企业管理-编剧岗位职责说明书

会计实操文库5/5企业管理-编剧岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：编剧所属部门：创作部/剧本研发部/影视项目组直接上级：创作总监/制片人/项目负责人直接下级：无（资深编剧可带领编剧助理）工作地点：办公室/居家办公（项目集中期需驻组）薪资范围：8000-30000元/月（根据创作资历、作品量级、项目规模调整，含底薪+剧本创作稿酬+项目奖金+年终奖金，项目制合作可按单结算）工作性质：全职/兼职均可，项目制工作模式，剧本创作关键期（初稿、修改稿、定稿）需加班；出差频率低，仅项目研讨、驻组修改、创作交流时出差二、岗位职责-题材调研与创意开发：密切关注影视市场动态、行业政策导向、社会热点趋势，主动挖掘优质题材与创作创意；开展针对性题材调研（历史背景、行业特性、地域文化、人物原型等），撰写题材可行性分析报告，形成故事核心创意提案。-剧本全流程创作：根据项目定位（电影/电视剧/网剧/短视频/广告片/纪录片等）与创作需求，完成故事大纲、人物小传、分集大纲的撰写；基于大纲开展完整剧本创作，包括台词撰写、场景设计、情节编排，确保剧本叙事逻辑清晰、人物形象鲜活、情感表达真挚。-剧本打磨与修改：对接制片人、导演等核心团队成员，参与剧本研讨会，接收合理的创作反馈意见；根据项目推进需求，对剧本进行多轮修改优化（初稿、二稿、定稿），适配拍摄实操要求，提升剧本的拍摄可行性与市场适配性。-创作协作与沟通：与导演同步创作理念，配合完成分镜头脚本的研讨优化；与制片团队对接剧本相关的成本控制、拍摄周期等需求，在创作层面做好平衡；驻组期间，根据拍摄现场实际情况，对剧本台词、场景设置进行微调，协助解决拍摄中的创作衔接问题。-版权与合规把控：坚守原创创作原则，确保剧本内容无版权纠纷；严格遵守影视行业审查规范与相关法律法规，规避违规内容，保障剧本符合项目备案、审核要求；配合完成剧本版权登记相关工作，维护作品知识产权。-创作积累与学习：主动积累创作素材，整理优秀剧本案例，总结创作经验；关注行业前沿创作风格与技术应用（如互动剧本、短视频叙事技巧等），参与创作培训、行业交流活动，持续提升创作能力。三、任职要求-学历与专业：本科及以上学历，戏剧影视文学、编剧、汉语言文学、广播电视编导等相关专业优先；核心要求具备优质原创剧本作品集（微电影、网剧、短视频脚本、广告剧本等均可），有无相关资质证书均可。-工作经验：1-2年及以上剧本创作相关工作经验，能独立完成从创意提案到定稿剧本的全流程工作；至少有1-2部完整落地的剧本作品（已拍摄或已签约）；有商业影视项目联合创作、新媒体爆款内容脚本创作经验者加分；无经验者需具备扎实的文字功底与创作潜力，可接受岗前培训（资深编剧带教）后上岗。-专业技能：具备扎实的叙事理论知识，熟练掌握剧本创作结构、人物塑造、台词撰写、情节编排等核心技能；具备优秀的文字表达能力、逻辑思维能力与创意发散能力；能精准适配不同项目类型（商业片/文艺片/短视频）的创作风格；了解影视拍摄基本流程，能让剧本适配实操需求。-综合素质：具备强烈的创作热情与责任心，能沉心打磨作品细节；具备良好的沟通协作能力，能高效接收并落实合理的创作修改意见；具备优秀的抗压能力与时间管理能力，能在项目deadlines内完成创作任务；热爱影视行业，保持对生活的敏锐观察与思考。四、其他说明1.企业提供完善的创作支持体系：包括创作经费补贴、题材调研资源对接、行业专家指导、剧本孵化平台，定期组织创作交流会、剧本评审会，助力提升创作水平；2.职业发展通道清晰：编剧助理→编剧→资深编剧→剧本总监→创作总监；优秀原创剧本可获得企业投资拍摄机会，实现从创作到落地的全链路孵化；3.享受灵活且丰厚的福利：五险一金（全职）、带薪年假、节日福利、剧本稿酬（上不封顶）、项目分红、弹性工作时间（非驻组期）、定期体检