企业管理-康复治疗师岗位职责说明书

会计实操文库12/12企业管理-康复治疗师岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：康复治疗师（按专业细分：物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、吞咽治疗师、康复工程技术师等）所属部门：康复医学科/康复治疗中心直接上级：康复科主任/康复治疗组组长岗位级别：初级康复治疗师/中级康复治疗师/高级康复治疗师（按职称划分）工作地点：医院康复治疗区（运动治疗室、作业治疗室、言语治疗室等）、患者病房（床旁康复）、社区康复中心工作性质：全职（含轮班）汇报对象：康复科主任/康复治疗组组长核心资质要求：持有有效的《康复医学治疗专业技术资格证书》，按规定完成注册与继续教育二、核心岗位职责（一）患者功能评估与方案制定1.严格遵循《康复医学诊疗指南》《临床康复治疗规范》等行业标准，接收临床科室转诊或门诊就诊的康复患者，结合患者病历、影像学资料、实验室检查结果及临床诊断，对患者进行全面的功能评估；2.重点评估患者的运动功能（肌力、肌张力、关节活动度、平衡能力、步行能力等）、作业功能（日常生活活动能力、手功能、认知功能等）、言语吞咽功能（发音、理解、表达、吞咽能力等）及心理状态，明确患者功能障碍类型、程度及康复潜力；3.基于评估结果，结合患者病情、年龄、职业及康复需求，与康复医师、患者及家属共同制定个性化康复治疗计划，明确康复目标（短期、长期）、治疗项目、治疗频率及治疗周期，确保方案科学、可行、个性化。（二）康复治疗实施与效果跟踪1.依据康复治疗计划及标准操作规程（SOP），熟练运用各类康复治疗技术与设备，为患者实施针对性康复治疗，包括但不限于：物理治疗（运动疗法、物理因子治疗如电疗、光疗、超声波治疗等）、作业治疗（日常生活能力训练、手功能训练、认知训练等）、言语吞咽治疗（发音训练、吞咽训练、辅助沟通工具使用指导等）；2.治疗过程中密切观察患者反应，实时调整治疗强度、频率及方法，确保治疗安全有效；对治疗过程中出现的不适或异常情况（如疼痛加剧、头晕、血压波动等）及时停止治疗并报告医师，协同处理；3.定期对患者进行功能复评（每周至少1次），对比评估结果与康复目标的差距，分析治疗效果不佳的原因，及时优化调整康复治疗计划；记录治疗过程中的关键数据与患者功能变化，形成完整的康复治疗记录。（三）患者与家属沟通及健康宣教1.治疗前向患者及家属详细告知康复治疗的目的、流程、预期效果、可能存在的风险及注意事项，解答相关疑问，获取患者及家属的理解与配合；2.开展针对性健康宣教工作，指导患者及家属掌握家庭康复训练方法（如居家肌力训练、关节活动度训练、吞咽功能家庭护理等），提醒训练过程中的安全注意事项，提升患者居家康复依从性；3.关注患者心理状态，主动与患者沟通交流，给予心理支持与鼓励，缓解患者因功能障碍产生的焦虑、抑郁等负面情绪，增强患者康复信心；及时向家属反馈患者康复进展，指导家属做好患者日常护理与康复配合。（四）康复设备与耗材管理1.负责康复治疗设备（如康复训练器、物理因子治疗仪器、言语治疗设备等）的日常维护、保养与校准工作，建立设备运行台账，记录设备运行状态、维护保养情况、校准结果及故障处理过程，确保设备性能稳定、运行正常；2.规范使用康复治疗耗材（如电极片、治疗贴、训练辅助器具等），协助制定耗材采购计划，核对耗材入库信息（名称、规格、有效期、质量合格证明等），拒绝不合格耗材使用；按要求分类存放耗材，定期检查耗材有效期，避免浪费；3.协助康复工程技术相关工作，为患者适配康复辅助器具（如假肢、矫形器、轮椅等），指导患者正确使用、维护辅助器具，评估辅助器具使用效果并及时调整。（五）团队协作与质量控制1.与康复医师、临床科室医护人员、营养师、心理治疗师等组成康复团队，定期参与康复病例讨论，分享患者治疗进展与功能变化，协同优化整体康复方案；2.参与科室康复治疗质量控制工作，严格执行治疗规范与安全管理制度，落实治疗前、治疗中、治疗后全流程质量管控，防范治疗差错与安全事故；3.配合医院开展康复医学相关的教学、科研工作，参与康复治疗新技术、新方法的引进与推广，协助收集科研数据、撰写学术论文；承担康复治疗专业实习生、新入职治疗师的临床带教工作，指导其开展评估、治疗操作、患者沟通等工作。（六）其他相关工作1.负责康复治疗相关文书的整理、归档工作，包括患者功能评估记录、康复治疗计划、治疗记录、复评记录等，确保文书真实、完整、规范、可追溯；严格遵守患者隐私保护规定，不得泄露患者个人信息与康复资料；2.参与医院组织的公益活动、社区康复服务、健康体检等工作，开展康复知识科普宣传，提升公众康复认知水平；3.执行康复科主任及治疗组组长安排的其他康复治疗相关工作任务，遵守医院各项规章制度，维护医院品牌形象。三、任职要求（一）学历与专业本科及以上学历，康复治疗学、康复医学、物理治疗、作业治疗、言语治疗等相关专业；初级康复治疗师岗位可放宽至大专学历。（二）资质与经验1.必须持有相应级别的《康复医学治疗专业技术资格证书》，并按规定完成注册；2.初级康复治疗师：可接受应届康复治疗相关专业毕业生；有1年以内医院康复治疗相关工作经验者优先；3.中级康复治疗师：具备中级康复医学治疗职称证书，有3年以上康复治疗工作经验，具备独立完成功能评估、制定并实施康复治疗计划的能力，有特定康复专业（如神经康复、骨科康复、儿童康复）治疗经验者优先；4.高级康复治疗师：具备高级康复医学治疗职称证书，具备丰富的康复治疗工作与临床带教经验，能主导复杂病例康复方案制定、新技术开展等工作，有科研成果或学术论文者优先。（三）专业技能1.具备扎实的康复医学专业知识，熟练掌握各类功能评估方法与康复治疗技术，熟悉不同疾病（如脑卒中、脊髓损伤、骨折术后、脑瘫等）的康复治疗原则；2.熟练操作各类康复治疗设备，具备设备日常维护与简单故障排除能力；3.具备良好的评估分析能力与方案优化能力，能精准判断患者功能障碍核心问题，制定个性化治疗计划并动态调整；4.熟练使用医院信息系统，具备规范书写康复治疗相关文书的能力；5.了解康复医学相关法律法规及行业规范，具备较强的安全治疗意识与应急处置能力。（四）素质要求1.具备强烈的责任心与职业操守，坚守康复治疗质量与安全底线，严谨细致，认真负责，尊重患者康复需求；2.具备良好的服务意识与同理心，关爱患者、耐心细致，能与不同年龄段、不同功能障碍的患者有效沟通；3.具备较强的团队协作精神，能与康复团队成员、临床医护人员高效配合，协同推进患者康复进程；4.具备较强的学习能力与适应能力，能快速接受新知识、新技术、新设备，适应康复治疗高强度工作节奏；5.具备良好的体力与耐力，能长时间协助患者完成康复训练，具备积极乐观的心态，能有效疏导患者负面情绪。四、权责范围（一）权力1.对患者功能评估结果有独立判断权，对康复治疗计划有专业建议权与实施权（重大调整需与康复医师协商确认）；2.对治疗过程中出现的不适或异常情况，有及时停止治疗并上报的权力；对不符合康复治疗规范的要求有拒绝执行并上报的权力；3.有权要求患者及家属配合完成康复评估与治疗工作，指导家属开展居家康复训练；4.有权参与科室康复治疗规范制定、设备采购、耗材评估等相关讨论，提出专业建议；5.对康复设备故障、耗材质量问题、治疗安全隐患有及时上报并要求相关部门配合处置的权力；有权获取开展康复治疗、学习培训所需的资源支持与机会。（二）责任1.对患者功能评估的准确性、康复治疗计划的科学性与可行性负责，因评估失误、方案不当导致康复效果不佳或延误治疗，承担相应责任；2.对康复治疗操作的规范性、安全性负责，因操作失误、未观察患者反应导致治疗损伤或安全事故，承担相应责任；3.对康复治疗记录的真实性、完整性、及时性负责，因文书缺失、记录不规范导致的问题，承担相应责任；4.对康复设备维护保养的及时性、耗材管理的规范性负责，因设备维护不当、耗材使用违规导致治疗中断或质量问题，承担相应责