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2025年高职社会保障(社会保障应用)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共40分)答题要求:本卷共20小题,每小题2分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.社会保障制度的核心内容是()A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚2.以下哪种保险不属于社会保险范畴()A.养老保险B.商业人寿保险C.医疗保险D.失业保险3.社会救助的对象是()A.全体社会成员B.生活困难的公民C.特定职业群体D.老年人4.社会福利的目的是()A.保障基本生活B.提高生活质量C.促进就业D.调节收入分配5.社会保障基金的主要来源不包括()A.企业缴费B.个人缴费C.财政补贴D.社会捐赠6.我国养老保险制度实行的模式是()A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.基金制7.医疗保险中,起付线的作用是()A.控制医疗费用支出B.提高保障水平C.增加报销比例D.扩大保障范围8.失业保险金的领取期限最长为()A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月9.工伤保险的原则不包括()A.无过错责任原则B.损害补偿原则C.预防、补偿和康复相结合原则D.公平原则10.社会优抚的对象不包括()A.现役军人B.退役军人C.军人家属D.普通劳动者11.社会保障管理的主要内容不包括()A.行政管理B.基金管理C.服务管理D.人员管理12.社会保障水平过高可能会导致()A.经济发展动力不足B.保障不足C.社会不稳定D.基金积累过多13.以下不属于社会保障功能的是()A.稳定功能B.调节功能C.促进经济发展功能D.盈利功能14.新型农村社会养老保险制度的养老金待遇由()组成。A.基础养老金和个人账户养老金B.基础养老金和统筹账户养老金C.个人账户养老金和统筹账户养老金D.基础养老金、个人账户养老金和统筹账户养老金15.城镇居民基本医疗保险以()为主,政府给予适当补助。A.个人缴费B.家庭缴费C.企业缴费D.社区缴费16.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的()。A.90%B.85%C.80%D.75%17.社会救助体系中,对无依无靠、无生活来源、无劳动能力的人提供的基本生活保障是()。A.临时救助B.特困人员供养C.受灾人员救助D.医疗救助18.以下关于社会保障与经济发展关系的说法,正确的是()。A.社会保障不利于经济发展B.社会保障与经济发展相互促进C.经济发展水平决定社会保障水平,与社会保障制度模式无关D.社会保障水平越高越有利于经济发展19.社会保障卡的功能不包括()。A.就医结算B.金融支付C.身份识别D.交通出行20.企业年金属于()范畴。A.基本养老保险B.补充养老保险C.商业保险D.社会救助第II卷(非选择题,共60分)简答题(共20分)答题要求:简要回答问题,观点明确,条理清晰。21.简述社会保险的特点。(5分)22.社会救助的基本原则有哪些?(5分)23.简述社会保障水平的影响因素。(5分)24.社会保障管理应遵循哪些原则?(5分)案例分析题(共15分)答题要求:结合案例内容,运用所学知识进行分析解答。25.案例:小李在一家企业工作,不幸遭遇工伤。企业为其缴纳了工伤保险。小李受伤后,被认定为工伤,经过治疗后仍留下部分残疾。请分析小李可以获得哪些工伤保险待遇?(15分)论述题(共15分)答题要求:论述全面,观点正确,逻辑严密,结合实际。26.论述我国社会保障制度改革的必要性及发展趋势。(15分)材料分析题(共10分)答题要求:认真阅读材料,结合材料内容及所学知识回答问题。材料:近年来,我国积极推进社会保障制度改革,不断扩大社会保障覆盖范围,提高社会保障待遇水平。同时,加强社会保障基金管理,确保基金安全。然而,在改革过程中也面临一些挑战,如人口老龄化加剧对养老保险基金的压力,部分地区社会保障管理服务水平有待提高等。27.根据材料,分析我国社会保障制度改革取得了哪些成效?面临哪些挑战?(10分)答案:1.A2.B3.B4.B5.D6.C7.A8.C9.D10.D11.D12.A13.D14.A15.B16.A17.B18.B19.D20.B21.社会保险具有强制性、互济性、储备性和补偿性等特点。强制性指由国家立法强制实施;互济性是通过参保人缴费建立基金,在成员间互助共济;储备性是积累基金用于未来支付;补偿性是对参保人遭受的风险损失给予经济补偿。22.社会救助的基本原则包括:保障基本生活原则,满足救助对象基本生存需求;公平公正原则,确保救助过程和结果公平;按需分配原则,根据实际困难程度给予救助;动态管理原则,根据情况变化调整救助。23.社会保障水平的影响因素有:经济发展水平,是物质基础;人口结构,如老龄化程度影响养老保险负担;制度设计,包括保障项目、待遇标准等;历史文化传统,不同文化对保障理念和水平有影响。24.社会保障管理应遵循的原则有:依法管理原则,依据法律法规进行管理;公开、公正、公平原则,管理过程透明,对待各方公平;效率原则,提高管理效率,降低成本;属地管理原则,在当地进行管理服务。25.小李可获得的工伤保险待遇包括:医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期工资福利待遇不变,由企业支付;经劳动能力鉴定委员会确认后,可获得一次性伤残补助金,标准根据伤残等级确定;若需要生活护理,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费;若劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由企业支付一次性伤残就业补助金。26.我国社会保障制度改革的必要性在于适应经济社会发展变化,解决原有制度存在的问题,如覆盖面不足、保障水平不合理等。发展趋势包括:进一步扩大覆盖范围,将更多群体纳入保障;完善保障
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