企业管理-工业制造业岗位职责说明书

会计实操文库11/11企业管理-工业制造业岗位职责说明书一、生产经理（一）岗位基本信息岗位名称：生产经理所属部门：生产部直接上级：总经理直接下级：生产主管、工艺工程师、设备管理员等工作地点：生产厂区薪资范围：15000-25000元/月（根据企业规模与地域调整）（二）岗位职责生产计划管理：根据销售订单与企业经营目标，组织制定年度、季度、月度生产计划，分解至各生产车间/班组，确保生产任务有序推进，保障订单按时交付。生产过程管控：监督生产全流程，包括物料投入、工序操作、产品产出等环节，严格执行生产工艺标准与操作规程，及时处理生产过程中的异常问题（如设备故障、物料短缺、质量偏差等），保障生产连续性与稳定性。生产效率提升：分析生产数据（如产能、合格率、设备利用率等），识别生产瓶颈，推动生产流程优化、工艺改进与技术革新，降低生产损耗，提升生产效率与人均产值。团队管理：负责生产部门人员的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的生产团队，提升员工技能水平与责任心，保障部门各项工作顺利开展。成本控制：管控生产环节的各项成本（如物料成本、人工成本、能源消耗、设备维护成本等），制定成本控制措施，确保生产总成本控制在预算范围内。安全与质量保障：落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训与隐患排查，确保生产过程符合安全规范，杜绝安全事故；配合质量部门建立健全生产过程质量管控体系，保障产品质量符合标准。跨部门协作：与销售、采购、仓储、质量等部门保持密切沟通，协调解决生产所需物料供应、成品仓储、订单变更等问题，保障生产与经营环节的顺畅衔接。（三）任职要求学历与专业：本科及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。工作经验：5年以上工业制造业生产管理经验，具备大中型制造企业生产管理经验者优先；熟悉生产计划制定、生产流程管控、工艺优化等核心工作。专业技能：掌握生产管理相关工具与方法（如ERP系统操作、5S管理、精益生产、TPM全员生产维护等）；熟悉制造业生产工艺与设备原理，具备解决生产现场复杂问题的能力。综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力与问题解决能力；责任心强，抗压能力强，具备优秀的团队管理与领导力。二、工艺工程师（一）岗位基本信息岗位名称：工艺工程师所属部门：生产部/技术部直接上级：生产经理/技术总监直接下级：无（部分企业可带领工艺技术员）工作地点：生产厂区+办公室薪资范围：8000-15000元/月（二）岗位职责工艺文件制定与优化：根据产品设计图纸与生产需求，制定产品生产工艺流程、作业指导书、工艺卡等工艺文件，明确各工序的操作标准、技术参数与质量要求；持续优化生产工艺，提升生产效率、降低生产成本、改善产品质量。生产工艺指导与监督：深入生产现场，为一线员工提供工艺技术指导，确保员工严格按照工艺文件操作；监督工艺执行情况，及时纠正不规范操作，解决生产过程中出现的工艺技术问题。新产品工艺开发：配合研发部门开展新产品试制工作，制定新产品试制工艺方案，参与试制过程中的工艺验证与优化，确保新产品顺利转化为批量生产。工艺装备改进：参与生产设备、工装夹具的选型、调试与改进工作，根据工艺需求提出装备改进建议，提升装备的适配性与使用效率，保障生产顺利进行。工艺数据管理与分析：收集、整理生产过程中的工艺参数、生产效率、质量合格率等数据，进行数据分析，识别工艺优化空间，提出工艺改进措施并推动实施。员工工艺培训：制定工艺培训计划，对一线生产员工开展工艺知识与操作技能培训，提升员工的工艺认知与操作水平，确保工艺文件的有效执行。（三）任职要求学历与专业：本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程、化工工艺等相关专业。工作经验：2年以上工业制造业工艺工程师相关工作经验，熟悉相关行业生产工艺与流程；有新产品工艺开发或工艺优化项目经验者优先。专业技能：具备扎实的工艺专业知识，掌握工艺文件编制方法；熟悉CAD、CAM、ERP等相关软件操作；具备独立解决工艺技术问题的能力。综合素质：具备较强的动手能力、逻辑思维能力、数据分析能力与沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，能适应生产现场工作环境。三、质量检验员（QC）（一）岗位基本信息岗位名称：质量检验员所属部门：质量部直接上级：质量主管直接下级：无工作地点：生产厂区（检验工位、原材料仓库、成品仓库等）薪资范围：5000-8000元/月（二）岗位职责原材料检验：按照检验标准与流程，对采购入库的原材料（如钢材、零部件、辅料等）进行检验，核对物料规格、数量与质量证明文件，判定物料是否合格，对不合格物料提出处理建议并跟踪处理结果。过程检验：在生产过程中，对各工序的半成品进行抽样检验或全检，检查产品的尺寸、外观、性能等指标是否符合工艺要求与质量标准，及时发现生产过程中的质量问题，反馈给相关部门并跟踪整改。成品检验：对生产完成的成品进行最终检验，按照成品检验标准核对产品各项指标，判定成品是否合格；对合格成品出具检验合格报告，对不合格成品进行标识、隔离并协助分析不合格原因。检验记录与报告：准确、完整地填写检验记录，包括检验时间、检验项目、检验结果、不合格情况等信息，整理检验数据并提交质量主管；协助编制质量检验报告。检验设备维护：负责常用检验工具与设备（如卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等）的日常维护、校准与保养，确保检验设备精度符合要求，正常使用。质量体系执行：严格执行企业质量管理制度与ISO等相关质量体系要求，参与质量改进活动，协助排查质量隐患，提升产品质量稳定性。（三）任职要求学历与专业：大专及以上学历，机械制造、质量工程、材料科学等相关专业优先；具备相关质量检验资格证书（如QC检验员证书）者优先。工作经验：1年以上工业制造业质量检验相关工作经验，熟悉原材料、半成品、成品检验流程与标准；能熟练使用常用检验工具与设备。专业技能：具备基本的质量检验知识，了解ISO9001等质量体系标准；具备良好的观察力与判断力，能准确识别产品质量问题。综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的原则性与执行力；具备基本的沟通协调能力与文字记录能力。四、设备维修技师（一）岗位基本信息岗位名称：设备维修技师所属部门：生产部/设备部直接上级：设备主管直接下级：无（部分企业可带领学徒）工作地点：生产厂区薪资范围：7000-12000元/月（二）岗位职责设备日常维护：制定并执行生产设备的日常维护保养计划（如清洁、润滑、紧固、调整等），定期检查设备运行状态，及时发现并处理设备潜在故障，保障设备正常运行。设备故障维修：接到设备故障报修后，快速响应并到达现场，诊断设备故障原因，制定维修方案，使用专业工具与备件完成设备维修工作，确保设备尽快恢复正常生产；记录设备故障情况、维修过程与维修结果。设备检修计划执行：参与设备的定期检修、年度大修工作，按照检修方案完成检修任务，确保检修质量，提升设备可靠性与使用寿命。备件管理：协助设备主管进行维修备件的登记、盘点与申购工作，确保常用备件库存充足；妥善保管维修工具与备件，避免丢失与损坏。设备运行监控：跟踪设备运行参数与运行状况，收集设备运行数据，分析设备故障规律，提出设备改进与维护优化建议，降低设备故障发生率。安全操作与培训：严格遵守设备维修安全操作规程，杜绝安全事故；协助对一线员工进行设备正确使用与日常维护知识的培训，提升员工设备操作规范性。（三）任职要求学历与专业：中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业；具备相关设备维修资格证书（如电工证、焊工证）者优先。工作经验：3年以上工业制造业设备维修工作经验，熟悉机床、生产线、空压机、叉车等常见生产设备的结构、原理与维修技术；能独立完成设备故障诊断与维修工作。专业技能：具备扎实的机电维修专业知识，掌握电气控制、机械传动等相关技术；能熟练使用万用表、示波器等维修工具与设备。综合素质：具备较强的动手能力、故障判断能力与应急处理能力；工作责任心强，能适应倒班或应急维修工作；具备基本的沟通协调能力。五、仓库管理员（一）岗位基本信息岗位名称：仓库管理员所属部门：仓储部直接上级：仓储主管直接下级：无（大型仓库可带领仓管助理）工作地点：企业仓库（原材料仓、半成品仓、成品仓）薪资范围：4500-7000元/月（二）岗位职责物料入库管理：核对采购入库物料的规格、数量、质量证明文件等信息，与采购单、检验合格报告核对无误后，办理入库手续，将物料分类存放至指定位置，并做好标识。物料出库管理：根据生产订单、领料单等出库凭证，准确核对出库物料的规格、数量，办理出库手续，确保物料准确、及时发放至生产车间；对成品出库，核对销售订单信息，协助安排物流发货。仓库日常管理：保持仓库整洁、有序，做好物料的防潮、防火、防盗、防损工作；定期对仓库物料进行盘点，核对物料库存数量与系统记录，及时发现并处理库存差异，确保账实相符。库存数据管理：及时将物料入库、出库、盘点等信息录入ERP或仓库管理系统，更新库存数据，确保库存信息准确、实时；协助编制库存报表，为采购、生产部门提供库存数据支持。呆滞物料处理：定期排查仓库内的呆滞物料（如过期、损坏、长期未使用的物料），整理相关信息并上报仓储主管，协助制定呆滞物料处理方案（如报废、退回供应商、二次利用等）。（三）任职要求学历与专业：大专