版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
支部手册支委会会议记录时间:2023年11月15日(周三)14:30-17:00地点:XX单位302会议室主持人:支部书记李XX(主持工作)参会人员:支部委员王XX(组织委员)、张XX(宣传委员)、陈XX(纪检委员)、赵XX(青年委员)缺席人员及原因:无(应到5人,实到5人)记录人:王XX(兼)一、会议议题本次支委会围绕“深入学习贯彻党的二十大精神,推进支部建设提质增效”主题,重点讨论以下四项议题:1.四季度党员学习教育计划细化;2.2023年度组织生活会筹备工作;3.第三季度入党积极分子培养考察情况及发展对象确定;4.支部志愿服务品牌化建设方案。二、议题讨论及决议情况(一)关于四季度党员学习教育计划细化(主持人:李XX)李XX首先说明背景:“根据上级党委《关于做好四季度党员学习教育工作的通知》要求,结合支部前三季度学习情况总结,当前存在学习形式较单一、学用结合不够紧密的问题。本次需重点细化学习内容、创新学习载体,确保党的二十大精神入脑入心。”王XX(组织委员)汇报前期调研情况:“9月支部发放68份学习问卷,反馈显示73%的党员希望增加‘实践研学’环节,51%提出‘线上线下融合学习’需求。建议四季度学习计划突出‘三个结合’:一是理论学习与业务提升结合,二是集中学习与个人自学结合,三是专题辅导与互动研讨结合。”张XX(宣传委员)补充:“可依托‘学习强国’‘XX党建’平台开展每日‘微学习’打卡,每月组织1次‘党员微党课’,由党员结合岗位实际分享学习心得。12月拟联合XX社区党委开展‘二十大精神进社区’联学活动,通过政策宣讲、知识竞赛等形式扩大覆盖面。”陈XX(纪检委员)强调纪律要求:“需严格学习考勤,对连续2次无故缺席集中学习的党员进行提醒谈话;学习笔记每季度由党小组组长检查,支委会随机抽查,确保学习实效。”赵XX(青年委员)建议:“青年党员占比42%,可成立‘青年学习小组’,围绕‘科技自立自强’‘乡村振兴’等二十大相关专题开展课题调研,形成报告后在支部内分享,推动学习成果转化。”经讨论,支委会决议如下:1.四季度学习计划以“学思践悟二十大,实干担当建新功”为主题,共设4次集中学习(11月16日:二十大报告专题辅导;11月30日:党章修正案解读;12月14日:习近平总书记最新重要讲话精神学习;12月28日:年度学习总结暨成果展)。2.创新学习形式:每月1次“党员微党课”(党员自愿报名,支委会审核选题)、1次“实践研学”(拟于11月25日参观XX红色教育基地,12月10日到XX乡村振兴示范点调研);开通支部“学习专栏”公众号,每周推送学习资料包(含原文摘编、案例解读、思考题)。3.强化学习考核:实行“学习积分制”,集中学习每次2分,微党课主讲5分,实践研学心得撰写3分,月度积分排名前10%的党员在支部大会上表彰。(二)关于2023年度组织生活会筹备工作(主持人:李XX)李XX指出:“组织生活会是严肃党内政治生活的重要载体,今年需重点聚焦‘学思想、强党性、重实践、建新功’总要求,结合支部年度工作复盘,找准问题、深挖根源、务实整改。”王XX(组织委员)汇报筹备进展:“已初步制定方案,拟于2024年1月10日前召开,会前需完成三项准备:一是广泛征求意见(11月20日前通过谈心谈话、发放问卷、座谈交流等方式收集党员、群众意见);二是深入开展谈心谈话(支委之间、支委与党员、党员与党员全覆盖,11月25日前完成);三是对照检查材料撰写(支委会对照6个方面问题清单,党员对照‘四个合格’标准,12月10日前完成初稿)。”陈XX(纪检委员)提出:“需严格审核对照检查材料,避免‘空、虚、飘’,特别是支委会班子材料要结合巡察反馈问题整改情况,逐条说明落实情况;党员材料要见人见事见思想,防止以工作问题代替思想问题。”张XX(宣传委员)建议:“可邀请上级党委联系领导列席指导,会议全程记录,会后3日内形成问题清单和整改台账,明确责任人和完成时限,整改情况在支部公示栏公示,接受党员群众监督。”赵XX(青年委员)补充:“青年党员在组织生活会上易存在‘不敢讲、不会讲’问题,建议会前开展‘如何提批评意见’专题辅导,由支委带头示范,引导青年党员放下顾虑、实事求是。”经讨论,支委会决议如下:1.组织生活会时间定为2024年1月8日(周一)下午,会期半天,参会范围为全体党员(含流动党员通过视频参会),邀请上级党委组织科XX同志列席指导。2.会前准备工作分工:王XX负责征求意见和谈心谈话统筹,张XX负责会议记录和宣传报道,陈XX负责对照检查材料审核,赵XX负责青年党员辅导。3.严格会议程序:依次进行支部班子对照检查、党员个人对照检查、相互批评、上级领导点评、支部书记总结;批评与自我批评环节需“辣味”足,避免“走过场”。4.会后整改:3日内形成支部班子整改台账(含问题12项,已梳理前期调研反馈的“学习深度不够”“服务群众主动性不足”“党员作用发挥不均衡”等问题),党员个人整改清单同步提交党小组,整改情况于2024年6月底前完成并公示。(三)关于第三季度入党积极分子培养考察情况及发展对象确定(主持人:李XX)王XX(组织委员)汇报:“目前支部共有入党积极分子5名(张三、李四、王五、赵六、周七),均于2023年3月被确定为积极分子,培养考察期已满6个月。根据《中国共产党发展党员工作细则》要求,需召开支委会讨论是否列为发展对象。”随后逐一介绍培养情况:-张三(XX部门科员):思想上主动学习党的理论,提交学习心得8篇;工作中牵头完成“XX项目”,解决技术难题3项,获部门“季度标兵”;群众测评中“优秀”率92%,培养联系人(李XX)评价“政治立场坚定,作风扎实,具备发展潜力”。-李四(XX岗位主管):担任疫情防控志愿者12次,累计服务48小时;参与“我为群众办实事”活动,帮助困难群众解决子女入学问题;学习上通过“党员夜校”系统学习党的历史,理论测试成绩95分,培养联系人(张XX)评价“宗旨意识强,冲锋在前,符合发展条件”。-王五(新入职员工):考察期内存在不足,如参加支部活动主动性较弱(仅参与2次集中学习),理论学习笔记不完整(缺3次记录),培养联系人(陈XX)建议“延长考察期3个月,加强教育引导”。-赵六(技术骨干):在“XX攻关项目”中带领团队突破关键技术,获市级科技进步奖;主动结对帮扶2名新员工,群众基础好;但近期因工作繁忙,未按时提交思想汇报(缺9月、10月材料),培养联系人(赵XX)建议“谈话提醒,限期补交材料后再议”。-周七(后勤保障员):长期负责支部活动保障,加班无怨言;在“七一”红歌比赛中组织党员排练,获“最佳组织奖”;思想汇报深刻,结合岗位谈“如何在服务中践行初心”,培养联系人(王XX)评价“态度端正,表现突出,建议列为发展对象”。陈XX(纪检委员)强调:“发展党员要把政治标准放在首位,需重点核查5名积极分子的政治审查情况。经核查,张三、李四、周七无违法违纪记录,直系亲属政治清白;王五、赵六需补充核查其近3年社会关系情况(王五的舅舅曾因交通违法被处罚,不影响;赵六的表弟在读大学,无不良记录)。”李XX总结:“坚持‘成熟一个、发展一个’原则,张三、李四、周七考察期表现突出,同意列为发展对象;王五因参与度不足,延长考察期至2024年2月;赵六因思想汇报缺失,由培养联系人赵XX于11月20日前与其谈话,督促11月25日前补交材料,待材料齐全后提交下次支委会复议。”经举手表决(5票同意,0票反对,0票弃权),决议如下:1.确定张三、李四、周七为发展对象,报上级党委备案。2.王五延长考察期3个月(至2024年2月29日),由培养联系人陈XX加强日常教育。3.赵六需于2023年11月25日前补交9月、10月思想汇报,由培养联系人赵XX跟踪落实,材料齐全后提交下一次支委会讨论。(四)关于支部志愿服务品牌化建设方案(主持人:李XX)李XX说明背景:“支部现有‘先锋志愿服务队’,今年累计开展活动12次,但存在‘碎片化’‘同质化’问题,需打造特色品牌,提升服务效能和社会影响力。”张XX(宣传委员)介绍方案初稿:“拟以‘XX先锋·服务为民’为品牌名称,聚焦‘三个领域’:一是基层治理(结对XX社区,参与矛盾调解、环境整治);二是民生服务(定期开展‘爱心义诊’‘课业辅导’);三是应急保障(组建20人应急分队,参与防汛抗旱、疫情防控等)。计划每季度发布‘服务清单’,党员根据特长‘接单’,年底评选‘年度服务之星’。”赵XX(青年委员)建议:“青年党员占比高,可设立‘青年突击队’,围绕‘科技助老’(教老年人使用智能手机)、‘乡村振兴’(助农直播)等主题开展特色活动,既发挥专业优势,又契合青年特点。”王XX(组织委员)提出:“需建立志愿服务积分与党员积分、评优评先挂钩机制,服务时长每1小时计1分,年度积分前20%的党员优先推荐为‘优秀党员’。同时,与社区、学校、企业建立共建机制,避免‘单打独斗’。”陈XX(纪检委员)提醒:“要防止形式主义,服务前需调研群众真实需求(如XX社区反馈‘老年人就医不便’,可联系医院开展‘上门问诊’;XX村反映‘农产品滞销’,可组织‘助农采购’),服务后要收集群众满意度(通过问卷、电话回访),确保‘服务有实效、群众真受益’。”李XX总结:“品牌建设要突出‘支部引领、党员带头、群众参与’,关键是解决实际问题。同意方案方向,需进一步细化实施步骤和责任分工。”经讨论,支委会决议如下:1.品牌名称确定为“XX先锋·服务为民”,定位为“聚焦群众需求,打造有温度、有实效的志愿服务品牌”。2.2023年四季度重点推进3项活动:11月20日联合XX社区卫生服务中心开展“健康义诊进社区”(党员志愿者负责秩序维护、信息登记);12月5日“国际志愿者日”组织“科技助老”培训(青年党员主讲智能手机使用);12月25日到XX村开展“助农暖冬”行动(采购滞销农产品,联系企业对接销售渠道)。3.建立“需求收集-方案制定-组织实施-效果评估”闭环机制:每月5日前由党小组收集联系群众的需求清单,支委会10日前研究确定服务项目,20日前组织实施,次月5日前反馈满意度(目标满意度≥90%)。4.保障措施:设立志愿服务专项经费(年度预算2万元),用于购买物资、保险等;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物标志物在糖尿病分型中的临床应用
- 生物标志物与药物临床前研究的转化衔接
- 生物制品稳定性试验风险评估策略应用
- 核燃料元件制造工程师培训考核标准
- 电视台节目策划岗位的应聘面试题参考
- 厦门建发信息技术部工程师岗位面试题库含答案
- 求职知识产权管理岗位面试题库
- 汽车制造质量工程师面试题集及答案解析
- 考试题运输调度经理专业能力测试
- 瓣膜介入器械术后康复方案
- 房地产中介公司客户投诉应对制度
- 中药保留灌肠讲课课件
- 澳大利亚为子女提供的在职证明范本澳大利亚签证在职证明
- 2025中车株洲电力机车研究所有限公司社会招聘笔试历年参考题库及答案
- 2025年学前儿童音乐教育试卷(附答案)
- 一点点奶茶店营销策划方案
- 2025年生产安全事故典型案例
- 法律服务行业数字化转型与2025年挑战与机遇报告
- 公司投标知识培训内容课件
- 外墙真石漆专项施工方案
- 信息安全供应商培训课件
评论
0/150
提交评论