金融科技风险管理专员绩效评定表

金融科技风险管理专员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据识别出的风险与实际发生风险的比例计算，每识别出1项实际风险得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险评估全面性90%根据评估报告中风险等级划分的准确性计算，每准确评估1项风险得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险评估及时性98%根据风险评估报告提交时间与风险发生或暴露时间的差值计算，每提前1天提交得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险识别报告质量85%根据报告中风险描述的清晰度、逻辑性及完整性评分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险数据准确性98%根据风险数据库中数据录入的准确率计算，每出现1处错误扣1分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险控制措施有效性风险控制措施覆盖率25%92%根据已实施的风险控制措施与已识别风险的比例计算，每覆盖1项风险得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险控制措施执行率95%根据风险控制措施在实际操作中的执行比例计算，每执行1项措施得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险控制措施效果评估88%根据措施实施后风险发生频率的降低程度评分，每降低1%风险发生频率得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险控制方案创新性80%根据风险控制方案的新颖性、可行性及实际效果评分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险控制文档完整性90%根据风险控制相关文档的齐全性、规范性和及时性评分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险监控与预警能力风险监控指标覆盖度20%93%根据监控指标与关键风险点的匹配程度计算，每匹配1项得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险预警准确率96%根据预警信息与实际风险事件的发生时间差及准确性计算，每提前1天且准确预警得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险监控报告及时性97%根据监控报告提交时间与监控周期结束时间的差值计算，每提前1天提交得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险预警响应速度94%根据收到预警后团队响应并采取行动的时间计算，每提前1小时响应得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险监控数据可靠性99%根据监控数据的准确性、完整性及一致性评分，每出现1处问题扣1分，满分10分，按比例折算成百分比评分。沟通协作与培训能力跨部门沟通效率25%90%根据跨部门沟通的及时性、有效性及冲突解决能力评分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险培训覆盖率95%根据培训内容与实际风险需求的匹配程度及参与人数计算，每覆盖1个部门或岗位得2分，满分10分，按比例折算成百分比评分。培训效果评估87%根据培训后员工风险意识和技能提升的评估结果评分，满分10分，按比例折算成百分比评分。风险知识文档贡献85%根据风险知识库文档的数量、质量及实用性评分，满分10分，按比例折算成百分比评分。团队协作贡献度92%根据在团队中的支持、分享及协作行为评分，满分10分，按比例折算成百分比评分。本考核表用于评估金融科技风险管理专员在风险识别、控制、监控及沟通协作等方面的表现。请根据专员在考核期内的工作实际，逐项填写目标值及评分标准。权重分配如下：风险识别与评估能力30%，风险控制措施有效性25%，风险监控与预警能力20%，沟通协作与培训能力25%。最终得分=Σ（单项得分×权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：