仓储劳务派遣协议（云仓2025）

仓储劳务派遣协议（云仓2025）甲方（派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方为其提供仓储劳务派遣服务事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位与数量1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣从事仓储服务工作的员工。1.2派遣岗位主要包括：仓库收货、货物上架、库存管理、拣选包装、订单发货、装卸搬运、设备操作（如叉车、堆高车等）、仓储系统（WMS）操作与维护、库区安全管理等。1.3派遣员工总数暂定为______名，具体岗位分配以乙方通知为准。如需增减派遣人数，须经双方协商一致，并书面确认。第二条派遣期限2.1本协议有效期为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2协议期满前______日，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。如乙方不再需要派遣服务，本协议自然终止。第三条工作地点3.1派遣员工的工作地点为乙方位于________________________的仓库及作业区域。3.2乙方应为派遣员工提供符合国家及地方安全卫生标准的工作环境及必要的劳动防护用品。第四条派遣员工管理4.1派遣员工与甲方建立劳动关系，甲方负责与派遣员工签订劳动合同，办理社会保险等法定手续，并承担作为用人单位应履行的所有义务和责任。4.2甲方负责对派遣员工进行岗前培训、在岗培训和考核，确保其具备完成所派岗位工作的能力。4.3派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度（如作业流程、安全规范、保密制度等），服从乙方的现场工作安排和调度。4.4乙方有权对派遣员工的工作表现、工作纪律进行监督、检查和考核，并向甲方提供考核意见。甲方根据乙方意见对派遣员工进行管理。第五条服务费用与支付5.1甲方提供本协议约定的劳务派遣服务，乙方应向甲方支付服务费。服务费标准如下：（1）按人头计费：每名派遣员工每月服务费为人民币____________元（大写：____________元整）。（2）或按其他方式计费：________________________。5.2服务费支付周期为每月一次。乙方应在每月______日之前，向甲方支付上一个月的服务费。5.3支付方式：甲方指定收款账户如下：户名：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________乙方应将服务费直接支付至上述账户。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定向乙方派遣符合岗位要求的合格员工。（2）依法与派遣员工签订劳动合同，按时足额缴纳社会保险和住房公积金。（3）对派遣员工进行必要的职业技能培训。（4）在乙方工作现场对派遣员工进行日常管理和监督。（5）保障派遣员工的合法权益，处理与派遣员工相关的劳动争议。（6）根据乙方合理的工作安排，调度派遣员工完成工作任务。（7）遵守国家和地方有关劳务派遣的法律法规。（8）按约定收取服务费。6.2乙方的权利与义务：（1）按照本协议约定使用派遣员工从事仓储服务工作。（2）向甲方提供必要的工作岗位信息、工作条件和相关资料。（3）对派遣员工进行岗位技能培训和必要的安全生产教育。（4）监督派遣员工遵守甲方制定的劳动纪律和乙方制定的作业规章制度。（5）根据生产需要，合理调度和使用派遣员工。（6）配合甲方对派遣员工进行管理，提供员工考核所需的客观依据。（7）承担派遣员工在乙方工作期间因工作原因受到伤害的赔偿责任，并依法参加工伤保险。如发生事故，应立即通知甲方，并协助调查处理。（8）按时足额向甲方支付服务费。（9）遵守国家和地方有关劳务派遣的法律法规，不得将派遣员工从事《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定的情形。第七条社会保险与劳动报酬7.1派遣员工的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，由甲方按照国家和地方规定负责办理并承担费用。7.2派遣员工的工资标准，原则上不低于乙方相同岗位同工同酬标准的80%，具体标准为人民币____________元/月（大写：____________元整）。甲方应确保按月足额支付给派遣员工。7.3派遣员工在乙方工作期间的加班费，按照甲方与派遣员工约定的工资标准和国家关于加班费的规定执行，由甲方承担支付责任。第八条劳动保护与劳动条件8.1乙方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的派遣员工进行定期健康检查。8.2甲方应对派遣员工进行安全生产教育和培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。8.3派遣员工有权拒绝执行乙方的违章指挥和强令冒险作业。第九条保密义务9.1甲乙双方及其工作人员应对在合作过程中获悉的对方商业秘密（包括但不限于经营信息、技术信息、客户资料、财务数据等）承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2本保密义务在本协议终止后仍然有效。第十条违约责任10.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2若甲方未能按时足额支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的______%向乙方支付违约金。10.3若乙方未能按时足额支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日，甲方有权暂停派遣服务或解除本协议。10.4若甲方违反劳动合同法规定，侵害派遣员工合法权益，导致派遣员工投诉、举报或劳动仲裁的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.5若乙方将派遣员工从事法律禁止从事的工作或违反劳务派遣规定，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条