纪检办公室管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强纪检办公室的规范化、制度化建设，提高工作效率，确保纪检监察工作的顺利开展，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条纪检办公室是负责全单位党风廉政建设和反腐败工作的专门机构，其主要职责是：1.负责监督检查全单位党组织和党员领导干部廉洁自律情况；2.负责查处违纪违法案件；3.负责开展党风廉政建设和反腐败宣传教育；4.负责协调、指导全单位纪检监察工作；5.完成上级纪检监察机关交办的其他工作。第三条纪检办公室工作人员应当具备较高的政治素质、业务能力和良好的职业道德，严格遵守国家法律法规和党的纪律，坚决维护党的形象。第二章组织机构与职责第四条纪检办公室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。主任负责全面工作，副主任协助主任工作。第五条纪检办公室的主要职责：1.负责制定全单位党风廉政建设和反腐败工作的规划和计划；2.负责组织开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动；3.负责对全单位党组织和党员领导干部廉洁自律情况进行监督检查；4.负责对违纪违法案件进行调查处理；5.负责受理群众举报，处理来信来访；6.负责对全单位纪检监察工作进行协调、指导；7.负责完成上级纪检监察机关交办的其他工作。第六条纪检办公室下设若干个工作小组，负责具体工作，包括：1.案件审查小组：负责对违纪违法案件进行初步核实、立案审查、调查取证等工作；2.宣传教育小组：负责开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动；3.信访接待小组：负责受理群众举报，处理来信来访；4.综合协调小组：负责协调、指导全单位纪检监察工作。第三章工作制度第七条纪检办公室工作人员应当严格遵守以下工作制度：1.工作纪律：工作人员应当严格遵守国家法律法规和党的纪律，不得泄露工作秘密，不得滥用职权；2.保密制度：工作人员应当对工作过程中涉及的国家秘密、工作秘密和商业秘密严格保密；3.请假制度：工作人员因事因病需要请假，应当提前向主任请假，并说明请假原因、时间；4.考勤制度：工作人员应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工；5.会议制度：纪检办公室召开会议，应当提前通知参会人员，明确会议议题和议程；6.档案管理制度：纪检办公室应当建立健全档案管理制度，对案件档案、工作档案等进行妥善保管。第八条纪检办公室案件审查工作制度：1.案件受理：对群众举报、上级纪检监察机关交办、有关部门移送的案件，应当及时受理，并进行登记；2.初步核实：对受理的案件，应当及时进行调查了解，初步核实案件事实；3.立案审查：对初步核实后认为需要进一步查实的案件，应当立案审查；4.调查取证：对立案审查的案件，应当进行调查取证，包括询问相关人员、查阅有关资料、提取相关证据等；5.案件审理：对调查取证完毕的案件，应当进行审理，提出处理意见；6.案件审批：案件审理完毕后，应当将案件材料报送主任审批；7.案件执行：案件审批通过后，应当及时执行处理决定。第九条纪检办公室宣传教育工作制度：1.制定宣传教育计划：每年年初，纪检办公室应当制定全年党风廉政建设和反腐败宣传教育计划；2.开展宣传教育活动：根据宣传教育计划，组织开展形式多样的宣传教育活动；3.宣传教育材料：纪检办公室应当编制、发放党风廉政建设和反腐败宣传教育材料；4.宣传教育效果评估：每年年底，纪检办公室应当对宣传教育效果进行评估。第四章监督与考核第十条纪检办公室工作接受上级纪检监察机关的监督检查，同时接受全单位党组织和广大党员干部的监督。第十一条对纪检办公室工作人员的考核，应当遵循以下原则：1.德才兼备，以德为先；2.客观公正，注重实绩；3.全面考核，突出重点。第十二条纪检办公室工作人员的考核内容包括：1.政治素质和职业道德；2.业务能力和工作水平；3.工作态度和纪律作风；4.工作实绩和群众满意度。第五章附则第十三条本制度由纪检办公室负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强纪检办公室的管理，提高工作效率，确保纪检工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和党的纪律要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。第二条纪检办公室是负责单位党风廉政建设和反腐败工作的专门机构，其主要职责是：1.负责贯彻落实党的路线、方针、政策和上级纪委的决策部署；2.负责监督检查单位党员干部廉洁自律情况；3.负责查处违纪违法行为；4.负责受理群众来信来访，开展党风廉政教育；5.负责其他与党风廉政建设和反腐败工作相关的任务。第三条纪检办公室全体工作人员必须严格遵守党的纪律，忠诚履行职责，严守保密纪律，坚决维护党的形象。第二章组织机构与人员第四条纪检办公室设主任一名，副主任若干名，根据工作需要设干事若干名。第五条纪检办公室主任负责全面工作，副主任协助主任工作，负责分管领域的工作。第六条纪检办公室工作人员应当具备以下条件：1.具有良好的政治素质，忠诚党的事业，严守党的纪律；2.具有较强的组织协调能力和文字表达能力；3.具有较强的法律意识和法制观念；4.具有较强的保密意识和保密能力；5.具有履行职责所需的专业知识和能力。第七条纪检办公室工作人员的选拔任用，应当坚持公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗。第三章工作职责第八条纪检办公室的主要职责包括：1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级纪委的决策部署，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处；2.制定党风廉政建设和反腐败工作的计划、方案，并组织实施；3.负责监督检查单位党员干部廉洁自律情况，发现违纪违法行为及时查处；4.负责查处违反党的纪律的案件，提出处理意见，报请单位党委（党组）审批；5.负责受理群众来信来访，及时处理举报事项，维护群众合法权益；6.负责开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识；7.负责组织协调反腐败工作，加强与有关部门的沟通协作；8.负责完成单位党委（党组）交办的其他工作任务。第九条纪检办公室工作人员应当履行以下职责：1.认真学习党的路线、方针、政策和党的纪律，提高政治觉悟；2.认真履行职责，严格遵守工作纪律，确保工作质量；3.及时向上级报告工作情况，及时向单位党委（党组）汇报重要事项；4.严格保密纪律，确保党和国家秘密安全；5.积极开展调查研究，为领导决策提供依据；6.加强与有关部门的沟通协作，形成工作合力；7.做好本职工作，努力提高工作效率。第四章工作制度第十条纪检办公室实行首问责任制，工作人员应当热情接待来访群众，认真听取意见，及时办理来信来访。第十一条纪检办公室工作人员应当建立健全工作档案，详细记录工作情况，确保工作可追溯。第十二条纪检办公室工作人员应当定期召开工作会议，总结工作，分析问题，研究对策。第十三条纪检办公室工作人员应当严格执行请销假制度，因特殊情况需请假，应当提前向主任请假，经批准后方可离岗。第十四条纪检办公室工作人员应当严格执行出差审批制度，出差期间应当严格执行财经纪律，不得铺张浪费。第十五条纪检办公室工作人员应当严格执行保密制度，不得泄露党和国家秘密。第五章监督检查第十六条单位党委（党组）应当加强对纪检办公室工作的领导，定期听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题。第十七条单位纪检监察审计部门应当对纪检办公室的工作进行监督检查，确保工作质量。第十八条纪检办公室工作人员应当自觉接受单位党委（党组）和纪检监察审计部门的监督检查。第六章奖励与处罚第十九条对在党风廉政建设和反腐败工作中表现突出的纪检办公室工作人员，给予表彰和奖励。第二十条对违反本制度规定的纪检办公室工作人员，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职等处分。第七章附则第二十一条本制度由纪检办公室负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。（注：本制度内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强纪检办公室的管理，提高工作效率，确保纪检监察工作的规范化和制度化，根据国家有关法律法规和党的纪律要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。第二条纪检办公室是负责监督、检查、指导和协调全单位党风廉政建设和反腐败工作的专门机构。本制度适用于纪检办公室的各项工作。第三条纪检办公室的工作应遵循以下原则：1.坚持党的基本路线，坚决维护党的纪律；2.坚持实事求是，依法依规办事；3.坚持群众路线，密切联系群众；4.坚持民主集中制，保证集体决策；5.坚持廉洁自律，严于律己。第二章组织机构与职责第四条纪检办公室设主任一名，副主任若干名，根据工作需要设专职和兼职纪检监察员。第五条纪检办公室的主要职责：1.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及上级纪检监察机关的决策部署；2.负责监督检查党员干部遵守党的纪律情况，对违反党纪国法的行为进行调查处理；3.负责监督检查党风廉政建设和反腐败工作，开展党风廉政建设和反腐败宣传教育；4.负责受理党员干部的检举、控告和申诉，调查核实有关问题；5.负责组织开展廉政风险防控工作，建立健全廉政风险防控机制；6.负责指导、协调、督促各单位党风廉政建设和反腐败工作；7.完成上级纪检监察机关和单位领导交办的其他工作。第三章工作制度第六条纪检办公室应建立健全各项工作制度，包括：1.会议制度：定期召开办公室会议，研究部署工作，协调解决问题；2.信息报告制度：及时向上级纪检监察机关和单位领导报告工作情况；3.案件管理制度：严格按照规定程序办理案件，确保案件质量；4.检查监督制度：定期开展监督检查，及时发现和纠正问题；5.教育培训制度：定期组织纪检监察干部培训，提高业务能力和素质；6.工作考核制度：建立健全考核机制，对纪检监察干部的工作进行考核；7.廉洁自律制度：严格执行廉洁自律各项规定，加强自我监督。第七条纪检办公室工作人员应严格执行以下工作制度：1.工作职责制度：明确每个工作人员的职责和任务，确保工作有序进行；2.请假制度：严格执行请假制度，不得擅自离岗；3.考勤制度：严格执行考勤制度，确保工作人员按时到岗；4.工作保密制度：严格执行工作保密制度，严守工作秘密；5.资料管理制度：建立健全资料管理制度，确保资料完整、安全。第四章案件管理第八条纪检办公室案件管理应遵循以下原则：1.依法依规：严格按照法律法规和党纪党规办理案件；2.实事求是：坚持实事求是，客观公正处理案件；3.严格程序：严格按照案件办理程序办理案件；4.保密原则：对案件信息严格保密，不得泄露。第九条案件办理程序：1.接到举报或发现问题时，及时进行调查核实；2.确认需要立案调查的，填写立案报告，经批准后立案；3.进行调查取证，收集证据；4.审查案件材料，提出处理意见；5.按照规定程序，将案件材料报送审批；6.案件办理完毕后，及时进行归档和总结。第五章监督检查第十条纪检办公室监督检查应遵循以下原则：1.预防为主：加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，预防腐败现象的发生；2.全面覆盖：对全单位的党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查；3.重点突出：对重点领域、重点岗位、重点人员进行监督检查；4.严格执法：对违反党纪国法的行为依法依规进行查处。第十一条监督检查内容：1.党风廉政建设责任制落实情况；2.党风廉政建设和反腐败工作制度执行情况；3.党员干部廉洁自律情况；4.重大决策和项目执行情况；5.党员干部选拔任用情况；6.其他需要监督检查的事项。第六章廉洁自律第十二条纪检办公室工作人员应严格遵守廉洁自律各项规定，做到以下要求：1.严守党的纪律，遵守国家法律法规；2.严格执行党风廉政建设和反腐败各项规定；3.严于律己，廉洁奉公；4.不得利用职务之便谋取私利；5.不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等；6.不得参与赌博、色情、封建迷信等活动。第七章奖励与处罚第十三条对在党风廉政建设和反腐败工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第十四条对违反本制度规定的行为，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、通报批评、纪律处分等处罚。第八章附则第十五条本制度由纪检办公室负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强纪检办公室的管理，提高工作效率，确保纪检监察工作的规范化和制度化，根据国家有关法律法规和党的纪律要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。第二条纪检办公室是负责监督、检查、指导和协调全单位党风廉政建设和反腐败工作的专门机构。本制度适用于纪检办公室的各项工作。第三条纪检办公室的工作应遵循以下原则：1.坚持党的基本路线，坚决维护党的纪律；2.坚持实事求是，依法依规办事；3.坚持群众路线，密切联系群众；4.坚持民主集中制，保证集体决策；5.坚持廉洁自律，严于律己。第二章组织机构与职责第四条纪检办公室设主任一名，副主任若干名，根据工作需要设专职和兼职纪检监察员。第五条纪检办公室的主要职责：1.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，以及上级纪检监察机关的决策部署；2.负责监督检查党员干部遵守党的纪律情况，对违反党纪国法的行为进行调查处理；3.负责监督检查党风廉政建设和反腐败工作，开展党风廉政建设和反腐败宣传教育；4.负责受理党员干部的检举、控告和申诉，调查核实有关问题；5.负责组织开展廉政风险防控工作，建立健全廉政风险防控机制；6.负责指导、协调、督促各单位党风廉政建设和反腐败工作；7.完成上级纪检监察机关和单位领导交办的其他工作。第三章工作制度第六条纪检办公室应建立健全各项工作制度，包括：1.会议制度：定期召开办公室会议，研究部署工作，协调解决问题；2.信息报告制度：及时向上级纪检监察机关和单位领导报告工作情况；3.案件管理制度：严格按照规定程序办理案件，确保案件质量；4.检查监督制度：定期开展监督检查，及时发现和纠正问题；5.教育培训制度：定期组织纪检监察干部培训，提高业务能力和素质；6.工作考核制度：建立健全考核机制，对纪检监察干部的工作进行考核；7.廉洁自律制度：严格执行廉洁自律各项规定，加强自我监督。第七条纪检办公室工作人员应严格执行以下工作制度：1.工作职责制度：明确每个工作人员的职责和任务，确保工作有序进行；2.请假制度：严格执行请假制度，不得擅自离岗；3.考勤制度：严格执行考勤制度，确保工作人员按时到岗；4.工作保密制度：严格执行工作保密制度，严守工作秘密；5.资料管理制度：建立健全资料管理制度，确保资料完整、安全。第四章案件管理第八条纪检办公室案件管理应遵循以下原则：1.依法依规：严格按照法律法规和党纪党规办理案件；2.实事求是：坚持实事求是，客观公正处理案件；3.严格程序：严格按照案件办理程序办理案件；4.保密原则：对案件信息严格保密，不得泄露。第九条案件办理程序：1.接到举报或发现问题时，及时进行调查核实；2.确认需要立案调查的，填写立案报告，经