生产经营单位安全规定

生产经营单位安全规定一、生产经营单位安全规定

1.1总则规定

1.1.1安全生产基本要求

生产经营单位必须遵守国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入，完善安全生产条件，加强安全生产教育培训，提高从业人员安全意识和技能，定期进行安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患，制定并实施生产安全事故应急救援预案，确保从业人员生命安全和健康。生产经营单位应当建立安全生产规章制度和操作规程，明确安全生产职责，规范安全生产行为，确保安全生产管理工作有序进行。

1.1.2安全生产责任制度

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，督促落实安全生产责任制，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。生产经营单位的安全生产管理人员负责组织或者参与本单位安全生产教育和培训，对安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行监督，及时报告生产安全事故隐患，参与生产安全事故应急救援。

1.2安全生产条件保障

1.2.1安全生产投入保障

生产经营单位必须保证安全生产所需的资金投入，用于完善安全生产条件，购置安全生产设备设施，进行安全生产技术研发，开展安全生产教育培训，建立应急救援体系等。安全生产投入应当纳入生产经营单位的年度预算，确保安全生产投入足额到位，并接受有关部门的监督和检查。

1.2.2安全生产设施设备管理

生产经营单位必须配备符合国家标准或者行业标准的安全生产设施设备，并定期进行维护保养，确保其安全可靠。安全生产设施设备包括但不限于消防设施、通风设备、安全监控设备、防护用品等。生产经营单位应当建立安全生产设施设备档案，记录设施设备的购置、安装、使用、维护、检测等情况，确保安全生产设施设备始终处于良好状态。

1.2.3安全生产检测检验

生产经营单位必须定期对安全生产设施设备进行检测检验，确保其符合安全生产标准。检测检验应当由具备相应资质的检测检验机构进行，并出具检测检验报告。生产经营单位应当建立安全生产检测检验档案，记录检测检验的时间、内容、结果等情况，确保安全生产设施设备的检测检验工作规范有序。

1.3安全生产教育培训

1.3.1从业人员安全教育培训

生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度和操作规程、安全操作技能、安全应急处置措施等。从业人员未经安全生产教育培训或者考核不合格的，不得上岗作业。

1.3.2特种作业人员管理

生产经营单位必须对特种作业人员进行专门的安全教育培训，确保其具备相应的安全知识和技能。特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复审。生产经营单位应当建立特种作业人员档案，记录特种作业人员的培训、考核、复审等情况，确保特种作业人员的安全管理规范有序。

1.3.3安全生产教育培训档案管理

生产经营单位必须建立安全生产教育培训档案，记录从业人员的安全教育培训情况，包括培训时间、内容、考核结果等。安全生产教育培训档案应当保存至少三年，并接受有关部门的检查。

1.4安全生产检查与隐患治理

1.4.1安全生产检查制度

生产经营单位必须建立安全生产检查制度，定期对生产现场、安全生产设施设备、安全生产管理制度等进行检查，及时发现并消除生产安全事故隐患。安全生产检查应当由生产经营单位的主要负责人或者安全生产管理人员组织进行，并形成检查记录。

1.4.2生产安全事故隐患治理

生产经营单位发现生产安全事故隐患的，应当立即采取措施进行治理，确保生产安全事故隐患及时消除。对于重大生产安全事故隐患，生产经营单位应当立即停止生产经营活动，并采取有效措施进行治理。生产安全事故隐患治理情况应当记录在案，并接受有关部门的监督。

1.4.3安全生产检查档案管理

生产经营单位必须建立安全生产检查档案，记录安全生产检查的时间、内容、结果等情况。安全生产检查档案应当保存至少三年，并接受有关部门的检查。

1.5生产安全事故应急救援

1.5.1应急救援预案编制

生产经营单位必须制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援流程、应急救援物资等内容。应急救援预案应当根据生产经营单位的实际情况进行编制，并定期进行修订。

1.5.2应急救援演练

生产经营单位必须定期组织应急救援演练，提高从业人员的应急救援能力。应急救援演练应当模拟真实的生产安全事故场景，检验应急救援预案的可行性和有效性。应急救援演练情况应当记录在案，并接受有关部门的检查。

1.5.3应急救援物资管理

生产经营单位必须配备必要的应急救援物资，并定期进行维护保养，确保其处于良好状态。应急救援物资包括但不限于应急救援器材、救援设备、急救药品等。生产经营单位应当建立应急救援物资档案，记录应急救援物资的购置、使用、维护等情况，确保应急救援物资始终处于可用状态。

1.6法律责任

1.6.1违规处罚

生产经营单位违反安全生产法律法规的，应当依法接受行政处罚。行政处罚的种类包括警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销有关证照等。生产经营单位拒不执行行政处罚的，有关部门可以采取强制措施，确保行政处罚的执行。

1.6.2责任追究

生产经营单位发生生产安全事故的，应当依法追究相关责任人的责任。责任追究的种类包括行政责任、民事责任、刑事责任等。生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员对生产安全事故负有责任的，应当依法接受责任追究。

1.6.3安全生产标准化建设

生产经营单位应当积极推行安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。安全生产标准化建设包括安全生产管理体系建设、安全生产条件保障、安全生产教育培训、安全生产检查与隐患治理、生产安全事故应急救援等方面。生产经营单位应当根据安全生产标准化建设的要求，不断完善安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。

二、生产经营单位安全规定具体要求

2.1危险作业安全管理

2.1.1危险作业审批制度

生产经营单位必须建立危险作业审批制度，对可能发生人身伤害、财产损失或者环境污染的危险作业进行严格审批。危险作业包括但不限于高处作业、有限空间作业、动火作业、爆破作业、吊装作业等。危险作业审批应当由生产经营单位的安全管理部门负责，审批人员应当具备相应的安全知识和技能。危险作业审批应当包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。危险作业审批未经批准的，不得进行作业。

2.1.2危险作业现场安全管理

生产经营单位在进行危险作业时，必须采取有效的安全措施，确保作业现场的安全。危险作业现场应当设置安全警示标志，并派专人进行现场监护。作业人员应当佩戴安全防护用品，并严格遵守安全操作规程。危险作业现场应当配备应急救援器材和设备，并制定应急救援预案。危险作业现场的安全管理应当符合国家标准或者行业标准，并接受有关部门的监督和检查。

2.1.3危险作业记录管理

生产经营单位必须建立危险作业记录制度，记录危险作业的时间、地点、内容、人员、审批情况、安全措施、应急救援预案等内容。危险作业记录应当保存至少两年，并接受有关部门的检查。危险作业记录的保存应当符合档案管理的要求，确保记录的完整性和可追溯性。

2.2职业健康管理

2.2.1职业病危害因素识别与检测

生产经营单位必须对生产现场的职业病危害因素进行识别和检测，确保职业病危害因素的浓度或者强度符合国家职业健康标准。职业病危害因素包括但不限于粉尘、噪声、振动、有毒有害气体等。职业病危害因素的检测应当由具备相应资质的检测机构进行，并出具检测报告。职业病危害因素的检测应当定期进行，并记录在案。

2.2.2职业健康监护

生产经营单位必须对接触职业病危害因素的从业人员进行职业健康监护，确保从业人员的身体健康。职业健康监护包括职业健康检查、职业健康监护档案管理、职业健康培训等内容。职业健康检查应当由具备相应资质的医疗机构进行，并出具职业健康检查报告。职业健康监护档案应当记录从业人员的职业健康检查结果、职业健康培训情况等内容，并保存至少二十年。

2.2.3职业病防治措施

生产经营单位必须采取有效的职业病防治措施，减少或者消除职业病危害因素对从业人员的影响。职业病防治措施包括但不限于工程技术控制、个体防护、职业健康培训、职业病危害警示等方面。工程技术控制应当优先采用先进的工程技术措施，减少或者消除职业病危害因素的产生。个体防护应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的防护用品，并监督从业人员正确使用。职业健康培训应当提高从业人员的职业病防治意识，并掌握职业病防治知识和技能。

2.3安全设施设备运行维护

2.3.1安全设施设备运行检查

生产经营单位必须对安全设施设备进行定期运行检查，确保其处于良好状态。安全设施设备的运行检查应当由生产经营单位的安全管理人员负责，并形成检查记录。安全设施设备的运行检查应当包括设备运行状态、安全防护装置、报警装置等内容。安全设施设备的运行检查应当符合国家标准或者行业标准，并接受有关部门的监督和检查。

2.3.2安全设施设备维护保养

生产经营单位必须对安全设施设备进行定期维护保养，确保其处于良好状态。安全设施设备的维护保养应当由具备相应资质的维护保养机构进行，并出具维护保养报告。安全设施设备的维护保养应当记录在案，并接受有关部门的检查。安全设施设备的维护保养应当符合国家标准或者行业标准，并确保维护保养的质量。

2.3.3安全设施设备故障处理

生产经营单位必须建立安全设施设备故障处理制度，及时处理安全设施设备的故障，确保生产安全。安全设施设备故障处理应当由生产经营单位的安全管理人员负责，并形成故障处理记录。安全设施设备故障处理应当包括故障原因分析、故障处理措施、故障处理结果等内容。安全设施设备故障处理应当符合国家标准或者行业标准，并接受有关部门的监督和检查。

2.4事故报告与调查处理

2.4.1事故报告制度

生产经营单位必须建立事故报告制度，及时报告生产安全事故。生产安全事故报告应当由生产经营单位的安全管理人员负责，并按照规定的时间和要求报告事故情况。生产安全事故报告应当包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因等内容。生产安全事故报告应当及时、准确、完整，并接受有关部门的监督和检查。

2.4.2事故调查处理

生产经营单位必须对生产安全事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任人的责任。事故调查处理应当由生产经营单位的安全管理部门负责，并形成事故调查报告。事故调查报告应当包括事故基本情况、事故原因分析、事故责任认定、事故处理建议等内容。事故调查处理应当符合国家标准或者行业标准，并接受有关部门的监督和检查。

2.4.3事故处理结果反馈

生产经营单位必须将事故处理结果反馈给相关部门和人员，并采取有效措施防止类似事故再次发生。事故处理结果反馈应当由生产经营单位的安全管理部门负责，并形成反馈记录。事故处理结果反馈应当包括事故处理结果、事故教训、预防措施等内容。事故处理结果反馈应当及时、准确、完整，并接受有关部门的监督和检查。

三、生产经营单位安全规定具体要求

3.1从业人员安全行为规范

3.1.1安全操作规程遵守

生产经营单位必须制定并严格执行各项安全操作规程，确保从业人员熟悉并遵守。例如，在某钢铁企业中，因操作工违反吊装作业规程，未正确使用吊装设备，导致吊运的钢坯坠落，造成一名员工重伤。该事故暴露出安全操作规程执行不到位的问题，随后企业对全体员工进行了安全操作规程的再培训和考核，并加强了现场监督，有效减少了类似事故的发生。安全操作规程的制定应当具体、明确，并针对不同岗位、不同设备进行细化，确保从业人员能够准确理解和执行。同时，生产经营单位应当定期对安全操作规程进行评估和修订，以适应生产条件的变化。

3.1.2安全防护用品使用

生产经营单位必须为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。例如，在某建筑施工项目中，由于部分工人未佩戴安全帽，导致在施工过程中发生高空坠物事故，造成一名工人死亡。该事故反映出劳动防护用品使用不规范的问题，随后项目部对全体工人进行了安全防护用品使用的培训和考核，并加大了现场检查力度，确保工人正确佩戴和使用安全防护用品。劳动防护用品的配备应当根据作业环境、作业内容选择合适的防护用品，并定期进行检查和维护，确保其有效性。同时，生产经营单位应当对从业人员进行劳动防护用品使用培训，提高其安全意识。

3.1.3安全警示标志设置

生产经营单位必须在生产现场设置明显的安全警示标志，提醒从业人员注意安全。例如，在某化工厂中，由于生产区域未设置明显的安全警示标志，导致一名新员工误入危险区域，发生中毒事故。该事故暴露出安全警示标志设置不完善的问题，随后企业对生产现场进行了全面的安全警示标志设置，并定期进行检查和维护，确保安全警示标志的完好和有效性。安全警示标志的设置应当符合国家标准或者行业标准，并应当根据作业环境、作业内容进行选择，确保能够有效地提醒从业人员注意安全。

3.2特种作业人员管理细则

3.2.1特种作业人员资质审查

生产经营单位必须对特种作业人员进行严格的资质审查，确保其具备相应的资格和技能。例如，在某电力企业中，由于一名特种作业人员无证上岗，导致在设备检修过程中发生触电事故，造成一名员工死亡。该事故反映出特种作业人员资质审查不严格的问题，随后企业建立了严格的特种作业人员管理制度，对特种作业人员进行严格的资质审查和培训，确保其具备相应的资格和技能。特种作业人员的资质审查应当包括学历、工作经验、培训记录、考核结果等内容，并应当定期进行复审，确保其资质始终有效。

3.2.2特种作业人员培训教育

生产经营单位必须对特种作业人员进行定期的安全培训和教育，提高其安全意识和技能。例如，在某煤矿企业中，由于特种作业人员缺乏安全培训，导致在井下作业过程中发生瓦斯爆炸事故，造成多人伤亡。该事故暴露出特种作业人员培训教育不到位的问题，随后企业建立了完善的特种作业人员培训教育制度，对特种作业人员进行定期的安全培训和教育，提高其安全意识和技能。特种作业人员的培训教育应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全应急处置措施等内容，并应当定期进行考核，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。

3.2.3特种作业人员现场监督

生产经营单位必须对特种作业人员进行现场监督，确保其严格遵守安全操作规程。例如，在某建筑施工项目中，由于特种作业人员现场监督不到位，导致一名特种作业人员违章操作，发生高空坠落事故，造成一名工人死亡。该事故反映出特种作业人员现场监督不到位的问题，随后项目部建立了完善的特种作业人员现场监督制度，对特种作业人员进行现场监督，确保其严格遵守安全操作规程。特种作业人员的现场监督应当由具备相应资质的安全管理人员负责，并应当对特种作业人员的操作进行全程监督，确保其安全操作。

3.3安全生产投入保障措施

3.3.1安全生产资金投入计划

生产经营单位必须制定安全生产资金投入计划，确保安全生产所需的资金投入。例如，在某机械制造企业中，由于安全生产资金投入不足，导致安全生产设施设备老化，发生机械故障事故，造成多人受伤。该事故暴露出安全生产资金投入不足的问题，随后企业制定了完善的安全生产资金投入计划，确保安全生产所需的资金投入。安全生产资金投入计划应当包括安全生产设施设备的购置、维护、更新、安全生产教育培训、应急救援体系建设等内容，并应当纳入企业的年度预算，确保安全生产资金投入足额到位。

3.3.2安全生产资金使用管理

生产经营单位必须建立安全生产资金使用管理制度，确保安全生产资金的使用效率和效果。例如，在某纺织企业中，由于安全生产资金使用管理混乱，导致安全生产资金被挪用，造成安全生产条件恶化，发生火灾事故，造成多人伤亡。该事故暴露出安全生产资金使用管理混乱的问题，随后企业建立了完善的安全生产资金使用管理制度，确保安全生产资金的使用效率和效果。安全生产资金使用管理制度应当包括安全生产资金的审批程序、使用范围、使用记录、使用效果评估等内容，并应当接受有关部门的监督和检查。

3.3.3安全生产资金投入效果评估

生产经营单位必须定期对安全生产资金投入效果进行评估，确保安全生产资金的使用效益。例如，在某化工企业中，由于未对安全生产资金投入效果进行评估，导致安全生产资金投入不足，造成安全生产条件恶化，发生中毒事故，造成多人伤亡。该事故暴露出安全生产资金投入效果评估不到位的问题，随后企业建立了完善的安全生产资金投入效果评估制度，定期对安全生产资金投入效果进行评估，确保安全生产资金的使用效益。安全生产资金投入效果评估应当包括安全生产条件改善情况、安全生产事故发生率、从业人员安全意识提高情况等内容，并应当根据评估结果调整安全生产资金投入计划，确保安全生产资金的使用效益。

四、生产经营单位安全规定具体要求

4.1危险源辨识与风险评估

4.1.1危险源辨识方法

生产经营单位必须采用科学的方法对生产过程中的危险源进行辨识，确保全面识别各种潜在的危险因素。常用的危险源辨识方法包括工作安全分析（JSA）、安全检查表（SCL）、危险与可操作性分析（HAZOP）等。例如，在某石油化工企业中，通过实施HAZOP分析，对反应釜的工艺流程进行了系统的分析，识别出高温、高压、易燃易爆等危险源，并制定了相应的控制措施，有效预防了类似事故的发生。危险源辨识应当结合生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等因素，进行全面、系统的辨识，确保不遗漏任何潜在的危险源。

4.1.2风险评估标准与方法

生产经营单位必须对辨识出的危险源进行风险评估，确定风险等级，并采取相应的控制措施。风险评估的方法包括风险矩阵法、概率-后果分析法等。例如，在某煤矿企业中，采用风险矩阵法对矿井的瓦斯爆炸风险进行了评估，根据瓦斯浓度、通风状况、人员密度等因素，确定了风险等级，并采取了加强通风、安装瓦斯监测系统、制定应急预案等措施，有效降低了瓦斯爆炸风险。风险评估应当根据危险源的性质、发生概率、后果严重程度等因素进行综合评估，并确定风险等级，高风险的危险源必须采取严格的控制措施。

4.1.3风险控制措施制定

生产经营单位必须根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，降低风险等级。风险控制措施应当遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先次序。例如，在某建筑施工项目中，针对高空坠落风险，首先采取了消除高处作业的措施，如采用脚手架代替高空作业平台；其次，采取了工程控制措施，如设置安全防护栏杆、安全网等；再次，采取了管理控制措施，如制定高处作业审批制度、加强现场监督等；最后，为作业人员配备了安全带等个体防护用品。风险控制措施应当具有针对性、可操作性，并定期进行评估和改进，确保其有效性。

4.2重大危险源监控管理

4.2.1重大危险源辨识与登记

生产经营单位必须对重大危险源进行辨识和登记，建立重大危险源档案。重大危险源是指长期或者临时地生产、储存、使用或者搬运危险化学品，且危险化学品种类繁多或者数量巨大，构成一种危险状态的场所。例如，在某化工厂中，通过辨识和登记，确定了储存易燃易爆化学品的仓库为重大危险源，并建立了重大危险源档案，记录了危险化学品的种类、数量、理化性质、安全操作规程、应急预案等信息。重大危险源的辨识应当根据国家有关标准进行，并定期进行更新，确保重大危险源档案的完整性和准确性。

4.2.2重大危险源监控措施

生产经营单位必须对重大危险源进行监控，确保其安全运行。监控措施包括安装安全监测系统、设置报警装置、定期进行检测检验等。例如，在某燃气公司中，对储气站的重大危险源进行了实时监控，安装了燃气浓度监测系统、压力监测系统、报警装置等，并定期进行检测检验，确保储气站的安全运行。重大危险源的监控应当采用先进的技术手段，确保监控数据的准确性和实时性，并应当建立监控预警机制，及时发现并处理异常情况。

4.2.3重大危险源应急预案

生产经营单位必须制定重大危险源应急预案，并定期进行演练，确保在发生事故时能够及时有效地进行处置。重大危险源应急预案应当包括事故预防、应急响应、应急救援、事故调查等内容。例如，在某核电站中，制定了完善的重大危险源应急预案，并定期进行演练，提高了应急响应能力。重大危险源应急预案应当根据重大危险源的特点、可能发生的事故类型进行制定，并应当定期进行评估和修订，确保其有效性和可操作性。

4.3安全生产标准化建设

4.3.1安全生产标准化体系构建

生产经营单位必须建立安全生产标准化体系，确保安全生产管理的系统化和规范化。安全生产标准化体系包括安全管理体系、安全文化建设、安全教育培训、安全检查与隐患治理、应急救援等各个方面。例如，某大型制造企业通过构建安全生产标准化体系，建立了完善的安全管理制度、安全操作规程、安全检查制度、应急救援预案等，有效提高了安全生产管理水平。安全生产标准化体系的构建应当结合企业的实际情况，采用先进的管理方法，确保体系的科学性和有效性。

4.3.2安全生产标准化自评与评审

生产经营单位必须定期进行安全生产标准化自评和评审，确保安全生产标准化体系的有效运行。安全生产标准化自评是指生产经营单位对照安全生产标准化标准，对自身的安全生产管理工作进行自我评估；安全生产标准化评审是指由专业的评审机构对生产经营单位的安全生产标准化体系进行评审。例如，某化工企业通过定期进行安全生产标准化自评和评审，发现了一些安全管理上的不足，并及时进行了整改，提高了安全生产管理水平。安全生产标准化自评和评审应当采用科学的方法，确保评估和评审结果的客观性和公正性。

4.3.3安全生产标准化持续改进

生产经营单位必须对安全生产标准化体系进行持续改进，不断提高安全生产管理水平。持续改进的方法包括PDCA循环、标杆管理、六西格玛等。例如，某建筑企业通过实施PDCA循环，对安全生产标准化体系进行持续改进，不断优化安全管理制度、安全操作规程、安全检查制度等，提高了安全生产管理水平。安全生产标准化体系的持续改进应当结合企业的实际情况，采用科学的管理方法，确保改进的有效性和可持续性。

五、生产经营单位安全规定具体要求

5.1作业环境安全管理

5.1.1生产现场安全设施配置

生产经营单位必须确保生产现场配备符合国家标准或者行业标准的安全生产设施，并定期进行检查和维护，确保其有效运行。例如，在某矿山企业中，由于部分安全监控设施损坏未及时维修，导致未能及时发现瓦斯泄漏，进而引发爆炸事故，造成重大人员伤亡。该事故反映出生产现场安全设施配置与维护的重要性。因此，矿山企业必须按照相关规定配置瓦斯监测系统、通风系统、防灭火系统、安全监控系统等，并定期进行检查和维护，确保其正常运转。生产现场安全设施的配置应当根据生产工艺、作业环境、危险源等因素进行合理选择，并应当定期进行检查和维护，确保其有效运行。

5.1.2作业环境危害因素控制

生产经营单位必须采取措施控制生产现场的作业环境危害因素，确保从业人员的身体健康。例如，在某纺织企业中，由于生产车间通风不良，导致粉尘积聚，引发员工呼吸道疾病。该事故表明作业环境危害因素控制的重要性。因此，纺织企业必须采取有效的通风措施，控制粉尘浓度，并定期进行检测，确保作业环境符合国家标准。作业环境危害因素的控制应当包括粉尘、噪声、振动、有毒有害气体、高温、高湿等因素，并应当采取相应的工程技术措施、管理措施和个体防护措施，控制危害因素的浓度或者强度，确保作业环境安全。

5.1.3作业环境安全警示与防护

生产经营单位必须在生产现场设置明显的安全警示标志，并采取必要的防护措施，防止从业人员受到伤害。例如，在某建筑施工现场，由于未设置安全警示标志，导致一名工人误入高空作业区域，发生坠落事故。该事故表明安全警示与防护的重要性。因此，建筑施工现场必须设置明显的安全警示标志，如“高压危险”、“禁止通行”、“必须戴安全帽”等，并采取必要的防护措施，如设置安全防护栏杆、安全网等，防止从业人员受到伤害。作业环境的安全警示与防护应当根据作业环境、作业内容进行选择，确保能够有效地提醒从业人员注意安全，并防止其受到伤害。

5.2职业病危害防护管理

5.2.1职业病危害因素检测与评价

生产经营单位必须定期对生产现场的职业病危害因素进行检测与评价，确保其浓度或者强度符合国家职业健康标准。例如，在某化工厂中，由于未定期检测车间内的有毒气体浓度，导致多名员工中毒。该事故表明职业病危害因素检测与评价的重要性。因此，化工厂必须定期对车间内的有毒气体浓度进行检测，并委托具有相应资质的机构进行职业病危害评价，确保其符合国家标准。职业病危害因素的检测与评价应当包括粉尘、噪声、振动、有毒有害气体、放射性物质等因素，并应当定期进行检测，确保其浓度或者强度符合国家标准。

5.2.2职业病防护设施维护与管理

生产经营单位必须对职业病防护设施进行定期维护与管理，确保其有效运行。例如，在某煤矿企业中，由于未定期维护通风设备，导致矿井通风不良，引发员工尘肺病。该事故表明职业病防护设施维护与管理的重要性。因此，煤矿企业必须定期维护通风设备，确保其正常运转，并建立职业病防护设施维护管理制度，确保其有效运行。职业病防护设施的维护与管理应当包括通风设施、粉尘治理设施、噪声控制设施、有毒有害气体监测系统等，并应当定期进行检查和维护，确保其有效运行。

5.2.3从业人员职业健康监护

生产经营单位必须对接触职业病危害因素的从业人员进行职业健康监护，确保其身体健康。例如，在某水泥厂中，由于未对从业人员进行职业健康检查，导致多名员工患职业病。该事故表明从业人员职业健康监护的重要性。因此，水泥厂必须对接触职业病危害因素的从业人员进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案，确保其身体健康。从业人员职业健康监护应当包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查等，并应当委托具有相应资质的医疗机构进行体检，确保体检结果的准确性。

5.3作业环境安全检查与治理

5.3.1作业环境安全检查制度

生产经营单位必须建立作业环境安全检查制度，定期对生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。例如，在某机械制造企业中，由于未定期进行安全检查，导致一台设备存在安全隐患，进而引发事故，造成人员伤亡。该事故表明作业环境安全检查制度的重要性。因此，机械制造企业必须建立作业环境安全检查制度，定期对生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。作业环境安全检查制度应当包括检查内容、检查频次、检查人员、检查记录、隐患整改等，并应当严格执行，确保安全隐患及时消除。

5.3.2作业环境安全隐患治理

生产经营单位必须对发现的作业环境安全隐患进行及时治理，确保其安全。例如，在某仓库中，由于未及时修复破损的电线，导致发生火灾事故。该事故表明作业环境安全隐患治理的重要性。因此，仓库必须对发现的作业环境安全隐患进行及时治理，确保其安全。作业环境安全隐患治理应当根据隐患的严重程度进行分类，并采取相应的治理措施，确保安全隐患及时消除。作业环境安全隐患治理应当包括整改措施、整改责任人、整改期限、整改效果等，并应当跟踪落实，确保整改效果。

5.3.3作业环境安全检查档案管理

生产经营单位必须建立作业环境安全检查档案，记录安全检查的情况，并定期进行评审，不断改进作业环境安全管理。例如，某汽车制造企业通过建立作业环境安全检查档案，记录了每次安全检查的时间、地点、内容、发现问题、整改情况等，并定期进行评审，发现了一些安全管理上的不足，并及时进行了改进，提高了作业环境安全管理水平。作业环境安全检查档案应当包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改效果等，并应当妥善保管，确保档案的完整性和可追溯性。

六、生产经营单位安全规定具体要求

6.1安全生产教育培训实施

6.1.1新员工三级安全教育

生产经营单位必须对新员工进行三级安全教育，确保其具备必要的安全知识和技能。三级安全教育包括公司级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。公司级安全教育由生产经营单位的安全管理部门负责，主要内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。车间级安全教育由车间负责人负责，主要内容包括车间的安全生产状况、车间的安全生产规章制度、车间的安全生产操作规程等。班组级安全教育由班组长负责，主要内容包括班组的安全生产状况、班组的安全生产规章制度、班组的安全生产操作规程等。例如，某煤矿企业对新员工进行了三级安全教育，提高了新员工的安全意识，减少了安全事故的发生。新员工三级安全教育应当结合生产经营单位的实际情况进行，确保教育内容的针对性和实用性。

6.1.2在岗员工安全教育培训

生产经营单位必须对在岗员工进行定期的安全教育培训，提高其安全意识和技能。在岗员工安全教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全应急处置措施等。例如，某化工厂对在岗员工进行了定期的安全教育培训，提高了员工的安全意识和技能，减少了安全事故的发生。在岗员工安全教育培训应当结合生产经营单位的实际情况进行，并根据岗位的不同进行针对性的培训，确保培训效果。

6.1.3特种作业人员培训考核

生产经营单位必须对特种作业人员进行专门的培训考核，确保其具备相应的资格和技能。特种作业人员的培训考核应当由具备相应资质的机构进行，并应当按照国家有关标准进行考核。例如，某建筑施工企业对特种作业人员进行了专门的培训考核，确保了特种作业人员的资格和技能，减少了安全事故的发生。特种作业人员的培训考核应当定期进行，确保其资格和技能始终有效。

6.2安全生产宣传与文化建设

6.2.1安全生产宣传途径拓展

生产经营单位必须拓展安全生产宣传途径，提高全员安全意识。例如，某制造企业通过设立安全生产宣传栏、开展安全生产知识竞赛、利用企业内部网站和微信公众号进行安全生产宣传，有效提高了员工的安全意识。安全生产宣传应当多样化、趣味化，并结合生产经营单位的实际情况进行，确保宣传效果。安全生产宣传可以采用多种形式，如安全生产知识讲座、安全生产宣传片、安全生产知识竞赛等，并应当定期进行，确保安全生产意识深入人心。

6.2.2安全生产文化活动开展

生产经营单位必须开展安全生产文化活动，营造良好的安全生产氛围。例如，某化工企业通过开展安全生产主题班会、安全生产演讲比赛、安全生产文艺演出等活动，营造了良好的安全生产氛围。安全生产文化活动应当结合生产经营单位的实际情况进行，并应当注重参与性和互动性，确保员工积极参与，提高安全生产意识。安全生产文化活动可以采用多种形式，如安全生产主题班会、安全生产演讲比赛、安全生产文艺演出等，并应当定期开展，确保安全生产文化深入人心。

6.2.3安全生产标兵评选与激励

生产经营单位必须开展安全生产标兵评选活动，激励员工积极参与安全生产工作。例如，某建筑企业通过开展安全生产标兵评选活动，对安全生产工作表现突出的员工进行表彰和奖励，有效激励了员工积极参与安全生产工作。安全生产标兵评选活动应当结合生产经营单位的实际情况进行，并应当注重公平性和公正性，确保评选出的标兵真正具有代表性。安全生产标兵评选活动可以采用多种形式，如安全生产知识竞赛、安全生产技能比武等，并应当定期开展，确保安全生产标兵的示范作用得到充分发挥。

6.3安全生产教育培训档案管理

6.3.1教育培训档案建立与完善

生产经营单位必须建立安全生产教育培训档案，记录教育培训的情况，并定期进行完善，确保档案的完整性和准确性。例如，某钢铁企业建立了完善的安全生产教育培训档案，记录了每次教育培训的时间、地点、内容、参加人员、考核结果等，并定期进行完善，确保了档案的完整性和准确性。安全生产教育培训档案应当包括教育培训的时间、地点、内容、参加人员、考核结果等，并应当妥善保管，确保档案的安全性和保密性。

6.3.2教育培训档案查阅与利用

生产经营单位必须建立安全生产教育培训档案查阅与利用制度，方便相关部门和人员查阅和利用。例如，某石油化工企业建立了安全生产教育培训档案查阅与利用制度，方便了相关部门和人员查阅和利用，提高了安全生产教育培训档案的利用效率。安全生产教育培训档案查阅与利用制度应当明确查阅和利用的范围、程序、权限等，并应当严格执行，确保档案的安全性和保密性。

6.3.3教育培训档案监督与检查

生产经营单位必须建立安全生产教育培训档案监督与检查制度，定期对档案进行监督和检查，确保档案的完整性和准确性。例如，某纺织企业建立了安全生产教育培训档案监督与检查制度，定期对档案进行监督和检查，确保了档案的完整性和准确性。安全生产教育培训档案监督与检查制度应当明确监督和检查的内容、程序、标准等，并应当严格执行，确保档案的真实性和可靠性。

七、生产经营单位安全规定具体要求

7.1安全生产事故应急准备

7.1.1应急预案编制与审批

生产经营单位必须编制生产安全事故应急救援预案，并按照规定程序进行审批。应急救援预案应当包括事故预防、应急响应、应急救援、事故调查等内容，并应当根据生产经营单位的实际情况进行编制。例如，某化工厂针对可能发生的爆炸事故，编制了详细的应急救援预案，明确了应急组织机构、职责分工、应急响应流程、应急物资储备等内容，并经过相关部门的审批。应急救援预案的编制应当科学合理，并应当定期进行评估和修订，确保其有效性和可操作性。应急救援预案的审批应当由生产经营单位的主要负责人负责，并应当经过相关部门的审核，确保其符合国家标准或者行业标准。

7.1.2应急队伍组建与培训

生产经营单位必须组建应急救援队伍，并对队员进行定期的培训，提高其应急救援能力。应急救援队伍应当由具备相应知识和技能的人员组成，并应当配备必要的应急救援器材和设备。例如，某矿山企业组建了专业的应急救援队伍，并对队员进行了定期的培训，提高了队员的应急救援能力。应急救援队伍的组建应当结合生产经营单位的实际情况进行，并根据事故类型进行针对性的培训，确保队伍的应急救援能力。应急救援队伍的培训应当包括应急救援理论知识、应急救援技能、应急救援心理辅导等内容，并应当定期进行考核，确保队员