培训、安全宣传等方式，提升员工的安全意识。行为习惯应作为人员管理的重要目标，通过奖惩机制、榜样示范等方式，引导员工养成良好的安全行为习惯。此外，应建立人员安全行为档案，记录安全培训、安全宣传、奖惩机制等情况，作为持续改进的重要参考。

2.3人员安全责任与考核

2.3.1安全责任制落实情况

企业安全生产自查表需核查安全责任制落实情况，包括各级管理人员及操作人员的安全职责。检查时需确认是否签订安全责任书，并定期进行考核。安全责任应明确到人，确保每个岗位、每个人员都有明确的安全职责。安全责任落实情况应与绩效挂钩，激励员工积极参与安全管理。同时，应建立安全责任追究机制，对未履行安全职责的人员进行批评教育或处罚。此外，应建立安全责任档案，记录安全责任书、考核结果、追究情况等，作为持续改进的重要参考。

2.3.2安全绩效评估与奖惩

企业安全生产自查表需检查安全绩效评估与奖惩情况，包括评估指标、评估方法、奖惩措施等。检查时需确认是否建立科学的安全绩效评估体系，评估指标应包括安全指标、安全培训、安全检查、隐患整改等。评估方法应客观公正，评估结果应作为奖惩的重要依据。奖惩措施应与安全绩效挂钩，对安全绩效突出的个人或团队给予表彰奖励，对安全绩效差的个人或团队进行批评教育或处罚。此外，应建立安全绩效档案，记录评估指标、评估方法、奖惩措施等情况，作为持续改进的重要参考。

2.3.3安全违章处理与改进

企业安全生产自查表需核查安全违章处理与改进情况，包括违章记录、处理程序、改进措施等。检查时需确认是否建立安全违章处理制度，违章记录应详细记录违章时间、违章地点、违章行为、处理结果等。处理程序应公平公正，处理结果应与违章情节挂钩。改进措施应针对违章原因制定，如加强安全培训、完善安全设施等。改进措施应跟踪落实，确保违章问题得到彻底解决。此外，应建立安全违章档案，记录违章记录、处理程序、改进措施等情况，作为持续改进的重要参考。

2.3.4安全文化建设与推广

企业安全生产自查表需检查安全文化建设与推广情况，包括安全文化理念、安全文化活动、安全文化宣传等。检查时需确认是否建立符合企业特点的安全文化理念，安全文化理念应深入人心，成为员工的安全行为准则。安全文化活动应形式多样，如安全演讲、安全展览、安全知识竞赛等，提升员工的安全意识。安全文化宣传应覆盖所有员工，通过宣传栏、企业内刊、安全标语等方式，营造浓厚的安全文化氛围。此外，应建立安全文化档案，记录安全文化理念、安全文化活动、安全文化宣传等情况，作为持续改进的重要参考。

三、设备维护与保养

3.1设备维护制度与流程

3.1.1设备维护计划与记录

企业安全生产自查表需核查设备维护计划的科学性与执行情况，包括维护周期、维护内容、维护责任人等。例如，某化工厂针对其反应釜制定了年度维护计划，明确每季度进行一次全面检修，每月进行一次日常检查。检查时需确认维护计划是否根据设备实际使用情况制定，并详细记录每次维护的时间、内容、责任人及维护结果。维护记录应存档备查，作为设备管理的重要依据。通过维护记录的分析，可以及时发现设备存在的问题，预防故障发生。例如，某钢铁企业通过分析高炉炉体的维护记录，发现炉衬磨损速度异常，及时进行了更换，避免了因炉衬损坏导致的生产中断。此外，应定期对维护计划进行评估，根据设备运行状况进行调整，确保维护计划的适用性。

3.1.2设备维护人员资质与培训

企业安全生产自查表需检查设备维护人员的资质与培训情况，包括专业技能、持证上岗、培训记录等。例如，某电力公司对其锅炉维护团队进行了严格的资质审核，确保每位维护人员都持有相应的特种作业操作证，并定期进行专业技能培训。检查时需确认维护人员是否具备相应的专业技能，并持有有效的特种作业操作证。维护人员的培训应涵盖设备原理、操作规程、故障诊断、安全防护等内容，并定期进行考核，确保其掌握必要的知识和技能。例如，某制药企业对其设备维护团队进行了定期的应急处置培训，提升了其在紧急情况下的应变能力。此外，应建立维护人员档案，记录其资质、培训、考核等情况，作为人员管理的重要参考。

3.1.3设备维护质量控制

企业安全生产自查表需核查设备维护的质量控制情况，包括维护标准、检查验收、问题整改等。例如，某水泥厂对其碎石机制定了详细的维护标准，明确每次维护的检查项目和验收标准。检查时需确认维护过程是否严格按照标准执行，并记录每次维护的检查结果和验收情况。维护完成后，应进行试运行，确保设备运行正常。例如，某港口机械厂在维护起重机后，进行了全面的试运行，确认其安全性能符合要求后才投入使用。此外，应建立维护质量问题台账，记录维护过程中发现的问题及整改措施，并跟踪整改效果，确保维护质量得到持续改进。

3.1.4预防性维护与预测性维护

企业安全生产自查表需检查预防性维护与预测性维护的实施情况，包括维护策略、技术应用、效果评估等。例如，某石油企业对其抽油机实施了预防性维护，定期更换润滑油、检查轴承等，有效降低了设备故障率。检查时需确认预防性维护策略是否科学合理，并记录每次维护的效果。预测性维护则通过应用先进的监测技术，如振动监测、油液分析等，提前发现设备潜在问题。例如，某冶金企业通过振动监测技术，提前发现了轧钢机主轴的异常振动，及时进行了维修，避免了设备重大故障。此外，应定期对预防性维护和预测性维护的效果进行评估，根据评估结果调整维护策略，提升维护效率。

3.2特种设备管理与维护

3.2.1特种设备定期检验

企业安全生产自查表需核查特种设备定期检验情况，包括检验周期、检验项目、检验结果等。例如，某锅炉制造企业对其锅炉进行了年度检验，检验项目包括锅炉本体、安全附件、燃烧系统等。检查时需确认特种设备是否按照规定进行定期检验，并记录检验结果。检验不合格的特种设备应立即停止使用，并进行整改，直至检验合格。例如，某酒店对其锅炉进行了年度检验，发现安全阀压力不符合要求，及时进行了调整，确保了锅炉安全运行。此外，应建立特种设备检验档案，记录检验时间、检验项目、检验结果等情况，作为设备管理的重要依据。

3.2.2特种设备操作人员培训

企业安全生产自查表需检查特种设备操作人员的培训情况，包括培训内容、培训频次、考核结果等。例如，某客运公司对其电梯操作员进行了定期的安全培训，培训内容包括电梯操作规程、应急处置、日常维护等。检查时需确认特种设备操作人员是否经过培训并考核合格，并记录培训及考核情况。培训内容应涵盖特种设备的安全操作、日常检查、故障处理等方面，确保操作人员掌握必要的知识和技能。例如，某医院对其电梯操作员进行了定期的应急处置培训，提升了其在紧急情况下的应变能力。此外，应建立特种设备操作人员档案，记录其培训、考核、工作经历等情况，作为人员管理的重要参考。

3.2.3特种设备维护记录与跟踪

企业安全生产自查表需核查特种设备维护记录的完整性与跟踪情况，包括维护时间、维护内容、维护责任人等。例如，某商场对其电梯进行了日常维护，每次维护都详细记录了维护时间、维护内容、维护责任人及维护结果。检查时需确认特种设备维护记录是否完整，并能够追溯到每次维护的具体情况。维护记录应存档备查，作为设备管理的重要依据。通过维护记录的分析，可以及时发现设备存在的问题，预防故障发生。例如，某超市通过分析电梯维护记录，发现某型号电梯的钢丝绳磨损速度异常，及时进行了更换，避免了因钢丝绳断裂导致的事故。此外，应定期对特种设备维护记录进行跟踪，确保维护工作得到有效落实。

3.2.4特种设备应急演练

企业安全生产自查表需检查特种设备应急演练情况，包括演练计划、演练内容、演练评估等。例如，某地铁站对其电梯故障应急演练进行了定期开展，演练内容包括电梯困人救援、火灾逃生等。检查时需确认特种设备应急演练是否按照计划进行，并记录演练过程及结果。演练内容应贴近实际，演练场景应尽可能模拟真实情况，确保演练效果。演练结束后，应进行评估，总结经验教训，并根据评估结果改进应急预案及演练方案。例如，某酒店通过电梯故障应急演练，发现救援流程存在不足，及时进行了改进，提升了应急救援能力。此外，应建立特种设备应急演练档案，记录演练时间、演练内容、演练评估等情况，作为持续改进的重要参考。

3.3设备维护风险控制

3.3.1设备维护安全风险评估

企业安全生产自查表需核查设备维护安全风险评估情况，包括评估内容、评估方法、评估结果等。例如，某化工企业对其设备维护作业进行了安全风险评估，评估内容包括作业环境、设备状况、人员资质等。检查时需确认设备维护安全风险评估是否全面，并记录评估结果。评估结果应作为制定维护方案的重要依据，高风险作业应制定专项安全措施。例如，某制药企业对其设备维护作业进行了安全风险评估，发现某项作业存在高处坠落风险，及时制定了专项安全措施，确保了作业安全。此外，应定期对设备维护安全风险评估进行更新，确保评估结果的适用性。

3.3.2设备维护作业许可

企业安全生产自查表需检查设备维护作业许可情况，包括许可制度、许可流程、许可记录等。例如，某石油企业对其动火作业制定了严格的作业许可制度，作业前需填写动火作业申请表，经审批后方可作业。检查时需确认设备维护作业是否按照许可制度执行，并记录每次作业的许可情况。作业许可应明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，确保作业安全。例如，某电厂对其动火作业进行了严格的许可管理，避免了因未办理作业许可导致的火灾事故。此外，应建立设备维护作业许可档案，记录每次作业的许可情况，作为作业管理的重要依据。

3.3.3设备维护安全防护措施

企业安全生产自查表需核查设备维护安全防护措施的实施情况，包括防护设施、防护用品、安全措施等。例如，某机械厂在其设备维护区域设置了防护栏、警示标识，并配备了安全帽、防护眼镜、防护手套等防护用品。检查时需确认设备维护安全防护措施是否到位，并记录每次作业的防护情况。防护设施应完好有效，防护用品应符合标准，并定期进行检查更换。安全措施应与作业内容相适应，确保作业安全。例如，某汽车制造厂在其设备维护区域设置了隔离区，并配备了应急救援设备，提升了应急救援能力。此外，应定期对设备维护安全防护措施进行检查，确保其得到有效落实。

四、作业环境安全管理

4.1作业环境安全条件

4.1.1作业环境物理安全检查

企业安全生产自查表需核查作业环境的物理安全条件，包括地面平整度、照明充足度、通风效果、温度湿度等。检查时需确认作业地面是否平整无坑洼，防止员工滑倒或绊倒。照明应充足，确保员工能够清晰看到作业区域，避免因视线不清引发事故。通风应良好，特别是在密闭或半密闭空间，应确保空气流通，防止有害气体积聚。温度湿度应适宜，避免因高温或高湿导致员工中暑或不适。例如，某建筑工地在夏季高温期间，为施工现场配备了降温设备，并安排了定时饮水，有效预防了中暑事故的发生。此外，应定期对作业环境的物理安全条件进行检查，及时发现并整改问题，确保作业环境符合安全要求。

4.1.2作业环境危险源辨识与控制

企业安全生产自查表需检查作业环境危险源的辨识与控制情况，包括危险源清单、控制措施、应急预案等。检查时需确认是否对作业环境进行了全面的风险评估，并建立了危险源清单，详细记录危险源的位置、性质、风险等级等。针对辨识出的危险源，应制定相应的控制措施，如设置安全防护设施、采取隔离措施等。例如，某化工厂对其生产车间进行了风险评估，发现某区域存在化学品泄漏风险，及时设置了防爆墙和泄漏检测装置，有效降低了风险。此外，应制定应急预案，明确应急响应程序，确保在危险源发生问题时能够及时处置。例如，某矿山企业对其矿井进行了风险评估，发现某区域存在瓦斯爆炸风险，及时制定了瓦斯爆炸应急预案，并定期进行演练，提升了应急处置能力。

4.1.3作业环境安全标识与警示

企业安全生产自查表需核查作业环境的安全标识与警示情况，包括标识种类、标识位置、标识清晰度等。检查时需确认作业环境是否设置了必要的安全标识，如安全出口、危险区域、禁止操作等。安全标识应设置在醒目位置，确保员工能够清晰看到。标识内容应简洁明了，符合国家标准。例如，某港口码头在其作业区域设置了明显的安全警示标识，提醒员工注意安全。此外，应定期检查安全标识的完好性，损坏或模糊的标识应及时更换。例如，某钢铁企业定期对其厂区安全标识进行检查，确保其清晰可见。安全标识是预防事故的重要手段，应得到高度重视。

4.1.4作业环境安全监测与评估

企业安全生产自查表需检查作业环境的监测与评估情况，包括监测设备、监测指标、评估方法等。检查时需确认是否配备了必要的监测设备，如气体检测仪、噪声计、温度计等，并定期进行校验，确保其准确可靠。监测指标应涵盖空气质量、噪声水平、温度湿度等，并设定相应的阈值。例如，某纺织厂对其车间空气质量进行了监测，发现粉尘浓度超标，及时采取了通风措施，降低了粉尘浓度。评估方法应科学合理，定期对作业环境的安全生产状况进行评估，并根据评估结果采取改进措施。例如，某食品企业定期对其车间环境进行评估，发现照明不足，及时进行了改进，提升了员工的工作环境。此外，应建立作业环境监测与评估档案，记录监测数据、评估结果及改进措施，作为持续改进的重要参考。

4.2危险作业区域管理

4.2.1危险作业区域划分与标识

企业安全生产自查表需核查危险作业区域的划分与标识情况，包括区域划分、标识设置、隔离措施等。检查时需确认危险作业区域是否进行了明确划分，并设置了明显的安全警示标识，如隔离栏、警示灯等。区域划分应科学合理，隔离措施应有效，防止非相关人员进入。例如，某化工厂对其危险作业区域进行了明确划分，并设置了隔离栏和警示灯，有效防止了非相关人员进入。此外，应定期检查危险作业区域的标识完好性，损坏或模糊的标识应及时更换。例如，某建筑工地定期对其危险作业区域的标识进行检查，确保其清晰可见。危险作业区域的管理是预防事故的重要环节，应得到高度重视。

4.2.2危险作业审批与监控

企业安全生产自查表需检查危险作业的审批与监控情况，包括审批流程、监控措施、应急预案等。检查时需确认危险作业是否按照规定进行审批，审批流程应明确，审批人员应具备相应的资质。监控措施应到位，如安排专人进行现场监督，确保作业安全。例如，某石油企业对其动火作业进行了严格的审批，并安排了专人进行现场监督，有效预防了事故的发生。此外，应制定应急预案，明确应急响应程序，确保在危险作业过程中发生问题时能够及时处置。例如，某矿山企业对其爆破作业进行了严格的审批，并制定了爆破应急预案，并定期进行演练，提升了应急处置能力。危险作业的审批与监控是预防事故的重要手段，应得到高度重视。

4.2.3危险作业人员培训与考核

企业安全生产自查表需核查危险作业人员的培训与考核情况，包括培训内容、培训频次、考核结果等。检查时需确认危险作业人员是否经过培训并考核合格，培训内容应涵盖作业安全、操作规程、应急处置等方面。培训频次应根据作业风险进行安排，高风险作业应定期进行培训。考核应严格，考核结果应作为上岗的重要依据。例如，某化工厂对其危险作业人员进行了定期的安全培训，并进行了严格的考核，确保其掌握必要的知识和技能。此外，应建立危险作业人员档案，记录其培训、考核、工作经历等情况，作为人员管理的重要参考。危险作业人员的培训与考核是预防事故的重要环节，应得到高度重视。

4.2.4危险作业应急演练

企业安全生产自查表需检查危险作业的应急演练情况，包括演练计划、演练内容、演练评估等。检查时需确认危险作业是否按照计划进行应急演练，演练内容应贴近实际，演练场景应尽可能模拟真实情况，确保演练效果。演练结束后，应进行评估，总结经验教训，并根据评估结果改进应急预案及演练方案。例如，某石油企业对其动火作业进行了定期的应急演练，发现救援流程存在不足，及时进行了改进，提升了应急救援能力。此外，应建立危险作业应急演练档案，记录演练时间、演练内容、演练评估等情况，作为持续改进的重要参考。危险作业的应急演练是预防事故的重要手段，应得到高度重视。

4.3作业环境安全投入

4.3.1安全设施投入与维护

企业安全生产自查表需核查安全设施的投入与维护情况，包括设施种类、投入金额、维护记录等。检查时需确认企业是否按照规定投入安全设施，如消防器材、安全防护装置、通风设备等。投入金额应充足，维护记录应完整。安全设施应定期进行维护保养，确保其完好有效。例如，某化工厂对其消防设施进行了定期维护，确保其在紧急情况下能够正常使用。此外，应建立安全设施档案，记录设施种类、投入金额、维护记录等情况，作为设备管理的重要依据。安全设施的投入与维护是预防事故的重要保障，应得到高度重视。

4.3.2安全环境改善措施

企业安全生产自查表需检查安全环境改善措施的实施情况，包括改善项目、改善效果、改善成本等。检查时需确认企业是否制定了安全环境改善计划，并定期实施改善项目。改善项目应涵盖作业环境的各个方面，如改善通风、降低噪声、提升照明等。改善效果应明显，改善成本应合理。例如，某纺织厂对其车间通风系统进行了改造，有效降低了粉尘浓度，改善了员工的工作环境。此外，应建立安全环境改善档案，记录改善项目、改善效果、改善成本等情况，作为持续改进的重要参考。安全环境改善措施是预防事故的重要手段，应得到高度重视。

4.3.3安全投入效益评估

企业安全生产自查表需核查安全投入的效益评估情况，包括评估指标、评估方法、评估结果等。检查时需确认是否对安全投入的效益进行了评估，评估指标应包括事故发生率、员工健康水平、生产效率等。评估方法应科学合理，评估结果应作为安全投入决策的重要依据。例如，某化工厂对其安全投入的效益进行了评估，发现安全投入有效降低了事故发生率，提升了员工健康水平。此外，应建立安全投入效益评估档案，记录评估指标、评估方法、评估结果等情况，作为持续改进的重要参考。安全投入的效益评估是预防事故的重要手段，应得到高度重视。

五、应急管理能力

5.1应急预案与演练

5.1.1应急预案编制与评审

企业安全生产自查表需核查应急预案的编制与评审情况，包括预案内容、评审流程、评审结果等。检查时需确认应急预案是否覆盖企业可能发生的各类突发事件，如火灾、爆炸、中毒、自然灾害等，并详细规定了应急响应程序、处置措施、应急资源等。应急预案应定期进行评审，确保其科学合理、可操作性强。评审流程应规范，邀请相关专家及管理人员参与评审，评审结果应作为预案修订的重要依据。例如，某化工企业对其应急预案进行了年度评审，发现部分应急响应程序不够细化，及时进行了修订，提升了预案的实用性。此外，应建立应急预案评审档案，记录评审时间、评审人员、评审结果等情况，作为持续改进的重要参考。

5.1.2应急演练计划与实施

企业安全生产自查表需检查应急演练的计划与实施情况，包括演练频次、演练内容、演练评估等。检查时需确认应急演练是否按照计划进行，演练频次应根据企业风险等级和实际情况进行安排，高风险企业应增加演练频次。演练内容应贴近实际，模拟真实突发事件场景，检验应急预案的有效性和人员的应急处置能力。演练实施过程应规范，记录演练过程，包括演练时间、演练地点、演练人员、演练情况等。演练结束后，应进行评估，总结经验教训，并根据评估结果改进应急预案及演练方案。例如，某矿山企业对其矿井火灾应急预案进行了演练，发现救援流程存在不足，及时进行了改进，提升了应急救援能力。此外，应建立应急演练档案，记录演练时间、演练内容、演练评估等情况，作为持续改进的重要参考。

5.1.3应急资源配备与维护

企业安全生产自查表需核查应急资源的配备与维护情况，包括应急物资、应急设备、应急队伍等。检查时需确认应急物资是否齐全完好，如消防器材、急救箱、应急照明等，并定期进行补充更换。应急设备应定期进行维护保养，确保在应急情况下能够正常使用。应急队伍应定期进行培训演练，提升应急处置能力。例如，某化工厂对其应急物资进行了定期检查，发现部分消防器材过期，及时进行了更换。此外，应建立应急资源档案，记录应急物资、应急设备、应急队伍等情况，作为应急准备的重要依据。应急资源的配备与维护是应急响应的重要保障，应得到高度重视。

5.1.4应急通讯与信息报告

企业安全生产自查表需检查应急通讯与信息报告情况，包括通讯设备、信息报告流程、信息报告内容等。检查时需确认应急通讯设备是否完好有效，如对讲机、应急广播等，并定期进行测试，确保其在应急情况下能够正常使用。信息报告流程应规范，明确信息报告的责任人、报告时限、报告内容等。信息报告内容应准确完整，包括事件发生时间、地点、性质、影响范围等。例如，某港口企业对其应急通讯设备进行了定期测试，确保其在紧急情况下能够正常使用。此外，应建立应急通讯与信息报告档案，记录通讯设备、信息报告流程、信息报告内容等情况，作为应急准备的重要参考。应急通讯与信息报告是应急响应的重要环节，应得到高度重视。

5.2应急处置与救援

5.2.1应急处置流程与措施

企业安全生产自查表需核查应急处置的流程与措施，包括事件响应、现场控制、人员疏散等。检查时需确认应急处置流程是否科学合理，明确不同类型事件的响应程序，如火灾、爆炸、中毒等。现场控制措施应有效，如切断电源、隔离危险源、设置警戒区域等。人员疏散措施应到位，如制定疏散路线、组织人员疏散等。例如，某化工厂对其火灾应急处置流程进行了核查，发现部分应急响应程序不够细化，及时进行了修订，提升了应急处置能力。此外，应建立应急处置流程与措施档案，记录应急处置流程、应急处置措施、应急处置效果等情况，作为持续改进的重要参考。应急处置流程与措施是应急响应的核心，应得到高度重视。

5.2.2应急救援队伍与协作机制

企业安全生产自查表需检查应急救援队伍与协作机制情况，包括队伍构成、协作流程、协作方式等。检查时需确认应急救援队伍是否健全，队伍构成应涵盖专业救援队伍和企业内部救援队伍，并定期进行培训演练，提升应急救援能力。协作流程应规范，明确不同救援队伍的职责分工，确保救援行动高效有序。协作方式应多样，包括信息共享、资源调配、联合演练等。例如，某矿山企业对其应急救援队伍进行了核查，发现专业救援队伍与企业内部救援队伍的协作流程不够顺畅，及时进行了改进，提升了应急救援效率。此外，应建立应急救援队伍与协作机制档案，记录队伍构成、协作流程、协作方式等情况，作为应急准备的重要参考。应急救援队伍与协作机制是应急响应的重要保障，应得到高度重视。

5.2.3应急医疗救护与心理疏导

企业安全生产自查表需检查应急医疗救护与心理疏导情况，包括医疗救护措施、心理疏导流程、心理疏导方式等。检查时需确认应急医疗救护措施是否到位，如设立临时救护点、配备急救设备、联系医疗机构等。心理疏导流程应规范，明确心理疏导的责任人、疏导流程、疏导方式等。心理疏导方式应多样，包括个体咨询、团体辅导、家庭支持等。例如，某化工厂对其应急医疗救护与心理疏导情况进行了核查，发现心理疏导机制不够完善，及时建立了心理疏导团队，提升了心理疏导效果。此外，应建立应急医疗救护与心理疏导档案，记录医疗救护措施、心理疏导流程、心理疏导方式等情况，作为应急准备的重要参考。应急医疗救护与心理疏导是应急响应的重要环节，应得到高度重视。

5.2.4应急处置效果评估

企业安全生产自查表需核查应急处置效果评估情况，包括评估指标、评估方法、评估结果等。检查时需确认应急处置效果评估是否科学合理，评估指标应包括事件控制情况、人员伤亡情况、财产损失情况等。评估方法应规范，采用定量与定性相结合的方法，全面评估应急处置效果。评估结果应作为应急响应的重要依据，用于改进应急预案及应急处置措施。例如，某港口企业对其应急处置效果进行了评估，发现部分应急处置措施不够有效，及时进行了改进，提升了应急处置能力。此外，应建立应急处置效果评估档案，记录评估指标、评估方法、评估结果等情况，作为持续改进的重要参考。应急处置效果评估是应急响应的重要环节，应得到高度重视。

5.3应急管理与持续改进

5.3.1应急管理组织架构

企业安全生产自查表需核查应急管理的组织架构，包括组织形式、职责分工、协调机制等。检查时需确认应急管理组织架构是否健全，组织形式应适应企业实际情况，明确各级管理人员及操作人员的职责分工，确保应急管理工作有序开展。协调机制应有效，明确不同部门之间的协调流程，确保应急信息畅通。例如，某化工厂对其应急管理组织架构进行了核查，发现部分部门之间的协调机制不够顺畅，及时进行了改进，提升了应急管理工作效率。此外，应建立应急管理组织架构档案，记录组织形式、职责分工、协调机制等情况，作为应急准备的重要参考。应急管理的组织架构是应急响应的重要保障，应得到高度重视。

5.3.2应急培训与教育

企业安全生产自查表需检查应急培训与教育情况，包括培训内容、培训方式、培训效果等。检查时需确认应急培训是否覆盖所有员工，培训内容应包括应急知识、应急处置、自救互救等。培训方式应多样，包括课堂讲授、案例分析、模拟演练等。培训效果应明显，通过考核评估，确保员工掌握必要的应急知识和技能。例如，某矿山企业对其应急培训情况进行了核查，发现部分员工对应急知识掌握不足，及时加强了应急培训，提升了员工的应急能力。此外，应建立应急培训与教育档案，记录培训内容、培训方式、培训效果等情况，作为持续改进的重要参考。应急培训与教育是应急响应的重要环节，应得到高度重视。

5.3.3应急评估与改进

企业安全生产自查表需检查应急评估与改进情况，包括评估指标、评估方法、改进措施等。检查时需确认应急评估是否全面，评估指标应包括应急预案有效性、应急资源充足性、应急响应速度等。评估方法应科学合理，采用定量与定性相结合的方法，全面评估应急管理工作。改进措施应明确，针对评估发现的问题，制定具体的改进措施，确保应急管理工作持续改进。例如，某港口企业对其应急评估情况进行了核查，发现部分应急资源不足，及时加强了应急资源建设，提升了应急处置能力。此外，应建立应急评估与改进档案，记录评估指标、评估方法、改进措施等情况，作为持续改进的重要参考。应急评估与改进是应急响应的重要环节，应得到高度重视。

六、法律法规与合规性

6.1法律法规符合性

6.1.1国家安全生产法律法规符合性检查

企业安全生产自查表需核查企业生产经营活动是否符合国家安全生产法律法规的要求，包括《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》等。检查时需确认企业是否制定并实施安全生产规章制度，并定期进行评估，确保其符合国家法律法规及行业标准。例如，某化工企业对其安全生产规章制度进行了核查，发现部分制度内容与最新法律法规存在偏差，及时进行了修订，确保了制度的合规性。此外，应建立法律法规符合性档案，记录检查情况、问题清单、整改措施等，作为持续改进的重要参考。法律法规符合性是企业管理的基础，应得到高度重视。

6.1.2行业标准与规范执行情况

企业安全生产自查表需核查企业是否执行行业标准和规范，包括国家标准、行业标准、地方标准等。检查时需确认企业是否建立标准化管理体系，并定期进行评估，确保其符合行业要求。例如，某建筑企业对其标准化管理体系进行了核查，发现部分施工项目未执行相关标准，及时进行了整改，提升了施工安全性。此外，应建立行业标准与规范执行情况档案，记录检查情况、问题清单、整改措施等，作为持续改进的重要参考。行业标准与规范执行情况是企业管理的重要依据，应得到高度重视。

6.1.3合规性培训与意识提升

企业安全生产自查表需核查企业是否开展合规性培训，提升员工的安全意识和合规行为。检查时需确认合规性培训是否覆盖所有员工，培训内容应包括法律法规、安全操作规程、应急处置等。培训方式应多样，如课堂讲授、案例分析、模拟演练等。培训效果应明显，通过考核评估，确保员工掌握必要的合规知识和技能。例如，某食品企业对其合规性培训情况进行了核查，发现部分员工对合规知识掌握不足，及时加强了合规培训，提升了员工的合规意识。此外，应建立合规性培训与意识提升档案，记录培训内容、培训方式、培训效果等，作为持续改进的重要参考。合规性培训与意识提升是企业管理的重要环节，应得到高度重视。

1.4法律法规变更与更新

1.4.1法律法规变更跟踪

企业安全生产自查表需核查企业是否建立法律法规变更跟踪机制，包括信息来源、跟踪方式、更新流程等。检查时需确认企业是否建立法律法规信息库，并定期进行更新，确保及时掌握最新的法律法规动态。信息来源应多元，包括政府网站、行业期刊、专业机构等。跟踪方式应科学，采用人工监测与自动预警相结合的方式，确保信息及时准确。更新流程应规范，明确法律法规的收集、整理、分析、评估、应用等环节，确保法律法规信息得到有效利用。例如，某化工企业建立了法律法规信息库，并定期进行更新，确保及时掌握最新的法律法规动态。此外，应建立法律法规变更跟踪档案，记录信息来源、跟踪方式、更新流程等，作为持续改进的重要参考。法律法规变更跟踪是企业管理的重要环节，应得到高度重视。

1.4.2法律法规更新与实施

企业安全生产自查表需核查企业是否及时更新法律法规，并确保法律法规得到有效实施。检查时需确认法律法规更新是否及时，包括法律法规的解读、应用等。更新方式应科学，采用人工解读与自动翻译相结合的方式，确保法律法规得到准确理解。实施方式应规范，明确法律法规的执行责任、执行程序、执行监督等，确保法律法规得到有效实施。例如，某矿山企业建立了法律法规更新机制，并确保法律法规得到有效实施，提升了企业的合规性。此外，应建立法律法规更新与实施档案，记录更新情况、实施情况、效果评估等，作为持续改进的重要参考。法律法规更新与实施是企业管理的重要环节，应得到高度重视。

七、事故预防与控制

7.1风险源辨识与评估

7.1.1事故风险源辨识方法与流程

企业安全生产自查表需核查事故风险源的辨识方法与流程，包括辨识对象、辨识方式、辨识结果等。检查时需确认事故风险源的辨识是否全面，辨识对象应涵盖设备设施、作业环境、人员行为等。辨识方式应科学合理，可采用危险与可操作性分析、故障树分析、事故场景分析等方法。辨识结果应详细记录，包括风险源名称、风险等级、风险描述等。例如，某化工厂对其生产过程中的风险源进行了辨识，发现某设备存在泄漏风险，及时采取了隔离措施，降低了风险。此外，应建立事故风险源辨识档案，记录辨识对象、辨识方式、辨识结果等，作为持续改进的重要参考。事故风险源辨识是事故预防的重要环节，应得到高度重视。

7.1.2风险评估标准与结果运用

企业安全生产自查表需核查风险评估标准与结果的运用情况，包括评估标准、评估方法、结果应用等。检查时需确认风险评估是否采用国家标准或行业标准，评估方法应科学合理，结果应用应明确。评估标准应涵盖风险等级、风险控制措施、风险降低程度等，评估结果应作为风险控制的重要依据。例如，某矿山企业对其风险评估情况进行了核查，发现某区域存在瓦斯爆炸风险，及时采取了通风措施，降低了风险。此外，应建立风险评估标准与结果运用档案，记录评估标准、评估方法、结果应用等，作为持续改进的重要参考。风险评估标准与结果的运用是事故预防的重要环节，应得到高度重视。

7.1.3风险控制措施有效性

企业安全生产自查表需核查风险控制措施的有效性，包括措施制定、措施实施、措施效果等。检查时需确认风险控制措施是否针对辨识出的风险源制定，措施内容应科学合理，措施实施应到位，措施效果应明显。例如，某港口企业对其危险作业的风险控制措施进行了核查，发现部分措