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电影制片厂导演项目执行与创作成果考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目执行能力项目进度把控35%按计划完成项目拍摄按实际完成进度比例评分,提前完成加5分,每延迟1%扣2分,最低得0分预算控制项目总支出控制在预算范围内超出预算10%以内扣5分,超出10%-20%扣10分,超出20%扣15分,低于预算5%加5分团队协调效率确保各部门协作顺畅根据团队反馈评分,满分为100分,每收到一次有效投诉扣5分风险应对能力有效处理项目突发状况根据风险处理结果评分,成功化解重大风险加10分,一般风险处理不当扣5分制片流程合规性严格遵守制片流程每违反一次流程规定扣3分,重大违规扣8分剧本创作质量剧本原创性30%剧本原创度达到80%以上根据剧本查重率评分,80%-100%为满分,70%-79%扣5分,60%-69%扣10分剧本逻辑性剧情逻辑严密,无重大硬伤由编剧团队评估,满分为100分,每出现一次明显逻辑漏洞扣8分人物塑造完整度主要角色形象丰满根据角色分析报告评分,满分为100分,每收到一次有效批评扣6分剧本市场契合度剧本符合目标受众偏好根据市场调研评分,80%-100%为满分,60%-79%扣10分,低于60%扣15分剧本修改完善度完成至少3轮剧本修改每完成一轮修改加3分,未完成扣5分导演艺术表现力镜头语言创新性20%使用至少3种创新镜头语言根据镜头设计报告评分,3种以上加8分,2种加5分,1种加2分,无创新不得分演员指导效果主演表演获得业内好评根据影评人评价评分,5篇以上好评加10分,3-4篇加5分,少于3篇不得分艺术风格一致性影片整体艺术风格统一根据专家评审评分,满分为100分,风格不统一扣10分导演阐述清晰度能够清晰传达导演理念根据团队反馈评分,满分为100分,每收到一次理解偏差扣5分后期剪辑艺术性剪辑符合导演预期根据剪辑版本评分,满分为100分,与导演预期不符扣8分市场推广影响力首周票房达成率15%首周票房达到预期票房的80%达到预期加10分,达到70%-79%加5分,低于70%不得分媒体曝光量获得至少10篇主流媒体报道10篇以上加8分,5-9篇加5分,少于5篇不得分社交媒体讨论度社交媒体讨论量达到100万次100万以上加10分,50万-99万加5分,低于50万不得分获奖情况获得至少1个省级以上奖项获得国家级奖项加15分,省级奖项加8分,市级奖项加5分观众口碑豆瓣评分达到7.0以上7.0以上加10分,6.0-6.9加5分,低于6.0不得分本考核表旨在全面评估导演在项目执行与创作方面的综合能力,各维度权重已根据岗位职责重要性设置。请根据实际工作表现填写各项指标数据,评分标准需严格参照指标定义执行。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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