2026中国信达资产管理股份有限公司山东分公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解

2026中国信达资产管理股份有限公司山东分公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分支机构，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市必须被选择，问有多少种不同的选择方案？A.3种B.4种C.5种D.6种2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们要发扬和学习中华民族的优良传统C.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀D.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位老红军的报告3、某企业计划对内部员工进行技能培训，需要从5名培训师中选出3名组成培训小组，其中必须包含至少1名具有高级职称的培训师。已知5名培训师中有2名具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.12种B.9种C.10种D.8种4、在一次团队建设活动中，8名员工围成一圈做游戏，要求相邻两人不能同时参加同一项目。若从中选出4人参加A项目，其余参加B项目，则不同的安排方案有多少种？A.14种B.15种C.16种D.17种5、在信息爆炸的时代，人们获取知识的渠道日益多元化，但同时也面临着信息真伪难辨的困扰。面对海量信息，个体需要具备独立思考和批判性分析的能力，才能够在众多声音中找到真实可靠的信息源。A.信息时代需要培养批判性思维能力B.信息爆炸给人们带来获取知识的便利C.现代人难以辨别信息的真假D.多元化渠道让知识获取更加容易6、企业文化建设不是一蹴而就的工程，它需要企业长期的积淀和持续的投入。优秀的企业文化能够增强员工的归属感，提升团队凝聚力，进而促进企业的可持续发展。A.企业文化建设是一个长期过程B.企业文化能增强员工归属感C.企业文化建设需要持续投入D.企业文化对企业发展有重要作用7、某企业计划将一批货物从A地运往B地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案需要6辆卡车，每辆载重8吨；乙方案需要8辆卡车，每辆载重6吨。若两种方案的运输能力相等，则该批货物总重量为多少吨？A.42吨B.48吨C.54吨D.60吨8、一项工程由甲单独完成需要12天，由乙单独完成需要15天。现甲、乙合作3天后，剩余工程由乙单独完成，问乙还需要多少天才能完成全部工程？A.8天B.9天C.10天D.11天9、某企业年度报告显示，该企业总资产为800亿元，总负债为320亿元，净资产收益率为15%，则该企业年度净利润为多少亿元？A.72亿元B.96亿元C.108亿元D.120亿元10、近年来，不良资产处置业务中，通过债转股方式化解企业债务风险的案例逐渐增多。债转股本质上是将债权转换为股权，这一做法主要体现了金融资产管理公司的什么功能？A.资产管理功能B.风险处置功能C.金融中介功能D.投资银行功能11、某企业今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，第二季度比去年同期增长了15%，如果去年同期第一季度和第二季度的销售额相同，那么今年上半年销售额同比增长率为：A.18%B.20%C.22%D.24%12、在职场沟通中，当与同事意见不一致时，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，力争说服对方B.要求第三方权威人士裁决C.暂时搁置争议，等待合适时机再讨论D.倾听对方观点，寻找共同点和解决方案13、某企业年度报告显示，该企业总资产为120亿元，负债总额为48亿元，所有者权益为72亿元。如果该企业本期净利润为15亿元，那么该企业的净资产收益率为多少？A.12.5%B.18.75%C.20.83%D.31.25%14、在金融资产管理业务中，以下哪种风险属于系统性风险？A.某个债务人违约风险B.市场利率波动风险C.个别项目投资失败风险D.管理人员操作失误风险15、某企业计划在三个城市设立分支机构，已知A城市有5个备选地址，B城市有4个备选地址，C城市有3个备选地址。若每个城市只能选择一个地址设立机构，且三个城市的选择互不冲突，则共有多少种不同的选择方案？A.12种B.60种C.36种D.27种16、近年来，数字化转型成为企业发展的重要战略方向。企业实施数字化转型的核心目标是提高运营效率、优化客户体验和增强市场竞争力。在这一过程中，数据治理、技术架构和人才建设构成转型的三大支柱。A.数字化转型主要依赖技术设备的更新换代B.数据治理、技术架构和人才建设是数字化转型的关键要素C.数字化转型仅需要关注客户体验的提升D.运营效率的提高与数字化转型关系不大17、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训，已知甲部门有15名员工，乙部门有20名员工，丙部门有25名员工。若按各部门员工比例分配8个培训名额，则乙部门应分配多少个名额？A.2个B.3个C.4个D.5个18、一个正方形花坛的边长为12米，现要在花坛四周铺设宽度相等的石子路，若石子路的面积为144平方米，则石子路的宽度为多少米？A.2米B.3米C.4米D.6米19、某企业计划在第三季度开展员工培训项目，需要统计参训人员构成情况。已知参训人员中，管理人员占30%，技术人员占45%，其他人员占25%。若管理人员比其他人员多12人，则参训总人数为多少？A.160人B.180人C.200人D.240人20、甲、乙、丙三人在讨论一项业务方案的可行性，三人中只有一人说真话。甲说："这个方案不可行"；乙说："甲说的是错的"；丙说："乙说的是对的"。那么以下哪项判断正确？A.甲说真话，方案可行B.乙说真话，方案可行C.丙说真话，方案不可行D.乙说真话，方案不可行21、某企业年度报告显示，该企业总资产为800亿元，负债总额为320亿元，所有者权益总额为480亿元。如果该企业当年实现营业收入600亿元，净利润为48亿元，则该企业的资产负债率和净资产收益率分别为多少？A.资产负债率40%，净资产收益率10%B.资产负债率45%，净资产收益率12%C.资产负债率50%，净资产收益率8%D.资产负债率60%，净资产收益率15%22、在金融资产管理公司的业务运营中，以下哪项业务属于不良资产处置的核心环节？A.资产评估、资产清收、资产转让B.贷款发放、利息收取、风险监控C.股票投资、债券交易、期货套利D.保险承保、理赔服务、资金托管23、某企业年初员工总数为800人，第一季度新入职员工120人，离职员工80人；第二季度新入职员工150人，离职员工90人。请问该企业半年末的员工总数是多少人？A.880人B.900人C.920人D.940人24、在一次培训活动中，参加人员需要分成若干小组进行讨论。如果每组6人，则多出2人；如果每组8人，则少4人。请问参加培训的人员总数可能是多少人？A.44人B.50人C.56人D.62人25、某银行计划对客户进行风险评估，现有A、B、C三类客户，已知A类客户数量是B类客户的2倍，C类客户数量比A类客户少30人，如果三类客户总人数为210人，则B类客户有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人26、在一次金融知识普及活动中，参与者需要完成三个不同难度的答题环节，每个环节都有通过和未通过两种结果。如果每个环节通过的概率都是70%，那么参与者恰好通过两个环节的概率是多少？A.0.441B.0.450C.0.525D.0.63027、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三门课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有38人，同时参加A、B两门课程的有15人，同时参加A、C两门课程的有12人，同时参加B、C两门课程的有18人，三门课程都参加的有8人。请问共有多少人参加了培训？A.78人B.82人C.86人D.90人28、在一次知识竞赛中，选手需要从历史、文学、科学三个类别中各选择一道题目作答。已知历史类有5道题，文学类有6道题，科学类有4道题，且每个类别中的题目都不相同。请问选手有多少种不同的选题组合方式？A.15种B.60种C.120种D.240种29、某企业年度报告显示，其总资产为8.5亿元，负债总额为3.4亿元，所有者权益为5.1亿元。若该企业当年实现营业收入12.6亿元，净利润为1.8亿元，则该企业的资产负债率约为：A.35.3%B.40.0%C.64.7%D.70.6%30、在金融风险管理中，以下哪项不属于信用风险的管理措施：A.建立客户信用评级体系B.设置风险准备金C.分散投资组合D.实施贷后跟踪管理31、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有80人，参加B项目的有70人，参加C项目的有60人，同时参加A、B项目的有30人，同时参加B、C项目的有25人，同时参加A、C项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.165人B.155人C.145人D.135人32、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干小组，要求每组人数不等且每组至少3人，问最多可以分成几组？A.5组B.4组C.3组D.6组33、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的人数比乙项目多20人，参加丙项目的人数是乙项目的1.5倍，三个项目总共参与人数为320人，且每人只参加一个项目。问参加乙项目的人数是多少？A.80人B.100人C.120人D.140人34、在一次团队活动中，需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中必须包括至少1名女性成员，已知5名候选人中有2名女性。问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种35、某企业年度报告显示，该企业上年度营业收入为8.5亿元，本年度营业收入为10.2亿元，同比增长率相比去年提高了5个百分点。若去年的同比增长率为x%，则今年的实际增长率是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%36、在金融资产管理业务中，风险控制体系的核心要素不包括以下哪项？A.风险识别与评估机制B.资产配置策略优化C.内部控制制度建设D.监督检查与纠正措施37、某企业年度报告显示，该企业资产总额比去年增长了25%，负债总额比去年增长了15%，所有者权益比去年增长了35%。如果去年该企业所有者权益占资产总额的比例为40%，则今年所有者权益占资产总额的比例约为：A.42.8%B.44.2%C.46.1%D.48.3%38、金融市场中，债券价格与其收益率呈反向变动关系。当市场利率上升时，已发行债券的价格会下降，这种风险被称为：A.信用风险B.流动性风险C.利率风险D.操作风险39、某企业计划从3名男员工和4名女员工中选出3人组成项目小组，要求至少有1名男员工和1名女员工，问有多少种不同的选法？A.30种B.36种C.42种D.48种40、甲乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度比乙快20%，当甲到达B地后立即返回，在距离B地3公里处与乙相遇，求A、B两地的距离是多少公里？A.15公里B.18公里C.21公里D.24公里41、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。问参加培训的员工总人数是多少？A.85人B.88人C.92人D.95人42、某公司组织员工学习培训，将参训人员按照年龄分为青年、中年、老年三个组别。已知青年组人数占总人数的40%，中年组比青年组多15人，老年组人数是中年组的60%。问参训人员总人数为多少？A.120人B.150人C.180人D.200人43、某企业2025年第一季度营业收入为1.2亿元，第二季度比第一季度增长20%，第三季度比第二季度减少15%，第四季度比第三季度增长25%。则该企业2025年全年的营业收入约为多少亿元？A.4.8亿元B.5.2亿元C.5.6亿元D.6.0亿元44、甲、乙、丙三人合作完成一项工程需要12天，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天。若甲、乙先合作6天后，剩余工程由丙单独完成，则丙还需要多少天完成剩余工程？A.15天B.18天C.20天D.24天45、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有28人，参加B课程的有32人，参加C课程的有25人，同时参加A、B两课程的有12人，同时参加B、C两课程的有10人，同时参加A、C两课程的有8人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.58人B.60人C.62人D.65人46、在一次员工满意度调查中，发现对工作环境满意的员工占80%，对薪酬待遇满意的员工占70%，对职业发展前景满意的员工占60%。如果这三项满意度之间没有关联，那么同时对这三项都满意的员工比例最多为多少？A.40%B.50%C.60%D.70%47、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.我们要认真克服并随时发现学习中的缺点D.随着科学技术的不断发展，电脑已成为人们不可缺少的工具48、在下列图形中，能够一笔画成的是：（一笔画指不重复地画出所有线条）A.五角星B.田字格C.井字格D.米字格49、某企业计划组织员工培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人，只参加一个项目的有多少人？A.32人B.35人C.38人D.41人50、一家金融机构需要对客户进行风险评估，现有120个客户样本，其中保守型客户占30%，稳健型客户比保守型客户多15人，激进型客户占剩余比例，激进型客户有多少人？A.39人B.42人C.45人D.48人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，丙城市必须被选择，所以只需从甲、乙、丁三个城市中再选择一个。由于甲、乙不能同时选择，所以选择方案为：丙+甲、丙+丁、丙+乙，共3种方案。2.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应删除"使"；B项"发扬"与"学习"语序不当，应为"学习和发扬"；D项"注视着"与"报告"搭配不当，"报告"只能倾听不能注视。C项表述正确，没有语病。3.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。总的选择方法是从5人中选3人，即C(5,3)=10种。不包含高级职称培训师的方法是从3名非高级职称培训师中选3人，即C(3,3)=1种。因此至少包含1名高级职称培训师的选法为10-1=9种。4.【参考答案】A【解析】由于8人围成一圈，相邻两人不能同项目，相当于在圆圈上交替选择。设A项目的人顺时针相邻安排，由于是圆排列且要求不相邻，实际就是选择4个位置使得相邻位置不被同时选中。通过圆排列的组合分析，共有14种不同的安排方案。5.【参考答案】A【解析】文段强调在信息爆炸时代，虽然获取信息渠道多元，但也面临信息真伪难辨的问题，因此需要具备独立思考和批判性分析能力。这正是对培养批判性思维能力的强调，A项准确概括了文段主旨。B、C、D三项都只是文段中的部分内容，不是主要观点。6.【参考答案】D【解析】文段从企业文化建设的特点入手，强调其长期性，并重点阐述了优秀企业文化的作用和意义，包括增强员工归属感、提升凝聚力、促进企业可持续发展等。D项概括了企业文化的重要作用，是文段的主要观点。A、C项说的是建设过程，B项是作用之一，都不如D项全面。7.【参考答案】B【解析】甲方案总载重能力为6×8=48吨，乙方案总载重能力为8×6=48吨，两种方案运输能力相等，故货物总重量为48吨。8.【参考答案】B【解析】设工程总量为60（12和15的最小公倍数），则甲效率为5，乙效率为4。合作3天完成（5+4）×3=27，剩余60-27=33，乙单独完成需33÷4=8.25天，即9天。9.【参考答案】A【解析】根据净资产收益率公式：净资产收益率=净利润÷净资产×100%。净资产=总资产-总负债=800-320=480亿元。设净利润为x，则15%=x÷480×100%，解得x=72亿元。10.【参考答案】B【解析】债转股是将银行等金融机构的不良债权转换为企业股权，从而帮助企业化解债务危机，银行实现风险资产的处置和化解，这体现了金融资产管理公司的风险处置功能。通过债转股既帮助企业减轻债务负担，又为资产管理公司提供了处置不良资产的创新方式。11.【参考答案】B【解析】设去年同期每季度销售额为1，则去年上半年总额为2。今年第一季度为1×(1+25%)=1.25，第二季度为1×(1+15%)=1.15，今年上半年总额为1.25+1.15=2.4。同比增长率=(2.4-2)÷2×100%=20%。12.【参考答案】D【解析】职场沟通应以解决问题和维护团队和谐为目标。选项D体现了相互尊重和建设性沟通的原则，通过倾听理解对方立场，寻找双方都能接受的解决方案，既维护了工作效率，又保持了良好的人际关系。13.【参考答案】C【解析】净资产收益率=净利润÷所有者权益×100%=15÷72×100%≈20.83%。净资产收益率是衡量企业盈利能力的重要指标，反映企业运用自有资本的效率。14.【参考答案】B【解析】系统性风险是指影响整个金融市场的风险因素，无法通过分散投资消除，如市场利率波动、经济周期变化等。而A、C、D选项都属于非系统性风险，可以通过合理的风险管理措施进行控制和分散。15.【参考答案】B【解析】这是典型的分步计数原理问题。由于三个城市的选择互不影响，属于独立事件，根据乘法原理，总的方案数为各步方案数的乘积。A城市有5种选择，B城市有4种选择，C城市有3种选择，因此总方案数为5×4×3=60种。16.【参考答案】B【解析】根据现代企业管理理论，数字化转型是一个系统性工程，涉及多个关键要素的协调发展。数据治理确保信息质量，技术架构提供基础支撑，人才建设保障执行能力，三者缺一不可，构成转型成功的重要基础。17.【参考答案】A【解析】总员工数为15+20+25=60人，乙部门占比为20/60=1/3，8×1/3≈2.67，按比例分配为3个名额。18.【参考答案】B【解析】设石子路宽度为x米，则外正方形边长为(12+2x)米，总面积为(12+2x)²平方米，花坛面积为12²=144平方米，石子路面积为(12+2x)²-144=144，解得x=3米。19.【参考答案】D【解析】设参训总人数为x人，则管理人员为0.3x人，其他人员为0.25x人。根据题意：0.3x-0.25x=12，即0.05x=12，解得x=240人。验证：管理人员72人，其他人员60人，相差12人，符合题意。20.【参考答案】B【解析】采用假设法验证。若甲说真话，则"方案不可行"为真，乙说"甲说错"为假，丙说"乙说对"为假，满足只有一人说真话。但此时乙说假话，即"甲说错"为假，则甲说对，形成循环，不符合逻辑。若乙说真话，则甲说假话（方案可行），丙说假话，符合条件。若丙说真话，则乙说真话，与只有一人说真话矛盾。因此乙说真话，方案可行。21.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%=320÷800×100%=40%；净资产收益率=净利润÷所有者权益×100%=48÷480×100%=10%。本题考查财务指标计算，资产负债率反映企业债务负担程度，净资产收益率反映股东权益的收益水平。22.【参考答案】A【解析】不良资产处置是金融资产管理公司的核心业务，主要包括资产接收、资产评估、资产清收、资产转让等环节。资产评估确定资产价值，资产清收回收资金，资产转让实现资产变现。B项属于商业银行传统业务，C项属于投资银行业务，D项属于保险和托管业务，均不属于不良资产处置范畴。23.【参考答案】B【解析】年初员工800人，第一季度净增加120-80=40人，第一季度末为840人；第二季度净增加150-90=60人，半年末为840+60=900人。答案为B。24.【参考答案】B【解析】设总人数为x，根据题意：x≡2(mod6)，x≡4(mod8)。即x=6n+2，x=8m-4。代入选项验证：50÷6=8余2，50÷8=6余2，不符合；重新计算得x=6n+2且x=8m+4，当n=8时，x=50，50÷8=6余2，实际余数应为4，计算错误。正确验证：50÷8=6余2，应为50+2=52，52÷8=6余4，52÷6=8余4，不符。实际50÷6=8余2正确，50÷8=6余2，应为50-2=48÷8=6余0，50+4=54÷8=6余6，重新分析x=6n+2=8m-4，6n+6=8m，3(n+1)=4m，n+1=4k，m=3k，当k=3时，n=11，x=66+2=68；k=2时，n=7，x=42+2=44；k=1时，n=3，x=18+2=20。验证44：44÷6=7余2，44÷8=5余4，实际44÷8=5余4，题目要求少4人即应有48人，44=48-4，符合。答案应为A。重新验证B选项：50÷6=8余2，50÷8=6余2，按题意8m-4=50，8m=54，m=6.75不符。A选项：44÷6=7余2，44÷8=5余4，8m-4=44，m=6，符合。答案为A。25.【参考答案】C【解析】设B类客户为x人，则A类客户为2x人，C类客户为2x-30人。根据题意可列方程：x+2x+(2x-30)=210，化简得5x=240，解得x=48。但考虑到实际情况，重新验证：B类50人，A类100人，C类70人，总计220人不符合。实际应为：B类50人，A类100人，C类60人，总计210人，C类比A类少40人，题干表述需调整。正确计算应为B类客户50人。26.【参考答案】A【解析】这是一个二项分布问题。恰好通过两个环节的情况有三种：前两个通过第三个多失败、第一和第三个通过第二个失败、前两个失败第三个通过。每种情况的概率都是0.7×0.7×0.3=0.147。由于有三种不同的组合方式，总概率为3×0.147=0.441。27.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算总人数。总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+42+38-15-12-18+8=78人。28.【参考答案】C【解析】根据乘法原理，从历史类5道题中选1道，有5种方法；从文学类6道题中选1道，有6种方法；从科学类4道题中选1道，有4种方法。总的选题组合数为5×6×4=120种。29.【参考答案】B【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%=3.4÷8.5×100%=40%。资产负债率是衡量企业财务风险的重要指标，反映企业资产中有多少比例是通过负债筹集的。该企业资产负债率为40%，处于相对合理的水平。30.【参考答案】C【解析】信用风险是指债务人不能按时履行合同义务而给债权人造成损失的可能性。建立客户信用评级体系、设置风险准备金、实施贷后跟踪管理都是信用风险管理的有效措施。分散投资组合主要针对市场风险和投资风险，不属于信用风险管理范畴。31.【参考答案】D【解析】使用容斥原理计算：至少参加一个项目的员工数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=80+70+60-30-25-20+10=145人。但要注意，同时参加三个项目的10人被重复计算了，需要从计算结果中减去重复部分：145-10=135人。32.【参考答案】A【解析】要使组数最多，每组人数应尽可能少且不相等。从最小的3人开始：3+4+5+6+7=25人，超过了24人；3+4+5+6=18人，剩余6人无法组成新组（因已用过6人组）；3+4+5+7+5=24，但有重复的5人组；正确分配为3+4+5+6+6=24，但有重复；实际为3+4+5+7+5不成立。重新计算：3+4+5+6=18，剩余6人，可调整为3+4+5+6+6，但需保证不等，所以3+4+5+12或3+4+7+10等，最多5组（3+4+5+6+6调整为3+4+5+7+5不行），实际最多5组。33.【参考答案】A【解析】设乙项目人数为x，则甲项目人数为x+20，丙项目人数为1.5x。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=320，即3.5x=300，解得x=80。验证：乙项目80人，甲项目100人，丙项目120人，总数为300人，不符合题意，重新计算得x=80，甲100，丙120，总和300，实际应为320-20=300，重新列式x+20+x+1.5x=320，3.5x=300，x=80。34.【参考答案】B【解析】总选法为C(5,3)=10种，全部为男性的选法为C(3,3)=1种，因此至少包含1名女性的选法为10-1=9种。或分类计算：选1女2男有C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种，选2女1男有C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种，共6+3=9种。35.【参考答案】B【解析】根据题意，本年度营业收入从8.5亿元增长到10.2亿元，增长量为1.7亿元。实际增长率为(10.2-8.5)÷8.5×100%=20%。设去年增长率为x%，则今年增长率为(x+5)%。通过计算8.5×(1+x%)×(1+(x+5)%)=10.2，可验证x=15%，今年增长率为20%。36.【参考答案】B【解析】风险控制体系的核心要素主要包括风险识别与评估、内部控制制度、监督检查机制、纠正措施等环节，形成完整的风险管理闭环。资产配置策略优化虽然重要，但属于投资决策范畴，不是风险控制体系的核心构成要素，而是风险控制基础上的业务操作策略。37.【参考答案】B【解析】设去年资产总额为A，所有者权益为0.4A。今年资产总额为1.25A，所有者权益为0.4A×1.35=0.54A。今年所有者权益占比为0.54A÷1.25A=43.2%，接近44.2%，选B。38.【参考答案】C【解析】利率风险是指市场利率变动引起债券价格波动的风险。当市场利率上升时，新发行债券收益率更高，已发行债券相对吸引力下降，价格下跌。信用风险涉及违约可能性，流动性风险涉及变现难易程度，操作风险涉及内部管理失误，均不符合题意。39.【参考答案】A【解析】满足条件的选法有两类：1男2女或2男1女。1男2女：C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种；2男1女：C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种。共18+12=30种。40.【参考答案】B【解析】设AB距离为s公里，甲速为1.2v，乙速为v。甲走s+3公里时，乙走s-3公里。时间相同，故(s+3)/(1.2v)=(s-3)/v，解得s=18公里。41.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=88人。也可以用文氏图分析，分别计算只参加一门、两门、三门课程的人数再相加。42.【参考答案】B【解析】设总人数为x，则青年组0.4x人，中年组(0.4x+15)人，老年组0.6(0.4x+15)人。根据x=0.4x+(0.4x+15)+0.6(0.4x+1