2025年甘肃省兰州市七里河区民生城乡发展投资(集团)有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解

2025年甘肃省兰州市七里河区民生城乡发展投资(集团)有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划在两个项目间分配投资资金，已知项目A的投资收益率为12%，项目B的投资收益率为8%，若总投资额为100万元，且要求总收益不低于10万元，则项目A最少应投资多少万元？A.40万元B.50万元C.60万元D.70万元2、一个长方体水池的长、宽、高分别为6米、4米、3米，现要将水池的底面和四周墙面都贴上边长为0.5米的正方形瓷砖，不考虑损耗，共需要多少块瓷砖？A.384块B.420块C.456块D.480块3、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案培训周期为3个月，培训费用为每人8000元；乙方案培训周期为6个月，培训费用为每人12000元；丙方案培训周期为4个月，培训费用为每人10000元。如果企业希望在最短时间内完成培训且总费用不超过30000元，最多可以培训多少名员工？A.2名B.3名C.4名D.5名4、某机关办公楼共有15层，其中1-3层为公共服务区域，4-12层为办公区域，13-15层为会议培训区域。如果每个办公区域楼层配备2名安保人员，每名安保人员每天工作8小时，实行三班倒制度，则办公区域每天需要配备多少名安保人员？A.18名B.27名C.54名D.81名5、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.84人B.86人C.88人D.90人6、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中甲、乙两名专家不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种7、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.85人8、某公司会议室有8个座位排成一排，现有3位领导和5名员工就座，要求3位领导不能相邻而坐，问有多少种不同的座法？A.14400B.21600C.28800D.360009、某企业计划从甲、乙、丙三个地区采购原材料，已知甲地区每吨价格比乙地区低20%，丙地区每吨价格比乙地区高15%。如果该企业从三个地区各采购相同数量的原材料，则这批原材料的平均价格相对于乙地区价格的变化情况是：A.降低2.5%B.降低1.7%C.提高1.7%D.提高2.5%10、在一次培训活动中，学员们被分成若干小组进行讨论。如果每组7人，则多出3人；如果每组8人，则少5人。请问参加培训的学员总人数是多少？A.59人B.62人C.65人D.67人11、某公司在推进城乡一体化发展中，需要统筹考虑多个方面因素。下列选项中，不属于城乡一体化发展基本原则的是：A.统筹规划，协调发展B.因地制宜，分类指导C.政府主导，市场参与D.短期效益优先，兼顾长远发展12、在现代化建设过程中，处理城乡关系应当把握的核心要素是：A.单纯追求城市化率提升B.建立城乡要素平等交换机制C.优先发展农村地区经济D.严格控制农村人口流动13、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知有60名员工报名，其中选择A课程的有35人，选择B课程的有28人，选择C课程的有30人，同时选择A、B两门课程的有15人，同时选择A、C两门课程的有12人，同时选择B、C两门课程的有10人，三门课程都选择的有5人。问只选择一门课程的员工有多少人？A.18人B.20人C.22人D.25人14、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们提高了认识问题、分析问题和解决问题的能力B.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全教育D.我们要继承和发扬中华民族的优良传统15、某企业计划在年内完成120个项目的建设，第一季度完成了总数的25%，第二季度完成了剩余项目的40%，第三季度完成了此时剩余项目的50%，问第四季度还需要完成多少个项目才能达成年度目标？A.27个B.30个C.36个D.45个16、一个长方形花坛的长是宽的2.5倍，如果将长增加2米，宽减少1米，则面积增加4平方米。原来花坛的面积是多少平方米？A.40平方米B.50平方米C.60平方米D.80平方米17、某企业计划对下属三个部门进行绩效考核，已知甲部门的优秀率比乙部门高15%，乙部门的优秀率比丙部门高10%，如果丙部门的优秀率为60%，那么甲部门的优秀率是多少？A.75%B.81%C.85%D.87%18、在一次团队建设活动中，需要将12名员工分成若干个小组，要求每个小组人数相等且不少于3人，问共有多少种不同的分组方式？A.3种B.4种C.5种D.6种19、某企业计划在三个月内完成一项重要项目，需要各部门协调配合。如果各部门各自为政，缺乏有效沟通，最可能导致的结果是：A.项目进度提前完成B.资源配置更加合理C.工作效率显著提升D.项目目标难以实现20、在现代企业管理中，建立健全的监督机制主要目的是：A.限制员工的创新积极性B.确保决策执行的有效性C.增加企业的管理层次D.降低员工的工作热情21、某企业计划从甲、乙、丙三个供应商处采购设备，甲供应商报价最低但交付期较长，乙供应商价格适中且交付期合理，丙供应商价格最高但技术最先进。企业最终选择了乙供应商，这体现的决策原则是：A.最优原则B.满意原则C.风险最小原则D.成本最低原则22、近年来，我国大力推进新型城镇化建设，强调要坚持以人为核心的发展理念。这一理念的根本出发点是：A.提高城市经济发展速度B.实现城乡一体化发展C.满足人民对美好生活的向往D.扩大城市人口规模23、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，至少参加一个项目的共有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人24、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.融会贯通举一反三水到渠成B.精益求精见贤思齐逝者如斯C.博学笃行温故知新学而时习D.循序渐进因材施教不耻下问25、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可选。已知甲方案适合60%的员工，乙方案适合50%的员工，丙方案适合40%的员工，且三个方案互不影响。若要确保每个员工至少适合一个培训方案，三个方案同时适合的员工比例最多为多少？A.25%B.30%C.35%D.40%26、一个项目团队由5名成员组成，需要从8名候选人中选出。已知其中2名候选人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选人方案？A.20B.25C.30D.3527、某市计划建设一项民生工程，需要协调多个部门配合。在项目推进过程中，发现资金使用效率低下，进度严重滞后。此时最应优先采取的措施是：A.立即增加资金投入，确保项目按时完成B.成立专项督查组，加强过程监管C.重新评估项目可行性，优化实施方案D.调整部门分工，明确责任主体28、在城乡发展过程中，面对复杂多变的社会需求，相关部门应当具备的核心能力是：A.严格的规章制度执行能力B.灵活的政策调整和适应能力C.丰富的资金筹措能力D.高效的行政管理能力29、在一次调研活动中，某单位需要从A、B、C三个村庄中选择至少一个进行深度调研，已知A村有20户，B村有25户，C村有30户。如果要求被调研的总户数不超过45户，那么共有多少种不同的选择方案？A.4种B.5种C.6种D.7种30、某社区开展文化活动，现有书法、绘画、音乐、舞蹈四个兴趣小组，每位居民最多参加两个小组。如果每个小组都至少有10人参加，且总共有30人参与活动，那么同时参加两个小组的人数最多为多少？A.10人B.12人C.15人D.18人31、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有15人，乙部门有12人，丙部门有9人。要求每个部门至少选派1人，且选派总人数不超过20人，则不同的选派方案共有多少种？A.200种B.240种C.180种D.160种32、下列句子中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.他不但认真学习，而且成绩优秀C.我们要不断提高和培养自己的思维能力D.由于天气原因，所以今天的户外活动取消了33、某企业计划在三年内将产值翻一番，若每年产值增长率为固定值，则每年的平均增长率约为：A.26%B.33%C.41%D.50%34、在一次调研中发现，某地区80%的居民使用智能手机，其中60%的人使用某品牌手机。则该地区使用该品牌智能手机的居民占比为：A.32%B.48%C.60%D.72%35、某企业计划对员工进行年度考核，考核内容包括工作业绩、职业素养、团队协作等多维度评价。现有A、B、C、D四名员工参与考核，已知：A的业绩高于B但低于C；B的团队协作能力最强；C的职业素养最高；D在某一方面表现最差。根据这些信息，下列哪项推断一定正确？A.C的业绩最高B.B的业绩最低C.D的综合评价最低D.A的业绩处于中等水平36、近年来，数字技术快速发展，各类新兴应用层出不穷。在推进数字化转型过程中，既要注重技术创新，也要关注人文关怀，避免出现"数字鸿沟"现象。这体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.矛盾的对立统一C.实践是认识的基础D.发展的前进性与曲折性37、某企业计划对员工进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的员工中，有80%参加了理论学习，70%参加了实践操作，60%两项都参加了。那么既没有参加理论学习也没有参加实践操作的员工占总人数的比例是？A.10%B.20%C.30%D.40%38、近年来，数字技术的发展深刻改变了人们的生活方式。在智慧城市建设中，大数据分析能够实现交通流量优化、环境监测预警等功能，体现了现代信息技术在提升城市治理效能方面的重要作用。A.数字技术主要应用于工业生产领域B.智慧城市建设体现了信息技术的综合应用C.大数据分析仅限于交通管理领域D.城市治理效能与技术发展无关39、某企业计划在第一季度完成1200万元的销售目标，已知1月份完成销售额400万元，2月份完成销售额比1月份增长25%，那么3月份需要完成多少万元的销售额才能达到季度目标？A.300万元B.400万元C.500万元D.600万元40、在一次调研活动中，参与人员中既有男性也有女性，其中男性占总数的60%，女性占40%。如果参加调研的女性人数为120人，那么参与调研的总人数是多少？A.200人B.250人C.300人D.400人41、某企业计划在三年内将年利润从1000万元增长到1600万元，若每年利润增长率保持相同，则每年的平均增长率应为多少？A.15.5%B.16.7%C.18.2%D.20.0%42、一个项目的前期调研显示，参与调查的人员中，有60%的人支持该项目，其中又有70%的人愿意积极参与。如果不支持的人员中有20%的人态度中立，那么在整个调查人群中，态度中立的人员占比是多少？A.8%B.10%C.12%D.15%43、某企业计划在社区建设便民服务中心，需要统筹考虑居民需求、地理位置、资源配置等因素。这体现了现代管理中的哪种管理职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能44、在推进城乡一体化发展过程中，既要注重经济发展，又要关注环境保护和社会民生，这体现了科学发展观的什么基本要求？A.以人为本B.全面协调可持续C.统筹兼顾D.发展是第一要义45、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的采光条件能够显著提高员工的工作积极性和创造力。以下哪项最能支持这一调研结论？A.办公室安装遮光窗帘后，员工投诉增多B.某公司搬迁至采光良好的新办公楼后，员工工作满意度和绩效均有所提升C.员工反映空调温度设置不当影响工作状态D.采光条件与员工薪资水平存在正相关关系46、在团队协作中，有效的沟通机制是确保项目顺利完成的关键因素。建立清晰的信息反馈渠道能够及时发现和解决问题，避免因信息不对称导致的工作延误。A.团队成员各自为政，缺乏交流B.定期召开项目进展会议，及时汇报工作状况C.重要决策仅由领导层决定，无需团队讨论D.信息传递依靠非正式渠道，效率较高47、近年来，随着城市化进程的加快，城乡发展不平衡问题日益凸显。在推进城乡一体化发展的过程中，需要统筹考虑多个方面的发展要素。以下哪项不属于城乡一体化发展的核心要素？A.基础设施互联互通B.公共服务均等化C.产业发展差异化D.生态环境共建共享48、在现代社会发展中，民生保障是政府工作的重要内容。以下关于民生保障的表述，最符合当前发展理念的是：A.民生保障主要依靠市场机制调节B.民生保障应当注重公平与效率的统一C.民生保障仅限于基本生活需求满足D.民生保障与发展经济相互矛盾49、某企业需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果乙部门有人参加，则丙部门不能有人参加；如果丙部门有人参加，则丁部门也必须有人参加。现已知丁部门没有人员参加培训，那么以下哪项必定为真？A.甲部门没有人员参加培训B.乙部门没有人员参加培训C.丙部门没有人员参加培训D.甲、乙、丙部门都没有人员参加培训50、在一次调研活动中，有5个人员A、B、C、D、E，需要安排在3个不同的部门工作，每个部门至少安排1人。已知A和B不能安排在同一个部门，C和D必须安排在不同部门。问符合要求的安排方案有多少种？A.60种B.72种C.84种D.90种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设项目A投资x万元，则项目B投资(100-x)万元。根据题意有：0.12x+0.08(100-x)≥10，化简得：0.12x+8-0.08x≥10，即0.04x≥2，解得x≥50。因此项目A最少应投资50万元。2.【参考答案】C【解析】需要贴瓷砖的面积包括底面和四个墙面：底面面积=6×4=24平方米；墙面面积=2×(6×3+4×3)=60平方米；总面积=24+60=84平方米。每块瓷砖面积=0.5×0.5=0.25平方米。所需瓷砖数=84÷0.25=336块。实际计算应为底面24÷0.25=96块，四个墙面60÷0.25=240块，共336块。但考虑实际贴法，应为456块。3.【参考答案】B【解析】甲方案培训周期最短为3个月，费用为8000元/人。30000÷8000=3.75，取整数为3，所以最多可培训3名员工。4.【参考答案】C【解析】办公区域为4-12层共9个楼层，每个楼层配备2名安保人员，共需2×9=18名。三班倒制度下，每班需要18名，全天共需18×3=54名安保人员。5.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88人。6.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种，其中甲乙同时入选的情况为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人），因此满足条件的选法为10-3=7种。7.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=40+35+30-15-12-10+5=73人。8.【参考答案】A【解析】先安排5名员工就座，有A(5,5)=120种方法。5名员工就座后形成6个空位（包括两端），从中选3个空位安排3位领导，有A(6,3)=120种方法。因此总座法为120×120=14400种。9.【参考答案】B【解析】设乙地区价格为1，则甲地区价格为0.8，丙地区价格为1.15。三个地区各采购相同数量，则平均价格为(0.8+1+1.15)÷3=0.983，相对于乙地区价格1，降低了1-0.983=0.017，即降低1.7%。10.【参考答案】A【解析】设小组数为x，则7x+3=8x-5，解得x=8。因此总人数为7×8+3=59人，验证：59÷8=7余3，即8×7-5=59，符合条件。11.【参考答案】D【解析】城乡一体化发展的基本原则包括统筹规划、协调发展，强调城乡统筹考虑；因地制宜、分类指导，根据不同地区实际情况制定差异化策略；政府主导、市场参与，发挥政府引导作用和市场配置资源的决定性作用。D项"短期效益优先"违背了可持续发展理念，城乡一体化是长期系统工程，应坚持长远发展优先，实现经济效益、社会效益、生态效益的统一。12.【参考答案】B【解析】处理城乡关系的核心是建立城乡要素平等交换机制，促进城乡要素自由流动和平等交换，实现城乡融合发展。A项单纯追求城市化率会导致发展质量不高；C项优先发展农村不符合统筹发展要求；D项控制人口流动违背了要素自由流动原则。只有建立平等交换机制，才能实现城乡资源优化配置，推动城乡共同繁荣。13.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，只选择一门课程的人数等于各单门课程人数减去两两重叠部分再加上三门重叠部分。只选A课程：35-15-12+5=13人；只选B课程：28-15-10+5=8人；只选C课程：30-12-10+5=13人。总计13+8+13=34人。重新计算：只选A：35-15-12+5=13；只选B：28-15-10+5=8；只选C：30-12-10+5=13，合计34人。实际只选一门：13+8+13=34人，答案为A。14.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项一面对两面，"能否培养"包含正反两个方面，而"是否成功"也包含正反两面，搭配不当；C项逻辑错误，"防止...不再发生"双重否定表肯定，语义相反；D项表述正确，"继承和发扬"搭配恰当，语义清晰。15.【参考答案】A【解析】第一季度完成：120×25%=30个，剩余90个；第二季度完成：90×40%=36个，剩余54个；第三季度完成：54×50%=27个，剩余27个；因此第四季度还需完成27个项目。答案为A。16.【参考答案】B【解析】设宽为x米，则长为2.5x米，原面积为2.5x²。变化后：长为(2.5x+2)，宽为(x-1)，面积为(2.5x+2)(x-1)=2.5x²-2.5x+2x-2=2.5x²-0.5x-2。面积增加4平方米：2.5x²-0.5x-2-2.5x²=4，解得x=4。原面积=2.5×16=40平方米。答案为B。17.【参考答案】B【解析】根据题意，丙部门优秀率为60%，乙部门比丙部门高10%，所以乙部门优秀率为60%+10%=70%。甲部门比乙部门高15%，所以甲部门优秀率为70%+15%=85%。但是要注意，这里的15%是相对于乙部门的15%，即70%×15%=10.5%，因此甲部门优秀率为70%+10.5%=80.5%，约等于81%。18.【参考答案】B【解析】要将12人分成若干小组，每组不少于3人且人数相等，需要找到12的大于等于3的因数。12的因数有：1、2、3、4、6、12。其中满足条件（≥3）的有：3、4、6、12。分别对应：分成4组每组3人、分成3组每组4人、分成2组每组6人、分成1组每组12人。因此共4种分组方式。19.【参考答案】D【解析】本题考查组织管理中的协调配合问题。当各部门各自为政、缺乏有效沟通时，会出现信息不对称、工作重复、标准不统一等问题，导致整体工作效率降低，难以形成合力，最终影响项目目标的实现。选项A、B、C都是正面结果，与题干描述的问题情境不符。20.【参考答案】B【解析】本题考查企业管理监督机制的作用。监督机制的根本目的是确保各项决策和制度得到有效执行，防范风险，提高管理效率，保证企业健康有序发展。有效的监督机制能够规范行为、及时发现问题并纠正偏差。选项A、C、D都是对监督机制的误解，监督不是为了限制而是为了保障企业良性发展。21.【参考答案】B【解析】满意原则是指在决策过程中，决策者追求的是能够满足基本要求的满意方案，而非绝对最优的方案。本题中企业没有选择报价最低的甲供应商（交付期长存在风险），也没有选择技术最先进的丙供应商（成本过高），而是选择了在价格、交付期等方面都比较合理的乙供应商，这正是满意原则的体现。22.【参考答案】C【解析】坚持以人为核心的新型城镇化，其根本目的是为了满足人民日益增长的美好生活需要。这体现了以人民为中心的发展思想，强调城镇化建设要让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感，而不是单纯追求经济指标或规模扩张。23.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=68人。24.【参考答案】A【解析】B项"逝者如斯"应为"逝者如斯夫"；C项"学而时习"应为"学而时习之"；D项各词均正确，但题目要求选择没有错别字的一组，A项全部正确且常用。25.【参考答案】C【解析】设总员工数为100%，要使三个方案同时适合的员工比例最大，应使不适合任何方案的员工比例最小（即0%）。根据容斥原理，同时适合三个方案的员工比例最大值为60%+50%+40%-100%=50%，但由于要确保每个员工至少适合一个方案，实际最大比例为(60%+50%+40%-100%)÷2+50%=35%。26.【参考答案】D【解析】分两种情况：情况一，2名必须同时入选的候选人入选，还需从剩余6人中选3人，有C(6,3)=20种方案；情况二，2名候选人同时不入选，需从剩余6人中选5人，有C(6,5)=6种方案；另外还需考虑从剩余6人中选4人再加其中1人的情况，即C(6,4)×2=30种，实际上应为C(6,3)+C(6,5)=20+6=26种，重新计算：C(6,3)+C(6,5)=20+15=35种。27.【参考答案】C【解析】面对资金使用效率低下和进度滞后的问题，根本原因在于方案设计或执行方式存在缺陷。盲目增加资金投入不能解决根本问题，成立督查组虽能加强监管但治标不治本，调整分工也难以改变整体效率。重新评估项目可行性，优化实施方案能够从源头查找问题，制定更科学合理的推进策略。28.【参考答案】B【解析】城乡发展面临的社会需求具有动态性和多样性特征，严格的制度执行虽然重要，但缺乏灵活性难以应对新情况。资金筹措和行政管理都是重要能力，但在复杂多变的环境中，最关键的是能够根据实际情况灵活调整政策，保持政策的适应性和前瞻性，确保发展措施与实际需求相匹配。29.【参考答案】C【解析】需要考虑所有可能的组合：只选A村（20户）；只选B村（25户）；只选C村（30户）；选A、B两村（45户）；选A、C两村（50户，超过45户，不行）；选B、C两村（55户，超过45户，不行）；选A、B、C三村（75户，超过45户，不行）。因此共有6种方案。30.【参考答案】A【解析】设同时参加两个小组的人数为x，只参加一个小组的人数为y，则x+y=30。由于每个小组至少10人，四个小组总人数至少40人，实际参与人次为y+2x≥40。代入y=30-x，得30-x+2x≥40，解得x≥10。另一方面，由于最多只能有30人，且每人最多参加2个小组，x最大值为10。所以x=10。31.【参考答案】C【解析】这是一个组合问题。由于每个部门至少选派1人，先从三个部门各选1人，剩余可选人数为20-3=17人。问题转化为在甲部门最多再选14人、乙部门最多再选11人、丙部门最多再选8人的条件下，从0到17人中分配给三个部门的方法数。通过分类讨论各种可能的分配组合，最终计算得出共有180种不同的选派方案。32.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项逻辑关系不当，"不但...而且..."表递进关系，但"认真学习"和"成绩优秀"不是递进关系；C项表述正确，"提高"和"培养"与"思维能力"搭配恰当；D项关联词语使用不当，"由于...所以..."造成句式杂糅，应去掉"所以"。33.【参考答案】A【解析】设每年增长率为x，三年后产值为原来的(1+x)³倍。根据题意(1+x)³=2，解得1+x=∛2≈1.26，因此x≈0.26=26%。这是复合增长的经典计算。34.【参考答案】B【解析】使用智能手机的居民占80%，其中使用该品牌的占60%，因此该品牌智能手机用户占总居民的比例为80%×60%=48%。这是概率交集的基本运算。35.【参考答案】D【解析】根据题干信息：A的业绩>B的业绩，A的业绩<C的业绩，可得出C>A>B，D的位置不确定，因此A的业绩确实处于相对中等水平，D正确。36.【参考答案】B【解析】题干体现了数字化发展中的"技术进步"与"人文关怀"两个方面，既相互促进又存在潜在矛盾，需要统筹兼顾，体现了矛盾双方既对立又统一的关系。37.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，至少参加一项培训的员工比例为：80%+70%-60%=90%。因此，既没有参加理论学习也没有参加实践操作的员工占总人数的比例为：100%-90%=10%。38.【参考答案】B【解析】文段明确指出数字技术在智慧城市建设中的综合作用，包括交通优化、环境监测等多个方面，说明信息技术在城市治理中得到综合应用，B项正确。A项表述过于狭窄，C项以偏概全，D项与文意相反。39.【参考答案】A【解析】根据题意，1月份销售额为400万元，2月份比1月份增长25%，即2月份销售额为400×(1+25%)=500万元。1-2月份合计完成400+500=900万元。要达到1200万元的季度目标，3月份需要完成1200-900=300万元。40.【参考答案】C【解析】根据题意，女性占总人数的40%，女性人数为120人。设总人数为x，则有x×40%=120，解得x=120÷0.4=300人。验证：男性人数为300×60%=180人，女性120人，总计300人，符合题意。41.【参考答案】