公立学校教师节活动策划书

公立学校教师节活动策划书一、活动背景与意义在第XX个教师节来临之际，为深入贯彻落实立德树人根本任务，弘扬“尊师重教”的优良传统，彰显学校对教师群体的关怀与尊重，激发教师职业认同感与使命感，同时搭建师生、家校情感沟通的桥梁，XX学校拟开展主题鲜明、形式多元的教师节系列活动，以营造温馨和谐、积极向上的校园文化氛围，推动学校教育事业高质量发展。二、活动目标1.精神赋能：通过仪式感与人文关怀兼具的活动，增强教师职业幸福感，凝聚“潜心育人、培根铸魂”的教育合力。2.情感联结：搭建学生、家长向教师表达感恩的平台，深化“尊师爱师”的校园风尚，促进家校共育生态建设。3.文化浸润：以活动为载体，传递学校“崇教尚学”的文化内核，展现教师队伍“守正创新、敬业奉献”的精神风貌。三、活动主题“匠心育桃李，温情谢师恩”——XX学校202X年教师节主题活动四、活动时间与地点时间：202X年9月10日（教师节当日）上午9:00—11:00（主活动）；9月6日—12日（系列活动周期）地点：学校大礼堂（主会场）、教学楼走廊（文化展示区）、教师办公室（关怀活动区）五、参与人员全体教职工、在校学生、家长代表（每班1-2名）六、活动内容与实施细则（一）“感恩有声·敬意有形”致敬环节1.晨光献花礼：清晨由学生礼仪队与校领导代表，在学校门口为每位教师献上康乃馨（或多肉植物），附手写贺卡（学生提前绘制，内容含“教师印象关键词+暖心祝福”），传递“一日之始，温情相伴”的心意。2.班级感恩行动：各班级利用早读时间开展“3分钟谢师说”，学生代表用具体事例讲述“我最敬佩的老师瞬间”；课后组织“课桌惊喜”——在教师讲台放置手写感恩卡、绿植盆栽（学生自主养护的小植物），营造沉浸式温暖体验。3.家长心声传递：通过“家校共育平台”征集家长感谢信，精选内容制作成《师恩回响》电子纪念册，活动现场由家长代表朗读节选，展现“教育共同体”的双向奔赴。（二）“榜样领航·师道传承”表彰与分享1.“星耀杏坛”颁奖礼：评选“师德标兵”“教学创新先锋”“最具成长力教师”等校级荣誉（结合日常考核与民主评议），由校领导与学生代表共同颁奖，获奖教师现场分享“教育初心故事”（提前录制短视频或现场讲述，时长控制在5分钟内）。2.“青蓝对话”沙龙：组织新老教师结对仪式，资深教师赠予青年教师“教育锦囊”（手写教育感悟卡片+经典书籍），青年教师汇报成长规划，通过“经验传承+未来展望”，强化教师队伍梯队建设的仪式感。（三）“文化润师·诗意栖居”素养提升1.“笔尖育心”教师书法展：征集教师书法、绘画、手工作品（主题围绕“教育感悟”“经典诗词”），在教学楼走廊设置展览区，开放学生、家长参观，展现教师“教艺+才艺”的多元风采。2.“教育微光”主题茶话会：以教研组为单位，开展“我的教育微光时刻”交流活动，教师分享“学生成长中的小确幸”（如学生的一个拥抱、一句顿悟的话语），用温暖叙事缓解职业压力，凝聚教育共鸣。（四）“暖师行动·细节有爱”关怀举措1.工会暖心礼包：工会为教师准备“能量补给包”（含润喉糖、护眼贴、定制书签），附赠“弹性调休券”（允许教师在学期内申请1次半天调休，用于陪伴家人或自我放松）。2.“绿植领养”计划：联合德育处发起“教师绿植领养”，学生捐赠自己培育的多肉、绿萝等易养护植物，附养护小贴士，既美化办公环境，又传递“生命共育”的教育隐喻。七、活动流程安排（一）前期筹备（9月1日—9月9日）1.组织保障：成立活动领导小组（校长任组长，德育、工会、教务负责人为成员），明确分工（宣传组、物资组、流程组）。2.氛围营造：利用校园广播、电子屏滚动播放“教师风采照片+暖心语录”；班级黑板报增设“教师节专版”，绘制“我心中的老师”主题插画。3.物资准备：采购鲜花、贺卡、奖品（书籍、定制奖杯）、茶话会茶点；制作荣誉证书、电子纪念册；调试音响、摄影设备。（二）当日流程（9月10日）时间节点环节内容地点负责人----------------------------------8:00-8:30晨光献花礼、班级课桌惊喜布置校门口、各班级礼仪队、班主任9:00-9:15开场：校领导致辞（回顾教育成果，致敬教师奉献）大礼堂主持人9:15-10:00榜样表彰+故事分享大礼堂德育处10:00-10:30家长代表朗读+青蓝结对仪式大礼堂家校共育中心10:30-11:00茶话会启动+书法展开放各教研组办公室、走廊工会、美术组11:00后绿植领养、暖心礼包发放教师办公室工会、学生代表（三）后期延伸（9月11日—9月12日）1.宣传推广：整理活动照片、视频，通过学校公众号、视频号发布《教师节特辑：那些温暖与坚守的瞬间》，扩大活动影响力。2.反馈收集：发放电子问卷（教师版：活动满意度、建议；学生版：感恩行动的收获），为后续活动优化提供依据。八、保障机制（一）组织保障建立“校长统筹—部门协同—年级落实”的三级责任体系，每周召开筹备会，确保任务到人、进度可控。（二）安全保障活动现场安排安保人员维持秩序，茶话会严格把控食品卫生；疫情防控常态化下，准备口罩、洗手液，控制室内活动人数。（三）经费保障活动预算约XXXX元（含物资采购、奖品制作、场地布置等），从学校专项活动经费列支，工会经费补充。九、预期效果1.教师层面：职业幸福感显著提升，团队凝聚力增强，形成“以校为家、以教为乐”的工作氛围。2.学生层面：深化“尊师爱师”认知