格力电器招聘笔试题及答案

格力电器招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.格力的核心产品是？A.手机B.空调C.冰箱D.洗衣机2.格力提出的“好空调”理念强调？A.价格低B.外观美C.品质优D.功能多3.以下哪个是格力的广告语？A.科技以人为本B.让世界爱上中国造C.一切皆有可能D.共享美好生活4.格力电器的董事长是？A.任正非B.董明珠C.雷军D.马化腾5.格力空调的节能技术主要体现在？A.低噪音B.高效压缩机C.外观设计D.颜色多样6.格力的智能化产品主要应用于？A.工业生产B.家居生活C.农业种植D.航空航天7.格力注重的企业文化是？A.创新、拼搏、共赢B.自由、平等、博爱C.团结、紧张、活泼D.诚信、公正、廉洁8.格力在海外市场的主要竞争对手是？A.海尔B.美的C.三星D.小米9.格力的售后服务特点是？A.响应慢B.收费高C.覆盖广D.态度差10.格力推进智能制造的目的是？A.降低成本B.增加产量C.提升质量D.以上都是多项选择题（每题2分，共20分）1.格力电器的产品线包括？A.空调B.冰箱C.洗衣机D.小家电2.格力的创新体现在哪些方面？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.文化创新3.格力的品牌优势有？A.知名度高B.美誉度好C.忠诚度高D.价格低4.格力在环保方面的举措有？A.研发节能产品B.减少生产污染C.推广绿色包装D.参与环保公益5.格力的人才战略包括？A.引进高端人才B.培养内部人才C.激励员工创新D.淘汰不合格员工6.格力面临的市场挑战有？A.竞争激烈B.技术更新快C.政策变化D.消费者需求多样7.格力的国际化发展策略有？A.海外设厂B.品牌推广C.技术输出D.人才交流8.格力的多元化发展涉及领域有？A.新能源B.智能装备C.医疗设备D.金融服务9.格力的质量控制体系包括？A.原材料检验B.生产过程监控C.成品检测D.售后反馈改进10.格力的营销渠道有？A.专卖店B.电商平台C.工程渠道D.批发渠道判断题（每题2分，共20分）1.格力只生产空调产品。（）2.格力的企业文化不重视创新。（）3.格力在海外市场没有竞争对手。（）4.格力的售后服务覆盖范围广。（）5.格力推进智能制造只是为了增加产量。（）6.格力不注重环保。（）7.格力的品牌知名度低。（）8.格力的多元化发展没有涉及智能装备领域。（）9.格力的质量控制只在生产过程中进行。（）10.格力只通过专卖店销售产品。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述格力电器的核心竞争力。2.格力在环保方面有哪些具体行动？3.格力的人才战略对企业发展有何重要意义？4.格力推进智能制造有什么好处？讨论题（每题5分，共20分）1.讨论格力在智能家居领域的发展前景。2.分析格力面临的市场竞争压力及应对策略。3.探讨格力国际化发展中可能遇到的问题及解决方案。4.谈谈你对格力多元化发展的看法。答案单项选择题1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.A8.C9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题1.格力核心竞争力在于技术研发，掌握高效压缩机等关键技术；品牌影响力大，“让世界爱上中国造”深入人心；质量管控严，有完善质量控制体系；售后服务优，覆盖范围广。2.研发节能空调等节能产品；生产中减少污染排放；采用绿色包装材料；积极参与环保公益活动，提升环保形象。3.引进高端人才带来先进技术和理念；培养内部人才提升员工素质；激励员工创新激发创造力，为企业发展提供智力支持，增强竞争力。4.可降低生产成本，提高生产效率；提升产品质量稳定性和一致性；增强企业快速响应市场能力，适应市场变化。讨论题1.前景广阔，智能技术发展使家居智能化需求增长，格力有技术与品牌优势，但需解决标准不统一、数据安全等问题。2.竞争压力来自同行产品同质化、价格战等。应对策略可加强技术创新，提升产品差异化；拓展营销渠道，加强品牌推广。3.问题有文化差异