广东德赛集团校招笔试题目及答案

广东德赛集团校招笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.德赛集团主要业务不包括以下哪项？A.汽车电子B.新能源C.金融服务D.智能终端答案：C2.德赛集团的企业文化核心不包含？A.责任B.创新C.奢华D.共赢答案：C3.以下哪种是德赛集团常见的智能终端产品？A.智能手表B.智能电饭煲C.智能扫地机D.智能投影仪答案：A4.德赛集团在汽车电子领域，不涉及的是？A.车载娱乐系统B.汽车发动机C.汽车传感器D.车载导航答案：B5.德赛集团秉持的发展理念是？A.快速扩张B.稳健经营C.冒险激进D.单打独斗答案：B6.德赛集团的创新方向不包括？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.垄断创新答案：D7.以下哪个不是德赛集团的品牌特色？A.高品质B.低价格C.智能化D.个性化答案：B8.德赛集团在新能源领域主要关注？A.太阳能B.核能C.氢能D.锂电池答案：D9.德赛集团的人才战略强调？A.高薪挖人B.内部培养C.随机招聘D.只招名校生答案：B10.德赛集团的市场定位是？A.高端小众B.中低端大众C.全市场覆盖D.特定行业细分市场答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.德赛集团的业务板块有？A.汽车电子B.新能源C.智能终端D.医疗设备答案：ABC2.德赛集团企业文化的要素包括？A.诚信B.创新C.共赢D.奉献答案：ABC3.德赛集团在智能终端方面的产品有？A.智能手机B.平板电脑C.智能穿戴设备D.智能音箱答案：ABCD4.德赛集团汽车电子业务涉及的产品有？A.仪表盘B.中控屏C.车身控制器D.汽车音响答案：ABCD5.德赛集团的创新举措包括？A.建立研发中心B.与高校合作C.引进高端人才D.模仿竞争对手答案：ABC6.德赛集团在新能源领域的布局包括？A.电池研发B.电池生产C.电池回收D.新能源汽车制造答案：ABC7.德赛集团的人才培养方式有？A.培训课程B.导师指导C.轮岗锻炼D.海外交流答案：ABCD8.德赛集团的市场竞争优势有？A.技术领先B.品牌知名C.产业链完整D.价格低廉答案：ABC9.德赛集团的社会责任体现有？A.环保行动B.公益捐赠C.员工福利保障D.推动行业发展答案：ABCD10.德赛集团未来的发展方向可能有？A.拓展海外市场B.加大研发投入C.多元化业务拓展D.专注单一业务答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.德赛集团只专注于智能终端业务。（×）2.德赛集团的企业文化不重视创新。（×）3.德赛集团在汽车电子领域有一定的市场份额。（√）4.德赛集团不涉足新能源领域。（×）5.德赛集团的人才战略主要依赖外部招聘。（×）6.德赛集团的产品以低品质著称。（×）7.德赛集团注重技术创新和管理创新。（√）8.德赛集团的市场定位是高端市场。（×）9.德赛集团在社会责任方面没有任何行动。（×）10.德赛集团未来会放弃多元化发展。（×）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述德赛集团的主要业务板块。答：德赛集团主要业务有汽车电子，如车载娱乐、传感器等；新能源，聚焦锂电池；智能终端，涵盖手机、穿戴设备等。各板块协同发展，在行业有一定影响力。2.德赛集团企业文化的核心内容是什么？答：核心内容包括责任、创新、共赢。强调对社会、客户和员工负责，以创新驱动发展，与合作伙伴实现共赢，推动企业持续进步。3.德赛集团在新能源领域的发展重点有哪些？答：重点在锂电池研发、生产和回收。研发高性能电池，扩大生产规模满足市场需求，开展回收业务实现资源循环利用，推动新能源可持续发展。4.德赛集团的人才战略有什么特点？答：特点是重视内部培养，通过培训课程、导师指导、轮岗锻炼等提升员工能力。也会引进高端人才，注重人才多元化发展，为企业发展提供动力。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论德赛集团在智能终端市场的竞争优势和挑战。答：优势是技术、品牌和产业链完整。能提供高品质、智能化产品。挑战是市场竞争激烈，技术更新快。需持续创新，控制成本，提升用户体验，以保持竞争力。2.谈谈德赛集团在汽车电子领域的发展前景。答：前景较好。汽车智能化趋势明显，其技术积累深厚，产品多样。但面临竞争压力，需紧跟行业趋势，加大研发，拓展客户，有望在汽车电子市场扩大份额。3.分析德赛集团在新能源领域加大投入的意义。答：可顺应能源转型趋势，提升企业竞争力。锂电池需求大，加大投入能占据市场，完善产业链，还能推动环保，履行社会责任，实现企业可持续发展