公务员就业协议书

公务员就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已通过公务员招录考试，即将进入甲方单位工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本就业协议书。一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式办理完入职手续并签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方将被安排在甲方[具体部门名称]担任[具体职务名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作内容，如政策执行、文件起草、业务办理、沟通协调等方面的具体职责]。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.义务按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。按照约定向乙方支付工资及福利待遇。在协议有效期内，如遇特殊情况需要变更协议内容，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和福利待遇。在试用期内，如认为甲方提供的工作岗位与约定不符或存在其他不合理情况，有权提出异议。2.义务应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得在协议有效期内与其他单位建立劳动关系或从事兼职工作。乙方应按照规定参加公务员培训及考核，不断提高自身业务能力和综合素质。四、工资及福利待遇1.工资待遇：甲方按照国家及地方有关规定，确定乙方的工资标准，乙方试用期工资为[试用期工资具体金额]元/月，试用期满后工资为[转正后工资具体金额]元/月。工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]。2.福利待遇甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如[详细列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作机密及其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限具体时长，如五年]。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定向乙方提供工作条件、支付工资及福利待遇等，应承担违约责任，按照未履行部分的金额向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方擅自变更协议内容，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定按时、保质、保量地完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理。乙方应按照协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、工作机密等信息，乙方应按照协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金金额为乙方在甲方工作期间总收入的[X]%。若乙方未经甲方书面同意，在协议有效期内与其他单位建立劳动关系或从事兼职工作，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间总收入的[X]%。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更：经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方未按照协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。若乙方违反本协议约定的保密条款、工作纪律等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方正式办理完入职手续并签订正式劳动合同后，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙