职业健康管理考试题库及答案

职业健康管理考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.学历情况B.家族病史C.职业病危害接触史答案：C2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.不定期B.定期C.偶尔答案：B3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用提供C.拒绝提供答案：A4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.保险公司答案：B5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.先设计，后施工，再投入生产和使用C.随意安排顺序答案：A6.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门答案：B7.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）。A.可以边治理边生产B.必须停止存在职业病危害因素的作业C.采取个体防护措施即可答案：B8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险答案：B9.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）进行。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.中介机构答案：B10.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.人事C.培训答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于职业病危害因素的有（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.人机工效学因素答案：ABCD2.用人单位在职业病防治方面的职责包括（）A.采取职业病防治管理措施B.保障职业病防治所需的资金投入C.对劳动者进行职业卫生培训D.组织劳动者进行定期体检答案：ABC3.职业健康监护的主要内容有（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.对健康损害进行治疗D.对职业禁忌证的人员进行处理答案：ABD4.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD5.建设项目职业病防护设施“三同时”是指（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC6.以下属于用人单位在职业病防治工作中应采取的措施有（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD7.职业病诊断机构应当具备的条件有（）A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的场所和仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案：ABCD8.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查答案：ABCD9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者答案：ABCD10.用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.转岗时答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（√）3.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（√）4.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（×）5.用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定劳动者患职业病由劳动者自己负责。（×）6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。（√）7.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（√）8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。（×）9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（√）10.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述用人单位在职业病防治方面应采取的措施。答：制定计划和方案，健全管理制度与操作规程，加强危害因素监测评价，组织职业健康检查，提供防护设施和用品，进行职业卫生培训，建立应急救援预案等。2.职业健康监护档案应包括哪些内容？答：包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等个人健康资料，方便追踪劳动者健康状况及职业病诊断等。3.劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些？答：有获得教育、培训权利；获得健康检查、诊疗、康复服务权利；了解危害因素等知情权；要求提供防护设施和用品权利等。4.建设项目职业病防护设施“三同时”的意义是什么？答：确保建设项目在设计、施工、投产时，职业病防护设施同步落实，从源头控制职业病危害，保障劳动者职业健康，减少职业病发生。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高用人单位对职业健康管理的重视程度。答：加强法规宣传，让用人单位明确法律责任；开展培训教育，提升其对职业健康危害及管理重要性的认识；加大监管执法力度，对违规行为严肃处理；宣传成功管理案例，引导其主动做好职业健康管理。2.谈谈职业健康检查对于劳动者和用人单位的重要性。答：对劳动者，可及时发现健康问题，早诊断早治疗，保障自身健康权益；对用人单位，能掌握员工健康状况，预防职业病发生，降低因员工健康问题带来的经济损失和法律风险，利于企业持续发展。3.若工作场所发现职业病危害因素超标，应如何处理？答：用人单位应立即停止相关作业，采取治理措施，降低危害因素浓度至标准内。对受危害劳动者及时检查、