新人新春活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着新年的钟声即将敲响，我们迎来了充满希望和活力的新春佳节。为了迎接新的一年，加强公司内部员工的交流与互动，提升团队凝聚力，特举办“新春佳节，共筑梦想”新人新春活动。本次活动旨在让新员工感受到公司的温暖，增进彼此的了解，共同迎接新的一年。二、活动目标1.增强新员工对公司文化的认同感，提高员工对公司的归属感。2.促进新员工之间的交流与沟通，增进彼此的了解，构建和谐团队。3.通过活动，让新员工更好地融入公司，激发工作热情，提高工作效率。4.展示公司形象，树立良好的企业文化。三、活动主题“新春佳节，共筑梦想”四、活动时间2023年1月20日（周五）下午2:00-5:00五、活动地点公司多功能厅六、活动对象公司全体新员工七、活动流程1.开场致辞（15分钟）-公司领导致辞，欢迎新员工的加入，并介绍公司发展历程和未来规划。-活动主持人介绍活动流程和注意事项。2.新员工自我介绍（30分钟）-新员工依次进行自我介绍，分享自己的兴趣爱好、特长和职业规划。3.团队破冰游戏（60分钟）-设计富有趣味性和互动性的团队破冰游戏，如“找朋友”、“猜猜我是谁”等，让新员工在游戏中认识彼此，增进了解。4.新春文艺表演（60分钟）-新员工自编自导自演文艺节目，如舞蹈、小品、歌曲等，展示新员工的才艺和团队精神。5.新春祝福活动（30分钟）-新员工分组，每组准备一份新春祝福礼物，可以是手工艺品、书画作品等，表达对公司和同事的新春祝福。6.新春知识竞赛（60分钟）-以小组为单位进行新春知识竞赛，内容包括公司文化、传统节日习俗等，提高新员工对公司文化的了解。7.新年音乐会（60分钟）-邀请专业乐队或音乐团队为新员工演奏新春曲目，营造喜庆氛围。8.互动环节（30分钟）-设置互动环节，如抽奖、游戏等，让新员工在轻松愉快的氛围中度过美好时光。9.活动总结（15分钟）-活动主持人对本次活动进行总结，感谢新员工的积极参与，并祝愿大家新年快乐、工作顺利。八、活动准备1.场地布置：布置多功能厅，设置舞台、音响、灯光等设备，营造喜庆氛围。2.物资准备：准备活动所需道具、奖品、礼品等。3.人员安排：确定活动主持人、工作人员、志愿者等，确保活动顺利进行。4.宣传推广：通过公司内部渠道、微信公众号等平台进行活动宣传，提高员工参与度。九、活动预算1.场地租赁费用：5000元2.设备租赁费用：3000元3.道具、礼品费用：5000元4.音响、灯光设备费用：2000元5.人员费用：2000元6.其他费用：1000元总计：20000元十、活动效果评估1.通过问卷调查、访谈等方式收集新员工对活动的反馈意见，了解活动效果。2.统计新员工参与活动的积极性，评估活动对新员工融入公司的影响。3.分析活动过程中的亮点和不足，为今后类似活动提供借鉴。通过本次“新春佳节，共筑梦想”新人新春活动，我们相信新员工能够更好地融入公司，共同为公司的美好未来努力奋斗。第2篇一、活动背景随着新年的到来，为了增进公司新员工的凝聚力，加强团队建设，提升新员工的归属感，同时营造欢乐、祥和的节日氛围，特举办本次“新春团圆，共筑梦想”新人新春活动。本次活动旨在通过丰富多彩的节目和互动环节，让新员工在轻松愉快的氛围中融入公司，感受企业文化，激发工作热情。二、活动目标1.增强新员工的团队凝聚力，促进新员工之间的沟通与交流。2.传承和弘扬中华民族优秀传统文化，增强新员工的民族自豪感。3.提升新员工对公司的认同感和归属感，激发工作积极性。4.增进新员工对公司的了解，为公司的长远发展储备人才。三、活动时间2023年1月15日（星期日）下午2:00-5:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体新员工六、活动流程1.开场致辞（15分钟）-公司领导致辞，欢迎新员工的加入，介绍公司概况及企业文化。-主持人介绍活动流程及注意事项。2.团队破冰游戏（30分钟）-通过趣味游戏，让新员工相互认识，打破陌生感，增强团队凝聚力。3.传统民俗体验（60分钟）-组织新员工体验剪纸、书法、捏泥人等传统民俗活动，感受传统文化的魅力。4.趣味运动会（90分钟）-设置接力跑、拔河、踢毽子等趣味运动会项目，增进新员工之间的友谊。5.新年晚会（120分钟）-新员工表演节目，展示个人才艺，如歌曲、舞蹈、小品等。-公司领导及员工代表表演节目，为活动增添喜庆气氛。6.抽奖环节（30分钟）-设置幸运抽奖环节，为新员工送上新年祝福和精美礼品。7.结束语（15分钟）-主持人总结活动，感谢新员工的参与，祝愿大家新年快乐、工作顺利。七、活动预算1.场地租赁费：5000元2.活动用品费：2000元3.节目道具费：1000元4.礼品采购费：3000元5.主持人及工作人员补贴：1000元6.其他费用：1000元总计：15000元八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。2.制定详细的活动方案，明确活动流程、时间、地点、人员安排等。3.招募志愿者，协助活动现场的组织和协调。4.联系外部资源，如场地租赁、活动用品采购等。5.宣传活动，通过公司内部渠道告知新员工活动详情。6.活动当天，做好现场布置、人员安排、安全保障等工作。九、活动总结1.活动结束后，收集新员工的反馈意见，总结活动经验教训。2.对活动筹备小组及志愿者进行表彰，感谢他们的辛勤付出。3.将活动照片、视频等资料整理归档，作为公司文化建设的资料。通过本次“新春团圆，共筑梦想”新人新春活动，我们相信新员工能够更好地融入公司，为公司的发展贡献自己的力量。让我们共同期待这场充满欢乐、温馨的盛会，共同迎接新年的到来！第3篇一、活动背景新春佳节，是中国传统文化中最重要的节日之一，象征着团圆、欢乐和新的开始。在这个特殊的日子里，公司为了迎接新员工的加入，增进新员工对公司的了解，增强团队凝聚力，特举办“新人新春活动”。本次活动旨在让新员工感受到公司的温暖，融入团队，共同迎接新的一年。二、活动目标1.增强新员工对公司文化的认同感。2.促进新员工之间的交流与互动。3.提升新员工对团队的归属感。4.展示公司对新员工的关爱与重视。三、活动主题“欢聚新春，共筑未来”四、活动时间2023年2月10日（农历正月初十）下午2:00-5:00五、活动地点公司内部多功能厅六、活动对象公司全体新员工七、活动流程（一）签到入场1.新员工在活动开始前半小时到达现场，签到并领取活动礼品。2.工作人员引导新员工进入多功能厅，并就座。（二）开场致辞1.公司领导上台致辞，欢迎新员工的加入，并介绍公司的发展历程、企业文化及未来展望。2.领导致辞后，全体起立，奏唱国歌。（三）团队破冰活动1.活动主持人介绍团队破冰活动规则，分组进行。2.通过一系列趣味游戏，让新员工互相认识，增进了解。（四）文化体验环节1.组织新员工参观公司文化墙，了解公司发展历程。2.邀请公司资深员工分享工作经验，为新员工答疑解惑。（五）趣味竞赛1.分组进行趣味竞赛，如“新春知识问答”、“团队接力赛”等。2.通过竞赛，增进新员工之间的默契与合作。（六）互动游戏1.开展互动游戏，如“猜灯谜”、“新年愿望树”等。2.游戏过程中，鼓励新员工积极参与，分享自己的新年愿望。（七）抽奖环节1.设置抽奖环节，奖品包括家电、电子产品等。2.新员工现场参与抽奖，增加活动的趣味性。（八）合影留念1.活动结束后，组织全体新员工合影留念。2.合影后，发放活动纪念品。八、活动预算1.场地租赁费用：2000元2.活动用品费用：1500元3.奖品费用：3000元4.其他费用：1000元总计：7500元九、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织与实施。2.制定详细的活动方案，明确各环节负责人及职责。3.准备活动所需物资，如音响设备、奖品、礼品等。4.提前与供应商沟通，确保活动用品的质量与数量。5.制作活动海报、邀请函等宣传材料，提前进行宣传。十、活动评估