2025年12月15日宁夏回族自治区选调生面试真题及答案解析

PAGEPAGE12025年12月15日宁夏回族自治区选调生面试真题及答案解析第一题：针对青少年遭受网络暴力等影响的现象，请分析并提出自己的治理建议？[参考答案]各位考官，考生开始答题。青少年网络暴力以辱骂、造谣、人肉搜索等形式，通过社交平台、短视频、游戏社区等渠道蔓延，不仅侵害青少年身心健康，更可能引发极端事件，破坏网络生态与社会和谐。结合宁夏作为民族地区、青少年成长环境多元的实际，需从“源头防控、过程干预、后端惩戒、长效保障”多维度发力，具体分析与建议如下：第一，深刻剖析网络暴力滋生的核心原因。青少年网络暴力的发生是多重因素叠加的结果：一是青少年心智尚未成熟，辨别是非能力弱、情绪易冲动，容易受网络戾气影响，将网络作为宣泄情绪的出口；二是网络空间监管存在短板，宁夏部分农村、偏远地区青少年上网缺乏有效引导，平台算法推送加剧暴力内容传播，且匿名性降低了施暴者的责任意识；三是家庭教育与学校教育存在缺位，部分家长对孩子上网行为关注不足，学校心理健康教育与网络素养教育针对性不强；四是法治宣传不到位，青少年对网络暴力的违法性认识不足，受害者维权意识与能力薄弱。第二，强化源头防控，筑牢网络暴力“防火墙”。一是推进网络素养教育常态化，将网络安全、媒介素养、心理健康教育纳入宁夏中小学课程体系，通过“案例教学+情景模拟”等方式，教青少年辨别网络暴力、规范网络言行，同时在社区、乡村开设“家长课堂”，引导家长履行监护责任，合理管控孩子上网时间与内容；二是优化网络空间治理，推动平台落实主体责任，针对宁夏多民族聚居特点，加强双语网络内容审核，建立青少年模式“一键举报”功能，对暴力内容实行“零容忍”拦截与溯源；三是净化网络生态，鼓励宁夏本地媒体、政务平台传播正能量内容，打造双语网络文明宣传品牌，营造“文明上网、尊重他人”的网络氛围。第三，完善过程干预与后端惩戒，强化治理刚性。一是建立快速响应机制，联动网信、公安、教育等部门，设立宁夏青少年网络暴力举报专线与处置平台，对举报线索实行“24小时响应、72小时办结”，及时制止暴力行为、保护受害者隐私；二是分类施策处置，对情节较轻的施暴青少年，由学校、社区联合开展批评教育与心理疏导，联动家长制定矫正计划；对情节严重、构成违法的，依法追究法律责任，同时将网络暴力行为纳入青少年诚信档案，形成震慑；三是加强受害者帮扶，为遭受网络暴力的青少年提供心理干预、法律援助等服务，建立“学校-社区-家庭”帮扶闭环，避免受害者因创伤引发极端行为。第四，构建长效治理格局，凝聚多方合力。一是健全法律法规保障，结合宁夏实际，细化青少年网络暴力防治的地方性规定，明确平台、学校、家长的责任边界，让治理有法可依；二是强化部门协同，建立宁夏网信、公安、教育、民政等部门常态化联动机制，定期开展网络暴力专项整治行动，尤其关注农村、偏远地区青少年群体；三是推动社会参与，鼓励宁夏高校、公益组织、志愿者参与网络文明宣传、青少年心理疏导等工作，形成“政府主导、平台负责、学校引领、家庭尽责、社会参与”的多元治理格局，为青少年健康成长保驾护航。第二题：新时代存在一些新问题，如带娃难、就业难等情况，有些社区推出了一些“暖新”服务。请根据你的成长情况，提出一些社区志愿服务的新思路？[参考答案]各位考官，考生开始答题。社区“暖新”志愿服务的核心是“精准对接需求、创新服务模式、凝聚邻里温情”，结合我成长过程中感受到的“带娃难、就业难、老年照护难”等民生痛点，以及宁夏社区多民族聚居、城乡差异明显的实际，提出以下四点新思路：第一，打造“一老一小”全链条志愿服务，破解核心民生难题。在“育幼”方面，针对双职工家庭“带娃难”，借鉴我家乡社区“四点半课堂”的经验，升级推出“暖苗计划”：由社区牵头，组织大学生志愿者、退休教师开展双语托管服务，提供课后辅导、兴趣培养、安全科普等服务，同时联动辖区幼儿园、托育机构，开设“临时托育”志愿服务，解决家长应急托管需求；在“敬老”方面，针对独居老人、空巢老人照护难，推出“暖夕阳行动”，组织志愿者开展双语上门服务，包括健康体检、代购代办、陪伴聊天、智慧设备教学等，同时建立“老人安全监护”志愿服务队，通过定期走访、紧急呼叫响应等方式，保障老人生活安全。第二，聚焦就业创业需求，推出“赋能型”志愿服务。结合宁夏城乡居民就业需求差异，针对性设计服务：一是针对城镇失业人员、待业青年，开展“就业助力计划”，组织企业HR、创业成功者志愿者开展简历优化、面试辅导、创业政策解读等双语服务，联动辖区企业开设“志愿服务岗”，为求职者提供实习与就业机会；二是针对农村地区群众，开展“技能提升志愿服务”，邀请农业技术专家、电商从业者，通过田间地头教学、线上直播培训等方式，传授种养殖技术、农产品电商销售技巧，助力乡村振兴；三是建立“就业互助群”，整合宁夏本地就业资源，由志愿者实时推送岗位信息、政策解读，形成“培训-推荐-跟进”的就业服务闭环。第三，创新“多民族融合+数字化”服务模式，提升服务覆盖面与效率。一是打造双语志愿服务品牌，针对宁夏多民族聚居特点，组建由汉族、回族等多民族志愿者组成的双语服务队，开展政策宣传、矛盾调解、文化交流等志愿服务，例如在社区设立“双语服务站”，为少数民族群众提供社保办理、就医咨询等代办服务，促进各民族邻里互助；二是推行“线上+线下”融合服务，搭建社区志愿服务小程序，群众可在线发布需求（如“需要上门维修家电”“寻求就业指导”），志愿者在线接单，实现“需求一键发布、服务精准对接”；同时保留线下服务点，为老年人、不擅长使用智能手机的群体提供线下登记与服务，避免数字化鸿沟。第四，构建“共建共享”志愿服务生态，激发社区活力。一是建立“时间银行”激励机制，志愿者参与服务的时长可存入“时间银行”，未来可兑换他人提供的同等时长服务（如“今日帮他人带娃，明日可兑换老人照护服务”），同时将志愿服务时长与社区评优、积分兑换等挂钩，提升参与积极性；二是联动辖区资源共建，整合宁夏社区周边企业、商铺、医疗机构等资源，推出“志愿服务爱心联