德力西集团秋招笔试题目及答案

德力西集团秋招笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.德力西创立于哪一年？A.1984B.1985C.1986D.19872.以下哪个是德力西的品牌理念？A.创世界名牌B.以质取胜C.诚信为本D.以上都是3.德力西主要涉足的产业不包括？A.电气B.能源C.服装D.金融4.德力西的企业使命是？A.让生活更美好B.为客户创造价值C.振兴民族工业D.以上都对5.德力西电气的产品不包括？A.断路器B.变压器C.化妆品D.继电器6.德力西在电气领域的地位是？A.领先地位B.中等地位C.落后地位D.不确定7.德力西的管理理念强调？A.人性化B.制度化C.科学化D.以上皆是8.德力西的市场主要面向？A.国内B.国外C.国内外D.亚洲9.德力西的创新方向不包括？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.饮食创新10.德力西的企业文化核心是？A.责任B.创新C.共赢D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共10题）1.德力西的发展战略包括？A.多元化B.国际化C.专业化D.一体化2.德力西电气产品的优势有？A.质量可靠B.价格低廉C.技术先进D.服务完善3.德力西的社会责任体现在？A.环保B.教育C.扶贫D.公益4.德力西的人才理念包括？A.以德为先B.以能为重C.以勤为标D.以绩为尺5.德力西在能源领域的业务有？A.太阳能B.风能C.煤炭D.石油6.德力西的品牌形象特点有？A.专业B.可靠C.创新D.高端7.德力西的营销渠道包括？A.经销商B.电商平台C.直销D.代理商8.德力西的管理模式包含？A.扁平化B.信息化C.精细化D.粗放式9.德力西在电气行业的竞争对手有？A.施耐德B.西门子C.ABBD.松下10.德力西的文化活动有？A.体育比赛B.文艺演出C.知识竞赛D.员工培训三、判断题（每题2分，共10题）1.德力西是一家只专注于电气产业的企业。（）2.德力西的品牌知名度只在国内较高。（）3.德力西不注重企业文化建设。（）4.德力西的产品质量一般。（）5.德力西在海外没有市场。（）6.德力西的创新能力很强。（）7.德力西的管理理念比较落后。（）8.德力西不参与公益活动。（）9.德力西的人才队伍很稳定。（）10.德力西的营销方式很单一。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述德力西的品牌优势。2.德力西在社会责任方面有哪些具体举措？3.德力西的人才理念对企业发展有何作用？4.德力西电气产品的质量控制措施有哪些？五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论德力西在电气行业面临的挑战和机遇。2.分析德力西多元化发展战略的利弊。3.探讨德力西如何进一步提升品牌影响力。4.谈谈德力西企业文化对员工的激励作用。答案一、单项选择题1.A2.D3.C4.D5.C6.A7.D8.C9.D10.D二、多项选择题1.ABC2.ACD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.德力西品牌优势在于历史悠久、知名度高；产品质量可靠、技术先进；服务完善；具有较强的创新能力和社会责任意识。2.在环保上推行绿色生产；教育方面开展助学活动；扶贫助力贫困地区发展；积极参与各类公益项目。3.吸引优秀人才加入，提升员工素质和能力；为员工提供成长空间，增强归属感；促进人才合理流动，优化人才结构。4.从原材料采购严格把关，生产过程中进行多道检测工序，售后收集反馈不断改进产品。五、讨论题1.挑战有竞争激烈、技术更新快等；机遇是市场需求增长、政策支持等。要加大研发，提升竞争力。2.利是分散风险、拓展市场；弊是管理难度增加、资源分散。需合理规划，发挥协