企业管理-短视频编导岗位职责说明书

会计实操文库5/5企业管理-短视频编导岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：短视频编导所属部门：新媒体部/内容部/市场部直接上级：内容主管/新媒体经理直接下级：无（大型团队可带领编导助理、拍摄助理）工作地点：办公室+外景拍摄地（根据选题需求）薪资范围：6000-15000元/月（根据企业规模、账号体量、行业属性及个人技能经验调整，含绩效奖金、项目奖金）工作性质：全职，需配合热点话题、拍摄进度、项目节点偶尔加班，部分外景拍摄可能需灵活调配时间二、岗位职责-选题策划与内容规划：结合企业品牌定位、产品核心卖点及目标用户画像，制定短视频内容矩阵规划（覆盖抖音、小红书、视频号等主流平台）；负责日常选题构思，挖掘用户感兴趣的话题，捕捉行业热点、社会热点并结合品牌特性策划可落地的内容方向，形成月度、周度选题计划，确保内容兼具传播性与品牌关联性。-脚本创作与分镜设计：独立完成短视频脚本撰写，包括剧情框架、台词设计、镜头语言、时长控制、背景音乐选型等；绘制分镜头脚本，明确拍摄场景、人物动作、画面构图、拍摄角度等细节，为拍摄工作提供清晰指引，确保脚本符合平台调性与用户观看习惯（如节奏紧凑、开头吸睛）。-拍摄全流程指导与把控：统筹短视频拍摄工作，协调拍摄团队（摄影师、灯光师、演员/主播），明确拍摄要求与进度；现场指导拍摄过程，把控画面质量、演员表现、场景还原度及拍摄节奏，及时调整拍摄方案，解决拍摄过程中出现的问题（如场景突发状况、演员状态不佳等），确保拍摄工作高效推进。-后期制作把控与成品输出：与剪辑师紧密协作，明确后期剪辑风格、调色标准、字幕规范、特效需求等；审核后期剪辑初稿，提出修改意见，跟踪修改进度，确保成品视频符合脚本要求、品牌调性及平台传播标准；负责成品视频的最终验收与归档，保障视频按时上线。-账号调性把控与内容优化：负责所运营短视频账号的内容风格统一，确保所有输出视频的调性、画质、节奏保持一致；跟踪已发布视频的传播数据（如播放量、完播率、点赞量、评论量、转发量、涨粉数），结合数据表现分析内容优势与不足，定期复盘并优化选题、脚本、拍摄、后期等环节，形成“策划-创作-发布-复盘-优化”的闭环管理。-演员/主播统筹与引导：负责演员/主播的筛选、沟通与调度，明确拍摄角色需求与表演要求；拍摄现场引导演员/主播快速进入状态，优化台词表达与肢体动作，提升视频内容的感染力与观赏性；建立演员/主播资源库，维护核心合作资源。-跨部门协作与资源统筹：与市场、运营部门协同，结合品牌营销活动、产品推广需求策划专项短视频内容，助力活动传播与产品转化；对接设计部门获取拍摄所需视觉物料（如道具、海报、字幕模板）；协调企业内部资源（如产品、场地、人员），保障拍摄与内容创作顺利开展；必要时对接外部资源（如外景场地、专业演员、设备租赁），统筹资源使用成本。三、任职要求-学历与专业：大专及以上学历，编导、新闻传播、影视制作、汉语言文学、广告学等相关专业优先；具备优秀的文字功底与创意构思能力。-工作经验：1-2年及以上短视频编导相关工作经验，熟悉至少1个主流短视频平台（抖音、小红书、视频号）的运营规则、内容偏好与传播逻辑；有独立完成短视频策划、脚本创作、拍摄指导全流程经验者优先；具备成功的爆款短视频创作案例（如单条播放量10万+）者优先。-专业技能：熟练掌握短视频脚本撰写与分镜头设计方法，能独立输出高质量脚本；熟悉短视频拍摄流程与技巧，了解拍摄设备（相机、手机、灯光设备）的基础操作；具备基础的后期剪辑认知，能与剪辑师高效协同，精准表达剪辑需求；熟练使用办公软件及脚本创作工具（如Word、Excel、XMind、剪映/PR基础操作）。-综合素质：具备较强的创意能力、热点敏感度与逻辑思维能力，能快速捕捉并转化热点内容；拥有优秀的沟通协调能力、现场把控能力与执行力；工作严谨细致，责任心强，能承受高强度的创作节奏与加班压力；具备良好的团队协作精神，善于倾听团队意见并优化创作方案。四、其他说明1.企业提供完善的专业技能提升体系，包括短视频创作技巧培训、行业热点分析、优质案例拆解、拍摄/剪辑技能进阶培训等，助力个人创作能力成长；2.职业发展通道清晰：短视频编导→高级短视频编导→内容主管→内容经理→内容总监；3.享受法定福利待遇，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年终奖金、绩效奖金（根据账号运营效果、爆款视频数量发放）等，具体