2025年银行合规管理体系测试(含答案)_第1页
2025年银行合规管理体系测试(含答案)_第2页
2025年银行合规管理体系测试(含答案)_第3页
2025年银行合规管理体系测试(含答案)_第4页
2025年银行合规管理体系测试(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年银行合规管理体系测试(含答案)一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项填入括号内)1.根据《商业银行合规风险管理指引》,下列哪项不属于合规风险的三道防线?A.业务部门自我控制B.合规管理部门独立审查C.内部审计事后评价D.外部审计实时监督答案:D2.2024年12月,国家金融监管总局发布《银行合规管理有效性评估办法》,要求法人银行首次评估报告应于何时报送?A.2025年3月31日前B.2025年6月30日前C.2025年9月30日前D.2025年12月31日前答案:B3.某城商行在代销私募基金过程中,未对投资者进行风险测评即签署合同,该行为最可能触发哪类风险?A.市场风险B.信用风险C.合规风险D.流动性风险答案:C4.关于反洗钱可疑交易报告,下列说法正确的是:A.仅对超过50万元的交易需要报告B.可疑交易报告可以事后补报,但不得超过15个工作日C.对系统预警但经人工判断无异常的可不报告D.一旦出具可疑报告,应立即冻结客户账户答案:B5.根据《银行业从业人员行为管理办法》,员工个人账户与客户账户之间资金往来超过多少金额需事前报备?A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元答案:C6.下列哪项不属于“合规文化”核心要素?A.高层基调B.问责机制C.利润最大化D.全员参与答案:C7.2025年起,监管对信用卡资金流入房市实施“穿透式”监测,主要运用的数据维度不包括:A.商户类别码(MCC)B.交易对手统一社会信用代码C.持卡人征信评分D.收单机构注册资本答案:D8.某分行因未落实“双录”要求被罚款50万元,该处罚信息应在官网保留至少:A.6个月B.1年C.2年D.5年答案:C9.对于跨境合规风险,银行应至少多久开展一次国别风险评估?A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:D10.关于模型风险,下列表述错误的是:A.模型验证团队应与开发团队独立B.模型上线后无需再验证C.重大模型变更需重新审批D.模型文档应保存至模型废止后5年答案:B11.某支行行长授意客户经理以“过桥贷款”名义发放无真实贸易背景的流动资金贷款,该行为在合规管理中属于:A.操作风险B.道德风险C.声誉风险D.法律风险答案:B12.监管对“飞单”行为实行“双罚制”,下列哪类主体不会被处以罚款?A.直接销售的理财经理B.支行分管副行长C.总行合规部负责人D.涉事第三方机构答案:C13.根据《个人信息保护法》,银行处理敏感个人信息应当取得:A.口头同意B.默示同意C.单独书面同意D.集体授权答案:C14.2025年新版《银行消费者权益保护自律公约》将“适当性”义务扩展至:A.仅理财产品B.仅代销保险C.所有自有与代销产品D.仅存款产品答案:C15.对于合规检查发现的重大问题,整改完成率低于多少将被监管约谈?A.60%B.70%C.80%D.90%答案:C16.下列哪项不是“合规管理有效性”评估的定量指标?A.监管处罚金额占比B.员工合规培训覆盖率C.高管合规述职得分D.企业文化口号满意度答案:D17.某银行采用AI客服进行催收,未在通话开始时告知客户其为机器人,可能违反:A.反垄断法B.消费者权益保护法C.票据法D.担保法答案:B18.监管对“数据出境”安全评估的触发门槛为:A.涉及个人信息超过10万人B.涉及个人信息超过50万人C.涉及个人信息超过100万人D.任何数据出境均需评估答案:A19.关于银行合作互联网平台“联合贷”业务,下列哪项表述符合2025年监管要求?A.银行出资比例不得低于30%B.平台可兜底承诺收益C.银行可完全依赖平台风控D.平台无需披露利率答案:A20.对于合规风险事件,银行应在事件发生后多少小时内向监管提交书面报告?A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案:B21.下列哪项属于“利益冲突”高发场景?A.员工购买本行发行的同业存单B.员工直系亲属的账户由员工本人操作C.员工参加总行合规培训D.员工在支行食堂就餐答案:B22.2025年起,监管要求银行建立“合规一票否决”机制,适用事项不包括:A.新产品上线B.新机构设立C.新核心系统升级D.员工年度体检方案答案:D23.关于“制裁合规”,下列哪项做法正确?A.仅对美元交易进行名单筛查B.对OFAC、EU、UN等多名单实时合并筛查C.对中文音译姓名可简化筛查D.对历史交易无需回溯筛查答案:B24.某银行将客户数据存储在境外云服务商,未向监管报备,可能被处以:A.警告B.罚款50万元以下C.罚款500万元以下D.吊销金融许可证答案:C25.对于“代客操作”行为,监管要求银行至少多久开展一次专项排查?A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案:B26.下列哪项属于“合规科技”(RegTech)典型应用?A.人工填制报表B.区块链反欺诈数据共享C.纸质档案手工调阅D.纸质签字授权答案:B27.2025年监管对“绿色信贷”合规性实施“漂绿”检查,重点核查:A.借款人是否真实从事绿色产业B.借款人是否上市C.借款人是否国有控股D.借款人是否外资答案:A28.某银行因未及时更新客户身份证信息,导致无法联系客户,被监管认定为:A.信用风险B.市场风险C.合规风险D.战略风险答案:C29.对于“员工异常行为”监测,下列哪项数据不应纳入模型?A.门禁记录B.工作邮箱关键词C.员工私人微信聊天记录D.内部系统操作日志答案:C30.监管对“合规管理有效性”评估结果分为几个等级?A.2个B.3个C.4个D.5个答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。每题至少有两个正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列哪些情形属于“重大合规风险事件”?A.被监管罚款100万元以上B.导致客户群体性投诉50人以上C.被境外监管列入制裁名单D.员工私自销售非本行产品金额达500万元答案:A,B,C,D32.银行建立“合规风险地图”应包含哪些维度?A.风险类型B.业务流程C.责任部门D.剩余风险等级答案:A,B,C,D33.关于“外包合规管理”,下列哪些做法符合监管要求?A.将外包商纳入年度合规审计B.外包合同中约定保密与合规条款C.外包商再次分包无需审批D.建立外包商退出机制答案:A,B,D34.下列哪些属于“反洗钱三大核心义务”?A.客户身份识别B.大额交易报告C.可疑交易报告D.客户盈利分析答案:A,B,C35.银行开展“合规培训”应覆盖哪些人群?A.董事会成员B.外包驻场人员C.劳务派遣员工D.退休返聘人员答案:A,B,C,D36.下列哪些行为可能构成“侵犯公民个人信息罪”?A.出售客户征信报告B.向合作保险公司批量提供客户电话C.经客户短信同意后提供营销数据D.员工私自下载客户交易明细出售答案:A,B,D37.对于“模型风险”治理,银行应采取哪些措施?A.建立模型风险分级标准B.设置模型验证阈值C.模型上线后永久使用D.建立模型退市流程答案:A,B,D38.下列哪些属于“合规检查”常用方法?A.抽样检查B.突击检查C.监管走访D.客户问卷调查答案:A,B,D39.银行“消费者权益保护”考核指标包括哪些?A.投诉处理及时率B.百万客户投诉率C.投诉解决满意度D.投诉回访覆盖率答案:A,B,C,D40.下列哪些属于“国别风险”监测要素?A.主权评级变化B.外汇管制政策C.反洗钱监管强度D.当地节假日安排答案:A,B,C三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.银行合规管理部门可以向董事会直接汇报,无需经过行长。答案:√42.2025年起,银行可将合规风险加权资产计入资本充足率分母。答案:×43.对于“跨境担保”业务,银行无需进行反洗钱审查。答案:×44.员工使用本行信用卡套现属于合规风险事件。答案:√45.银行合规管理有效性评估结果应向社会公开披露。答案:√46.银行可以依据内部制度豁免员工违规责任。答案:×47.对于被监管处罚的员工,银行应同步启动内部问责。答案:√48.银行合规管理信息系统无需与业务系统实现数据对接。答案:×49.银行可将合规风险事件纳入员工绩效考核扣分项。答案:√50.银行合规管理部门负责人任期不得超过6年,到期必须轮岗。答案:√四、简答题(每题10分,共20分)51.简述2025年监管对“算法歧视”防控的合规要求,并给出银行落地执行的三个具体措施。答案:监管要求银行在运用大数据风控与营销模型时,不得因种族、性别、户籍等产生不合理差别待遇。具体措施:(1)建立模型公平性测试指标,如不同群体通过率差异阈值不超过5%;(2)上线前由第三方独立机构进行“算法伦理”审查并出具报告;(3)每年向董事会提交算法影响评估报告,公开披露差异化定价原因与改进计划。52.结合《银行合规管理有效性评估办法》,阐述“整改验证”环节的监管关注点,并说明银行如何提供证据链。答案:监管关注整改是否“到位、到底、到岗”,包括:问题根因是否消除、制度是否修订、系统是否升级、人员是否问责。银行需提供:(1)整改通知书及回执;(2)制度新旧对照表与发文记录;(3)系统升级测试报告与上线单;(4)问责文件、扣薪凭证及人事记录;(5)抽样复检底稿与对比数据,形成时间戳连续的电子证据链,确保可追溯、不可篡改。五、案例分析题(共20分)53.案例背景:2025年3月,某股份行A分行与B科技平台合作推出“线上消费贷”,由B平台提供客户引流与预授信模型,A分行出资放款。合作三个月后,监管发现:(1)B平台模型使用互联网平台行为数据,对农村户籍申请人拒绝率高出城市户籍申请人42%;(2)A分行未对模型进行验证,直接采用B平台推荐的利率定价,导致部分客户年化利率达36%;(3)贷后30天逾期率突增至8%,A分行未及时调整授信策略;(4)客户投诉平台泄露其通讯录信息,催收人员使用恐吓语言。问题:(1)请指出该合作业务违反了哪些合规管理要求(至少列出5条);(2)作为A分行合规负责人,请给出整改路线图(按时间顺序,含关键里程碑与责任部门)。答案:(1)违反要求:1.未对合作方模型进行公平性测试,违反《算法推荐管理规定》第六条;2.利率定价未履行明示与备案义务,违反《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条;3.未建立合作方模型验证机制,违反《商业银行互联网贷款管理暂行办法》第二十条;4.未对高风险客户实施差异化授信,违反《商业银行授信工作尽职指引》第三十三条;5.催收行为违反《互联网金融逾期债务催收自律公约》第十三条,涉嫌侵犯公民个人信息与暴力催收。(2)整改路线图:T+0日:成立跨部门整改小组,合规部牵头,零售部、信息部、风险部、法务部参与;T+3日:暂停与B平台新增放款,冻结存量客户提额通道;T+7日:向监管报告重大

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论