人才招聘服务流程及费用结算合同

人才招聘服务流程及费用结算合同合同编号：_______甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________第一章合同订立1.1合同生效1.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.1.2甲方应在合同生效前向乙方支付合同服务费用的一定比例作为预付款。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在人才招聘服务过程中的权利、义务及费用结算方式。1.3合同期限1.3.1本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同解除1.4.1任何一方在合同期限内有权解除合同，但需提前____天书面通知对方。1.4.2解除合同后，双方应按照本合同约定进行费用结算。第二章人才招聘服务内容2.1招聘需求分析2.1.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等。2.1.2乙方应在收到甲方提供的招聘需求后____天内完成需求分析，并向甲方反馈分析结果。2.2招聘渠道选择2.2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等。2.2.2乙方应向甲方提供选择的招聘渠道及预计效果评估。2.3招聘实施2.3.1乙方负责组织实施招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。2.3.2乙方应在收到甲方确认的简历后____天内安排面试。2.4招聘效果跟踪2.4.1乙方应定期向甲方汇报招聘进展情况，包括简历筛选结果、面试安排等。2.4.2甲方有权要求乙方对招聘效果进行跟踪评估。第三章费用结算3.1服务费用3.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。3.1.2服务费用包括但不限于招聘渠道费用、人力资源服务费用、咨询费用等。3.2预付款3.2.1甲方应在合同生效前向乙方支付人民币____元作为预付款。3.2.2预付款不计入服务费用总额。3.3支付方式3.3.1甲方应在合同期限内按照以下方式支付服务费用：a)每完成一项招聘任务，甲方支付人民币____元；b)合同到期后，甲方支付剩余服务费用。3.4费用结算时间3.4.1乙方应在完成招聘任务后____天内向甲方提交费用结算报告。3.4.2甲方应在收到乙方提交的费用结算报告后____天内支付相应费用。第四章违约责任4.1甲方违约责任4.1.1若甲方未能按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。4.1.2若甲方提供虚假招聘需求，导致乙方招聘任务，甲方应承担相应责任。4.2乙方违约责任4.2.1若乙方未能按时完成招聘任务，应向甲方支付____%的违约金。4.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应法律责任。第五章合同变更与终止5.1合同变更5.1.1双方经协商一致，可对本合同进行变更。5.1.2变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止5.2.1本合同在有效期内，任何一方均可提前____天书面通知对方终止合同。5.2.2合同终止后，双方应按照本合同约定进行费用结算。第六章招聘人员信息保密6.1保密义务6.1.1双方对本合同涉及的商业秘密、招聘人员信息负有保密义务。6.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开涉及商业秘密或招聘人员信息的内容。6.2保密期限6.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后的____年内。6.3违反保密义务的处理6.3.1若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违反方应承担全部责任，并赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。6.4保密信息的处理6.4.1双方应采取适当措施，保证保密信息的存储、传输和使用过程中的安全性。第七章招聘人员权益保障7.1甲方责任7.1.1甲方应保证招聘信息的真实性和合法性，不得发布虚假或误导性的招聘信息。7.1.2甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障招聘人员的合法权益。7.2乙方责任7.2.1乙方在招聘过程中应严格遵循法律法规，不得参与任何违法招聘活动。7.2.2乙方应协助甲方处理招聘过程中出现的法律问题。7.3招聘人员权益7.3.1招聘人员享有根据招聘信息所描述的岗位和待遇。7.3.2招聘人员有权了解招聘方的真实情况和招聘流程。第八章资料提供与使用8.1甲方提供资料8.1.1甲方应向乙方提供招聘所需的全部资料，包括但不限于公司介绍、岗位描述、任职资格等。8.1.2甲方提供的资料应真实、准确、完整。8.2乙方使用资料8.2.1乙方在招聘过程中有权使用甲方提供的资料，但不得用于任何非法目的。8.2.2乙方应在招聘完成后将甲方提供的资料退回或销毁。8.3资料更新8.3.1甲方应及时更新提供的资料，保证乙方获取的招聘信息是最新的。第九章招聘效果评估9.1评估标准9.1.1双方应共同制定招聘效果评估标准，包括招聘周期、招聘成本、招聘质量等。9.1.2评估标准应具有客观性、可操作性。9.2评估时间9.2.1招聘效果评估应在招聘任务完成后____天内进行。9.2.2双方应共同参与评估过程，保证评估结果的公正性。9.3评估结果9.3.1评估结果应形成书面报告，并由双方签字确认。9.3.2双方应根据评估结果对招聘服务进行总结和改进。第十章合同附件10.1附件内容10.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘效果评估报告、费用结算明细等。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2附件变更10.2.1本合同附件的任何变更，均需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3附件保管10.3.1双方应妥善保管合同附件，保证其完整性和安全性。第十一章服务质量保证11.1服务质量标准11.1.1乙方提供的人才招聘服务应达到行业标准，保证招聘流程的规范性和专业性。11.1.2乙方应定期对招聘服务质量进行自查，保证服务质量符合双方约定。11.2服务质量监督11.2.1甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，包括但不限于招聘流程、候选人质量等。11.2.2乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的支持和配合。11.3质量问题处理11.3.1若甲方发觉乙方提供的服务存在质量问题，乙方应在接到通知后____天内采取措施予以整改。11.3.2若整改后仍无法满足甲方要求，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第十二章争议解决12.1争议协商12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.1.2协商解决期限为自争议发生之日起____天内。12.2争议解决方式12.2.1若协商无法解决争议，双方可约定提交仲裁或诉讼解决。12.2.2争议解决地点为____。12.3争议解决费用12.3.1除非另有约定，争议解决费用由败诉方承担。第十三章合同其他条款13.1合同语言13.1.1本合同以中文书写，若双方使用其他语言版本，以中文版本为准。13.2合同附件13.2.1本合同附件与本合同正文具有同等法律效力。13.3合同未尽事宜13.3.1本