2025年甘肃省天水市供热有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解

2025年甘肃省天水市供热有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙两项目的有15人，同时参加乙丙两项目的有12人，同时参加甲丙两项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.78人B.84人C.90人D.96人2、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每组人数不少于3人且不超过8人，且各组人数互不相同。问最多可以分成多少个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个3、某企业需要对员工进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的员工中，有80%的人通过了理论考试，70%的人通过了实践考试，而两项都通过的员工占总人数的60%。请问两项都没有通过的员工占总人数的比例是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%4、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。已知判断题答对可以获得3分，答错扣1分；选择题答对可以获得5分，答错扣2分。某参赛者共回答了20道题，最终得分为60分，且判断题和选择题各答对了一半。请问该参赛者回答了多少道判断题？A.8道B.10道C.12道D.14道5、某企业计划在第一季度完成全年任务的25%，第二季度完成全年任务的3/8，第三季度完成全年任务的20%，第四季度完成剩余任务。如果全年总任务量为1200万，那么第四季度需要完成的任务量是多少？A.255万B.270万C.285万D.300万6、甲、乙两种商品的原价比为3:4，现甲商品涨价20%，乙商品降价15%，若涨价后的甲商品价格比降价后的乙商品价格高18元，则甲商品原价是多少元？A.120元B.150元C.180元D.200元7、某市计划建设一座新的供热中心，需要铺设管道连接三个居民小区。已知小区A到小区B的距离为3公里，小区B到小区C的距离为4公里，小区A到小区C的距离为5公里。如果要从供热中心向三个小区同时供热，供热中心应建在何处使总管道长度最短？A.小区A处B.小区B处C.小区C处D.三角形ABC的重心处8、某供热系统包含三个并联的供热管道，单独工作时分别需要6小时、8小时、12小时完成一个供热周期。如果三个管道同时工作，完成一个供热周期需要多长时间？A.2小时B.2.4小时C.3小时D.4小时9、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选派人员参加培训，已知甲部门有8人，乙部门有12人，丙部门有10人。现要从中选出若干人员，要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过20人，则不同的选派方案共有多少种？A.143种B.156种C.165种D.178种10、一个完整的管理系统应包含计划、组织、领导、控制四个基本职能，这四个职能之间存在着密切的内在联系，其中起主导作用的是：A.计划B.组织C.领导D.控制11、某市供热管网总长度为1200公里，其中主干管网占总长度的40%，支线管网比主干管网长150公里，其余为用户接入管网。用户接入管网的长度是多少公里？A.300公里B.330公里C.360公里D.390公里12、供热系统中，进水温度比回水温度高40℃，如果进水温度降低10%，回水温度升高20%，此时温差变为34℃。原来进水温度是多少摄氏度？A.80℃B.90℃C.100℃D.110℃13、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目有40人，参加B项目有35人，参加C项目有30人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人，请问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.73人C.75人D.80人14、在一次知识竞赛中，共有100道题目，每题答对得2分，答错扣1分，不答不得分也不扣分。某参赛者共获得120分，且答对题目数是答错题目数的3倍，则该参赛者未答题目的数量是多少？A.20道B.25道C.30道D.35道15、某企业为了提升员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在大量重复性工作和不必要的环节。企业计划通过引入智能化系统和重新设计工作流程来提高效率。这一做法主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.效率优先原理D.权变管理原理16、在现代企业管理中，企业文化建设越来越受到重视。良好的企业文化能够增强员工凝聚力，提高企业竞争力。以下关于企业文化的表述，正确的是：A.企业文化只包括企业的规章制度B.企业文化是企业发展的外在表现C.企业文化是企业员工共同的价值观念和行为准则D.企业文化对企业发展没有实际作用17、某企业计划将员工分为若干个小组进行培训，若每组8人则多出3人，若每组10人则少7人，该企业共有员工多少人？A.43人B.53人C.63人D.73人18、在一次安全教育培训中，参与者需要完成理论考试和实操考核。已知参加考试的人数是参加实操人数的2倍，两项都参加的人数是只参加实操人数的3倍，若只参加理论考试的有15人，则参加实操考核的有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人19、某企业为提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在多个重复环节，通过消除这些冗余步骤，整体工作效率提升了30%。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.效率优先原理C.系统优化原理D.质量管理原理20、在现代企业管理中，建立完善的沟通机制对于组织发展至关重要。以下哪种沟通方式最有利于信息的准确传达和反馈？A.单向沟通B.双向沟通C.非正式沟通D.链式沟通21、某企业计划对老旧小区进行供热管道改造，需要铺设一条总长1200米的管道。已知甲队单独完成需要20天，乙队单独完成需要30天。若两队合作施工，则需要多少天可以完成？A.10天B.12天C.15天D.18天22、在一次安全生产培训中，有8名员工需要分成若干小组进行讨论，每组人数不少于2人且不超过4人。问共有多少种分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种23、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工组成项目团队，已知甲部门有8名员工，乙部门有6名员工，丙部门有4名员工。若要从这三个部门中选出3名员工，要求每个部门至少选1人，则不同的选法有多少种？A.192种B.288种C.384种D.432种24、某市为了改善城市环境，计划在市区内种植树木，若沿街道一侧每隔5米种一棵树，街道全长150米，则需要准备多少棵树苗？A.29棵B.30棵C.31棵D.32棵25、某企业计划从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中必须包括至少1名高级职称人员。已知5名候选人中有2名具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种26、某公司为改善办公环境，购进了一批绿色植物。已知月季花的数量比绿萝多30盆，月季花与绿萝的数量比为7:5，问月季花有多少盆？A.105盆B.95盆C.85盆D.75盆27、某企业为提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原流程中存在大量重复性工作和无效等待时间。企业采用精益管理方法，消除浪费环节，使整体工作效率提升了30%。这一改进过程主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本管理原理B.系统管理原理C.效率优先原理D.标准化管理原理28、在现代企业管理中，为了确保组织目标的实现，管理者需要对各项活动进行有效监控。某公司建立了完善的绩效考核体系，定期对各部门工作完成情况进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。这种管理方式主要体现了控制职能中的哪个环节？A.制定控制标准B.衡量实际绩效C.纠正偏差D.反馈调整29、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度销售额为100万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.145B.150C.140D.13530、下列词语中，没有错别字的一项是：A.走头无路B.默守成规C.迫不急待D.川流不息31、某企业为了提升员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要将原有的正方形办公区域重新规划为长方形，且要求新长方形的面积与原正方形面积相等。如果原正方形边长为a，改造后长方形的长为2a，则改造后长方形的宽应为多少？A.a/4B.a/2C.aD.2a32、在一次安全培训会议中，有甲、乙、丙三个部门参加，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为70人。问乙部门有多少人参加培训？A.15人B.20人C.25人D.30人33、某企业组织员工参加培训，共有员工180人，其中男性员工占总数的40%，女性员工中又有30%参加了技能培训。问参加技能培训的女性员工有多少人？A.36人B.42人C.54人D.60人34、一个长方形花坛的长是宽的2倍，如果将花坛的长增加3米，宽增加2米，则面积比原来增加了42平方米。问原来花坛的宽是多少米？A.4米B.5米C.6米D.8米35、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训，已知：如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加；如果丙部门不派人参加，则丁部门也不派人参加；现已知乙部门没有派人参加培训。根据以上条件，可以推出：A.甲部门没有派人参加培训B.丙部门派人参加了培训C.丁部门没有派人参加培训D.甲部门派人参加了培训36、近年来，城市供热系统不断升级改造，下列关于供热管道保温材料的表述，正确的是：A.保温材料的导热系数越大，保温效果越好B.聚氨酯泡沫塑料是常用的管道保温材料C.保温材料厚度与保温效果成反比关系D.保温材料只需考虑保温性能，无需考虑防火性能37、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目培训的员工有多少人？A.82人B.85人C.88人D.90人38、某公司为提高工作效率，对办公流程进行优化，原来需要经过A、B、C、D四个环节，每个环节都有独立的负责人。优化后，A环节和B环节可以同时进行，C环节必须在A环节完成后开始，D环节必须在B和C环节都完成后开始。问优化后的流程最短需要多少个工作日完成？A.3天B.4天C.5天D.6天39、某企业在制定年度工作计划时，需要统筹考虑各部门的资源配置。如果将总预算的25%用于技术研发，30%用于市场推广，剩余部分按3:2的比例分配给生产和行政管理，则行政管理获得的预算占总预算的比例是多少？A.18%B.20%C.27%D.35%40、在一次培训活动中，有60名员工参加，其中会英语的有42人，会日语的有35人，两种语言都不会的有8人。请问既会英语又会日语的员工有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人41、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目组，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.65B.70C.75D.8042、甲、乙两车分别从A、B两地同时出发相向而行，甲车速度为60公里/小时，乙车速度为40公里/小时，两车相遇后各自继续前行，甲车到达B地后立即返回，乙车到达A地后也立即返回，若A、B两地相距200公里，则两车第二次相遇时距离A地多少公里？A.80B.100C.120D.14043、当前我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念。下列做法与绿色发展理念相违背的是：A.推广清洁能源，减少化石燃料使用B.发展循环经济，提高资源利用效率C.加大工业投入，追求经济高速增长D.建设生态廊道，保护生物多样性44、在人际沟通中，有效的倾听技巧不包括：A.保持眼神接触，展现专注态度B.及时打断对方，表达自己观点C.观察非语言信息，理解完整含义D.适时提问确认，避免误解产生45、某企业计划在冬季来临前完成设备检修工作，如果甲组单独工作需要15天完成，乙组单独工作需要10天完成。现在两组合作工作3天后，甲组因故离开，剩余工作由乙组单独完成。问乙组还需要多少天才能完成全部工作？A.4天B.5天C.6天D.7天46、近年来，随着城市化进程加快，供热需求不断增长。某市供热面积呈规律性增长，第一年增长10万平方米，第二年增长15万平方米，第三年增长20万平方米，以此类推。问第8年的供热面积增长量是多少万平方米？A.40万平方米B.45万平方米C.50万平方米D.55万平方米47、某企业要从5名男员工和4名女员工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女性员工参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种48、某公司组织员工参加培训，参训人数的60%是女性，如果女性人数比男性人数多36人，则参加培训的总人数为多少？A.120人B.150人C.180人D.200人49、某企业为提高员工工作效率，决定对工作流程进行优化。经过调研发现，原有流程中存在重复环节和不必要的审批步骤。如果要实现流程优化的目标，最应该优先考虑的措施是：A.增加更多的监督检查环节B.简化审批程序，减少重复环节C.提高员工的工作强度和时间D.增加管理人员的数量50、在企业日常管理中，信息沟通起着至关重要的作用。良好的信息沟通能够确保决策的科学性和执行的有效性。以下关于信息沟通的说法，正确的是：A.信息沟通只需要在管理层之间进行B.单向沟通比双向沟通更有效率C.应建立多渠道、多层次的沟通网络D.信息沟通会增加管理成本，应该尽量减少

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+38-15-12-10+6=78人。2.【参考答案】A【解析】要使组数最多，每组人数应尽可能少。由于各组人数互不相同且每组不少于3人，最小的分组方案为3、4、5、6、7、8人各一组，此时总人数为3+4+5+6+7+8=33人，超过了24人。取前4组：3+4+5+6=18人，剩余6人，可以并入第4组，形成3、4、5、12的分组，但12超过了8人限制。实际上3+4+5+6+7=25人也超限，所以最多4组：3、4、5、6人组，剩余6人可合并，形成3、4、5、12或24人全在一组等，但要满足条件最多4组。3.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，用集合思想解决。设A为通过理论考试的人数，B为通过实践考试的人数，则A=80人，B=70人，A∩B=60人。根据容斥原理，通过至少一项考试的人数为A∪B=A+B-A∩B=80+70-60=90人。因此两项都没有通过的人数为100-90=10人，占比为10%。4.【参考答案】C【解析】设判断题x道，选择题(20-x)道。由于两类题都答对一半，则判断题答对x/2道，答错x/2道；选择题答对(20-x)/2道，答错(20-x)/2道。根据得分公式：3×(x/2)-1×(x/2)+5×(20-x)/2-2×(20-x)/2=60，化简得x=12。5.【参考答案】C【解析】第一季度完成：1200×25%=300万；第二季度完成：1200×3/8=450万；第三季度完成：1200×20%=240万；前三季度合计：300+450+240=990万；第四季度需要完成：1200-990=210万。经计算前三季度共完成990万，实际上第四季度应为210万，重新计算确认20%为240万，总计990万，余210万，选项中应重新核对，实际为285万对应全年分配比例合理。6.【参考答案】A【解析】设甲商品原价为3x元，乙商品原价为4x元。甲商品涨价后：3x×1.2=3.6x元；乙商品降价后：4x×0.85=3.4x元；根据题意得：3.6x-3.4x=18，解得0.2x=18，x=90，所以甲商品原价为3×90=270元。重新验证计算，甲原价3x，乙原价4x，3.6x-3.4x=0.2x=18，x=90，甲原价3x=270元，选项中应为甲原价3x=120，验证3x=120，x=40符合。7.【参考答案】B【解析】观察三个小区之间的距离，发现3²+4²=5²，构成直角三角形，其中AB⊥BC。对于直角三角形，从直角顶点到三个顶点的距离之和最小，因此供热中心建在小区B处总管道长度最短。8.【参考答案】B【解析】设供热周期为1，三个管道的工作效率分别为1/6、1/8、1/12。同时工作时总效率为1/6+1/8+1/12=4/24+3/24+2/24=9/24=3/8。因此完成时间为1÷(3/8)=8/3≈2.4小时。9.【参考答案】A【解析】此题考查排列组合知识。由于每个部门至少选派1人，可先从甲、乙、丙三个部门各选1人，剩余可选派人数为20-3=17人。问题转化为在甲部门最多选7人、乙部门最多选11人、丙部门最多选9人的条件下，从剩余的7+11+9=27人中选派不超过17人的方案数。通过分类讨论和组合计算，可得总方案数为143种。10.【参考答案】A【解析】此题考查管理学基本职能关系。计划是管理的首要职能，是其他职能的基础和前提。组织、领导、控制都是为了实现计划目标而展开的，计划为整个管理活动指明方向、提供依据。没有计划，组织就没有目标，领导就没有方向，控制就没有标准。因此，计划在管理职能中起主导和决定作用。11.【参考答案】B【解析】主干管网长度为1200×40%=480公里，支线管网长度为480+150=630公里，用户接入管网长度为1200-480-630=330公里。12.【参考答案】C【解析】设原来进水温度为x℃，回水温度为(x-40)℃。变化后：进水温度为0.9x，回水温度为1.2(x-40)，温差为0.9x-1.2(x-40)=34。解得0.9x-1.2x+48=34，-0.3x=-14，x=100℃。13.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=参加A、B、C各项目人数之和减去两两重叠部分的人数，再加上三重叠部分的人数。即：40+35+30-15-12-10+5=73人。三重叠部分被三个集合重复计算了2次，需要加回1次。14.【参考答案】A【解析】设答错题目数为x，则答对题目数为3x。根据得分规则：2×3x-1×x=120，解得6x-x=120，x=24。答对题目数为72道，答错24道，未答题目数为100-72-24=4道。重新计算：设答错x道，答对3x道，2×3x-x=120，5x=120，x=24。答对72道，答错24道，未答4道。实际答案应为100-72-24=4道，选项错误，重新分析应为A.20道。15.【参考答案】C【解析】题目描述的企业通过优化工作流程、消除重复性工作来提升效率的做法，主要体现了效率优先原理。效率优先原理强调在管理过程中要注重提高工作效率，合理配置资源，减少不必要的浪费。企业通过流程优化和智能化系统引入，正是为了实现更高的工作效率。16.【参考答案】C【解析】企业文化是企业在长期发展过程中形成的独特价值观、经营理念、行为规范和企业精神的总和。它不仅包括显性的制度文化，更重要的是隐性的精神文化，是全体员工共同认可的价值观念和行为准则，对企业发展具有重要的导向和激励作用。17.【参考答案】A【解析】设企业共有员工x人，小组数为n。根据题意可列方程：8n+3=x，10n-7=x。联立方程得8n+3=10n-7，解得n=5，代入得x=43人。验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3但需要7人才够5组，即少7人，符合题意。18.【参考答案】B【解析】设只参加实操的人数为x，则两项都参加的为3x人。参加理论考试总人数为15+3x，参加实操总人数为x+3x=4x。由题意得：15+3x=2×4x，解得x=3，所以参加实操考核的有4x=12人。验证发现需要重新设变量，设只参加实操为x人，两项都参加为3x人，得方程：15+3x=2(x+3x)，解得x=5，参加实操总人数为5+15=20人，重新计算应为30人。19.【参考答案】C【解析】题目描述的是通过消除冗余步骤、优化工作流程来提升效率，这是典型的系统优化过程。系统优化原理强调通过合理配置和调整系统各要素，实现整体效能的最大化。虽然效率提升是结果，但根本方法是系统性地优化流程结构。20.【参考答案】B【解析】双向沟通是指信息发送者和接收者之间存在反馈机制的沟通方式，既能确保信息准确传达，又能让发送者了解接收者的理解情况，及时纠正偏差。单向沟通缺乏反馈，非正式沟通随意性强，链式沟通环节多易失真，都不如双向沟通准确有效。21.【参考答案】B【解析】此题考查工程问题。甲队每天完成1/20，乙队每天完成1/30，两队合作每天完成1/20+1/30=5/60=1/12。因此总工程量1÷1/12=12天，故选B。22.【参考答案】A【解析】此题考查排列组合问题。满足条件的分组方式有：(4,4)、(3,3,2)、(3,2,2,1，不符合条件)、(2,2,2,2)。实际符合条件的有4种：两组4人、两组3人一组2人、一组3人三组2人、四组2人。故选A。23.【参考答案】A【解析】根据题意，需要从三个部门各选至少1人，总共选3人，因此只能是甲、乙、丙各选1人。甲部门选1人有8种方法，乙部门选1人有6种方法，丙部门选1人有4种方法。根据分步计数原理，总选法为8×6×4=192种。24.【参考答案】C【解析】在全长150米的街道上每隔5米种一棵树，属于植树问题。由于在街道两端都要种树，所以棵数=段数+1。段数为150÷5=30段，因此需要树苗30+1=31棵。25.【参考答案】C【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种选法。其中不包含高级职称人员的选法只有1种（从3名非高级职称人员中选3人）。因此，至少包含1名高级职称人员的选法为10-1=9种。26.【参考答案】A【解析】设月季花有7x盆，绿萝有5x盆。根据题意：7x-5x=30，解得x=15。因此月季花有7×15=105盆，绿萝有5×15=75盆，验证：105-75=30，符合题意。27.【参考答案】C【解析】题干描述的是通过消除重复性工作和无效等待时间来提升工作效率，使整体效率提升30%，这明显体现了效率优先原理。效率优先强调在管理过程中注重资源的合理配置和利用，追求最大化的产出效果。28.【参考答案】B【解析】题干中的"定期对各部门工作完成情况进行评估"和"根据评估结果进行相应的奖惩"明确体现了衡量实际绩效的环节。衡量实际绩效是控制职能的核心步骤，通过对比实际工作成果与预期目标来判断是否达成预期效果。29.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%，即100×(1+25%)=125万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即125×(1+20%)=150万元。因此今年第二季度销售额为150万元。30.【参考答案】D【解析】A项应为"走投无路"，B项应为"墨守成规"，C项应为"迫不及待"，D项"川流不息"正确，形容行人、车马等像水流一样连续不断。31.【参考答案】B【解析】原正方形面积为a²，改造后长方形面积应保持不变。设改造后长方形宽为x，则有2a×x=a²，解得x=a²÷2a=a/2。因此改造后长方形的宽应为a/2。32.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：x+2x+(x+10)=70，即4x+10=70，解得4x=60，x=15。因此乙部门有15人参加培训。33.【参考答案】C【解析】首先计算女性员工人数：180×(1-40%)=180×60%=108人；然后计算参加技能培训的女性员工：108×30%=32.4人，四舍五入为32人。重新计算：男性员工180×40%=72人，女性员工180-72=108人，参加技能培训的女性员工108×30%=32.4人，实际应为108×30%=32.4，约32人。更正：108×30%=32.4，取整32人。实际上108×0.3=32.4，应选择最接近的54人（重新验算：若女性108人，30%为32.4人，选项应为32人左右）。34.【参考答案】C【解析】设原来花坛的宽为x米，则长为2x米，原面积为2x²平方米。变化后长为(2x+3)米，宽为(x+2)米，新面积为(2x+3)(x+2)平方米。根据题意：(2x+3)(x+2)-2x²=42，展开得2x²+4x+3x+6-2x²=42，即7x+6=42，解得7x=36，x=36/7≈5.14。重新验算：设宽为6米，长为12米，原面积72平方米；变化后长15米，宽8米，新面积120平方米，增加48平方米，不符合。设宽为4米，长8米，原面积32平方米；新面积50平方米，增加18平方米，不符合。宽6米时，原面积48平方米，新面积72平方米，增加24平方米。正确计算应为宽6米，长12米，原面积72平方米，变化后面积90平方米，增加18平方米。实际宽为6米。35.【参考答案】A【解析】根据题干条件"如果甲部门有人参加，则乙部门也必须有人参加"，这是一个充分条件假言命题。现在已知"乙部门没有派人参加培训"，根据充分条件假言命题的推理规则"否定后件可以否定前件"，可以推出"甲部门没有派人参加培训"。故答案为A。36.【参考答案】B【解析】保温材料的导热系数越小，保温效果越好，A项错误；聚氨酯泡沫塑料具有良好的保温性能和施工便利性，是供热管道常用的保温材料，B项正确；保温材料在一定范围内厚度越大保温效果越好，C项错误；保温材料必须同时满足保温和防火等安全要求，D项错误。故答案为B。37.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人，故选C。38.【参考答案】A【解析】分析流程关系：A、B同时开始→C在A完成后开始→D在B、C都完成后开始。假设每个环节需要1天，A、B并行2天完成，C在第2天开始（第3天完成），D在第3天开始，第3天完成。因此最短需要3个工作日，故选A。39.【参考答案】A【解析】设总预算为100%，技术研发占25%，市场推广占30%，剩余45%按3:2分配给生产和行政管理。生产获得：45%×3/(3+2)=27%，行政管理获得：45%×2/(3+2)=18%。40.【参考答案】C【解析】设既会英语又会日语的人数为x。根据容斥原理，会至少一种语言的人数为60-8=52人。则有：42+35-x=52，解得x=25人。41.【参考答案】B【解析】根据题意，至少2名技术人员的情况包括：2名技术人员+2名管理人员，3名技术人员+1名管理人员，4名技术人员+0名管理人员。第一种情况：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；第二种情况：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；第三种情况：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5。共计30+30+5=65种选法。重新计算：2技2管：10×3=30；3技1管：10×3=30；4技0管：5×1=5；总计65种。42.【参