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文档简介
会计实操文库7/7企业管理-环保咨询师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称:环保咨询师所属部门:咨询部/技术服务部直接上级:咨询部经理/技术总监服务对象:企业客户、政府部门、园区管委会等岗位目标:严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《环境影响评价法》《排污许可管理条例》等相关法律法规及行业标准,为客户提供全方位环保咨询服务,涵盖环保政策解读、项目环评、排污许可、环保合规核查、污染治理方案咨询、绿色发展规划等工作,确保咨询服务科学、合规、高效,助力客户解决环保难题、实现合规运营与绿色转型,提升企业咨询服务品牌影响力。二、核心工作职责1.客户对接与需求挖掘:负责与客户沟通对接,精准理解客户环保咨询需求(如项目环评报批、排污许可证办理、环保合规整改、污染治理技术选型等);开展客户需求调研,收集客户项目资料、生产工艺、排污现状等基础信息,分析客户环保痛点与潜在需求,为后续咨询服务方案制定提供依据。2.环保政策解读与合规指导:持续跟踪国家、行业及地方环保法律法规、政策标准、监管要求的更新动态,准确解读环保政策条款;为客户提供环保合规指导服务,协助客户梳理环保合规要点,排查环保合规风险,制定合规整改方案,确保客户生产经营活动符合环保相关规定。3.咨询项目方案制定与实施:根据客户需求与项目实际情况,制定个性化环保咨询服务方案,明确服务内容、工作流程、技术路线、时间节点及交付成果;牵头或参与咨询项目的实施工作,包括现场勘查、资料收集、数据核算、技术分析等,确保项目按方案有序推进。4.专业报告编制与审核:负责各类环保专业报告的编制工作,涵盖环境影响评价报告、排污许可证申请报告、环保合规性评估报告、污染治理技术方案、环保应急预案、清洁生产审核报告、碳减排方案等;对报告内容进行严谨审核,确保报告数据准确、逻辑清晰、内容完整,符合相关法规标准与客户要求。5.政企沟通与项目报批:协助客户对接环保主管部门(生态环境局、发改委等),负责咨询项目相关文件的报送、评审对接工作;配合主管部门开展现场核查、专家评审等环节,及时解答评审过程中的技术疑问,根据评审意见优化完善报告或方案,推动项目顺利通过审批或备案。6.环保技术咨询与解决方案输出:为客户提供污染治理技术咨询服务,结合客户排污特性与现场条件,推荐先进、可行的污染治理技术与设备,协助客户开展治理方案选型与评估;为客户提供绿色发展相关咨询,包括节能降碳方案、循环经济规划、绿色工厂创建指导等,助力客户实现绿色转型。7.项目跟踪与客户关系维护:跟踪咨询项目后续落地情况,为客户提供后续技术支持,协助客户解决项目实施过程中的环保问题;建立长期稳定的客户关系,定期开展客户回访,收集客户对咨询服务的反馈意见,及时优化服务流程与内容;挖掘客户后续环保咨询需求,拓展二次合作业务。8.行业研究与技术提升:开展环保行业市场调研与技术研究,跟踪行业前沿环保技术、治理工艺及咨询服务模式;参与企业内部技术培训、案例研讨与知识分享活动,不断提升自身专业知识储备与咨询服务能力;协助完善企业环保咨询服务标准、报告模板与技术体系,提升团队整体服务水平。三、任职要求1.年龄25-45岁,男女不限,身体健康,无影响工作的疾病,无违法犯罪记录。2.本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、化学工程、给排水科学与工程等相关专业;具备环境影响评价工程师、环保工程师等相关职业资格证书者优先;具备2年以上环保咨询、环评编制、环保监管或相关技术服务工作经验,有成功咨询项目落地案例者优先。3.精通环保行业相关法律法规与政策标准,熟悉环保咨询服务流程、环评编制规范、排污许可管理要求及常见污染治理技术;具备较强的数据分析能力、逻辑推理能力与报告撰写能力,能独立完成各类环保专业报告的编制工作。4.具备良好的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力,能高效对接客户与环保主管部门,妥善处理咨询服务过程中的各类问题;具备较强的学习能力,能快速掌握最新环保政策与技术动态。5.具备较强的责任意识、敬业精神与团队协作精神,工作严谨细致,坚守客观公正的执业原则;能适应项目现场勘查、短期出差及项目攻坚期的工作节奏;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及相关环保咨询工具软件。四、工作规范与纪律1.严格遵守国家相关法律法规、环保行业规范及企业各项规章制度,服从上级管理指令,不得擅自更改咨询方案、篡改项目数据、伪造专业报告或敷衍服务工作。2.工作期间坚守岗位,专注咨询服务全流程工作,杜绝懈怠、分心、离岗或做与工作无关的事项;按企业要求规范着装,开展现场勘查时遵守安全防护规定,展现专业职业形象。3.严格遵守保密规定,不得泄露企业商业秘密(如咨询方案、客户信息、项目数据、技术资料等)及客户商业秘密;妥善保管咨询报告、项目资料、合同文件等重要资料,严禁私自带离或外传。4.秉持公正廉洁的职业操守,不得利用职务之便谋取不正当利益,严禁接受客户或相关方的财物、宴请;尊重同事与客户,不得发生争执或肢体冲突;发现咨询过程中的违规行为、数据异常或技术问题,及时上报上级负责人。五、附则1.本说明书未尽事宜,按国家相关法
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