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文档简介

消防安全责任职责说明书一、目的与依据为明确单位各层级、各岗位在消防安全管理中的责任边界与履职要求,切实落实消防安全责任制,预防和减少火灾事故发生,依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)等法律法规,结合本单位实际运营特点,制定本说明书。二、适用范围与基本原则(一)适用范围本说明书适用于单位全体部门、岗位人员,涵盖日常运营、生产作业、后勤保障等全场景的消防安全管理活动。(二)基本原则1.权责统一:坚持“谁主管、谁负责”,明确岗位与职责的对应关系,确保责任可追溯、履职有标准。2.预防为主:将火灾预防贯穿于经营管理全过程,从源头上管控火灾风险,强化隐患排查与整改。3.全员参与:消防安全是全体人员的共同责任,需形成“自上而下推动、自下而上落实”的管理闭环。三、各层级消防安全职责(一)单位主要负责人(法定代表人/核心管理者)作为本单位消防安全第一责任人,对消防安全工作负全面领导责任,具体职责包括:贯彻执行国家消防法律法规与政策要求,将消防工作纳入单位发展规划、年度经营计划,确保消防投入(含设施维护、宣传培训、隐患整改等经费)足额保障;审定消防安全管理制度、操作规程及应急预案,批准成立消防安全管理机构,明确专职/兼职管理人员;每季度听取消防工作汇报,协调解决重大消防问题(如老旧设施改造、重点区域防火升级等);组织制定并实施灭火和应急疏散预案,每年至少牵头组织1次全单位范围的消防演练;发生火灾时,立即启动应急预案,组织指挥扑救与人员疏散,配合消防部门开展事故调查。(二)消防安全管理人(由主要负责人指定)作为消防安全工作的直接组织者,承担日常管理职责,具体包括:牵头制定年度消防工作计划,分解消防安全目标至各部门,定期检查计划落实情况;组织修订消防安全制度(如动火作业管理、用电安全规范等),并监督制度执行;每月组织防火巡查,每季度开展全面防火检查,对发现的隐患建立台账并跟踪整改,重大隐患及时上报主要负责人;管理消防设施与器材(如消火栓、灭火器、火灾报警系统等),组织专业人员开展季度维护保养,确保设施完好有效;组织开展消防宣传教育(如新员工入职培训、季节性防火专题培训),每年至少组织全体员工参与1次消防技能培训;建立消防管理档案(含设施台账、检查记录、培训档案等),确保资料完整可查。(三)部门负责人(含各业务、职能部门主管)对本部门消防安全负直接领导责任,履职要求如下:落实“一岗双责”,将消防职责纳入部门绩效考核,与员工岗位职责同步明确;组织本部门员工学习消防知识与岗位操作规程,每月至少开展1次部门级防火检查,重点排查本区域用电、用气、易燃物管理等风险;确保本部门办公/作业区域疏散通道畅通、安全出口标识清晰、消防设施无遮挡,发现隐患24小时内整改或上报;审批本部门动火、临时用电等特殊作业,安排专人现场监护,作业后复查安全状态;发生火灾时,立即组织本部门人员按预案疏散,利用就近消防器材开展初期扑救,同时上报消防控制室。(四)基层员工(含一线作业、行政后勤人员)作为消防安全的直接操作者,需履行以下职责:遵守单位消防制度与操作规程,熟悉本岗位火灾危险性(如仓库员工需掌握易燃物资防火要求),掌握“三清三关”(清通道、清隐患、清易燃物,关电源、关火源、关气源)要求;每日班前、班后检查本岗位消防设施(如灭火器压力、消火栓出水情况),发现故障或隐患立即报告部门负责人;主动制止违规用火、私拉电线、堵塞通道等行为,对不听劝阻的及时上报;发生火灾时,按疏散指示方向撤离,协助引导其他人员逃生,无特殊任务不盲目参与扑救(具备初起火灾扑救能力的人员除外);参与部门组织的消防演练,熟练掌握灭火器、消火栓等器材的使用方法。(五)消防设施维护专员(含专职/外包技术人员)作为消防设施的专业守护者,职责包括:按规范要求定期(季度/年度)检测消防设施(如火灾自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统等),出具检测报告并报消防安全管理人备案;建立设施维护台账,记录运行参数、故障维修、部件更换等信息,确保设施全生命周期可追溯;接到设施故障报警(如消防主机故障、喷淋管网漏水),30分钟内到场核查,24小时内制定维修方案并组织整改;参与消防演练,熟悉设施联动逻辑与应急启动流程,确保火灾时能快速响应。四、监督与考核机制(一)考核方式单位将消防安全职责落实情况纳入绩效考核体系,由消防安全管理部门每半年组织一次全面考核,内容包括:部门/岗位职责履行情况(如检查记录完整性、隐患整改率);消防设施完好率、员工技能掌握度(通过实操考核、知识测试评估);火灾事故发生率(含隐患升级为事故的情况)。(二)奖惩措施奖励:对年度考核优秀的部门/个人,给予通报表扬、绩效加分或专项奖励;对在火灾预防、应急处置中表现突出的,优先推荐评优评先。惩戒:对未履行职责导致火灾隐患未整改、发生火灾事故的,视情节轻重给予绩

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