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文档简介

2025年月国开电大专科《渠道管理》期末考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.在渠道成员激励的“推拉结合”策略中,“推”的核心手段是()。A.消费者广告B.销售返利C.公关赞助D.电商直播答案:B2.某饮料企业将全省划分为30个区块,每个区块只设一家经销商,该企业采用的渠道覆盖模式是()。A.密集分销B.选择分销C.独家分销D.直销答案:C3.渠道权力来源中,被业内称为“王牌权力”的是()。A.奖赏权B.强制权C.专长权D.合法权答案:C4.在渠道冲突的“二维归因矩阵”中,若冲突频率高且影响程度低,企业应优先采取的策略是()。A.忽略B.协商C.仲裁D.退出答案:B5.渠道成员绩效评估的“DSR”指标体系中,“S”代表的是()。A.销售额B.服务水平C.库存周转D.市场开拓答案:B6.某品牌空调建立“云仓共享”系统,让经销商实时查看全国库存,这一做法主要降低了渠道中的()。A.时间差B.所有权流程C.信息差D.促销流答案:C7.渠道逆向重构的最佳切入点是()。A.一级代理B.二级批发C.零售终端D.消费者答案:C8.在渠道控制度测量模型中,若制造商对价格、库存、陈列三维度均拥有绝对话语权,则其控制度属于()。A.松散型B.平衡型C.主导型D.依赖型答案:C9.渠道融资中,以“先款后货+动态折扣”为核心工具的融资方式称为()。A.保理B.保兑仓C.应收账款质押D.信用证答案:B10.下列哪一项最能体现渠道生态化趋势()。A.经销商持股制造商B.制造商自建电商C.渠道成员联合ESG报告D.价格战答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)11.渠道设计“五力”评估模型包括()。A.消费者议价力B.供应商议价力C.替代渠道力D.潜在竞争者力E.政府规制力答案:ABCD12.下列属于渠道“软成本”的有()。A.沟通不畅导致的机会损失B.返利滞后造成的资金占用C.运输油耗D.库存跌价E.展台制作费答案:ABD13.渠道扁平化的风险有()。A.管理幅度过宽B.经销商利润被稀释C.终端服务缺位D.物流成本下降E.品牌曝光度提升答案:ABC14.渠道数字孪生系统的核心模块包括()。A.数据感知层B.模型仿真层C.决策优化层D.体验展示层E.财务审计层答案:ABCD15.渠道成员退出管理的“三步曲”是()。A.预警B.谈判C.清算D.诉讼E.替代答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)16.渠道宽度越宽,制造商对终端价格的控制力越强。(×)17.在渠道激励中,旅游奖励属于显性激励。(√)18.“渠道黑天鹅”事件是指可预测的小概率风险。(×)19.渠道社群化运营的核心是KOC而非KOL。(√)20.渠道审计的最终输出是《渠道健康度报告》。(√)21.渠道权力与渠道依赖呈反向关系。(×)22.渠道库存的“牛鞭效应”可以通过缩短订货周期缓解。(√)23.渠道成员之间的“横向冲突”比“纵向冲突”更易调解。(×)24.渠道融资中,保兑仓业务需要银行、经销商、制造商三方协议。(√)25.渠道生命周期中“震荡期”对应的策略是“深耕细作”。(×)四、简答题(每题10分,共30分。要求要点完整、逻辑清晰)26.简述渠道冲突“热区图”的绘制步骤及其管理启示。答案:(1)数据收集:通过ERP、DMS系统抓取近12个月冲突事件,记录时间、地点、类型、金额、频率。(2)维度降维:采用主成分分析提取“冲突强度”“复发率”“影响面”三因子。(3)地理编码:将经销商GPS坐标导入ArcGIS,按县域聚合生成热力图层。(4)权重赋值:强度占50%,复发率30%,影响面20%,合成综合指数。(5)图形输出:以红、橙、黄、绿四色区分热区、次热区、温区、冷区。管理启示:①红色热区立即启动高管带队谈判;②橙色次热区引入第三方调解;③黄色温区用政策微调;④绿色冷区作为标杆复制。27.说明“渠道数字孪生”如何助力季节性库存优化,并举实例。答案:数字孪生通过实时映射物理渠道,构建虚拟库存体,实现“预测—模拟—决策—反馈”闭环。步骤:①感知层接入经销商仓库WMS、门店POS、运输GPS,每5分钟刷新;②模型层利用LSTM+强化学习预测需求,误差<3%;③仿真层运行5000次蒙特卡洛模拟,比较不同补货规则下的缺货与积压概率;④决策层输出最优补货量,自动生成采购订单;⑤反馈层将执行结果回写孪生体,持续迭代。实例:某羽绒服品牌2023年10月接入数字孪生,将全国2400家门店、18个区域仓纳入系统,11月寒潮提前,孪生体提前7天预警北方大区缺货率将升至18%,系统建议紧急调拨3.2万件,实际缺货率降至4%,季末库存同比下降27%,减少折价损失1900万元。28.阐述“渠道股权绑定”模式的设计要点与风险控制。答案:设计要点:①估值合理:以经销商近三年平均净利8倍PE为上限,避免泡沫;②股权来源:采用增资扩股而非转让老股,保证资金留在公司;③退出通道:设定三年对赌,未达成业绩按8%单利回购;④治理安排:给1席董事会观察员,无控制权,仅保留知情与建议权;⑤分红机制:优先股固定6%股息,普通股享受超额利润30%分成。风险控制:①业绩对赌须设置上下阈值,防止经销商为冲量窜货;②股权比例不超过5%,避免形成“内部人控制”;③设立“冷静期”条款,签约后6个月可无条件回购,降低经销商顾虑;④法律层面签署《竞业限制协议》,防止其代理竞品;⑤财务层面由四方会计师事务所每年专项审计,防止利润操纵。五、计算题(15分)29.某家电制造商与经销商签订保兑仓协议,约定:(1)经销商首次打款300万元,制造商按1:2比例发货,即先发600万元货;(2)后续经销商每打款100万元,制造商发200万元货,同时释放前批货物货权;(3)制造商给予经销商月度返利1%,季度返利0.5%,以货物形式支付;(4)银行承兑汇票年利率4%,期限6个月,制造商承担50%贴息;(5)若经销商在第六个月末完成1000万元销售额,制造商额外给予0.3%现金奖励。已知经销商前六个月共打款700万元,销售额1100万元,期末库存100万元(按打款价计)。要求:①计算经销商实际资金占用成本;②计算制造商实际返利成本;③计算本次保兑仓渠道总成本率。(结果保留两位小数)答案:①经销商资金占用成本银行承兑汇票面值700万元,年利率4%,期限6个月,贴息=700×4%×0.5=14万元,制造商承担50%即7万元,经销商承担7万元。经销商实际资金占用成本=7万元。②制造商返利成本月度返利:每月打款额×1%,共6个月,打款额分别为300、100、100、100、50、50万元,合计700万元,月度返利=700×1%=7万元(货返)。季度返利:季度打款额×0.5%,前两季度打款额分别为400万元、300万元,季度返利=400×0.5%+300×0.5%=2+1.5=3.5万元(货返)。额外现金奖励:销售额1100万元×0.3%=3.3万元(现金)。制造商返利成本合计=7+3.5+3.3=13.8万元。③渠道总成本率制造商总成本=贴息7万元+返利13.8万元=20.8万元。渠道总销售额1100万元。总成本率=20.8/1100×100%=1.89%。六、案例分析题(20分)30.阅读下列案例并回答问题。案例:“果语”是2021年成立的新式茶饮品牌,主打0糖0卡果茶。2023年起,果语尝试渠道下沉,通过“省仓+县域合伙人”模式快速铺货。省仓负责干线物流与冷链,县域合伙人缴纳5万元保证金即可获得独家经营权,门店面积要求≥15㎡,装修由公司统一设计,设备可租可买。公司为合伙人提供12天培训、开业营销包及抖音本地流量投放。截至2024年12月,果语已覆盖18省、412县,开业门店658家,县域平均日销260杯,客单价14元,毛利率58%。然而,2024年四季度总部收到投诉激增:①同一县域出现“假合伙人”私开二店,低价抢客;②部分合伙人用廉价果酱替换公司原料,导致口味差异;③冷链省仓因淡季订单不足,将温控标准从2-6℃放宽到2-10℃,引发消费者投诉腹泻;④公司原承诺的抖音流量券,因总部预算削减,只能兑现50%,合伙人认为总部违约,集体拒付下一批货款。问题:(1)用“渠道失控根因模型”剖析果语当前困境;(2)设计一套“县域合伙人合规治理”方案,包含准入、运营、退出三大环节;(3)计算若将冷链温控标准恢复至2-6℃,单杯物流成本将增加0.18元,请评估该政策对净利润的影响,并给出是否恢复的决策建议。答案:(1)渠道失控根因模型从“目标、信息、能力、激励”四维剖析:目标维度:总部追求规模速度,合伙人追求短期利润,目标错位导致窜货、降质;信息维度:县域门店无POS系统,销量数据靠合伙人自报,总部无法实时监控,信息黑箱;能力维度:省仓冷链运营能力弱,淡季成本压力大,选择降低温控标准,暴露运营短板;激励维度:抖音流量券属于口头承诺,未写入合同,总部预算削减后合伙人激励骤降,引发拒付货款。(2)县域合伙人合规治理方案准入环节:①资质审查:提供征信报告、无犯罪记录、本地居住≥3年;②门店验真:引入北斗定位+AI拍照,装修完成24小时内总部远程验收,GPS坐标与提交地址误差≤50米;③保证金双托管:5万元存入第三方银行监管账户,按季度无违规释放1.25万元;④培训考核:12天培训后笔试+实操≥80分,未通过可补考一次,仍不合格全额退还保证金。运营环节:①原料溯源:所有果酱加装NFC芯片,门店收货扫码自动上传区块链,异常温度即报警;②神秘顾客:总部每月随机抽取10%门店,委托第三方匿名购买,评分<85分立即限期整改;③数据直连:强制安装公司POS,每日销售数据实时回传,系统发现销量连续3天低于县域均值50%自动预警;④流量对赌:将抖音流量券写入补充协议,按门店日销阶梯发放,若总部未兑现,合伙人可凭系统截图申请现金补偿。退出环节:①违规分级:ABC三级,A级(食品安全)直接终止,没收全部保证金;B级(窜货)暂停供货30天,扣30%保证金;C级(服务差评)警告,扣10%保证金;②回购安排:合伙人退出时,公司按设备折旧剩余价值120%回购,减少其损失,降低纠纷;③替代机制:终止后30天内新合伙人招募到位,原门店地址享6个月排他期,防止恶性竞争。(3)净利润影响评估已知:客单价14元,毛利率58%,原单杯毛利=14×58%=8.12元;单杯增加冷链成本0.18元,新毛利=8.12-0.18=7.94元;单店日销260杯,日利润减少260×0.18=46.8元;年利润减少46.8×365=17082元;658家门店总计减少17082×658=1124万元

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