企业管理-电力调度员岗位职责说明书

会计实操文库6/6企业管理-电力调度员岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：电力调度员所属部门：调度中心/运维管控部/电力调控中心直接上级：调度主管/调度班长/调控中心负责人直接下级：无（资深调度员可协助带教调度学徒/新入职调度员）工作地点：电力调度中心（主控室）、运维管控中心，必要时赴故障现场协调处置薪资范围：8000-18000元/月（根据电网规模、企业性质、个人资质及调度工作成效调整，含底薪+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金+年终奖金）工作性质：全职，执行24小时轮班制（含白班、夜班、节假日值守），电网故障、设备检修等关键时段需加班，出差频率低（主要为电网检修协调、调度技术交流、应急处置现场对接）二、岗位职责电网运行实时监控：24小时监控辖区内电网运行状态，包括发电机组、输电线路、变电站、配电设备等核心设施的电压、电流、功率、频率等关键参数；及时发现电网运行异常（如过载、低电压、设备告警等），快速判断异常等级，为调度处置提供依据。调度指令下达与执行：依据电网运行方式、负荷变化及检修计划，科学下达调度指令（如机组启停、线路投切、负荷调整、倒闸操作等）；全程跟踪指令执行过程，核查执行结果，确保指令准确落地，保障电网潮流分布合理、运行稳定。故障应急处置与协调：电网发生故障（如线路跳闸、设备故障、大面积停电等）时，快速启动应急响应，精准判断故障原因、范围及影响，果断下达故障隔离、负荷转移、抢修送电等应急调度指令；协调运维、检修、抢修等部门开展故障处置，全力缩短停电时间，降低故障损失，保障电力供应快速恢复。调度计划制定与落实：参与编制电网日常运行计划、设备检修调度计划（含停电检修计划）、负荷预测计划等；结合电网负荷变化、新能源出力波动（风电、光伏等）及用户用电需求，优化调度计划，平衡电力供需；监督检修计划的执行进度，协调解决计划执行过程中的调度衔接问题。调度规程执行与合规管理：严格遵守《电力法》《电网调度管理条例》等相关法律法规及企业调度规程、安全操作规程；规范填写调度日志、操作记录、故障处置记录等台账，确保调度工作全程可追溯；参与调度规程的修订与完善，推动调度工作标准化、规范化。部门协同与信息沟通：与发电厂、变电站运维人员、配电运维班组、客户服务部门等保持实时沟通，及时传递电网运行信息、调度指令及故障处置进展；对接上级调度中心，执行上级调度指令，上报辖区电网运行情况及重大异常信息；协调解决跨部门调度衔接问题，保障电力生产、传输、供应全链条顺畅。调度技术支持与提升：熟悉调度自动化系统（SCADA/EMS）、能量管理系统、故障录波系统等专业设备的操作与维护；参与调度技术改造、系统升级项目，提出技术优化建议；主动学习电网调度前沿技术（如智能调度、新能源消纳调度等），提升自身专业能力。安全管控与风险防范：落实电网调度安全管控要求，开展调度操作前风险辨识，防范误调度、误操作等安全风险；参与调度安全培训、应急演练等活动，提升安全意识与应急处置能力；监督调度相关作业的安全规范执行情况，杜绝安全隐患。数据记录与分析总结：精准记录电网运行数据、调度操作数据、故障处置数据、负荷数据等；定期整理分析数据，编制调度运行分析报告，总结电网运行规律、故障发生特点及调度工作成效，为电网规划优化、调度策略改进提供数据支撑。三、任职要求学历与专业：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业；具备电力调度相关从业资格证（如调度值班资格证、电工进网作业许可证）者优先，持有高压电工证等相关资质者加分。工作经验：1-2年及以上电力调度或电网运维相关工作经验，熟悉辖区电网结构、设备特性及调度运行流程；能独立完成日常调度操作及简单故障处置；有新能源电网调度、配网调度工作经验者加分；无经验者需具备扎实的专业基础，可接受企业系统岗前培训（由资深调度员带教）后上岗。专业技能：具备扎实的电力系统专业知识，熟练掌握电网调度原理、倒闸操作流程及故障处置方法；能熟练操作调度自动化系统、能量管理系统等专业设备；了解新能源发电特性及消纳调度要求；具备良好的数据分析能力与逻辑判断能力，能快速应对电网突发状况。综合素质：具备强烈的责任心与安全意识，坚守电网安全运行底线；具备优秀的应急处置能力、抗压能力，能在高压环境下快速决策、精准处置；具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效开展跨部门协调；严谨细致，重视工作台账的真实性与完整性；能适应24小时轮班制、节假日值守及应急加班。四、其他说明1.企业提供完善的岗前培训与在岗提升体系：包括电力调度规程培训、调度自动化系统操作培训、故障应急处置实操培训、新能源调度技术学习、新人一对一导师带教（由资深调度主管/高级调度员指导），助力个人专业能力快速提升；2.职业发展通道清晰：电力调度员→高级电力调度员→调度班长/调度主管→调控中心副主任/主任→区域电力调控负责人；3.享受法定及行业专项福利：五险一金、带薪年假、节日福利、夜班补贴、高温补贴、岗位津贴、年终奖金、绩效奖金、定期职业健康体检、员工宿舍/餐补、劳保用品（绝缘手套、绝缘鞋、安全工器具等）发放，具体以企业规