部门用工协议书模板

部门用工协议书模板甲方（用工方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为其部门提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方[具体部门名称]担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，负责[详细描述工作任务和职责，例如但不限于完成日常办公事务、协助处理项目相关工作、执行特定的业务流程等]。3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应具备履行工作职责所需的专业知识和技能，不断提高工作效率和质量。乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并提供相应的证明材料。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体薪酬标准，如月薪、时薪或计件工资等]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币元（大写元整）。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，则支付日期顺延，但最长不超过个工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，并在每月工资中予以扣除。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的劳动报酬或工作岗位。有权制定各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务：按照本协议约定的工作内容和要求完成工作任务，并接受甲方的考核和评价。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、技术资料、财务报表等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求信息等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、预算计划、成本核算等。2.保密期限：乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后年内，均应对甲方的保密信息予以保密。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式披露给任何第三方，也不得将保密信息用于非本协议约定的目的。4.违约责任：如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并补足未支付的部分。如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议约定的工作内容和要求完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担赔偿责任。如乙方违反本协议约定的保密条款或其他义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自解除本协议，应提前日通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。如乙方未提前通知甲方或未办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议