职工不坐班协议书

职工不坐班协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方具备相应的工作能力和专业知识，甲方同意乙方采用不坐班的工作方式履行工作职责。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满前，双方应提前[X]日书面通知对方是否续签。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作职责和任务]。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作成果的标准和要求如下：[详细列举工作成果的验收标准，如提交报告的格式、内容要求，完成项目的时间节点、质量指标等]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密制度、财务制度等。3.乙方应积极参加甲方组织的培训、会议及其他活动，不断提升自身业务能力和综合素质。三、工作时间及地点（一）工作时间乙方实行不坐班工作制，工作时间由乙方自行安排，但应确保能够满足甲方工作需求。乙方每周工作时间应不少于[X]小时，具体工作时间安排应提前告知甲方。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，可根据实际情况填写多个地点]。如因工作需要，乙方应根据甲方要求前往其他地点开展工作。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体薪酬计算方式，如月薪制、项目制等]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[X]元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，按照公司相关规定进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，要求乙方按时完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据公司规章制度和绩效考核结果，对乙方的薪酬进行调整。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公设备、工作资料等。按照国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供培训和晋升机会。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密，不得利用甲方的商业秘密和工作机密为自己或他人谋取利益。按照本协议约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。自行承担因不坐班工作方式而产生的办公费用、交通费用等。在工作期间，乙方应保持通讯畅通，确保能够及时接收甲方的工作指令和沟通信息。如因乙方通讯不畅导致工作延误或失误，乙方应承担相应责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假制度按照甲方公司规定执行。2.甲方按照公司规定为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、产品信息、营销策略、财务数据、合同协议等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术成果等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务预算、成本核算等。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密、技术秘密等信息的泄露。如乙方使用甲方提供的办公设备、存储介质等，应妥善保管，不得擅自转借、复制或传播甲方信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方信息存储在非甲方指定的存储介质或设备上。3.在工作结束后，乙方应及时归还甲方提供的所有工作资料和文件，并销毁自己留存的与甲方业务相关的资料和文件。（三）保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至甲方商业秘密、技术秘密等信息不再具有商业价值或不再需要保密之日止，但最长不超过[X]年。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的数据丢失、业务受损、客户流失等全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇。八、知识产权归属乙方在履行本协议过程中所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归属按照以下约定执行：（一）职务成果乙方在执行甲方工作任务过程中所完成的工作成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方要求，及时将相关成果交付甲方，并协助甲方办理相关知识产权登记手续。（二）非职务成果乙方利用业余时间或非甲方提供的资源所完成的与甲方业务无关的工作成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应确保该成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方的业务造成不利影响。如乙方的非职务成果可能对甲方产生影响，乙方应提前告知甲方，并取得甲方的书面同意。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件和支持导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担乙方因此遭受的直接损失，并赔偿乙方因此延误工作而产生的间接损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和要求按时、按质、按量完成工作任务，每逾期一日，应按照当月工资的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并扣除乙方当月工资的[X%]作为违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第七条的约定承担违约责任。3.若乙方违反本协议约定的知识产权归属条款，应按照本协议第八条的约定承担违约责任。4.若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方当月工资的[X%]作为违约金，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇。如乙方的擅自离职或无故旷工行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议期间，如出现下列情形之一时，本协议可以解除，但需提前[X]日书面通知对方：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，给对方造成重大损失的；根据国家法律法规或政策调整，本协议无法继续履行的；双方协商一致同意解除本协议的。（二）协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规和公司规定办理相关离职手续。（三）通知与送达双方在本协议履行过程中发出的通知、文件等，均应以书面形式送达对方。送达地址以本协议首部填写的地址为