运营招聘合同范本

运营招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（运营方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有运营招聘相关需求，乙方具备提供相应运营服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行运营招聘事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.招聘渠道搭建与维护乙方负责根据甲方业务特点及招聘需求，搭建多元化的招聘渠道，包括但不限于主流招聘网站、社交媒体平台、专业人才论坛等，并对各渠道进行日常维护，确保信息发布的及时性、准确性和有效性。2.职位信息撰写与发布乙方应按照甲方提供的职位要求和描述，撰写富有吸引力、清晰准确的职位信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求、福利待遇等内容。职位信息应符合相关法律法规及行业规范，并在搭建好的招聘渠道上进行广泛发布。3.简历筛选与初步评估乙方负责对通过招聘渠道收集到的简历进行筛选，根据甲方设定的基本条件和职位要求，挑选出符合初步资格的候选人简历，并对候选人的基本情况、工作经验、技能水平等进行初步评估，为甲方提供可供进一步面试的候选人名单。4.面试组织与协调乙方协助甲方组织面试工作，包括与候选人沟通面试时间、地点，安排面试流程，协调甲方面试官与候选人之间的沟通等。在面试过程中，乙方应记录面试情况，为甲方提供面试反馈和建议。5.招聘数据分析与报告乙方定期对招聘数据进行分析，包括招聘渠道的效果、职位的吸引力、候选人的来源和质量等方面。根据数据分析结果，向甲方提供详细的招聘分析报告，为甲方优化招聘策略提供数据支持和决策依据。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的运营招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。有权根据实际情况调整招聘需求和职位要求，但应及时通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、招聘职位要求、企业文化等相关资料，以便乙方开展运营招聘工作。按照本合同约定及时支付服务费用。配合乙方组织面试等招聘环节，安排合适的面试官与候选人进行沟通。对乙方在运营招聘过程中涉及的企业商业秘密、招聘信息等予以保密。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供必要的资料和信息。按照本合同约定收取服务费用。2.义务按照国家法律法规及行业规范，诚信、专业地履行本合同约定的运营招聘服务义务，确保服务质量。定期向甲方汇报运营招聘工作进展情况，及时响应甲方的合理需求和反馈。对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、招聘需求、候选人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。不得采取不正当手段干扰甲方正常的招聘工作秩序，不得损害甲方及候选人的合法权益。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写元整）。此费用涵盖乙方为甲方提供的运营招聘服务的各项成本及合理利润。2.支付方式甲方应在本合同签订之日起个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）；在乙方完成全部服务内容，并经甲方验收合格后的个工作日内，支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。乙方应在收到每笔款项后的个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。如需终止合同，请提前个工作日书面通知对方。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，或未按时完成服务任务，应承担违约责任，向甲方支付服务费用%的违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或不良影响的，对方有权追究违约方的法律责任。4.任何一方违反本合同其他条款约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法