企业管理-工艺工程师岗位职责说明书

会计实操文库1/5企业管理-工艺工程师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：工艺工程师所属部门：技术部/生产部直接上级：技术总监/生产经理直接下级：工艺技术员（若有）工作地点：办公室+生产厂区薪资范围：9000-18000元/月（根据企业规模、地域、行业细分及个人技能经验调整）工作性质：全职，偶尔需配合生产进度加班或参与现场应急工艺处理二、岗位职责-工艺文件体系搭建与优化：依据产品设计图纸、技术规范及生产实际需求，编制、修订并完善生产工艺流程卡、作业指导书、工艺参数表、物料消耗定额等全套工艺文件，确保文件的准确性、规范性和可操作性，为生产现场提供清晰的技术指导。-生产现场工艺技术支持：深入生产一线，全程跟踪生产工艺执行情况，对操作工进行工艺交底和操作技能指导，及时纠正不规范工艺操作行为；快速响应并解决生产过程中出现的各类工艺技术难题（如尺寸偏差、加工缺陷、效率瓶颈等），保障生产连续性。-新产品工艺开发与转化：配合研发部门开展新产品试制工作，参与产品设计评审，从工艺可行性角度提出优化建议；制定新产品试制工艺方案，确定试制流程、设备选型、工装夹具配置及关键工艺参数，跟踪试制全过程，记录并分析试制数据，完成工艺验证与优化，推动新产品顺利实现批量生产转化。-工艺优化与降本增效：定期收集生产过程中的工艺数据（如生产效率、合格率、物料损耗、设备利用率等），运用精益生产、IE工业工程等相关工具，分析工艺瓶颈与改进空间；主导或参与工艺改进项目，通过优化工艺流程、改进工艺参数、引入新技术/新方法等方式，提升生产效率、降低生产成本、减少不良品率、缩短生产周期。-工艺装备与工装管理：根据工艺需求，参与生产设备、工装夹具、模具的选型、调试与验收工作；提出工装夹具、模具的改进建议，协助完成改进设计与验证，提升装备对工艺的适配性；建立工艺装备技术档案，跟踪其使用状态与维护情况，确保装备正常运行。-工艺质量管控与改进：配合质量部门建立生产过程工艺质量管控体系，明确各工序质量控制点与检验标准；参与质量问题分析会，针对批量不良、客户反馈质量问题等，从工艺角度排查根源，制定并落实工艺层面的纠正与预防措施，提升产品质量稳定性。-工艺培训与知识传承：编制工艺培训教材与计划，定期组织生产一线员工、新员工开展工艺知识、操作技能及工艺文件执行要求的培训；建立工艺知识共享库，整理工艺改进案例、技术难题解决方案等，实现工艺技术知识的传承与沉淀。-跨部门协作与技术对接：与研发、生产、采购、质量、仓储等部门保持高效沟通协作，协调解决产品研发与生产转化、物料采购与工艺适配、质量改进与工艺优化等环节的衔接问题；参与供应商技术对接，对关键原材料、零部件的工艺符合性提出技术要求。三、任职要求-学历与专业：本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程、化工工艺、电气自动化等相关专业；具备相关行业工艺工程师职称或职业技能证书者优先。-工作经验：2年及以上工业制造业工艺工程师相关工作经验，熟悉所属行业（如机械加工、汽车零部件、电子制造、化工生产等）的生产工艺与流程；有新产品工艺开发、批量生产转化或大型工艺改进项目主导经验者优先。-专业技能：具备扎实的工艺理论知识和丰富的现场工艺实践经验，能独立完成工艺文件编制、工艺问题解决及工艺优化工作；熟练操作CAD、CAM、CAE、ERP等相关专业软件及办公软件；了解ISO9001、IATF16949等质量体系标准，掌握FMEA、SPC、PPAP等质量工具者优先。-综合素质：具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、问题解决能力及创新能力；拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神及语言表达能力；工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力，适应生产现场工作环境。四、其他说明1.企业提供完善的岗前培训、技能提升培训及清晰的职业发展通道（如工艺工程师→高级工艺工程师→工艺主管→技术总监）；2.